COMVICRE (Comunicación
Visual Creativa)
Los cambios en las estrategias comunicacionales
han generado una revolución en la misión del marketing, esta evolución hace que
la comunicación desarrolle perfiles más dinámicos, necesarios para una continua
actualización y verificación en el manejo de imagen.
En este ámbito se introduce
COMVICRE es una boutique creativa que ofrece
servicios de comunicación visual para organizaciones de distinta índole. En su funcionamiento
opera de manera similar a una agencia de publicidad.
MISIÓN: Ofrecer un amplio portafolio de
servicios en el sector de comunicación visual, y brindar un excelente servicio
al cliente, con el respaldo de nuestro equipo de alto desempeño.
VISIÓN: Ser una empresa líder en el mercado,
obteniendo el reconocimiento de nuestros clientes, manteniendo como
organización un enfoque orientado a maximizar el retorno por inversión en
comunicación visual de nuestros clientes.
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DE COMVICRE
I. LEGALIDAD. Apego de la publicidad a las
normas jurídicas vigentes, y a las normas que de este Código emanen.
II. HONESTIDAD. Los productos de nuestro
portafolio se harán con rectitud e integridad, empleando siempre informaciones
y documentaciones adecuadas.
III.
DECENCIA. Las personas que
intervienen en el quehacer de la comunicación visual actuarán o participarán
respetando los valores morales y sociales de la comunidad, entendiendo por
éstos al cuerpo de obligaciones entre los individuos y la sociedad, en el mismo
lugar, tiempo y espacio.
IV. VERACIDAD. Libertad de expresar, a
través de la comunicación, las características o bondades debidamente acreditados con que cuentan los bienes, servicios o
conceptos, omitiendo cualquier expresión que contemple verdades parciales. Las
descripciones o imágenes relativas a hechos verificables, deben estar sujetas a
comprobación fehaciente y con bases científicas en el momento que se requiera.
Debe tenerse especial cuidado en el la comunicación visual dirigida a los niños
y jóvenes, evitando aprovecharse de su credulidad o falta de experiencia.
V. DIGNIDAD. La abstención de presentar o
aludir situaciones discriminatorias o denigratorias por razones de raza, edad,
sexo, religión, afiliación política, nacionalidad o condición social.
VI. RESPETO. No denigrar directa o
implícitamente los productos, servicios o conceptos de un competidor ni copiar
sus ideas publicitarias. La denigración de un competidor constituye no sólo la
falta al honor profesional de quehacer publicitario, sino que conduce también a
un debilitamiento de la confianza que el público dispensa a la publicidad.
VII.
JUSTA COMPETENCIA. La comprobación
de bienes, servicios o conceptos podrá llevarse a cabo siempre y cuando sean de
la misma especie, tomando como referencia idénticos elementos objetivos de
comparación. Los puntos de comparación deben basarse en hechos comprobables y
fehacientes, no deben ser seleccionados de manera injusta o parcial y en
general deben evitar que la comparación pueda engañar al consumidor.
VIII.
BIENESTAR Y SALUD. La comunicación
visual en su forma se abstendrá de incluir imágenes, textos o sonidos que
induzcan a practicas inseguras, y que por este hecho, se atente o ponga en
riesgo la salud de los seres humanos y de cualquier otro ser viviente.
ANALISIS
DE ACTIVIDAD
ACTIVIDAD:
La actividad principal de la empresa es ofrecer servicios de
comunicación visual a tantas empresas como este la organización en capacidad de
responder con altos estándares de calidad.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS:
COMVICRE ofrece servicios de comunicación visual en sus
diferentes formatos:
ü
Diseño de logotipos
ü
Diseño de imagen corporativa
ü
Diseño de packaging
ü
Diseño gráfico: trípticos, dípticos, revistas, libros, etc.
ü
Diseño de vallas
ü
Diseño web
ü
Fotografía publicitaria
ü
Spots publicitarios
Además COMVICRE
también se especializa en el desarrollo de campañas publicitarias.
PROCESOS
A efectos de este trabajo solo se señalaran dos (2) de los procesos
vinculados a la actividad de la empresa:
ü
Proceso
de Toma de Decisión Comercial:
ü
Proceso
de Desarrollo de una Campaña Publicitaria: (secuencia resumen)
Proceso de Toma de Decisión Comercial:
Proceso de Desarrollo de una Campaña Publicitaria: (secuencia
resumen)
Si el cliente
acepta el presupuesto y posterior a la firma del contrato de servicio se sigue
el siguiente proceso:
Incubación: Se comienza a
trabajar en concepto del producto solicitado por el cliente. Se realiza
mediante una brief creativo que se realiza en
conjunto con el cliente
ACTIVIDADES
PRIMARIAS
LOGÍSTICA: Por ser
una empresa de servicios, la logística operaciones de COMVICRE se centra en
aplicar permanentemente un conjunto de técnicas y medios destinados a gestionar
los flujos de materiales e información entre los distintos departamentos de
PRODUCCIÓN: La producción de los servicios de
COMVICRE viene dada de acuerdo a la demanda específica de cada cliente. Los
requerimientos específicos del cliente condicionan el proceso a seguir, ya que
el proceso de producción de un spot publicitario es muy distinto al que se
llevaría a cabo en el diseño de la imagen corporativa de una empresa, por
ejemplo.
COMERCIALIZACIÓN: La comercialización del portafolio de
servicios se fundamenta en la aplicación de una estrategia comunicacional
que la posicione en la mente de sus clientes potenciales, para así ser
considerada entre las opciones principales, cuando el cliente este en el
proceso de decisión comercial.
ACTIVIDADES
SECUNDARIAS
INFRAESTRUCTURA:
La infraestructura viene dada por una oficina de
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RECURSOS HUMANOS:
El organigrama de COMVICRE es el siguiente:
TECNOLOGÍA:
Para el comienzo de actividades de COMVICRE se realizo una alta
inversión en software (tanto de diseño como administrativo), ya que el uso de
estas aplicaciones es la que permite el desarrollo exitoso de las actividades
de la empresa.
La empresa posee equipos de última tecnología que permiten trabajar
con eficiencia al usar los software instalados que
poseen.
La oficina cuenta con:
ü
Central
Telefónica
ü
Equipos
de computación (destokp y laptop)
ü
Video beam
ü
Impresoras
ü
Faxes
ü
Cámaras Mini DV
FORTALEZAS PRIMARIAS
Las fortalezas primarias de COMVICREA se centran en dos elementos
fundamentales:
ü
Se
trabaja con un equipo de alto desempeño: en el capital humano de COMVICREA
confluye tanto una base de alta experiencia, más actualizaciones permanentes en
cuanto al área de formación, además de que se cuenta con un índice de baja
rotación en los cargos, lo cual influye positivamente en el desempeño del
equipo.
ü
Se
ofrecen precios competitivos en el mercado: ya que en los lineamientos
operativos de COMVICREA está el trabajar bajo parámetros que permitan mantener
los servicios de la empresa con un precio atractivo para el cliente, sin que
esto implique disminución en la calidad de lo ofertado.
DESCRIPCIÓN DEL
FACTOR QUE MÁS SE VINCULA AL ÉXITO PASADO ,