Hwww.oocities.org/es/huergaes/Planforma2002A.htmlwww.oocities.org/es/huergaes/Planforma2002A.htmldelayedx1|J>OKtext/html`zb.HThu, 16 May 2002 09:57:18 GMTMozilla/4.5 (compatible; HTTrack 3.0x; Windows 98)en, *0|J ANEXO 3

AYUNTAMIENTO DE

ALCALA DE GUADAIRA

  

Plan de Formación Continua 2002

(1er SEMESTRE)

 

 

 

 

 

  • OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN 2002.
  • AMBITO DE APLICACIÓN.
  • ACCIONES FORMATIVAS PRIMER SEMESTRE
  • SOLICITUD PETICION DE ACCIONES FORMATIVAS.
  • CUESTIONARIO DE NECESIDADES FORMATIVAS

 

OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN 2002

AMBITO DE APLICACION

RESUMEN DE FORMACION AÑO 2001

ACCIONES FORMATIVAS REALIZADAS

47

VALORACION MEDIA TOTAL DE ACCIONES

8,3

N PARTICIPANTES

648

TOTAL HORAS DEL PLAN DE FORMACION 2001

754

 

ACCIONES FORMATIVA PRIMER SEMESTRE 2002 

 AREA DE RECURSOS HUMANOS / COMUNICACIÓN

1

LENGUAJE Y ESTILO ADMINISTRATIVO (2 CONVOCATORIA)

Destinatarios: Auxiliares Administrativos y Administrativos del Ayuntamiento

N de ediciones

1

Participantes por edición

20

N de horas

21

Calendario inicial: junio

Objetivos: A/ Elaborar textos administrativos libres de usos erróneos en gramática, ortografía, vocabulario y lenguaje sexista. B/ Analizar la importancia que los lenguajes verbal y no verbal tienen en la práctica administrativa diaria aprendiendo a dominarlos. C/ Conocer los derechos y deberes de los ciudadanos y su relación con una administración a su servicio.

2

LA CALIDAD EN LA ADMINISTRACION LOCAL

 Destinatarios: Directivos, jefes de sección, personal interesado/implicado en la gestión de la calidad

N de ediciones

2

Participantes por edición

14/16

N de Horas:

15

Calendario: junio (1edicion)

 Objetivos: A/ Sensibilizar a los participantes en la filosofía de la mejora continuada en la AALL B/ Conocer sistemas de mejora continuada aplicables en sus departamentos, así como experiencias concretas de otras Administraciones C/ Aprender a medir y evaluar la calidad de los servicios en base a indicadores de calidad.

3

HABILIDADES SOCIALES APLICADA EN LOS PROCESOS DE FORMACION (NIVEL I ) -REALIZADO-

 Destinatarios: Formadores/ras intern@s; monitor@s que presten sus servicios para la Agencia de Desarrollo Económico y empleados que trabajen con colectivos de jóvenes/adultos en formación.

N de ediciones

1

Participantes por edición

15

N de Horas:

16

Calendario y monitor: REALIZADO EN MARZO

 Objetivos: A/ Coordinar el trabajo en equipo del grupo de formadores que intervienen en los distintos programas de formación, haciendo hincapié en la importancia de las habilidades sociales de cara a mantener un buen clima entre compañeros y alumnos. B/ Proporcionar destrezas y contenidos que permita la atención eficaz y resolutiva de los problemas más habituales que nos encontrarnos en el aula, ofertando una enseñanza de calidad.

4

ENTREVISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

 Destinatarios: Personal que intervenga en procesos habituales de selección de personal (Técnicos de la Agencia, S. Francisco de Paula; RRHH, Sindicatos; Grupo Políticos, empleados, etc...

N de ediciones

1

Participantes por edición

16

N de Horas:

16

Calendario 20, 22, 27 Y 28 de mayo

 Objetivos: A/ Conocer qué pautas marcan una buena entrevista. B/ Analizar qué observar, qué preguntar y cómo obtener la información relevante C/ Seleccionar el contenido y las preguntas en función del perfil del puesto de trabajo a cubrir D/ Conocer la Selección por competencias E/ Practicar entrevistas de selección.

5

SISTEMAS DE GESTION MEDIO AMBIENTAL EN LA ADMINISTRACION LOCAL

 Destinatarios: Empleados de: la Agencia de Desarrollo Económico, Gerencia de Servicios Urbanos, de inspección y cuyos puestos necesiten conocer la normativa medioambiental.

N de ediciones

1

Participantes por edición

14/16

N de Horas:

15

Calendario: junio o septiembre

 Objetivos: A/ Conocer el papel que deben jugar las administraciones locales en relación al Medio ambiente B/ Sensibilizar al empleado de la importancia de conformar los servicios municipales a los retos de la normativa medioambiental C/ Conocer y valorar diferentes modelos prácticos de gestión medioambiental llevados a cabo en otras administraciones.

TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

6

WINDOWS 95 y WORD 97 (NIVEL I: INICIACION)

Destinatarios: Empleados que necesiten aprender a usar el WORD, teniendo prioridad aquellos que por sus funciones tengan que usar el programa de tratamiento de textos.

N de ediciones

1

Participantes por edición

12

N horas:

28

Calendario previsto: REALIZADO EN ABRIL DE 17:00 a 20:30 (8 TARDES)

Objetivos: A/ Iniciar a los participantes en el uso de herramientas de informática (programa WORD). B/ Facilitarles una formación práctica que les permita realizar escritos, almacenar y recuperar los mismos C/ Practicar los conocimientos teóricos recibidos.

7

WORD 97 (NIVEL II: AVANZADO -PRACTICAS-)

Destinatarios: Empleados que deseen obtener un mayor rendimiento al Word. (Obligatorio: nivel I )

N de ediciones

1

Participantes por edición

12

N horas:

12

Calendario previsto: APLAZADO-SE CONFIRMARA A LOS INTERESADOS

Objetivos: A/ Profundizar en los contenidos, aplicaciones y prácticas de Word: tablas, combinación de documentos, etc. B/ Aclarar dudas y problemas.

8

POWER POINT 97 (NIVEL I: INICIACION)

Destinatarios: Empleados con conocimientos del Windows y Word y cuyos puestos de trabajo requieran presentaciones de proyectos y/o Impartición de acciones formativas.

N de ediciones

1

Participantes por edición

12

N horas:

20

Calendario previsto: REALIZADO EN ABRIL

Objetivos: A/ Aprender a crear presentaciones, compartiendo la información con otras aplicaciones. B/ Mejorar la calidad de las presentaciones de nuestros proyectos y los métodos para impartir sesiones de formación, aprendiendo a usar el cañón.

9

EXCEL (NIVEL I: INICIACION)

Destinatarios: Personal del Ayuntamiento con conocimientos previos del entorno Windows y Word que tenga que trabajar con hojas de cálculo, facturas, realizar gráficos, etc.

N de ediciones

1

Participantes por edición

10

N horas:

18

Calendario previsto: REALIZADO

Objetivos: A/ Capacitar a los alumnos para la utilización de la hoja de cálculo. B/ Realizar prácticas y todas las operaciones más usuales de la hoja de calculo. C/ Diseñar gráficos con los datos de la hoja de cálculo.

10

EXCEL (NIVEL II: AVANZADO -PRACTICAS-)

Destinatarios: Personal que quiera avanzar el conocimiento y manejo de la hoja de cálculo.

N de ediciones

1

Participantes por edición

10

N horas:

20

Calendario previsto: APLAZADO

Objetivos: A/ Avanzar y aplicar nuevos conceptos y posibilidades del programa. B/ Ensamblar la hoja de cálculos a otros programas del entorno Oficie. C/ Trabajar prácticas avanzadas.

11

ACCESS (NIVEL I: INICIACION)

Destinatarios: Empleados que necesiten trabajar con bases de datos (imprescindible Windows y Word)

N de ediciones

1

Participantes por edición

10

N horas:

18

Calendario previsto: 4, 9, 11, 16 y 18 ABRIL de 17:00 a 20:30.

Objetivos: A/ Facilitar a los usuarios una formación práctica en el programa de administración de información personal: organizando mensajes, citas, contactos y tareas. B/ Mejorar los rendimientos y el uso total de este programa.

12

ACCESS (NIVEL II: AVANZADO -PRACTICAS-)

Destinatarios: Personal del Ayuntamiento que por su trabajo necesite profundizar en los conoci-mientos de creación y manejo de la base de datos Access. Imprescindible tener el nivel I o demostrar conocimientos.

N de ediciones

1

Participantes por edición

12

N horas:

20

Calendario previsto: EN JUNIO de 17:30 a 21:00

Objetivos: A/ Facilitar a los usuarios una formación práctica que les permita profundizar en la base de datos Access. B/ Rentabilizar el programa y sacarle el máximo rendimiento posible. C/ Trabajar prácticas avanzadas.

13

INTERNET (NIVEL I: INICIACION)

Destinatarios: Personal del Ayuntamiento con conocimientos previos del entorno Windows.

N de ediciones

2

Participantes por edición

12

N horas:

12

Calendario: grupo 1 à REALIZADO

grupo 2 à APLAZADO A SEPTIEMBRE/OCTUBRE (4 tardes en dos semanas)

Objetivos: A/ Facilitar a los usuarios una formación práctica que les permita desenvolverse correc-tamente en el uso y peculiaridades de la red INTERNET. B/ Capacitar al alumno para buscar cual-quier tipo de información en la Red. C/ Usar el correo electrónico mandando y recibiendo emilios.

 14

Winflow - P.A.C. (PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMUN)

Destinatarios: Empleados que vayan a trabajar con este programa de tramitación de expedientes.

N de ediciones

2

Participantes

6/8

N de Horas

POR DETERMINAR

Calendario previsto: abril/mayo

Objetivos: A/ Conocer y manejar con soltura el nuevo programa informático: sistema general de la tramitación de expedientes. B/ Aclarar cuantas dudas puedan existir C/ Practicar todos los pasos y utilidades del mismo.

15

PRACTICAS DE MECANOGRAFIA (NIVEL INICIACION Y AVANZADOS)

Destinatarios: Empleados que necesiten para sus funciones aprender mecanografía y/o mejorar las pulsaciones que actualmente tienen.

N de ediciones

1

Participantes

25

N de Horas

20

Calendario: Abril y mayo. Una hora a elegir por la tarde y/o mañana (3 / 4 días a la semana)

A/ Manejar con soltura el teclado del ordenador (iniciados) ó adquirir mayor velocidad de pulsaciones (avanzados). B/ Practicar mecanografía redactando escritos sin mirar el teclado y usando todas las teclas del ordenador.

 COLECTIVOS ESPECIFICOS 

 16

SEMINARIOS DE INVESTIGACION EN TEMAS SOCIALES

Destinatarios: Colectivo de Servicios Sociales y empleados interesados en este área.

N de ediciones

1

Participantes

14/16

N de horas

40

Calendario: abril y mayo ( 4 horas por semana durante 3 meses )

Objetivos: A/ Conocer y aplicar metodologías de investigación en temas sociales B/ Realizar investigaciones concretas en el ámbito social de Alcalá C/ Compartir ideas y experiencias entre los participantes. D/ Obtener resultados/datos que nos sirvan para poder proponer cursos de acción a corto y medio plazo.

 17 (1/2/3/4)

POLICIA LOCAL (SEMINARIOS / CURSOS)

Destinatarios: Colectivo de Policías locales, nacionales, etc.

N de ediciones

1

Participantes

20

N de horas

Varias

Calendario: 1.- Practicas de Tiro.............. Fechas y grupos los establecidos por jefatura.

2.- Curso................................Protección de Personas y Edificios (24 horas) Horario: 17:00 a 20:30 horas días: marzo / abril

3.- Jornada sobre...................Seguridad vial (abril/mayo) .

4.- Jornada teórico práctica en materia de Medición y valoración de Ruidos (8 horas). entre mayo.

Objetivos: A/ Conocer la normativa actualizada reguladora de cada tema. B/ Aclarar dudas a través de ejemplos prácticos. C/ Compartir ideas y experiencias entre todos los participantes.

18

BOMBEROS

Destinatarios: Colectivo de Bomberos.

N de ediciones

1

Participantes

14/16

N de Horas:

Varias

Calendario previsto: los determinados por la jefatura de Bomberos.  

  1. Jornada sobre Responsabilidad Civil - finales de marzo-............3 horas
  2. 2 parte de rescate ( dos grupos) -Marzo- ...............................35 horas
  3. Curso Mercancías Peligrosas (del 10 al 14 de junio)................35 horas
  4. Practicas de descarcelación, de rescates en torres y de galería de humos (3/4 horas por práctica)
  5. Prevención de Riesgos laborales (fecha a determinar) ............12 horas
  6. Visitas a industrias de riesgos (varias)

Objetivos: A/ Realizar prácticas de rescate, descarcelación, etc. B/ Visitar centros con elevado potencial de peligrosidad analizando posibles medidas de actuación en relación al peligro al que nos podamos enfrentar C/ Recibir formación teórica y práctica en relación a las acciones formativas impartidas.

19

PARQUES Y JARDINES (JORNADA SOBRE PRODUCTOS FITOSANITARIOS)

Destinatarios: Colectivo de Parques y jardines

N de ediciones

1

Participantes

16

N horas:

7

Calendario: 3 de abril

Objetivos: A/ Conocer los diferentes tipos de plaguicidas usados en tratamientos fitosanitarios. B/ Tener un conocimiento práctico, amplio y preventivo de los productos fitosanitarios que utilizamos más habitualmente en parques y jardines.

20

JORNADA SOBRE NORMAS DE ALUMBRADO PUBLICO

Destinatarios: colectivo Alumbrado público.

N de ediciones

1

Participantes

10

N Horas:

4 1/2

Calendario previsto: 22 de marzo de 10:30 a 15:00.

Objetivos: A / Conocer el reglamento electrotécnico de baja tensión (líneas subterráneas y líneas murales) y las Normas particulares de la compañía suministradora (Sevilla- Endesa) con objeto de poder ponerlas en práctica.

21

INICIACION A LA CONSTRUCCION CON PLADUR

Destinatarios Colectivo de Obras y servicios, guardas de colegio, etc.

N de ediciones

1

Participantes

16

N horas

30

Calendario: abril/mayo (3 días de 8:30 a 15:00 y 3 días de 17:00 a 20:30) a realizar en 3 semanas.

Objetivos: A/ Conocer nuevos materiales y técnicas interiores de construcción. B/ Diseñar, planificando y proyectando antes de actuar C/ Conocer los diferentes materiales de construcción que pueden utilizarse. D/ Practicar diferentes soluciones a diseños previos.

SALUD LABORAL

22

JORNADAS DE PREVENCION DE RIESGOS Y PRIMEROS AUXILIOS

Destinatarios: a todo el personal que aun no lo haya realizado (los grupos se forman por colectivos).

N de ediciones

3

Participantes

10/14

N Horas:

12

Calendario previsto: Un día por semana (dos semanas) de 8:15 a 15:00

  • Grupo 1 Colectivo de oficinas (auxiliares administrativos, administrativos y técnicos ) en abril
  • Grupo 2 Colectivo de inspección finales de marzo/abril.
  • Grupo 3 Colectivo de limpiadoras (3 tardes a 3 horas y media). Abril.

Objetivos: A / Conocer de forma muy práctica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y los conceptos más usuales, adaptándolos a cada colectivo de forma específica con relación a los puestos de trabajo. B/ Analizar los posibles accidentes que pudieran aparecer en cada colectivo y la manera de prevenir los mismos.

23

PRIMEROS AUXILIOS SANITARIOS "SOCORRISMO" (HOMOLOGADO POR CRUZ ROJA)

Destinatarios: Bomberos, Policías locales, delegados de prevención y personal interesado.

N de ediciones

1

Participantes

20/25

N Horas:

30

Calendario previsto: 8 días ( seis de ellos de 17:00 a 20:30 horas, días 2,3,4 y 9,10 ,11 de abril y dos sábados de 9:30 a 14:00 horas, días 6 y 13 de abril).

Objetivos: A / Adquirir conocimientos de primeros auxilios (heridas, hemorragias, insuficiencias circulatorias, fracturas, etc...). B/ Aplicar técnicas básicas de supervivencia C/ Impedir que empeore el estado del lesionado, limitando las secuelas de las lesiones.

 

  

SOLICITUD DE INSCRIPCION A LOS CURSOS (MAS ABAJO)

ENVIARLA AL DPTO DE RRHH

Email

formacion@alcalaguadaira.org

 

SOLICITUD INSCRIPCION CURSOS

PLAN DE FORMACION CONTINUA 2002

 APELLIDOS:

 

 

NOMBRE:

D.N.I.:

TELEFONO:

TRABAJO:

PERSONAL:

PUESTO DE TRABAJO:

DEPARTAMENTO:

 

CURSOS SOLICITADOS

ORDEN

PRIORIDAD

NOMBRE DEL CURSO / ACCION FORMATIVA

 

1

 

 

 

____/ 2002

2

 

 

 

____/ 2002

3

 

 

 

____/ 2002

4

 

 

 

____/ 2002

OBSERVACIONES que quieras hacernos llegar, acciones formativas pasadas en las que no hayas podido participar, etc.:

 

 

 

 

 

 

 

 

Fecha: _____________Fdo:______________________________________

 

 

ENVIAR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS