Universidad de Yacambú

Vicerrectorado de Estudios Virtuales

Maestría en Gerencia Educativa

Cátedra: Gerencia de Recursos Humanos

Autor: Loly V. Gómez F.

 

TITULO DEL CARGO: ADMINISTRADOR DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN

Objetivo General

Mantener los sistemas de información y/o comunicaciones en operación, administrando los recursos asociados a los servicios de información, a fin de asegurar su funcionamiento y el eficiente procesamiento y acceso de la información en la Institución.

 Funciones, Actividades y/o Tareas

1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN

RESPONSABILIDAD:

MATERIALES:

Maneja constantemente equipos altamente complejos y especializados, siendo su responsabilidad directa.

DINERO:

Es responsable directo de custodia de materiales y equipos.

INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:

Maneja en forma directa un grado de confidencialidad alto.

TOMA DE DECISIONES:

Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y/o experiencias anteriores, para la ejecución normal del trabajo y/o procedimientos definidos para lograr objetivos específicos, mejorar métodos o establecer técnicas y estándares, a nivel operativo.

SUPERVISIÓN:

El cargo recibe supervisión general de manera directa y periódica y ejerce una supervisión general de manera directa y periódica.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

RELACIONES INTERNAS:

El cargo mantiene relaciones continuas con las unidades académicas y administrativa de diversas dependencias de la Institución, a fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar lo relativo al área y frecuentes con diversas dependencias, a fin de asesorar lo relativo al área, exigiéndose para ello una buena habilidad para obtener cooperación.

RELACIONES EXTERNAS:

El cargo mantiene relaciones ocasionales con empresas y/o proveedores relacionados con recursos informáticos, con el fin de apoyar y/o ejecutar y/o coordinar y/o controlar lo relativo al área, exigiéndose para ello una buena habilidad para obtener cooperación.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO

AMBIENTE DE TRABAJO:

El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y mantiene contacto con agentes contaminantes, tales como: estática y radiaciones electromagnéticas de baja intensidad.

RIESGO:

El cargo está sometido a enfermedad, con una magnitud de riesgo moderado, con posibilidad de ocurrencia media.

ESFUERZO:

El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado constantemente y caminando periódicamente y requiere de un grado de precisión manual medio y un grado de precisión visual alto.

3.- PERFIL DEL CARGO

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

A) EDUCACIÓN:

Profesional Universitario en el área de Informática, Sistemas, Computación, Electrónica, Telecomunicaciones, Comunicaciones o el equivalente, más curso de actualización de por lo menos 120 horas en el área.

EXPERIENCIA:

Cuatro (4) años de experiencia progresiva de carácter operativo, en el área de informática y manejo de tecnología de información y comunicación.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS

CONOCIMIENTOS EN:

Métodos y herramientas de administración de recursos y servicios de informática.

Sistemas operativos.

Ingles técnico.

Mantenimiento de software y/o hardware.

Lenguajes de programación.

Administración de base de datos.

Administración de servidores.

Arquitectura de sistemas.

Métodos y enfoques referentes a la teoría y organización de los sistemas.

HABILIDAD PARA:

Diagnosticar y solucionar problemas.

Diseñar e implantar planes de contingencia.

Supervisar, planificar y coordinar actividades.

Proponer estrategias para optimizar el trabajo de la unidad.

Tomar decisiones.

Elaborar informes técnicos.

Analizar y sintetizar información.

Establecer relaciones interpersonales.

Expresión y comunicación en forma efectiva tanto oral como escrita.

DESTREZA EN:

El manejo de equipos y herramientas de computación y/o redes.

Estructuración de requerimientos de información.

Uso de herramientas para la administración de recursos y servicios de informática.

ADIESTRAMIENTO:

Sistemas operativos.

Manejadores de base de datos relacional.

Lenguaje de programación.

Manejo de redes.

Manejo de personal.

Programación de planes de trabajo.

 

Anexos

Constancia

Infografía