Reta con la pregunta adecuada cada afirmación de la columna izquierda en el cuadro que presentamos en el Módulo 4 del e-libro. Cada afirmación a la izquierda es una afirmación de la estructura superficial del meta-modelo, tu tarea es escribir en la columna de la derecha la pregunta o preguntas de la precisión que le ofrecerían más opciones a tu interlocutor y al proceso de comunicación que tienes que desarrollar con esa persona.
 

 

AFIRMACIÓN DEL META MODELO	PRECISIÓN
1. Después de 7 años hemos perdido contacto.	¿Cuántas veces se han visto en 7 años? ¿No han tenido contacto de qué tipo, en persona?
2. Eso es una tarea imposible.	¿Qué parte de esa tarea se te hace difícil? ¿Sueles tener problemas al realizarla?
3. Las cosas me hicieron cambiar.	¿Qué cosas específicamente te hicieron cambiar? ¿Quieres nombrar alguna en particular?
4. Es que eso es diferente.	¿A qué te refieres cuando me dices "eso"?
5. Aquí no se puede hablar claro.	¿Qué puntos no puedes aclarar? ¿Podrías  explicarte mejor?
6. Uno no debe mostrar sus emociones.	¿Qué evita que las manifiestes? ¿Qué ocurriría si las das a conocer?
7. Su forma de hablar me enferma.	¿Qué es lo que te enferma exactamente? ¿En algún momento has sentido lo contrario?
8. Yo no creo que pueda con eso.	¿Con qué específicamente no puedes? ¿Lo has intentado en alguna oportunidad?
9. Mi supervisor no me ayuda.	¿En qué cosas específicamente no te ayuda? ¿Le has pedido que lo haga?
10. Eso necesita más discusión.	¿Qué punto exactamente quieres que sea más discutido? ¿Puedes decirme cuál aspecto debe ser discutido más a fondo?
11. Todo lo que hacen es quedarnos mal.	¿Quienes específicamente te han quedado mal? ¿Alguna vez han quedado bien?
12. Los errores son parte del trabajo.	¿A qué te refieres en específico? ¿Crees que se pueden evitar?
13. No es bueno ser transparente.	¿Qué tiene de malo ser transparente? ¿Qué ocurriría si lo eres?