Advierten sobre una posible vuelta de la industria del juicio Pymes preocupadas por fallos de la Corte
Críticas por los cambios en la legislación de accidentes de trabajo y de indemnizaciones por despidos

Empresarios fabriles encendieron las luces de alerta tras dos fallos de la Corte Suprema de Justicia, y dicen temer un regreso a la "industria" de los juicios laborales, que trabe la actividad de las pequeñas y medianas empresas (pymes).

Una de las sentencias es la que declaró, el 7 de este mes, la inconstitucionalidad del artículo 46 de la ley de riesgos del trabajo. Ese artículo prevé, para la instancia de apelación ante reclamos de trabajadores, la participación de la justicia federal.

En cambio, los jueces de la Corte ordenaron la intervención de la justicia de cada provincia. Pero no es sólo esta decisión lo que alteró los ánimos entre los industriales, sino también la temida posibilidad de que el máximo tribunal revea la posición en las causas contra el artículo 39 de la ley 24.557.

Allí se impide, a los empleados protegidos por la cobertura de las aseguradoras de riesgos del trabajo (ART), demandar por la vía civil a sus empleadores. Si esta última instancia fuera posible, entienden los empresarios, ya no tendría sentido el sistema cerrado de la ley, de la que valoran la previsibilidad de los costos.

Los reclamos judiciales que existían antes de la reforma de 1996 tuvieron uno de sus lugares emblemáticos en la provincia de Santa Fe, según recuerdan abogados laboralistas. Por eso, los empresarios nucleados en la Federación Industrial de esa provincia se autoconvocaron anteayer para discutir el tema.

"El principal temor es que nos quedemos sin reglas de juego claras", sostuvo José Luis Fussi, gerente de Planta de la firma Sulfacid. El directivo recordó que, en la provincia "hubo una gran industria del juicio y hay gente que quiere volver a lucrar con eso", y agregó que "si la ley tiene fallas, tenemos que mejorarla", pero no cambiar las reglas de juego que le dan sentido.

Temor empresarial
Rubén González, socio gerente de la industria química Aguas & Procesos, de Sunchales, consideró que volver a la avalancha de juicios es una posibilidad que "hace temblar a las pymes nacionales" y lamentó que "desde ya, hoy le estamos dedicando menos tiempo a pensar cómo producir mejor para tener un mejor producto y para generar puestos de trabajo".

Según González, en los viejos juicios "una familia (la del trabajador demandante) se quedaba con una parte del dinero y los abogados con la mayor parte, y la peor consecuencia es que significaba que iba a haber menos gente trabajando" por el daño a la empresa.

El abogado laboralista Amadeo Traverso recordó que la ley de riesgo del trabajo "había optado por la justicia federal para las apelaciones porque en ese caso" está la posibilidad de recurrir a dictámenes del cuerpo médico forense, "y eso en las provincias no existe". El fallo de la Corte, de hecho, ordenó apelar ante tribunales de la justicia provincial y, según los defensores del sistema, la consecuencia será una mayor discrecionalidad.

Traverso consideró también que la decisión de la Corte que limitó la aplicación de topes para las indemnizaciones por despidos (en el juicio de Carlos Vizzoti contra la empresa de medicina privada AMSA) "va a tener un efecto dominó sobre la ley de riesgos del trabajo" que también dispone topes para el cálculo de las indemnizaciones.

Esos topes están dados por el límite de 4800 pesos que tenía hasta hace poco el salario imponible para calcular las contribuciones patronales y los aportes personales.

Por Silvia Stang, La Nacion, 19 de septiembre de 2004