FORO DEL EQUIPO No. 3

 TEMA: PLANIFICACIÓN Y  SISTEMAS DE INFORMACIÓN

 RESPUESTAS DE LA DINÁMICA 1

Estimados Compañeros Foro 3:

Un placer saludarle, y a su vez participarles que las criticas inherentes al

foro 3, ya las indique en el desenvolvimiento de esta actividad.

Ahora bien, conforme a lo solicitado en el punto 7, correspondiente a las reglas

del foro y BASÁNDOSE EN LAS LECTURAS Y EN LAS EXPERIENCIAS DEL CURSO

INTRODUCTORIO AL DOCTORADO EN GERENCIA, CUÉNTENOS: ¿QUÉ TIPO DE PROFESIONAL DESEA

SER?

Soy una profesional (Cibergerente), que me reconozco a mi mismo ante el fracaso

me agiganto y me desafío mas allá de mis limitaciones, me comprometo en cada

acción que realizo y entrego todas mis potencialidades, reconozco los aportes

de los verdaderos individuos, se compartir los resultados, ofrezco mi tiempo y

atención empática…Sueño cada día en alcanzar mi noble ideal beneficiando a los

demás.

Augurandoles muchos éxitos. Se suscribe

Respetuosamente,

Florercy

Segun articulos publicados donde se detalla sobre la cybergerencia y  la universidad del siglo XXI, especificando como cybergerencia la accion de administrar, dirigir y controlar de manera eficiente y efectiva el conocimiento tecnologico y su impacto en la vida organizacional, pienso que esta herramienta usada en las empresas no puede ser considerada como algo pasajero, debe considerarse como una herramienta permanente que debe formar parte del perfil de quienes dirigen el destino de una organizacion. Este perfil profesional debe poseer habilidades y conocimientos relacionadas a la tecnologia, de manera de aprovechar al maximo las bondades que tiene la tecnologia aplicado como un instrumento estrategico, donde pueda hacer uso de servicios y los recursos de informacion disponibles, dando respuestas a la solucion de una problematica de innovacion y desarrollo, utilizando las tecnologias de informacion y comunicaciones y aprovechando la oportunidad de incorporarse como productos de informacion, a una dinamica gerencial de la informacion y el conocimiento. Con lo anteriormente expuesto se identifica el profesional que deseo ser.

 El tema de la Cybergerencia, como topico vanguardista, nos llama poderosamente la atención y nos hace reflexionar sobre la interrelacion que debe existir entre el gerente de los nuevos tiempos y la Realidad Tecnologica que emergen constantemente, no podemos cerrarnos al avance y subutilizar los insumos tecnologicos, los cuales se perfecionan dia a dia. Lo que es necesario tener claro a la hora de evolucionar hacia un tipo de cultura empresarial en la que las Nuevas Tecnologías juegan un papel muy importante, es que la máquina no sustituye al hombre, lo complementa. Se convierte en herramienta imprescindible para realizar sus tareas y al mismo tiempo, en un modo de pensar tecnológicamente.

Cuando se pregunta, ¿Qué profesional quiero ser? No lo veo, como una situacion a futuro o una interrogante, lo propondria  con una afirmacion “El  profesional de avanzada que soy”, posee las características de un líder que demuestra su capacidad de influenciar, motivar y conducir personas hacia un fin común. Las cuales son condiciones necesarias para garantizar el éxito. Asi queda demostrado cuando asumimos el reto del Doctorado  Virtual de la Universidad de Yacambú y al llevar a Feliz término este Primer ciclo. Debemos sentirnos orgullosos de contar con Facilitadores de la talla de Jose Luis Pardo y Carlos E. Zavarce.

Atentamente Holanda García de Quijada.  

Estimados compañeros de Equipo 3:

 Antes de dar respuesta a la Dinámica 1 del Foro de fecha 20-06-05, quiero

disculparme por mi ausencia en el mismo, la razón? no hubo conexión en el lugar

donde estaba desde las 4,30pm.  Ya el profesor está notificado.

 He aquí mi respuesta:

 Respuesta a:  ¿Qué tipo de profesional desea ser?

Lo que he sido hasta ahora, un profesional que ama lo que hace, se divierte con

ello, busca la participación con quienes trabaja, trata en lo posible, según

normas y procedimiento, ser justa.  Compartir mis conocimientos, porque no son

míos, son de quien los necesita y quiere.  Ello hasta ahora lo he hecho

personalizado pues en la institución donde me desempeño no hay la logística que

me permita implementar lo novedoso en tecnología de información, quizás muy

discretamente; pero les puedo asegurar sin caer en el condicionamiento de

Pavlov,

que en la medida que la tecnología esté a mi alcance y a quiene dependen de mi

en

el trabajo, en esa misma medida conjugaré "la administración y la transferencia

del conocimiento con el uso racional y óptimo" de la misma.

Se puede ser el mejor profesional del mundo sin que eso me lleve a crear un

“fetichismo” a la tecnología, recuérdese la tecnología la hizo el hombre, sin

el,

ella no existiría; por lo tanto, el uso de la tecnología y sus derivaciones no

tienen importancia  “per se” simplemente es una herramienta que como cualquier

herramienta se debe saber usar en el momento, circunstancia y oportunidad

adecuada para que sea eficiente y efectiva.  Y eso no se da solo, el hombre

debe

estar presente.  Es su ingenio, su osadía, su inteligencia lo que lo hace un

verdadero profesional. ¿la tecnología?. Es simplemente un instrumento que le

permitirá que sus decisiones sean implementadas con mayor rapidez, pero no que

sea la mejor decisión por el uso de la tecnología.

 Atentamente,

 Yiletsa González

¿Qué tipo de profesional deseo ser? Es la interrogante que ustedes han planteado, pero antes de responder esa pregunta futurística yo  reflexionaría en primera instancia y brevemente sobre el presente, sobre¿Qué tipo de profesional soy en los actuales momentos? Me considero una persona, y por ende esto tiene su expresión a nivel profesional, con mente abierta y flexible y dispuesto a adaptarme a la realidad cambiante y dinámica que experimenta el mundo actual. Tengo convicciones políticas, ideológicas, gerenciales, etc, pero no soy resistente al cambio, soy en muchas ocasiones ecléctico con los enfoques en distintos ámbitos de la vida y eso me permite adoptar con facilidad, y en la medida de las posibilidades, el impetuoso avance científico tecnológico que ocurren en diversas áreas y muy en especial en el área de la información y las comunicaciones, que a su vez influyen significativamente en la sociedad toda incluyendo a las organizaciones y los paradigmas gerenciales, políticas, normas, procedimientos, reglas, métodos, etc,.

Por supuesto que los cambios que se experimentan deben OBLIGARNOS como profesionales a capacitarnos permanentemente para amoldarnos, por supuesto críticamente para no caer en una actitud tecnócrática, a la acelerada revolución científica y tecnológica que dinamiza al planeta tierra. Por tanto, deseo continuar siendo un profesional abierto a los nuevos paradigmas y a los cambios que experimente la sociedad. No obstante, no sólo desempeñar un rol si se quiere pasivo sino también un rol más activo al asumir un liderazgo que me convierta en un significativo agente de nuevos cambios para mi país y el resto del entorno. Ese es el reto.

 José Gregorio Noriega

 ¿QUÉ TIPO DE PROFESIONAL DESEA SER?

Mi condición particular; en donde me desempeño como Docente Universitario, Pequeño empresario y como asesor agrícola; me ha permitido ante todo destacar que aun me falta mucho por aprender, que realmente deseo generar cambios favorables en pro de mi entorno, mi familia y el mío propio, y para ello cuento con el suficiente interés, iniciativa y humildad para generarlo.

Soy amante de la tecnología y los cambios que ella es capaz de producir y mi participación en estudios como este dan fe de ello. He tratado de impulsar a nivel del Instituto de Educación donde me desempeño el uso de los recursos de información disponibles (Internet, aula virtual, revisión por parte de los alumnos, etc.,), logrando pequeños avances. En mi pequeña empresa de corte agrícola, utilizamos Ortofotoplanos e información vía GPS, manteniendo intercambio constante con colegas de otros paises a traves de la red.  Como asesor; gracias a los conocimientos adquiridos recientemente; he puesto a disposición de mis clientes y amigos mi pagina personal, donde encontraran vínculos que les permitan tener acceso a información clara y oportuna sobre tópicos de su interés (clima, fertilización, información agrícola y pecuaria, entre otras), con ello considero que estoy dando mis primeros pasos en esa actitud transformadora tendiente a desarrollar la habilidad de ser un profesional capaz de establecer estrategias gerenciales que me permitan ser un PRODUCTOR DE INFORMACION Y CONOCIMIENTO.

Siento que tengo mucho camino por andar, pero también tengo la convicción que este es el mejor vehículo para lograrlo, espero contar con Ustedes estimados colegas y profesores.

Muchas gracias...

Oscar Burgoa

CYBERGERENCIA: El reto de Gerenciar la Tecnología

Tema muy actual, que permite al Gerente de hoy plantearse una interrogante:

¿Estoy preparado para enfrentar los retos y exigencias de

este siglo?

R: Tan solo las personas`preparadas que actualicen sus conocimientos

constantemente y manejen las tecnologías de la informática podrán en

frentarse exitosamente a las exigencias de hoy. Es un reto para cualquier

profesional dominar rapidamente estas tecnologias como pieza fundamental para su

desempeño gerencial.

 ¿Qué tipo de profesional deseo ser?

 Un profesional altamente competitivo, promotor y canalizador de cambios.

Manejando tecnologías de última generación aplicadas a mi área de conocimiento,

optimizando el uso de los recursos requeridos para alcanzar las metas

gerenciales.

 saludos  ,

Oricela

DINAMICA 1

No cabe duda que en esta era de la información y del Conocimiento, denominada

también, Sociedad de la información, es fundamental gerenciar el conocimiento, a

fin de generar ventajas competitivas, producir innovación y agregar valor a la

organización, apoyados por las nuevas tecnologías de información y comunicación

(NTIC). En este sentido, pienso que los gerentes de hoy, debemos ser gerentes

inteligentes en el sentido de que se tiene q valorar al activo más valioso que

tiene cualquier organización como lo es el Capital Humano. En mi caso en

particular, me considero una profesional con una amplia formación, proactiva,

inteligente, abierta a los cambios, deseosa de obtener cada día mayores

conocimientos y experiencias  que me sirvan para enriquecer mi capital

intelectual y transferir mis conocimientos a otros, es decir promover el

desarrollo del capital intelectual colectivo, ya que a medida que difundimos

nuestros conocimientos somos más competitivos. Me encuentro inmersa dentro del

mundo de las tecnologías de información y comunicación, por ser una profesional

del área, desarrollo proyectos tecnológicos que apoyen la gestión del

conocimiento. En la Universidad Ezequiel Zamora, donde trabajo, he propuesto

proyectos para difundir el conocimiento generado a través de los proyectos de

investigación, docencia, extensión y producción, así como los proyectos de tesis

de postgrado, a fin de difundir la producción intelectual de la universidad,

crear redes de investigadores a nivel nacional e internacional, compartir

experiencias y promover el desarrollo en todas las áreas del conocimiento. Por

otra parte, hago uso de las NTIC para asesorar en esta materia y en gestión del

conocimiento a empresas, organismos e instituciones públicas y privadas a nivel

nacional e internacional (Equipos de I+D del Ministerio de Ciencia y Tecnología

de CUBA, a Universidad de Ecuador, a equipos de trabajo del Ministerio de

Educación Superior en Venezuela) a través de la pagina web de mi empresa

AGECYTIC. www.agecytic.org. También realizo estudios sobre prospectiva

tecnológica. En este sentido, debo seguir avanzando y  por ello me inscribí en

este doctorado en gerencia, porque estamos en una sociedad donde las

organizaciones aprenden y todos sus miembros debemos prepararnos para asumir con

responsabilidad los cambios futuros.

Entonces, creo que no es el profesional que desearía ser, sino el profesional

que quiero seguir siendo.

Estimado Dr. José Pardo

Reciba mi cordial saludo, envió las reflexiones al caso planteado por el equipo nº 3 foro 3 en la dinámica propuesta.

 Saludos Miriam

Caso Dinámica 1

Miriam H Rubio P CI: 3.592.180

1. ¿Qué profesional desea ser?

         A manera de reflexión prospectivamente sería un profesional nutrido de una conciencia, ética, moral y valores, con el propósito de responder a la misión, visión y propósito de la organización a la cual pertenezco y al compromiso personal y laboral.

De igual manera, mantener la adaptación a los nuevos conocimientos que requieren los paradigmas y responder a las demandas o tendencias del mundo altamente competitivo , avaladas por mis roles y funciones personales, laborales y sociales, representadas en un liderazgo gerencial que requiere estar capacitado en los últimos adelantos de la ciencia administrativa y tecnología de información y comunicación.

Finalmente, ser un profesional “Gerente” , innovador, proactivo, un buen estratega, emprendedor, creativo y abierta al cambio, en búsqueda de aprovechar las oportunidades, retroalimentar la fortaleza con que cuento  y transformar algunas debilidades latentes que me permitan una integración a los equipos de trabajos, mantenerme motivada, a fin de alcanzar la productividad en la cotidianidad y vida social.

2. La cibergerencia, tecnología de información y comunicación en vinculación a la Educación Universitaria.

 El análisis reflexivo a los procesos de cambios y transformación en la Educación Universitaria originados por los cambios introducidos en el siglo xx que exige de las instituciones, gerentes y docentes “ capital humano” que rompan las jerarquías con la aplicación de la tecnología de información y comunicación para lograr una reestructuración de todo lo concerniente a la académica. Para esto es fundamental el mejoramiento del rol de los docentes y de crear una nueva estructura social organizacional que elimine las fronteras físicas, intelectuales y espirituales generadas por la revolución de la información y comunicación y que la misma se adapte a los procesos formativos – productivos – sociales.

 Es importante señalar, que los roles gerenciales y docentes en el proceso de aprendizaje en Educación Universitaria se conciben involucrados con el compromiso de aplicar la tecnología de comunicación e información dirigidas a desarrollar Nuevas formas para la creación, difusión, distribución y uso del conocimiento que constituye un desafió a la necesidad de contribuir en la transformación de la sociedad Venezolana mediante la formación de un recurso humano adaptado a los cambios del contexto mundial y nacional, donde los docentes desarrollen la práctica educativa mediante el uso de la tecnología de información y comunicación que conducirán a la revolución del capital Humano, de los procesos de producción, de las organizaciones y por ende de la sociedad.