Dinámicas
SELECCIÓN
SIMPLE
1.- Son
características del lider democrático: a.- Dar muchas órdenes, no
participar en las actividades. b.- Da confianza a las decisiones
grupales, enseña al grupo cómo tomar decisiones en lugar de obligarlos a
aceptar una ya tomada. c.- Da confianza a las decisiones grupales,
enseña al grupo cómo tomar decisiones en lugar de obligarlos a aceptar una
ya tomada, es un miembro activo del grupo, da pocas órdenes y solamente
las da cuando siente que deben ser hechas para propósitos de
ejecución. d.- Ninguna de las anteriores
2.- Según Edgar Schein
, distinge varios tipos de mecanismos de decisión en un grupo, a saber:
a.- Por Abandono de ideas, y por Autoridad. b.- Por Minoría y por
Mayoría. c.- Por Consenso, por Unanimidad d.-Todas las
anteriores
3-. Un colectivo que comparte intereses siempre existe
una fracción muy considerable de personas para las que el esfuerzo (el
coste) de la acción a realizar para proteger esos intereses es superior a
la esperanza matemática de obtener resultados significativos de esa acción
(el beneficio).: a. Racionalidad Paramétrica. b. Racionalidad
Estratégica c. Teoría de la acción colectiva d. Teoría de la
decisión racional e. Paradoja del free rider.
4-. La frase “La
sociedad no existe, solo existen individuos” va de acuerdo con: a.
Racionalidad Paramétrica. b. Racionalidad Estratégica c. Teoría de
la acción colectiva d. Teoría de la decisión racional e. Paradoja
del free rider.
5-. Según la
teoría de la decisión racional, al elector se le presentan dos
alternativas para efectuar el balance que determinará la orientación de su
sufragio a. el voto prospectivo o el voto retrospectivo b. el voto
despectivo o el voto retrospectivo c. el voto prospectivo o el voto
despectivo d. el voto nulo o voto electoral e. ninguna de las
anteriores
6-. Según Elster La racionalidad paramétrica se
caracteriza porque el agente considera que el medio en el que se
desenvuelve es: a. Invariable b. Moderado c. Peligroso d.
Constante e. Variado
7-. Según Rawls . Lo racional es a.
egoísmo individual b. la vida comunitaria c. el colectivo d. el
individuo e. todas las anteriores
8-. La siguiente definición
corresponde a «la elección por todos o por la mayoría de los individuos de
la línea de acción que, cuando es elegida por todos o por la mayoría de
los individuos, conduce al resultado colectivamente mejor» a.
racionalidad paramétrica b. racionalidad estratégica c. Teoría de la
Decisión Racional d. Teoría de la Acción Colectiva e. Paradoja del
free rider
9-. La imposibilidad de que las decisiones colectivas
sean al mismo tiempo racionales y democráticas a. teorema de
wales b. teorema de von neumman c. teorema de la decision d.
teorema de imposibilidad general e. teorema de la parcialidad
raciona
10-. La forma de
estructurar el mundo para que gane uno a. sinergia b.
herestética c. entropia d. negantropia e.
arquetipo
11-. los equipos
de trabajo, requieren: a. liberar su potencial creativo y combinar los
procesos objetivos y subjetivos b. reunirse en grupo c. imponer sus
ideas d. analizar la subjetividad y objetividad e. ser excesivamente
creativos
12-.La ilusión de
invulnerabilidad, estereotipos compartidos, racionalización, ilusión de
moralidad, autocensura, ilusión de unannimidad y presión directa a.
trabajo en equipo b. pensamiento colectivo c. pensamiento de
grupo d. razon del colectivo e. colectividad
13-. una de las
tendencias actuales es el de crear organizaciones basadas en a.
equipos b. gerentes c. hardware d. expertos e.
especilistas
COMPLETACIÓN 14.- Cuando en
un equipo la diversidad no es fomentada, ni deseada, cuando lo que el
grupo busca, por sobre todas las cosas, es mantenerse homogéneo y
cohesionado es factible que se presente un fenómeno llamado
___________________
15.- ._______________: fortalecer la
integración del equipo a través de la formulación de una visión
compartida, estimulando la cooperación y el desarrollo de las competencias
individuales para lograr que los resultados del equipo sean de alto
impacto en la productividad de la empresa.
16-. Defina Racionalidad
Estratégica:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 17-.
Defina Teoría dela Acción
Colectiva ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 18-.
Defina Racionalidad
Paramétrica ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 19-.
Defina Teoría de la Decisión
Racional ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 20-.
Un elector decide votar por determinado candidato electoral tomando en
cuenta solo sus intereses personales
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 21-.
Un elector decide votar por determinado candidato tomando en cuenta que
los intereses colectivos y sus intereses personales estén
alineados. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
22-.
Indique los 5 mitos de la toma de decisiones grupal según
puyal: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
23-.
Describa el el proceso de toma de decisiones desde la perspectiva de
Irving
Janis: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
24-._____________
la forma de optimizar la toma de decisiones maximizando los
resultados.
25-. Indique las
ventajas de tomar decisiones en
consenso: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
26-.
Indique diferentes técnicas de tomas de decisiones en
grupo: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
VERDADERO –
FALSO
27.- ¿La
comunicación integral, la aceptación de diferencias y la sinergia grupal
son considerados tres de los pilares del éxito? 28.- ¿La consulta es
considerada un estilo de liderazgo? 29-. La Teoría de la Acción
Racional explica el comportamiento de un grupo. 30-. La Teoría de la
Decisión racional tiene dos componentes: La racionalidad estratégica y La
racionalidad paramétrica. 31-. La Teoría de La Acción Colectiva trata
de explicar la existencia y acción de un colectivo. 32-. En palabras de
Elster, quien posee racionalidad estratégica " sólo toman sus decisiones
sobre la base de sus expectativas del futuro" 33-. Lo razonable es
tener en cuenta el interés ajeno en nuestras consideraciones y buscar la
cooperación, la mutua reciprocidad aun a expensas de los intereses
individuales. 34-. Antes de decidir o actuar de darle solución al
cumplimiento de una meta se debe de tener o poseer precisamente
conocimientos diferentes de los cursos de acción y de las limitacines,
circunstancias y situaciones existentes 35-. Una de las tendencias
actuales es el de crear organizaciones basadas en equipos, donde la
estructura organizacional se cambia de "piramide" a una tipo plana o de
red 36-. Las decisiones son racionales cuando el individuo elige un
curso de acción que maximiza sus ventajas, sin tomar en cuenta si se puede
medir en forma objetiva 37-. Las decisiones racionales generalmente se
toman sin darnos cuenta, quizás de manera inconsciente. 38.- En el
ámbito institucional, las decisiones por consenso no son la base de un
estilo de conducción participativo que acorta la distancia funcional de
las jerarquías, instalando en su lugar un modo "horizontal" de
comunicación y búsqueda de soluciones
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