ELABORADO POR: LEONOR E. PARGAS
HERRAMIENTAS
PARA LA TOMA DE DECISIONES
SUBTEMA
CREATIVIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES
La imaginación es la que permitió al hombre dar
los grandes saltos a través de la historia, y talvez entre los mas grandes
saltos productos de su imaginación tenemos la conquista del espacio, el control
del átomo y un mundo totalmente interconectado La
creatividad suele entenderse la capacidad de desarrollar nuevas ideas, a su vez
significa comenzar algo nuevo y eso implica dificultad y esfuerzo. Requiere de
tolerancia a la incertidumbre. No hay nada más valioso que las ideas de la
gente. Si las personas y las instituciones saben capitalizar estas ideas para
convertirlas en recursos, es indudable el progreso para el entorno individual y
colectivo
INFOGRAFIA:
http://www.azc.uam.mx/publicaciones/gestion/num6/art11.html
El proceso creativo tiene su origen en el cerebro; órgano fundamental del ser humano y es quizás el menos comprendido por los estudiosos del tema, dado su alto nivel de complejidad y lo difícil que es acceder a él en forma directa. En virtud de lo que en este articulo se expone, se puede afirmar que el proceso creativo es un paso previo en la solución de problemas dentro de las organizaciones.
http://www.tuobra.unam.mx/publicadas/040921165937.html
Para la
solución eficaz de un problema es obviamente necesario plantearnos unas
hipótesis (alternativas) las cuales requieren de nuestra creatividad, teniendo
en cuenta que esta es la habilidad de aplicar nuevas y excelentes soluciones; o
la producción de una idea o concepto que sea novedoso original y obviamente
útil que satisfaga tanto a su creador como posteriormente a los demás.
http://www.grupogalo.com/articulo8.htm
Son muchos los métodos sugeridos para la toma de decisiones y es de gran utilidad estudiarlos, pero lo más importante es tomar un tiempo para el análisis y para que nuestro hemisferio derecho cerebral aporte la creatividad y la intuición que producirá la mejor decisión.
http://perso.wanadoo.es/angel.saez/pagina_nueva_125.htm
En esta página principalmente se describen técnicas para conocer características personales, con la finalidad de ayudar a las personas a pensar en sí mismas y a enfrentar el miedo a definirse, entre otras cosas.
http://www.tuobra.unam.mx/publicadas/040924182324.html
Las personas que actúan o deciden racionalmente están intentando alcanzar alguna meta que no se puede lograr sin acción. Necesitan comprender en forma clara los cursos alternativos mediante los cuales se puede alcanzar una meta de acuerdo a las circunstancias y limitaciones existentes. Se necesita también la información y la capacidad para analizar y evaluar las alternativas de acuerdo con la meta deseada. Por ultimo, necesitan tener el deseo de llegar a la mejor solución mediante la selección de la alternativa que satisfaga de un modo más efectivo el logro de la meta.
http://www.monografias.com/trabajos13/ltomadec/ltomadec.shtml
En la toma de decisiones la experiencia es un elemento clave puesto que las decisiones deben tomarse sobre una realidad altamente compleja debido al enorme número de variables que entran en juego. La acumulación de experiencia es larga y costosa. Si consideramos que cuando mas se aprende es como consecuencia de los propios errores, el alcanzar un elevado nivel de experiencia en el mundo empresarial puede llegar a tener un coste terriblemente alto. La consecuencia inmediata es que toda la experiencia que pueda ganarse sin los efectos que pudieran derivarse de una decisión errónea o, simplemente de una decisión no óptima, será bien recibida y más económica, sea cual sea su coste.
http://www.uantof.cl/cispi/marcos/m_centro2.htm
Esta es una página con diversos enlaces relacionados a la toma de decisiones, en el cual cabe destacar la parte donde hablan de las técnicas para la resolución de problemas.
http://www.soyentrepreneur.com/pagina.hts?N=13431
No hay nada más
económico que las ideas de la gente. No hay nada más valioso que las ideas de
la gente. Si las personas y las instituciones saben capitalizar estas ideas
para convertirlas en recursos, es indudable el progreso para el entorno
individual y colectivo
http://winred.com/EP/articulos/management/0020110100102416.html
La creatividad es un
aspecto de los procesos de toma de decisiones que no siempre es valorado en su
justa medida y sin embargo, es crucial para un desarrollo óptimo. Imaginación y
creatividad desempeñan papeles clave en el juicio y la elección. Por ejemplo,
el juicio predictivo requiere la habilidad de imaginar posibles resultados, o
por lo menos, valorar la relativa verosimilitud de distintas consecuencias. De
forma similar, en muchas situaciones de elección no tenemos las alternativas,
por tanto, deben ser creadas. Es más, en el hecho de elegir, la habilidad para
imaginar el grado de atracción de las distintas alternativas es crucial.
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/decmaking.htm
La
creatividad designa la habilidad del tomador de decisiones para combinar o
asociar ideas de manera única para lograr un resultado nuevo y útil. El tomador
de decisiones creativo es capaz de captar y entender el problema de manera más
amplia, aún de ver las consecuencias que otros pasan por alto, sin embargo el
mayor valor de la creatividad está en el desarrollo de alternativas.
http://www.amedirh.com.mx/apartados/articulos/art250204/decisiones.htm
Los administradores consideran a veces la toma de decisiones como su trabajo principal, porque constantemente deben decidir lo que debe hacerse, quien ha de hacerlo, como y donde y en ocasiones hasta como se hará.
http://www.solomasters.com/monografia_toma_de_decisiones-slccurso314959.htm
El proceso creativo no
suele ser simple ni lineal. Por lo general se compone, en cambio, se compone de
varias fases. A su vez en esta página esta creada para aquellas personas que
desean tomar un curso online relacionado con la toma de decisiones.
http://html.rincondelvago.com/administracion_12.html
La administración se
considera como un recurso que proporciona poder mediante la participación de
las personas. Utilizando todos los recursos de su personal, una empresa da
forma a su futuro y a su destino. El establecimiento de objetivos y la
creatividad ayudan para alcanzar ese
objetivo y por ello reciben mucha atención.
http://www.angelfire.com/ego/cedelacultura/unidad3.htm
Un acto
creativo es la conducta espontánea que tiende a surgir en un organismo abierto
a todas sus vivencias internas y externas, capaz de ensayar de manera flexible
todo tipo de relaciones. De esta multitud de posibilidades semielaboradas, el
organismo, al igual que una computadora gigantesca, selecciona la que mejor
satisface una necesidad interna, la que establece una relación más efectiva con
el medio o la que supone una manera más sencilla y gratificante de percibir la
vida.
http://www.terra.es/personal/asstib/mes/creativ.htm
La
creatividad esta muy relacionada, con lo novedoso, original y sorprendente. Los
productos creativos se diferencian de los llamados "raros" por su
calidad. Las personas creativas tienen una forma de comportamiento poco
habitual, rayando en ocasiones la excentricidad.
http://www.nuevaalejandria.com/akademeia/barrera/creatividad.html
Definir el término creatividad es
posiblemente una labor que no ha terminado aún, sin embargo se han hecho
intentos, entre los términos relacionados se encuentran; Originalidad, aventura, audacia, riqueza de
opciones, alternativas de solución, imaginación para ir más allá de la
realidad, productividad talentosa.
http://www.clminnovacion.com/formacion/creatividad/enriquece/creativos_empresa.htm
Aunque hay, efectivamente, personas más creativas que otras, todos podemos elevar nuestra creatividad, mediante la mejora de todos o algunos elementos facilitadores de la misma: imaginación, información/formación, auto motivación, tesón, y concentración.
http://www.monografias.com/trabajos15/innovacion-negocios/innovacion-negocios.shtml
La imaginación y la creatividad pueden ser utilizados para el bien o para el mal, de lo que se trata acá es de utilizar las mismas para mejorar día a día la calidad de vida del hombre, por medio de un uso más equitativo y productivo de los recursos, aumentando la producción sin destruir el medio ambiente, permitiendo el desarrollo de los individuos en el trabajo y capacitando a la sociedad para ir continuamente en busca de nuevos logros que la enriquezcan no sólo en lo material, sino además en lo espiritual.
http://www.google.co.ve/search?hl=es&q=concepto+paradigmas&meta=
En este artículo se definen los paradigmas y diferentes problemas paradigmáticos y sus tipos.
http://www.google.co.ve/search?hl=es&q=concepto+paradigmas&meta=
El trabajo sobre paradigmas es un trabajo sobre las percepciones. Este proceso permite entender e incorporar el mundo que nos rodea y actuar a partir de determinada conformación. Una visión unívoca de la realidad genera acciones mutiladas.
PREGUNTAS
1.) ¿Qué es creatividad?
2.) ¿Qué es crear?
3.) ¿Cuál es la importancia de la toma de decisiones?
4.) ¿Cuáles son las fases interactuantes del proceso creativo?
5.) Mencione dos técnicas para favorecer la creatividad
6.) ¿Cuál es la diferencia entre creatividad e innovación?
7.) ¿Cuáles son los obstáculos que hay que eliminar para desarrollar un proceso creativo?
8.) ¿Qué son paradigmas?