PREGUNTAS DE DESARROLLO

FORO 2. Desarrollo Organizacional y Formación de Equipos

GERENCIA ORGANIZACIONAL - CAMBIO ORGANIZACIONAL

ELABORADO POR : YLANA LUIGI CASTAÑEDA. C.I.: 7.103.505.

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Preguntas

1.Describa las tres etapas en un proceso de cambio.

2. Concepto general de clima organizacional.

3. Señale las diversas escalas en las que se ve afectado o beneficiado el clima organizacional.

4.Objetivos básicos del desarrollo organizacional.

5. 10 CARACTERÍSTICAS PRIMARIAS QUE CONCENTRAN LA ESENCIA DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

6.Breve descripción del tipo de cultura Academia y Fortaleza.

7. Según Jorge F. Belda,. Definición de Cambio Organizacional.

8.En un proceso de cambio, describa las características del Perfil del Nuevo Tipo de Colaborador.

9.Nombre las fuerzas que interactúan y originan los cambios.

10.Señale los componentes de la pirámide de la resistencia al cambio.

11.Cultura de conocimiento, y como mantenerla viva en la organización.

12.Señale elementos de la cultura como desventaja.

13.Señale etapas de un modelo organizacional.

14. Cuales son los valores del desarrollo organizacional.

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TERCERA REVISIÓN. PUBLICADO 21 OCTUBRE 2004