CRITICAS AL FORO DEL EQUIPO No. 3
TEMA: PLANIFICACIÓN Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Día del Foro:
[jp] Gracias mil....
[jp] realmente estoy gratamente sorprendido por el resultado de este foro....
[jp] tengo la garantía de que se lograron los objetivos de manera inequívoca. Me gustarían sus comentarios críticoa antes de cerrar 8esta vez de último). Adelante Amalia.
[jp] Luego Blanca, Florency, Holanda, Jorge, Marlene, Miriam, Oricela y Oscar.
[jp] ¿Amalia?
[jp] Adelante Blanca
[Amalia] Era de esperar, que despues de haber observado la participacion de los otros foros, en este se subsanaran todas las debilidades
[jp] Excelente. Blanca
[jp] Tus críticas al foro
[Florercy] Merecido esfuerzo del equipo 3...
[jp] ¿Listo Florency?
[jp] Adelante Blanca
[jp] Adelante Holanda
[Holanda] uno de los logros, de este foro es que cada uno de los participantes perfecciono, la tecnica de manejo de herramientas web. hubo control de las ansiedades y a pesar de la premura como los organizamos. Somos un Grupo de excelencia.
[Florercy] Sí...Merecido esfuerzo del equipo 3
[jp] Gracias. Holanda. Adelante Jorge.
[Holanda] jorge no esta
[jp] Adelante Oricela
[jp] Perdón José Gregorio, adelante
[jp] Luego Oricela y Oscar.
[JoséGregorio] Se vio muy ordenado, planificado en el desarrollo. Sin embargo en la parte previa hubo retardo en publicar algunas infografias y preguntas lo que impidió la revisión a tiempo ya profundidad de algunos temas. El porcentaje de respuestas incorrectas aumentó hoy
[jp] ¿Oricela?
[jp] ¿Oscar?
[oscar] Realmente se observo un claro dominio del foro por parte del equipo 3 a traves de su moderadora,las dinamicas eran muy sencillas y la pagina del foro permitio mucha facilidad de entrar, creo que existe un aporte muy singular con respecto a la DINAMICA 1, aspecto que ninguno de los anteriores equipos desarrollo y que otorga un valor agregado a este foro... felicitaciones colegas foristas!!!!!
[Oricela] Gracias Dr. por la oportunidad de trabajar con otros sistemas de informacion, que permiten desarrollar la creatividad del ser humano, comparto con jose gregorio lo del indice de respuestas incorrectas, lo que me hace pensar que se implementó
[Oricela] ....
[Oricela] la evaluación punitiva, sin embargo valoramos el esfuerzo del equipo 3 Felicitaciones
[jp] Adelante Martha, luego Marlene. Después los foristas y luego otras intervenciones.
[jp] ¿Martha?
[martha] La dinamica del foro de hoy fue menos estresante, y como dije en otro foro, cada dia vamos avanzando en este proceso totalmente nuevo, pero de aplicacion ...
[martha] para el doctorado. Muchas gracias Dr,. Pardo.
[marlene985] felicidades al equipo 3 la actividad fue ordenada y bien administrada, pero me preocupan tantas respuestas incorrectas. Respecto a las lecturas son muy interesantes
[jp] Excelente Martha. Hay aplicación y, más importante aún, construcción de conocimineto. Adelante José, luego Marlene.
[jp] Adelante José, luego Marlene.
[JoséGregorio] Disculpen debo irme, van a cerrar el cyber donde estoy
[JoséGregorio] buenan noches a todos
[jp] Adelante Holanda.
>> JoséGregorio ha abandonado la sala de conversación #sala3
[jp] Luego los foristas: Argelia, Dexi, Glem, KArinya y Kenya.
[jp] Adelante Argelia
[Holanda] intervine, desea preguntar algo más?
[jp] Disculpa. Adelante Argelia
[jp] Después de los foristas, Florency
[jp] ¿Argelia?
[ARGELIA] Profeso, ceso mi puesto a Kenya
[jp] Adelante Dexi
[ARGELIA] debe salir del ciber
Dexi> Primero agradecer a los compañeros por su participacion. Felicitarlos, hay que estar de este lado para saber la responsabilidad y el comprosimo que esto significa, ustedes fueron nuestros guias.
[jp] Adelante Kenya
[kenya] gracias de antemano a argelia, y a todos... , estoy convencida de que es mucho lo que hemos crecido, particularmente estoy en la onda de las ciber comunicaciones, y me interesan las estrategias para hacer uso de los servicios y los recursos de información disponibles, las tecnologías de información y de las dinámicas gerenciales de la información y el conocimiento, en paralelo con el interés que tengo sobre el crecimiento personal, el liderazgo, y la cultura organizacional
[kenya] f
[jp] Adelante Glem
[glem] gracias a todos uds por darnos la oportunidad de aprender de su experiencia, esto es el fruto de todos y no de un solo equipo en particular.
[jp] Luego Argelia, Florency y Miriam.
[jp] Espero no haber dejado a ninguno por fuera.
[ARGELIA] Al igual que mis aocmpañeros...
[ARGELIA] agradezco a los participantes de los equipos anteriores, pues fueron nustros guias...
[ARGELIA] en realidad, ellos tienen mucho merito por haber sido los primeros. F
[jp] Excelente reflexión de los foristas sobre el logro colaborativo que reprenta este foro. Opino que debe verse de esta manera. Mil felicitaciones a todos. Adelante Florency
[Florercy] Me uno a la inquitud de José G...Ciertamente las infografias se enviaron con retardo, sin embargo así lo hicimos saber a traves de correos privados a los participantes, adicionalmente se observó mucha debilidad al formular las preguntas evidenciadose esto, en el numero de respuestas incorrecta en el foro de hoy.
[jp] Gracias GFlorency. Adelante Miraim
[miriam] el foro permitío nuevas experiencias en interacción y comunicación para ganar conocimentos innovadores en el tema y subtema delliberado. Felicitaciones al equipo 3 por su valioso trabajo demostrado y al Dr. José Pardo por la oportunidad de tratar temas tan importantes. F
[jp] Adelante Marlene
[marlene] que bien que notemos nuestro exito, gracias en nombre del equipo 1 y gracias a ud. prof. Pardo
[jp] Luego Blanca y Dexi
[blanca] excelente la manera como fue guiado el foro de una manera muy pausada, felicitaciones
[jp] Adelante Dexi. Gracias por los comentarios positivos y los críticos. SOn el mejor alimento.
Dexi> gracias a todos y a usted profesor...
Dexi> el tema desarrollado en fundamental para hacer mas competitivas las organizaciones hoy dia...
Dexi> usted compañeros fueron nuestros guias para logra lo de hoy f
[karinya] espero que todos les halla agradado y esperamos la critica de la dinamica 1 por elistas F.
[jp] Nos vemos en la sada de chat durante el examen final. Versa sobre lo tratado en el curso. Es sencillo. Suelen equivocarse en lo más fácil. Creo que lo importante es la capacidad para aprender a aprender que todos hemos desarrollado, consolidado y modificado. Gracias a ustedes por el camino que me ayudaron a recorrer.
[jp] Me despido. Creo que hay otra actividad. Que descansen. Se lo merecen.
Dexi> *
Dexi> buenas noches... y gracias por todo
[marlene] Felicidades equipo 3 estuvieron geniales, la humildad es el mejor camino al exito, nuevamente felicidades. feliz noche para todos.
POSTERIORES AL DÍA DEL FORO
Autor: |
amalia alcala <amaliaalcala @.......com> |
Estimados Compañeros:
Pueden revisar en mi página web (http://www.oocities.org/es/amaliajudithalcala) las evaluaciones que me corresponden realizar y las criticas a los distintos foros.
Foro Nº 3:
Fortalezas:
Debilidades:
RUTH GARRIDO
Criticas al Foro 3 Planificación y Sistemas de Información
A pesar de que no pude entrar al Chat desde las 6 de la tarde q estuve
intentando en varias computadoras, en lugares distintos, saque la conclusión q
era la conexión de CANTV, puesto que en mi oficina tampoco funcionaba durante la
tarde de ayer. Bueno, a pesar de los inconvenientes q tuve, Oscar me mando hoy la
grabación del Chat y pude observar que estuvo muy bien moderado por la colega
Argelia a quien le envío mis felicitaciones. El desenvolvimiento de la actividad
estuvo bien coordinada por la moderadora. Aun así, debo señalar que algunas
infografías estaban difíciles de acceder, debido a que no se podía hacer conexión
con las páginas que señalaban el link, así como también, enlaces a páginas que
solo mostraban la planificación de cursos, por tanto, en unos casos fue dificil
revisar y comprender las respuestas a las preguntas.
Respecto a la dinámica 1, fue una estupenda iniciativa del equipo, buscar la
reflexión sobre el tipo de profesionales que deseamos ser, sobre todo en esta era
donde gerenciar el conocimiento apoyados de las nuevas tecnologías de información
y comunicación es esencial para generar ventajas competitivas y producir
innovación.
Por lo demás, creo que estamos en un proceso de adaptación a esta nueva
modalidad de enseñaza-aprendizaje y métodos de evaluación (on line), lo que
amerita el desarrollo de habilidades y destrezas en cada uno de los
participantes; incluso en los facilitadores al momento de desarrollar estrategias
de aprendizaje y evaluación. Es un proceso aprender a aprender, y creo que todos
aceptamos y corregimos los errores q hemos cometido desde el inicio de este
seminario.
Finalmente, debo felicitar al equipo 3 por su esfuerzo y esmero en desarrollar a
feliz término la actividad pautada para el 20-06.
Autor: |
Yiletsa <yiletgonza @.......com> |
Foro 20-06-05
Planificación
Crítica
Ya estamos terminando el “Seminario Avanzado de Herramientas Web para Ciencia y
Tecnología”. Cada actividad que hemos realizado en él, nos ha dejado una
enseñanza. En este Foro, nos dejo claro que la tecnología no lo es todo ni es la
panacea por si sola, hay que saberla asumir. Según tengo entendido nos quedamos
sin participar en el Foro 4 personas, por no contar con la tecnología en el
momento preciso ¿Cómo resolver esta situación?. Aparentemente, las normas
estaban claras. Ya en una experiencia en el Foro anterior un participante se
había quedado sin su actuación y la solución fue: dar respuesta a todas las
dinámicas. Con este antecedente estaba claro también que esa era la mecánica en
otro caso parecido. Por lo tanto, los foristas, igualmente de este evento,
también estaban claro. Lo cual indicaba que partiendo de ello, NO SE DEBÍA
PUBLICAR LAS RESPUESTAS DE LAS DINAMICAS hasta una fecha pactada (esto no se
hizo) sin embargo, eso fue lo que sucedió.
He aquí mi crítica, en este tipo de modalidad para recibir clase, donde
solamente la vía de comunicación es la virtual, es importante tener siempre las
normas claras y precisas y cualquier decisión manifestarla, porque esto no es una
competencia de quien llega primero, sino de quien lo hace de la mejor manera, sin
perjudicar a nadie, puesto que somos profesionales responsables con cierto
crecimiento. Creo que se fue muy apresurado al tomar la decisión de publicar a
sabiendas que habían compañeros que teníamos que cubrir esa actividad con las
respuestas de dichas dinámicas. Es mi caso, que al querer cumplir con la
actividad, ya estaban publicadas las dinámicas con las respuestas.
La enseñanza: Somos estudiantes potenciales para realizar un doctorado, que
según mi criterio, es la máxima expresión del conocimiento y si se quiere, de
sabiduría. Conocimiento y sabiduría no solamente adquirida en los libros e
infografías sino, eso, contrastado con la realidad; es allí donde realmente
crecemos como personas, como seres humanos y como científicos, de lo contrario
estamos perdiendo el tiempo.