EQUIPO Nº5

TEMA: LIDERAZGO

SUB-TEMA: LIDERAZGO PARA EL CAMBIO

PARTICIPANTE: IRMA RODRIGUEZ

CRÍTICAS

Es importante destacar que todos los foros fueron sumamente interesantes, es un estimulo a los cambios que generan estos  tipos de estudios en la red, pero sinceramente me gusto mucho.La forma organizativa del profesor dió como resultado que nos organizaramos para poder dar estos resultados al final. La practica fue realmente interesante y sobre todo el aprendizaje con esto me motivo a seguir aprendiendo es esta tecnologia.