ASIGNATURA: HERRAMIENTAS WEB PARA LA INVESTIGACIÓN
DINÁMICAS: PRACTICAS GERENCIALES – INTELIGENCIA CORPORATIVA
Autor: Francisco A. Vivas

Las Respuestas a esta Dinámica están demarcadas en “ROJO”

 1ra. PARTE

“VERDADERO  Y  FALSO”

1.- También se habla de inteligencia corporativa, inteligencia organizacional, inteligencia económica, cómo equivalente a inteligencia empresarial.

Verdadero                                                      Falso

2.- La Inteligencia Empresarial es importante porque el ritmo de desarrollo tecnológico y de cambios sociales, políticos y económicos en el mundo, en medio de la globalización y la explosión de información, hace que los empresarios no puedan  confiarse sólo en su instinto, en la información más cercana y  en los conocimientos de sus asesores para tomar decisiones.

Verdadero                                                      Falso

3.- La  Inteligencia Empresarial es una forma de espionaje Corporativo.

Verdadero                                                      Falso

4.- La Inteligencia Empresarial requiere de las ciencias de la información, en cuanto a métodos, sistemas y servicios y de la informática en cuanto a sus herramientas.

Verdadero                                                      Falso

5.- Es la Inteligencia Empresarial un sistema automatizado de información.

Verdadero                                                      Falso

6.- La Inteligencia Corporativa es aplicable únicamente en las grandes empresas  Y sólo en empresas.

Verdadero                                                      Falso

2da. PARTE

“SELECCIÓN  SIMPLE”

1.- Es una herramienta gerencial cuya función es facilitar a las administraciones el cumplimiento de la misión de sus organizaciones, mediante el análisis de la información relativa a su negocio y su entorno.

a)      Inteligencia Emocional.

b)      Inteligencia Competitiva.

c)      Inteligencia Corporativa.

d)      Espionaje Corporativo.

2.- La red de Inteligencia Empresarial esta  formada por:

a)      Las personas que captan la información y sus fuentes.

b)      Los expertos que la analizan y sus consultores si son necesarios.

c)      Los que toman decisiones y sus asesores.

d)      Los canales de comunicación entre todos ellos.

e)      Todas las Anteriores.

3.- Es una relación de madre a hijo.

a)      Prácticas Gerenciales  y Ciencias Gerenciales.

b)      Inteligencia Empresarial  y  Gestión de la Información.

c)      Inteligencia Empresarial  e  Inteligencia Corporativa.

d)      Ninguna de las Anteriores.

4.- ¿Cómo es la relación de las ciencias de la información, la informática y las ciencias gerenciales con la inteligencia empresarial?

a)      Muy estrecha y de mutua influencia.

b)      Estrecha y de influencia relativa.

c)      De influencia mutua, pero poco estrecha.

d)      Totalmente aisladas.

3ra. PARTE

“COMPLETACIÓN”

1.- _____________________________ es un sistema de trabajo, un método, que funciona mucho mejor si hace uso de los sistemas automatizados de información.

a)      La Práctica Gerencial.

b)      La Auditoria Informática.

c)      La Inteligencia Empresarial.

d)      La Inteligencia Tecnológica.

2.- La __________ es dañina.

a)      Inteligencia.

b)      Codicia.

c)      Abstinencia.

d)      Ignorancia.