Sobrecarga
de trabajo en manos de pocas personas
Incorporacion de personal en los proyectos.
Poco personal en la
catalogacion y revision del material recibido 
Capacitacion y adiestramiento al personal de acuerdo a los ultimos
adelantos academicos.En vista del poco personal para las actividades se retrasan las respuesta
Aprender
a trabajar en equipo
Falta de trabajo en equipo 
Tomar
en cuenta las sugerencias e iniciativas del personalLa falta de organizacion no permite dar respuesta rapidas a las inquietudes de los trabajadores.
Estar a la vanguardia de las nuevas tecnologias
Falta de coordinacion
Creatividad
