IMPULSOS Y FRENOS
PARA EL
CAMBIO
Buena actitud hacia el cambio por parte de los miembros del equipo
Disponibilidad de tecnología de punta en sistemas informáticos e industriales
Disponibilidad de recursos
Difícil acceso a mano de obra calificada en la zona geográfica
Resistencia al cambio de algunos miembros del equipo
Incertidumbre en la situación económica política y social del país
