RESPUESTAS
PREGUNTAS
1.)
¿Qué es creatividad?
R.) Creatividad es la producción
de una idea, un concepto, una creación o un descubrimiento que es nuevo,
original, útil y que satisface tanto a su creador como a otros durante algún
periodo (GREGORY, Carl E., 1967:182).
2.)
¿Qué es crear?
Crear.-
(lat. creare) Producir una cosa que no existía, engendrar, inventar, fundar,
establecer, y hacer nacer (GARCIA-PELAYO Y GROSS, Ramón, 1991:284).
3.)
¿Cuál es la importancia de la toma de
decisiones?
Es importante puesto que por razón del empleo de un buen juicio, la Toma de Decisiones nos indica que un problema es valorado y estimado profundamente para optar el mejor camino a seguir conforme a las diferentes alternativas y operaciones.
4.)
¿Cuáles son las fases interactuantes del proceso
creativo?
El
proceso creativo no suele ser simple ni lineal. Por lo general se compone, en
cambio, de cuatro fases sobrepuestas e ínter actuantes entre sí: 1) exploración
inconsciente, 2) intuición, 3) discernimiento y 4) formulación lógica.
5.)
Mencione dos técnicas para favorecer la
creatividad
Las
técnicas existentes nos referiremos a dos de las más comunes; la lluvia de
ideas y la sinéctica.
La lluvia
de ideas, la cual pone el acento en el pensamiento grupal, mereció amplia
aceptación tras su aparición. Sin embargo, el entusiasmo inicial disminuyó
cuando ciertas investigaciones demostraron que los individuos pueden
desarrollar mejores ideas trabajando solos que en grupo. No obstante, nuevas
investigaciones demostraron por su parte que el método grupal es eficaz en
ciertas situaciones. Este puede ser el caso cuando la información debe
distribuirse entre varias personas o cuando, aun siendo deficiente, es
preferible una decisión grupal a una excelente decisión personal, a la que, por
ejemplo, podrían oponerse los individuos encargados de instrumentarla.
Asimismo, la aceptación de nuevas ideas suele ser mayor cuando una decisión es
tomada por el grupo a cargo de su instrumentación.
Sinéctica: Originalmente conocido como "técnica de Gordon" (dado que
su creador fue William J. Gordon), este sistema se modificó después y se le
llamó sinéctica. De acuerdo con él, se seleccionan cuidadosamente los miembros
del equipo sinéctico según su aptitud para la resolución de un problema, el
cual puede involucrar a toda la organización.
El líder del grupo desempeña un importante papel en la aplicación de este
método. De hecho, sólo él conoce la naturaleza específica del problema. Su
función consiste en estrechar y dirigir cuidadosamente la discusión sin revelar
el problema de que se trata. El principal motivo de ello es impedir que el
grupo llegue a una solución prematura. Este sistema supone una compleja serie
de interacciones para el surgimiento de una solución, frecuentemente la
invención de un nuevo producto.
6.)
¿Cuál es la diferencia entre creatividad e
innovación?
La creatividad suele entenderse la capacidad de desarrollar nuevas ideas. Por el contrario e innovación significa el uso de esas ideas. Por supuesto que las organizaciones no solo generan nuevas ideas, sino que además las convierte en aplicaciones prácticas.
7.)
¿Cuáles son los obstáculos que hay que
eliminar para desarrollar un proceso creativo?
Para desarrollar el proceso creativo es necesario eliminar:
· La permanencia en una zona de confort.
· El miedo a tomar decisiones.
· Bloqueos o autobloqueos.
8.)
¿Qué son paradigmas?
El
paradigma es un esquema teórico, o una vía de percepción y comprensión del
mundo, que un grupo de científicos ha adoptado.