RECOMENDACIONES

1. Se recomienda que la empresa ThyssenKrupp Elevadores, C.A., desarrolle e implemente en su organización la Gerencia Estratégica, ya que esta le permitirá apalancarse con sus fortalezas y oportunidades, a través del análisis de la posición interna y externa de la empresa, para acrecentar la cartera de clientes, incrementar sus ingresos, posicionarse en el mercado y aumentar la productividad; a partir de la formulación y la implantación de la (s) estrategia (s) derivada del modelo de Fred David.

2. Es necesario que la empresa ThyssenKrupp Elevadores aplique una Gerencia Estratégica que permita actualizar las políticas en cuanto a la misión, visión y objetivos para permitir que su funcionamiento se adecue a los constantes cambios que sufre el mercado hoy en día y con seguridad en el futuro.

3. La empresa ThyssenKrupp Elevadores, C.A., debe tener en cuenta el resultado de la matriz cuantitativa de la planificación, es decir, debe desarrollar nuevos mercados con clientes insatisfechos de la competencia ya que es necesario tener alternativas en un mercado tan cambiante e impredecible donde la inflación y la fuerte competencia son elementos que ningún gerente debe obviar si su intención es optimizar la productividad de la empresa.