DATOS
PERSONALES
NOMBRE:
Daniel
Alexander Montero Ramírez
DIRECCIÓN: Av. La “F”. Sector la
Misión. Casa 54-A
Cabimas Edo.
Zulia. 4013.
TELÉFONOS: 0416-4672339
FECHA
DE NACIMIENTO:
21 de Abril de 1978
LUGAR
DE NACIMIENTO:
Cabimas Edo. Zulia – Venezuela
E-MAIL: danmont1978@hotmail.com
URL: http://www.oocities.org/es/montero_daniel1978
EXPERIENCIA
PROFESIONAL
Ø
SERVICIOS
HALLIBURTON DE VENEZUELA
Analista Financiero (Contador) Junio 2000 - Presente.
ü Análisis
y control de ingresos, costos y gastos (SAP
R/3 V6.2 y Platinum)
ü
Análisis e interpretación de información contable y
financiera.
ü Formular
pronósticos-proyecciones financieros y proveer análisis de las variaciones de
los resultados actuales versus lo
pronosticado.
ü
Garantizar la objetividad, confiabilidad y comparabilidad de
los estados financieros.
ü Realizar
análisis de variaciones mensuales de las cuentas del Estado de Ganancias y
Pérdidas.
ü
Conciliación de Cuentas de Balance y registro de
transacciones Inter e Intra Compañías.
ü
Análisis de pagos realizados a proveedores.
ü Auditar
activos fijos, inventarios, caja chica y procesos de calidad de Materiales –
compras, y tesorería.
ü Desarrollo
y custodio del Sistema de Gerencia de Calidad de Halliburton (HMS – Finanzas:
cuentas por pagar, cuentas por cobrar,
nómina, y análisis financiero)
Ø
ACOSTA
OQUENDO & ASOCIADOS
Venezuela
Auditor Semi Senior y Auxiliar Contable. Enero 1998 – Junio 2000.
ü Preparación
de estados financieros (Balance General, Estado de Resultados y Flujo de
Efectivo)
ü Cálculo
de Obligaciones tributarias.
ü Elaboración
y control de libros legales: Mayor, Diario, Inventario y Ajuste por Inflación.
ü Efectuar
procedimientos de auditoria y preparar los papeles de trabajo apropiados.
ü Interpretar
los hallazgos de auditoria y evaluar la suficiencia y lo apropiado de la
evidencia.
ü Informar
sobre asuntos o problemas contables y de control interno detectados.
ü Revisar
resultados con el Auditor encargado y recomendar medidas correctivas.
Ø
LAGOVEN,
SA (Proyecto SAP) Venezuela
Técnico en Informática. Contratado
por Etelcol. Agosto 1996 – Julio 1997.
ü Depuración
del sistema para la implantación del SAP.
ü Apoyo
a usuarios.
ü Elaboración
de estadísticas, proyecciones y gráficos.
·
IMAUCA. Analista de Sistemas Administrativos I. SAINT
(Cuentas por Pagar – Nómina) Marzo 1996 - Agosto 1996.
·
CIED Occidente. Pasante en Control Interno. Junio-1995 - Septiembre 1995.
EDUCACIÓN
Universidad
de Yacambú (UNY) Inicio: Septiembre
2003. Título a Obtener: Magíster Scientiarum en Gerencia de las
Finanzas y de los Negocios.
Modalidad: Virtual.
Universidad
Rafael Belloso Chacin (URBE)
2002-2003. Título Obtenido: Diplomado en Administración Tributaria. (Prom.
19,66)
La
Universidad del Zulia (LUZ)
1995-2000. Título Obtenido: Licenciado
en Contaduría Pública.
Honores
obtenidos: 16 diplomas de Honor por alto rendimiento académico.
Liceo Hermágoras Chávez. 1993-1995. Técnico
Medio Mercantil en Contabilidad
CURSOS
- ENTRENAMIENTO
FINANZAS: Introducción a las Finanzas; Normas para la elaboración de estados
financieros DPC-10; Cash Value Added
Awareness Online; Export Compliance, Basic Awareness; Código de Conducta Comercial; Gerencia Financiera para pequeños
negocios; Actualización del Contador
Público; Reexpresión de Estados
Financieros; Volatilidad de la
Política Fiscal en Venezuela.
SAP: SAP Overview; SAP 4.6 Navigation;
SAP FMA GA Account Clearing;
SAP FMA GA Line Item Analysis;
SAP FMA GA Balance Analysis;
SAP FMA GA Fixed Assets Overview;
SAP FMA GA upload a GL document;
SAP PM Materials; SAP HR
Reporting Overview; SAP FMA RPT Gross
Net; SAP FMA RPT Profit Centers.
OTRO
SOFTWARE:
Platinum (IDAS); SAINT
Contabilidad; SAINT Nómina; Programador Analista en Computación; Windows; Excel; Word; Power Point; Internet;
Outlook; Windows Integrado; Computación Integral.
GENERAL: Construyendo la Fundación del Servicio:
Cultura Corporativa; Efectos del
Cambio Organizacional; Comunicándose
mejor con su Equipo; Redacción de
informes técnicos; Primeros
Auxilios; Hable bien en público; Implementación de los Sistemas de Calidad
ISO 9000.
ORGANIZACIONALES: Corrección, Prevención y Mejoramiento
(CPI); Personas, Desarrollo,
Resultados (PPR); Seguridad en el
Trabajo (STOP); Sistema de Gerencia
de Calidad de Halliburton (HMS)
