CAPITULO
III
MARCO
METODOLOGICO
1.-Tipo de Investigación:
de campo. El Manual de trabajos de grado de especialización y maestría y tesis
doctorales de
“Se
entiende por investigación de Campo, el análisis sistemático de problemas en la
realidad, con el propósito bien sea de describirlos, interpretarlos, entender
su naturaleza y factores constituyentes, explicar sus causas y efectos, o
predecir su ocurrencia, haciendo uso de métodos característicos de cualquiera
de los paradigmas o enfoques de investigación conocidos o en desarrollo. Los
datos de interés son recogidos en forma directa de la realidad; en este sentido
se trata de investigaciones a partir de datos originales o primarios.”
1.2.-Nivel de Investigación: descriptiva: “Los
estudios descriptivos buscan especificar las propiedades importantes de
personas, grupos, comunidades o cualquier otro fenómeno que sea sometido
análisis” Dankhe, (1986): Citado por Sampieri (2001), sustentado en una exhaustiva revisión bibliografica, en la cual se extraerá de las Leyes,
Reglamentos, Normas y material relacionado con la investigación la
información que tenga valor para la
elaboración de la propuesta.
2.-Población y Muestra.
La población se define como
la constituida por el conjunto de todos los obreros que trabajan en
|
Grupo o Cuadrilla |
Número de trabajadores |
|
Ayudantes Generales |
04 |
|
Asfalteros |
07 |
|
Macheteros |
06 |
|
Pintura |
08 |
|
Operadores
de Maquinas (tractores) |
06 |
|
Electricidad |
04 |
|
Herrería |
03 |
|
Conductores |
13 |
|
Plomería |
03 |
|
Mantenimiento Áreas
Verdes |
06 |
|
Construcción 1 |
05 |
|
Construcción 2 |
06 |
|
Mecánica |
02 |
|
Supervisión |
05 |
|
Auto lavado |
01 |
|
Caleteros |
01 |
|
Operación Compresores |
01 |
|
Total |
81 |
Para la selección de la
muestra se utilizará la regla arbitraria, impuesta por el investigador de
incluir al trabajador perteneciente a las cuadrillas o grupo de trabajo que
solo tenga un miembro, este miembro será sometido al instrumento de evaluación.
El método utilizado para la selección de la muestra, conocido como
método aleatorio sistemático, aparece publicado en la siguiente dirección de
Internet: http://www.chospab.es/calidad/UCalidad/Metodos/Muestreo.pdf
Un autor llamado Ángel
Moreno publicó en la pagina www.ilustrados.com un articulo del 25 de
Noviembre del 2003 en el cual explica en detalle el método que aquí se aplica: http://www.ilustrados.com/publicaciones/EpyAlEyuVlEkFlqwlo.php
Se reproduce textualmente
la parte de interés:
“Muestreo aleatorio sistemático:
Este procedimiento exige, como el anterior, numerar todos los elementos de la
población, pero en lugar de extraer n números aleatorios solo se extrae uno. Se
parte de ese número aleatorio i, que es un número elegido al azar, y los
elementos que integran la muestras son los que ocupan los lugares i,i+k,i+2k,i+3k,…,i+(n-1)k, es
decir se toman los individuos de k en k, siendo k el resultado de dividir el
tamaño de la población entre el tamaño de la muestra: k=N/n. el número i que
empleamos como punto de partida será un número al azar entre 1 y k.”
Se escoge arbitrariamente
como muestra (n) al grupo conformado por el 30% de la población (N). Tomando en
cuenta que ya 3 sujetos ya fueron escogidos para conformar la muestra, tenemos
que la población ahora será de N=78, lo cual implica que la muestra contendrá
n=N x 30/100
n=78 x 30/100
n= 22,4~22 individuos
Para la escogencia de los
individuos, se utilizará el método “k”, el cual consiste en escoger una lista
de los individuos, en este caso será la de la nomina de pago, donde aparecen secuencialmente y se le aplicará el método de escogencia.
El método de escogencia consiste en dividir la población entre el número
de individuos de la muestra, es decir:
k=N/n=78/22=3.55~4
Acto seguido, a los
individuos que aparecen en la lista de la población se le asigna un número
entro secuencial, es decir se numeran desde el 01 hasta el 78. Se toma el que
aparece con el numero 1, se le asigna el valor a i=1 y se le agrega el valor de
“k”, 4 en este caso, por lo cual el próximo individuo que conformará la lista
será el número 5 y aplicando el método antes descrito tendremos que la muestra
estará conformada por los individuos que aparecen el las posiciones: 01, 05,
09, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37, 41, 45, 49, 53, 57, 61, 65, 69, 73 y 75.
Según esta escogencia la
muestra contendrá 20 individuos más los 03 que fueron seleccionados
arbitrariamente de las cuadrillas que solo cuentan con un trabajador, por lo
cual la muestra representará:
%N=(20+3)X100/78
%N=29,5%
3.-Fases de trabajo:
3.1.-Revisión Documental
3.2.-Trabajo de campo: Validación de
Instrumento, Aplicación de encuesta,
entrevista no estructurada y observación directa.
4.-Análisis de resultados
5.-Derivación de
conclusiones y recomendaciones.
CAPITULO
IV
1.-Esquema tentativo de la
propuesta
1.1.-Descripción del
ambiente o ambientes de trabajo
1.2.-Riesgos laborales que
se presentan en cada área de trabajo
1.3.-Organización
preventiva de la empresa
1.4.-Causas de accidentes
en la empresa
1.5.-Descripción del
sistema de registro de accidentes. De no habelo se
propone uno
1.6.-Pólizas de seguros de
la empresa
1.7.-Proposición de un
Modelo simple de estimación de costos de accidentes para la empresa
1.8.-Factores ambientales
en las áreas de trabajo y los efectos sobre la salud de los trabajadores
1.9.-Requisitos que debe
cumplir la organización para implementar un programa de seguridad industrial
1.10.-Requisitos de
protección personal por cada área de trabajo con indicación de los riesgos
involucrados en cada uno de ellos, cuando sea pertinente.