Infografía
1.- http://biblio.ivic.ve/simposios/informacion/papers/html/paper08.htm
El presente artículo tiene como objetivo principal la formulación de un
conjunto de condiciones que debe tener una unidad de gerencia del conocimiento
para
2.- http://alromer.bravepages.com/seminario/conocimiento2.htm
En el presente ensayo se pretende examinar las definiciones, alcance y
objetivos de
3.- http://www.ceprozul.org/GENERACION%20DE%20CONOCIMIENTOS.htm
Aquí se manifiesta lo que es la organización inteligente sus caracteristicas para el manejo efectivo de su conocimiento, la detección oportuna de las necesidades de mercado y la capacidad de innovación. Los sistemas de manejo de conocimiento que permitirán lograr esta meta, facilitando el trabajo colaborativo y creativo de todos los miembros de la empresa.
4.- http://www.webabierta.com/articulo.php?idnoticia=880
Dentro del objeto de la administración y gerencia del conocimiento está lo
que la empresa sabe sobre sus productos, procesos, mercados, clientes,
empleados, etc., y sobre el cómo combinar estos elementos para hacer a una
empresa competitiva. En este aspecto, esta disciplina parece replicar al
objetivo de
5.- http://www.bvs.sld.cu/revistas/aci/vol9_2_02/aci04201.pdf
Se expone un conjunto de conceptos y reflexiones sobre la categoría conocimiento y la gestión del conocimiento, sus ventajas, objetivos y herramientas esenciales. Se expresa además, la relación que existe entre otras herramientas de gestión, así como el papel del gestor del conocimiento.