ASIGNATURA: HERRAMIENTAS WEB PARA LA INVESTIGACIÓN
TRABAJO 3: Teorías de la Agencia
(Estructuración)
El
origen de la Teoría de la Agencia se remonta a los aportes efectuados por los
economistas clásicos: Adam
Smith, (1776), Berle
y Means
(1932) y Coase
(1937). ellos centraron su atención en las grandes empresas en donde el capital
estaba distribuido entre un elevado número de accionistas donde cada uno de
ellos poseía una pequeña fracción del capital que no les permitía controlar las
actuaciones de los directivos de la empresa.
Para estos autores, los
intereses de los directivos corporativos y de los accionistas no convergen.
Así, mientras que los directivos quedan conceptuados como personas que van en
busca de poder, prestigio y dinero, y por ello tratan de imponer a la empresa
unos objetivos más acordes con los suyos propios y consistentes con sus propias
motivaciones, los accionistas están interesados sólo en los beneficios.
Las particularidad por
el tamaño de la empresa, junto con el suficiente poder de decisión para influir
en ella, constituyen los fundamentos de la teoría de la empresa, que se abre
como una de las primeras explicaciones sobre el origen de la ineficiencia a que
da lugar a la separación entre propiedad y control según (Baumol,
1959; Williamson, 1964; Jensen y Meckling, 1976). De esta manera surge la teoría de la agencia, la
cual comparte muchos supuestos de trabajo con la teoría de la organización, el
comportamiento organizativo y la dirección estratégica (Eisenhardt, 1989).
QUE ES LA TEORIA DE LA
AGENCIA
la teoría de la agencia,
según las corrientes expuestas sostienen, que no es otra que el contrato entre
el principal y el agente (Reyes Recio, 2000). En este sentido, la separación de
propiedad y control, tal y como se presenta en la empresa moderna, tiene como
principal problema evitar los posibles
comportamientos oportunistas de los
administradores o
encargados que tienden a reducir el
valor empresarial, según lo explica Gedajlovic y Shapiro, (1998).
En esta teoría se
analiza la forma de los contratos formales e informales mediante los que una o
más personas
denominadas como “el
principal” encargan a otra persona denominada “el agente”, la defensa de sus
intereses delegando en ella cierto poder de decisión.
CARACTERÍSTICAS DE LA
TEORIA DE LA AGENCIA
v La Teoría de la agencia
considera a la empresa como un nexo de
contratos.
v Esta teoría reconoce que
a veces los directivos sustituyen los intereses de los accionistas por los
suyos propios.
v (esto sucede puesto que
los directivos poseen más información sobre la organización, y controlan los
procedimientos administrativos y los accionistas están bastante dispersos).
v Refleja el "problema del Riesgo Moral lo cual es
la posibilidad de que el agente busque objetivos personales en detrimento de
los intereses del principal.
v Plantea el problema de
intereses, los cuales surgen cuando los deseos del principal y el agente
chocan. (es dificultoso y oneroso para el principal verificar que el agente
está haciendo su labor correctamente).
LA TEORIA DE LA AGENCIA APLICADA A LA EDUCACIÓN
Al aplicar la Teoría de la Agencia a la educación
se observa que: Los “agentes” en este caso los directores o maestros de una
institución educativa pueden utilizar su capacidad de decisión para obtener
beneficios personales a expensas del “principal” o dueño de dicha institución.
En función a la relación entre el salario del docente y la calidad del
mismo, se puede decir según Hanushek (1999), que existe una fuerte conexión entre las dos variables
pero los resultados no muestran la calidad en
función al salario devengado por los docentes. A este resultado,
le buscan explicaciones. Llegándose a la
conclusión que hay otros factores que hacen
“ruido” en esta
relación, tales
como distintas escalas saláriales, condiciones de trabajo,
preferencias
de
los
maestros,
características
del
alumnado, etc.
INFOGRAFIA
1- El
problema del riesgo moral y la teoría de la agencia
Esta página se enfoca en el aspecto Moral o Ético en la teoría de la
Agencia.
www.eumed.net/cursecon/1/instagencia.htm
2- La revelación de
información voluntaria. Revisión de la literatura
Esta página enfoca el aspecto ampliamente contable en la empresa,
reflejando en ella la Teoría de la Agencia.
www.monografias.com/trabajos16/revelacion-de-informacion/revelacion-de-informacion.shtml
Esta página abarca de manera general La teoría de la Agencia,
señalando los conceptos básicos y presupuestos, los problemas fundamentales y
mecanismos de solución, y La Aplicación Práctica de la Teoría de la Agencia.
www2.uah.es/estudios_de_organizacion/temas_organizacion/teor_organiz/teoria_agencia.htm
4- Incentivos en la
educación: Aplicación a la Teoría de la Agencia
Esta página investiga a la Teoría de la Agencia en las instituciones
educativas
www.aaep.org.ar/espa/anales/resumen_00/sanchez-hugalde.htm
5- Análisis diacrónico de las instituciones de carácter
contable y teoría del falso conocimiento.
Esta página abarca a la Teoría de la Agencia desde la
sociología en el país Colombia
www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/fin1/anadiacroconta.htm
Realizado Por: Mariela Sánchez