CRITICAS I

Autor: Bernice Alemán.
Titulo: Diseño De Un Modelo Teórico Sobre La Gerencia De La Investigación Fundamentado En La Gestión Del Conocimiento De La Universidad Gran Mariscal De Ayacucho
Critica: Considero relación entre titulo, interrogantes, objetivos y justificación del trabajo, de igual manera es un tema interesante. Podría indicar una reestructuración en el último objetivo específico pero solo de redacción.

Autor: Clíver Sánchez.
Titulo: Inteligencia Emocional Y Desempeño Laboral Del Personal Docente De Tres Universidades Privadas DEL Municipio Maracaibo Del Estado Zulia
Critica: No hay un planteamiento de problema solo se puede observar una descripción de la intensión que tiene el autor con respecto a este titulo. Se puede decir que el objetivo general y los específicos tienen relación con el titulo y la intensión del autor, a pesar, de no presentar una contextualización definida. En los objetivos específicos debería tratar de realizar solo un análisis.

Autor: Leonardo Ríos.
Titulo: Protagonismo Social De Las Comunidades Organizadas En Los Servicios Públicos En Venezuela
Critica: Considero que el autor con respecto a este trabajo debería de profundizar más que un análisis, es decir, podría abarcar uno o dos objetivos mas para así no presentar solo un análisis.

Autor: Yelipsa Gómez.
Titulo: Metodología De Competencias Para La Gestión De Talento Humano De Los Profesores De Las Universidades De Barcelona, Estado Anzoátegui
Critica: Considerando un buen estudio el cual trae beneficios, Debería reestructurar el Objetivo General y por ende algunos Objetivos específicos, de igual manera verificar las conexiones de un párrafo a otro con respecto a la contextualización de la problemática.

Autor: Giovanni Esposito.
Titulo: Estrategias Gerenciales Y Actitud Hacia La Innovación Tecnológica En Las Instituciones De Educación Superior
Critica: Verificar la relación del titulo con los objetivos, es decir, con los objetivos especificos cumplirías el objetivos general.