ANEXO 3

ًHwww.oocities.org/es/huergaes/Planforma2002A.htmlwww.oocities.org/es/huergaes/Planforma2002A.htmldelayedx1|صJےےےےےےےےےےےےےےےےےےےےب >’رفOKtext/html`تثzرفےےےےb‰.HThu, 16 May 2002 09:57:18 GMTةMozilla/4.5 (compatible; HTTrack 3.0x; Windows 98)en, *0|صJرف ANEXO 3

AYUNTAMIENTO DE

ALCALA DE GUADAIRA

Plan de Formación Continua 2002

(1^er SEMESTRE)

OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN 2002.

AMBITO DE APLICACIÓN.

ACCIONES FORMATIVAS PRIMER SEMESTRE

SOLICITUD PETICION DE ACCIONES FORMATIVAS.

CUESTIONARIO DE NECESIDADES FORMATIVAS

OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN 2002

INCREMENTAR EL NIVEL DE CONOCIMIENTO EN LOS PROGRAMAS INFORMATICOS Y DE NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA COMUNICACIÓN.

CREAR Y POTENCIAR CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN NUESTRA ORGANIZACIÓN.

IMPLICAR A LA ORGANICACIÓN (EQUIPO GOBIERNO, ALTA Y MEDIA DIRECCIÓN, TECNICOS, SINDICATOS Y EMPLEADOS) EN VALORES Y PROYECTOS DE GESTION DE LA CALIDAD Y DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAl.

IMPLICAR Y FORMAR AL EQUIPO DE MONITORES INTERNOS EN LABORES DE APOYO AL CAMBIO Y NUEVOS PROYECTOS, DETECCIÓN DE NECESIDES Y PUESTA EN MARCHA DE ACTIVIDADES FORMATIVAS, PARTICIPANDO PUNTUALMENTE EN LA IMPARTICIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS.

COMPATIBILIZAR LA FORMACIÓN DE NUESTROS PLANES DE FORMACIÓN CON OTROS PLANES DE OTRAS ADMINISTRACIONES Y CON LA REALIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS INDIVIDUALIZADAS.
AMBITO DE APLICACION

SERÁ DE APLICACIÓN A TODO EL PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE GUADAÍRA, YA SEA FUNCIONARIO O LABORAL, Y TENGA UNA RELACIÓN DE CARÁCTER FIJO O TEMPORAL.
RESUMEN DE FORMACION AÑO 2001

ACCIONES FORMATIVAS REALIZADAS	47	VALORACION MEDIA TOTAL DE ACCIONES	8,3
N؛ PARTICIPANTES	648	TOTAL HORAS DEL PLAN DE FORMACION 2001	754

ACCIONES FORMATIVA PRIMER SEMESTRE 2002

AREA DE RECURSOS HUMANOS / COMUNICACIÓN

LENGUAJE Y ESTILO ADMINISTRATIVO (2ھ CONVOCATORIA)

Destinatarios: Auxiliares Administrativos y Administrativos del Ayuntamiento

N؛ de ediciones

Participantes por edición

N؛ de horas

Calendario inicial: junio

Objetivos: A/ Elaborar textos administrativos libres de usos erróneos en gramática, ortografía, vocabulario y lenguaje sexista. B/ Analizar la importancia que los lenguajes verbal y no verbal tienen en la práctica administrativa diaria aprendiendo a dominarlos. C/ Conocer los derechos y deberes de los ciudadanos y su relación con una administración a su servicio.

LA CALIDAD EN LA ADMINISTRACION LOCAL

Destinatarios: Directivos, jefes de sección, personal interesado/implicado en la gestión de la calidad

N؛ de ediciones

Participantes por edición

14/16

N؛ de Horas:

Calendario: junio (1ھedicion)

Objetivos: A/ Sensibilizar a los participantes en la filosofía de la mejora continuada en la AALL B/ Conocer sistemas de mejora continuada aplicables en sus departamentos, así como experiencias concretas de otras Administraciones C/ Aprender a medir y evaluar la calidad de los servicios en base a indicadores de calidad.

HABILIDADES SOCIALES APLICADA EN LOS PROCESOS DE FORMACION (NIVEL I ) -REALIZADO-

Destinatarios: Formadores/ras intern@s; monitor@s que presten sus servicios para la Agencia de Desarrollo Económico y empleados que trabajen con colectivos de jóvenes/adultos en formación.

N؛ de ediciones

Participantes por edición

N؛ de Horas:

Calendario y monitor: REALIZADO EN MARZO

Objetivos: A/ Coordinar el trabajo en equipo del grupo de formadores que intervienen en los distintos programas de formación, haciendo hincapié en la importancia de las habilidades sociales de cara a mantener un buen clima entre compañeros y alumnos. B/ Proporcionar destrezas y contenidos que permita la atención eficaz y resolutiva de los problemas más habituales que nos encontrarnos en el aula, ofertando una enseñanza de calidad.

ENTREVISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Destinatarios: Personal que intervenga en procesos habituales de selección de personal (Técnicos de la Agencia, S. Francisco de Paula; RRHH, Sindicatos; Grupo Políticos, empleados, etc...

N؛ de ediciones

Participantes por edición

N؛ de Horas:

Calendario 20, 22, 27 Y 28 de mayo

Objetivos: A/ Conocer qué pautas marcan una buena entrevista. B/ Analizar qué observar, qué preguntar y cómo obtener la información relevante C/ Seleccionar el contenido y las preguntas en función del perfil del puesto de trabajo a cubrir D/ Conocer la Selección por competencias E/ Practicar entrevistas de selección.

SISTEMAS DE GESTION MEDIO AMBIENTAL EN LA ADMINISTRACION LOCAL

Destinatarios: Empleados de: la Agencia de Desarrollo Económico, Gerencia de Servicios Urbanos, de inspección y cuyos puestos necesiten conocer la normativa medioambiental.

N؛ de ediciones

Participantes por edición

14/16

N؛ de Horas:

Calendario: junio o septiembre

Objetivos: A/ Conocer el papel que deben jugar las administraciones locales en relación al Medio ambiente B/ Sensibilizar al empleado de la importancia de conformar los servicios municipales a los retos de la normativa medioambiental C/ Conocer y valorar diferentes modelos prácticos de gestión medioambiental llevados a cabo en otras administraciones.

TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

WINDOWS 95 y WORD 97 (NIVEL I: INICIACION)

Destinatarios: Empleados que necesiten aprender a usar el WORD, teniendo prioridad aquellos que por sus funciones tengan que usar el programa de tratamiento de textos.

N؛ de ediciones

Participantes por edición

N؛ horas:

Calendario previsto: REALIZADO EN ABRIL DE 17:00 a 20:30 (8 TARDES)

Objetivos: A/ Iniciar a los participantes en el uso de herramientas de informática (programa WORD). B/ Facilitarles una formación práctica que les permita realizar escritos, almacenar y recuperar los mismos C/ Practicar los conocimientos teóricos recibidos.

WORD 97 (NIVEL II: AVANZADO -PRACTICAS-)

Destinatarios: Empleados que deseen obtener un mayor rendimiento al Word. (Obligatorio: nivel I )

N؛ de ediciones

Participantes por edición

N؛ horas:

Calendario previsto: APLAZADO-SE CONFIRMARA A LOS INTERESADOS

Objetivos: A/ Profundizar en los contenidos, aplicaciones y prácticas de Word: tablas, combinación de documentos, etc. B/ Aclarar dudas y problemas.

POWER POINT 97 (NIVEL I: INICIACION)

Destinatarios: Empleados con conocimientos del Windows y Word y cuyos puestos de trabajo requieran presentaciones de proyectos y/o Impartición de acciones formativas.

N؛ de ediciones

Participantes por edición

N؛ horas:

Calendario previsto: REALIZADO EN ABRIL

Objetivos: A/ Aprender a crear presentaciones, compartiendo la información con otras aplicaciones. B/ Mejorar la calidad de las presentaciones de nuestros proyectos y los métodos para impartir sesiones de formación, aprendiendo a usar el cañón.

EXCEL (NIVEL I: INICIACION)

Destinatarios: Personal del Ayuntamiento con conocimientos previos del entorno Windows y Word que tenga que trabajar con hojas de cálculo, facturas, realizar gráficos, etc.

N؛ de ediciones

Participantes por edición

N؛ horas:

Calendario previsto: REALIZADO

Objetivos: A/ Capacitar a los alumnos para la utilización de la hoja de cálculo. B/ Realizar prácticas y todas las operaciones más usuales de la hoja de calculo. C/ Diseñar gráficos con los datos de la hoja de cálculo.

EXCEL (NIVEL II: AVANZADO -PRACTICAS-)

Destinatarios: Personal que quiera avanzar el conocimiento y manejo de la hoja de cálculo.

N؛ de ediciones

Participantes por edición

N؛ horas:

Calendario previsto: APLAZADO

Objetivos: A/ Avanzar y aplicar nuevos conceptos y posibilidades del programa. B/ Ensamblar la hoja de cálculos a otros programas del entorno Oficie. C/ Trabajar prácticas avanzadas.

ACCESS (NIVEL I: INICIACION)

Destinatarios: Empleados que necesiten trabajar con bases de datos (imprescindible Windows y Word)

N؛ de ediciones

Participantes por edición

N؛ horas:

Calendario previsto: 4, 9, 11, 16 y 18 ABRIL de 17:00 a 20:30.

Objetivos: A/ Facilitar a los usuarios una formación práctica en el programa de administración de información personal: organizando mensajes, citas, contactos y tareas. B/ Mejorar los rendimientos y el uso total de este programa.

ACCESS (NIVEL II: AVANZADO -PRACTICAS-)

Destinatarios: Personal del Ayuntamiento que por su trabajo necesite profundizar en los conoci-mientos de creación y manejo de la base de datos Access. Imprescindible tener el nivel I o demostrar conocimientos.

N؛ de ediciones

Participantes por edición

N؛ horas:

Calendario previsto: EN JUNIO de 17:30 a 21:00

Objetivos: A/ Facilitar a los usuarios una formación práctica que les permita profundizar en la base de datos Access. B/ Rentabilizar el programa y sacarle el máximo rendimiento posible. C/ Trabajar prácticas avanzadas.

INTERNET (NIVEL I: INICIACION)

Destinatarios: Personal del Ayuntamiento con conocimientos previos del entorno Windows.

N؛ de ediciones

Participantes por edición

N؛ horas:

Calendario: grupo 1؛ à REALIZADO

grupo 2؛ à APLAZADO A SEPTIEMBRE/OCTUBRE (4 tardes en dos semanas)

Objetivos: A/ Facilitar a los usuarios una formación práctica que les permita desenvolverse correc-tamente en el uso y peculiaridades de la red INTERNET. B/ Capacitar al alumno para buscar cual-quier tipo de información en la Red. C/ Usar el correo electrónico mandando y recibiendo emilios.

Winflow - P.A.C. (PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMUN)

Destinatarios: Empleados que vayan a trabajar con este programa de tramitación de expedientes.

N؛ de ediciones

Participantes

6/8

N؛ de Horas

POR DETERMINAR

Calendario previsto: abril/mayo

Objetivos: A/ Conocer y manejar con soltura el nuevo programa informático: sistema general de la tramitación de expedientes. B/ Aclarar cuantas dudas puedan existir C/ Practicar todos los pasos y utilidades del mismo.

PRACTICAS DE MECANOGRAFIA (NIVEL INICIACION Y AVANZADOS)

Destinatarios: Empleados que necesiten para sus funciones aprender mecanografía y/o mejorar las pulsaciones que actualmente tienen.

N؛ de ediciones

Participantes

N؛ de Horas

Calendario: Abril y mayo. Una hora a elegir por la tarde y/o mañana (3 / 4 días a la semana)

A/ Manejar con soltura el teclado del ordenador (iniciados) ó adquirir mayor velocidad de pulsaciones (avanzados). B/ Practicar mecanografía redactando escritos sin mirar el teclado y usando todas las teclas del ordenador.

COLECTIVOS ESPECIFICOS

SEMINARIOS DE INVESTIGACION EN TEMAS SOCIALES

Destinatarios: Colectivo de Servicios Sociales y empleados interesados en este área.

N؛ de ediciones

Participantes

14/16

N؛ de horas

Calendario: abril y mayo ( 4 horas por semana durante 3 meses )

Objetivos: A/ Conocer y aplicar metodologías de investigación en temas sociales B/ Realizar investigaciones concretas en el ámbito social de Alcalá C/ Compartir ideas y experiencias entre los participantes. D/ Obtener resultados/datos que nos sirvan para poder proponer cursos de acción a corto y medio plazo.

17 (1/2/3/4)

POLICIA LOCAL (SEMINARIOS / CURSOS)

Destinatarios: Colectivo de Policías locales, nacionales, etc.

N؛ de ediciones

Participantes

N؛ de horas

Varias

Calendario: 1.- Practicas de Tiro.............. Fechas y grupos los establecidos por jefatura.

2.- Curso................................Protección de Personas y Edificios (24 horas) Horario: 17:00 a 20:30 horas días: marzo / abril

3.- Jornada sobre...................Seguridad vial (abril/mayo) .

4.- Jornada teórico práctica en materia de Medición y valoración de Ruidos (8 horas). entre mayo.

Objetivos: A/ Conocer la normativa actualizada reguladora de cada tema. B/ Aclarar dudas a través de ejemplos prácticos. C/ Compartir ideas y experiencias entre todos los participantes.

BOMBEROS

Destinatarios: Colectivo de Bomberos.

N؛ de ediciones

Participantes

14/16

N؛ de Horas:

Varias

Calendario previsto: los determinados por la jefatura de Bomberos.

Jornada sobre Responsabilidad Civil - finales de marzo-............3 horas

2ھ parte de rescate ( dos grupos) -Marzo- ...............................35 horas

Curso Mercancías Peligrosas (del 10 al 14 de junio)................35 horas

Practicas de descarcelación, de rescates en torres y de galería de humos (3/4 horas por práctica)

Prevención de Riesgos laborales (fecha a determinar) ............12 horas

Visitas a industrias de riesgos (varias)

Objetivos: A/ Realizar prácticas de rescate, descarcelación, etc. B/ Visitar centros con elevado potencial de peligrosidad analizando posibles medidas de actuación en relación al peligro al que nos podamos enfrentar C/ Recibir formación teórica y práctica en relación a las acciones formativas impartidas.

PARQUES Y JARDINES (JORNADA SOBRE PRODUCTOS FITOSANITARIOS)

Destinatarios: Colectivo de Parques y jardines

N؛ de ediciones

Participantes

N؛ horas:

Calendario: 3 de abril

Objetivos: A/ Conocer los diferentes tipos de plaguicidas usados en tratamientos fitosanitarios. B/ Tener un conocimiento práctico, amplio y preventivo de los productos fitosanitarios que utilizamos más habitualmente en parques y jardines.

JORNADA SOBRE NORMAS DE ALUMBRADO PUBLICO

Destinatarios: colectivo Alumbrado público.

N؛ de ediciones

Participantes

N؛ Horas:

4 1/2

Calendario previsto: 22 de marzo de 10:30 a 15:00.

Objetivos: A / Conocer el reglamento electrotécnico de baja tensión (líneas subterráneas y líneas murales) y las Normas particulares de la compañía suministradora (Sevilla- Endesa) con objeto de poder ponerlas en práctica.

INICIACION A LA CONSTRUCCION CON PLADUR

Destinatarios Colectivo de Obras y servicios, guardas de colegio, etc.

N؛ de ediciones

Participantes

N؛ horas

Calendario: abril/mayo (3 días de 8:30 a 15:00 y 3 días de 17:00 a 20:30) a realizar en 3 semanas.

Objetivos: A/ Conocer nuevos materiales y técnicas interiores de construcción. B/ Diseñar, planificando y proyectando antes de actuar C/ Conocer los diferentes materiales de construcción que pueden utilizarse. D/ Practicar diferentes soluciones a diseños previos.

SALUD LABORAL

JORNADAS DE PREVENCION DE RIESGOS Y PRIMEROS AUXILIOS

Destinatarios: a todo el personal que aun no lo haya realizado (los grupos se forman por colectivos).

N؛ de ediciones

Participantes

10/14

N؛ Horas:

Calendario previsto: Un día por semana (dos semanas) de 8:15 a 15:00

Grupo 1؛ Colectivo de oficinas (auxiliares administrativos, administrativos y técnicos ) en abril
Grupo 2؛ Colectivo de inspección finales de marzo/abril.
Grupo 3؛ Colectivo de limpiadoras (3 tardes a 3 horas y media). Abril.

Objetivos: A / Conocer de forma muy práctica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y los conceptos más usuales, adaptándolos a cada colectivo de forma específica con relación a los puestos de trabajo. B/ Analizar los posibles accidentes que pudieran aparecer en cada colectivo y la manera de prevenir los mismos.

PRIMEROS AUXILIOS SANITARIOS "SOCORRISMO" (HOMOLOGADO POR CRUZ ROJA)

Destinatarios: Bomberos, Policías locales, delegados de prevención y personal interesado.

N؛ de ediciones

Participantes

20/25

N؛ Horas:

Calendario previsto: 8 días ( seis de ellos de 17:00 a 20:30 horas, días 2,3,4 y 9,10 ,11 de abril y dos sábados de 9:30 a 14:00 horas, días 6 y 13 de abril).

Objetivos: A / Adquirir conocimientos de primeros auxilios (heridas, hemorragias, insuficiencias circulatorias, fracturas, etc...). B/ Aplicar técnicas básicas de supervivencia C/ Impedir que empeore el estado del lesionado, limitando las secuelas de las lesiones.

SOLICITUD DE INSCRIPCION A LOS CURSOS (MAS ABAJO)

ENVIARLA AL DPTO DE RRHH

Email

formacion@alcalaguadaira.org

SOLICITUD INSCRIPCION CURSOS

PLAN DE FORMACION CONTINUA 2002

APELLIDOS:
NOMBRE:
D.N.I.:
TELEFONO:	TRABAJO:	PERSONAL:
PUESTO DE TRABAJO:
DEPARTAMENTO:

CURSOS SOLICITADOS

ORDEN PRIORIDAD	NOMBRE DEL CURSO / ACCION FORMATIVA
1؛		____/ 2002
2؛		____/ 2002
3؛		____/ 2002
4؛		____/ 2002

OBSERVACIONES que quieras hacernos llegar, acciones formativas pasadas en las que no hayas podido participar, etc.:

Fecha: _____________Fdo:______________________________________

ENVIAR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS