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GUIA DE OBSERVACION DIRECTA
CARGO:
INSTRUCCIONES DE USO
La presente guia permitira recolectar y confirmar datos relevantes para la elaboración de una propuesta de modelo de capital humano para el departamento de Finanzas de la empresa Hanover Venezuela, C.A.
PREGUNTAS
1.- ¿Cuál es su titulo universitario?
2.- ¿Cree usted necesario tener experiencia previa para ejercer este cargo?
3.- De acuerdo a su criterio ¿que competencias debe tener la persona que trabaje en este departamento?
4.- ¿Se necesita alguna inducción previa para trabajar en este departamento?...Cual?
5.- ¿Cree usted que el adiestramiento debe basarse en las necesidades individuales del cargo o debe ser estandar para todo el departamento?
6.- ¿ Con cuanta frecuencia toma decisiones?
7.- ¿ Sabe usted cual es el cargo al cual pudiera ser promovido y que competencias necesita completar para alcanzarlo?
8.- ¿Existen situaciones o tareas que generan stress o cuellos de botella?
9.- ¿Con cuanta frecuencia se la organización experimenta cambios tecnologicos? ¿Como los maneja usted?
10.- ¿ Como impacta el desempeño del personal de finanzas para el resultado del negocio y/o mercado?