Introducción
Para comprender el sentido y alcance de
Lo que aquí se considera como característico es que
el "principal", con la intención de facilitar la consecución de sus
intereses, transmite o delega sus competencias de decisión en un socio
contratado en un acuerdo específico al que concede una remuneración a cambio de
sus servicios.
A lo largo del tiempo la
teoría neoclásica ha tenido críticas de cierta importancia habiendo sobrevivido
a las mismas. Así a partir de los años cincuenta se desarrolla la teoría de
Los estudiosos de la
economía de la empresa no encuentran una base útil en la teoría neoclásica y
elaboran sus propios planteamientos que tienen una base teórica mucho más
endeble pero que son más útiles a los empresarios. La teoría de la empresa
queda separada de la teoría económica.
Se inicia la elaboración de
nuevas teorías microeconómicas que pretenden
sustituir o modificar a la teoría ortodoxa o standard,
es decir a la teoría neoclásica y que reciben el nombre general de neoinstitucionalismo o nueva economía institucional.
Esta teoría reviste especial importancia para la
comprensión, a nivel de "fundamentos" de la realidad de las
actividades económicas en el contexto de lo que se denomina actividad
empresarial, la teoría de la agencia, enmarcada en la consideración
"institucional", en la que la empresa es considerada como "nexus de relaciones contractuales", configura una
forma de observación y diferenciación de lo observado, que a pesar de sus
evidentes limitaciones, ha precisado las categorías de análisis de esas
relaciones de alteridad en la consecución de objetivos económicos, o de
consecución de otros objetivos mediante una relación entre un mandatario y un
ejecutante. Eso abre el campo de aplicación de sus categorías de observación y
análisis al estudio de otras modalidades de ordenamiento de relaciones
sociales: en la política, en la ciencia y educación, en la medicina etc.
Incluso podría pensarse en una aplicación de estas ideas al campo del análisis
de instituciones eclesiásticas.
Esta situación es muy frecuente en la sociedad
humana. Se da, por ejemplo, cuando el ciudadano-votante-elector encarga a su
representante político la elaboración y aplicación de normas legales para el
beneficio común. También se da cuando los accionistas de una empresa
encargan su gestión a un administrador.
La relación de agencia implica siempre la existencia
del problema del riesgo moral:
la posibilidad de que el agente (gestor político, gestor empresarial) busque
objetivos personales en detrimento de los intereses del principal (el ciudadano
o el accionista). Puede comprobarse que el problema así enfocado permite
analizar los problemas de las decisiones económicas de estado y mercado desde
una visión unificada. Habrá una pérdida de eficiencia siempre que los costes y
perjuicios ocasionados por una decisión no recaigan sobre el individuo que
decide.
Para estos problemas
de agencia normalmente se diseñan
estructuras y acuerdos contractuales que permiten alinear los objetivos
(intereses) de principal y agente. Surgen así los
denominados costes de agencia que incluyen:
·
Gastos de control por parte
del principal, que tiene como objetivo orientar el comportamiento del agente.
·
Gastos de garantía de
fidelidad soportados por el agente con objeto de asegurar al principal que no
realizará determinadas acciones.
·
Pérdida residual (coste de
oportunidad) o pérdida en el bienestar del principal (valorado en términos
monetarios) ocasionada por la divergencia de intereses.
En otras palabras la solución habitual en las grandes corporaciones
consiste en asociar al agente a los beneficios de la empresa; ese tipo de
estímulos a la lealtad adopta la forma de paga en función de beneficios,
participación en la propiedad o, más recientemente, opciones de compra de
acciones o concesiones de derechos sobre aumentos en la cotización. Estos
sistemas, muy utilizados en la actualidad, sirven como paliativos aunque el
problema no queda eliminado mientras los gestores no posean el 100% de la
empresa.
La "nueva política social" de la "Sociedad
Activa".
Las teorías de "Nueva Economía Política"
constituyen el sustento teórico - ideológico de la llamada "Nueva Política
Social". Desde 1979, los gobiernos conservadores han disminuido las
funciones del Estado para eliminar las desigualdades sociales, apoyando al
mercado como la institución reguladora que garantiza la seguridad social, bajo
la consigna de la filosofía de que "lo privado es lo mejor". La
privatización de los medios y satisfactores sociales ha modificado la vida
social dando una mayor importancia a la posesión de bienes de consumo.
Estos grandes cambios en la sociedad y la economía
han afectado el bienestar de los individuos y han generado nuevas formas de
desigualdad como la falta de movilidad, inaccesibilidad y exclusión. El papel del
Estado en "la nueva política social", en el mejor de los casos, es la
regulación, inspección y provisión de las deficiencias de las actividades del
sector privado.
Como una respuesta a toda la problemática planteada
por las deficiencias de los nuevos diseños de la política social en el estado
neoliberal para subsistir el concepto de "Sociedad de
Bienestar"" se promueve el concepto de la "Sociedad
Activa", como "un concepto que asocia los buenos resultados del
crecimiento del trabajo y el bienestar económico y social con una amplia
participación en la sociedad y desarrollo de la cultura empresarial".
La política social bajo la "Sociedad
Activa" es evaluada mediante "análisis del mercado laboral" en
términos de sus contribuciones al mismo mercado laboral, dando prioridad al
empleo pagado como una aspiración legítima de los individuos en la sociedad y
procurando hacer trabajadores a todos, bajo la concepción de una "política
activa del mercado laboral", la cual está más inclinada a tratar al individuo
como un actor económico racional. Para
Se demuestra la estrecha relación que existe entre
los postulados de las diferentes teorías que sirven de fundamento a los
movimientos ideológicos - teóricos de "
Infografía
LAS
RELACIONES DE LOS FUNDAMENTOS TEORICOS ENTRE
http://www.ufg.edu.sv/ufg/red/econopol.html
El Problema de Riesgo Moral y
http://www.eumed.net/cursecon/1/instagencia.htm
Teoría
de
http://www.oocities.org/es/luisantonio_cedeno/hwct/t3.htm
Los Roles Emergentes del Estado en
http://rcci.net/globalizacion/2001/fg187.htm
El Reclutamiento de Personal en