Universidad Yacambu
Maestría en Gerencia de las
Finanzas y los Negocios
Seminario de Trabajo de
Grado.
Prof. Maruja Trejo.
Actividad 1
El Problema.
Titulo:
Impacto de las nuevas
tecnologías en el desarrollo profesional de los trabajadores de la empresa
Hanover Venezuela, base operacional Maturín.
Planteamiento del Problema:
El
profesional contemporáneo debe estar a la altura del conocimiento tecnológico
sin que se entienda por ello que ha de poseer un nivel de experto, pero es
importante tener una base de conocimientos del mundo tecnológico que los
rodean, tales como: las computadoras, Internet, Paquetes o programas (Word,
Excel, PowerPoint, etc.) entre otros. Esto le ayudara a obtener un sitial de honor que lo
diferenciará de aquellos que se resisten a avanzar y de quienes consideran que
conocer el origen de las cosas es una perdida de tiempo.
La tecnología es
una herramienta intelectual poderosa que puede traer sustanciales beneficios a
una empresa. Sus efectos son variables, pero requiere de una mayor habilidad
del trabajador, más trabajo de oficina, y más empleados multiprofesionales, obteniendo
como resultado una sociedad de conocimiento.
Paralelamente a lo antes expuesto, en el mundo
laboral existe un termino
muy interesante,
En la empresa Hanover Venezuela, punto focal de este
estudio, tiene como negocio fundamental el procesamiento del Gas Natural, la
misma esta estructurada por 5 Gerencias las cuales son: Gerencia General,
Gerencia de Operaciones, Gerencia de Recursos Humanos, Gerencia de Seguridad,
Higiene y Ambiente, Gerencia de Finanzas y a su vez cuenta con 450 empleados a
lo largo de todo el territorio nacional (120 ubicados en
Hanover Venezuela invierte anualmente considerables sumas
de dinero con la finalidad de estar al día con las grandes cambios
tecnológicos, mejorar los procesos, ahorrar tiempo y por su puestos obtener
mejores ganancias, como por ejemplo la implementación de un sistema o
plataforma que se encarga de controlar todas los operaciones financieras
internas de compañía (ORACLE), actualización anual de computadores y licencias para el uso de
programas, adquisición de equipos modernos con el objetivo de mejorar las
operaciones en las áreas, etc.
En tal sentido el siguiente estudio tiene como finalidad
de determinar que tan provechoso son estas tecnologías por parte de los
empleados y el impacto que esta ejerce sobre su
desarrollo profesional en la empresa.
Para Concluir…
“¿Por qué esta magnífica tecnología
científica, que ahorra trabajo y nos hace la vida más fácil, nos aporta tan
poca felicidad? La respuesta es ésta simplemente: porque aún no hemos aprendido
a usarla con tino”.
Albert Einstein.
Objetivo Principal:
Determinar el impacto de las
nuevas tecnologías en el desarrollo profesional los trabajadores de la empresa
Hanover Venezuela, base operacional Maturín.
Objetivos Específicos:
Justificación:
Los Sistemas
de Información y las Tecnologías de
Información han cambiado la forma en que
operan las organizaciones actuales. A
través de su uso se logran importantes mejoras, pues automatizan los procesos
operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de
decisiones y, lo más importante, su implantación logra ventajas trascendentales
para el desarrollo.
En tal sentido, determinar el grado de conocimientos de la existencia y uso de
las tecnología por parte de los empleados de la empresa ayudaría increíblemente
al desarrollo de la misma, conocer los puntos debiles, planificar estrategias con el fin de
optimizar los procesos y redistribuir las inversiones anuales en la
modernización de equipos y sistemas.