Como deixarmos de identificar no Pioneirismo a continuidade da Missão de formarmos Homens em sua plenitude?
Como reduzirmos o objetivo desse Ramo ao período de transição de um membro juvenil para uma função de chefia?
Só não entendendo a mensagem de B-P.!
O Fundador nos diz que "Caminho para o Sucesso" foi o livro que lhe deu maior prazer. E por quê? Porque o colocou diretamente em contato com os Jovens Pioneiros, porque permitiu-lhe levar a Mensagem de forma mais direta e madura, ampliando as metáforas e tornando-as mais cristalinas.
Quantas vezes ouvimos: "Os pioneiros são poucos e pouco fazem ..."
Será?... Muitos são os candidatos mas poucos os Eleitos.
No Pioneiro, os primeiros passos sob os Arcos dos Novos Caminhos, no Mestre o apoio ao longo do Caminho, não a condução, pois a escolha é individual e a resposta está dentro de cada um.
Assim, cada clã terá sua própria personalidade, de acordo com as descobertas que fizerem cada um de seus membros e agirá de acordo com a maturidade atingida por seus mestres e seus pioneiros.
E quanto tempo um jovem pode permanecer no Clã: três. cinco anos, até atingir a idade limite? Para alguns, o suficiente para levantar a ponta do véu, para outros, pioneiros ou mestres, nem que tivessem a vida inteira ...
Uma boa reflexão sobre o Pioneirismo mostrará o Ramo como o Princípio da Grande Jornada, não como o fim do adestramento juvenil.
O que fazer então?
Os Mestres devem estabelecer metas pessoais de adestramento para melhor entender o Jovem Pioneiro, para aumentar a integração com o Ramo Sênior e para uma constante adequação do programa pioneiro às características sócio culturais de nossos jovens.
Os Pioneiros devem buscar crescimento constante, assumindo seu papel na sociedade, interagindo intensamente com seus mestres e exercendo em plenitude o Servir Pioneiro.
Ampliando nossa visão, estaremos contribuindo para o crescimento e a consolidação do Ramo Pioneiro no Brasil, servindo aos jovens e exercendo melhor os compromissos assumidos em nossa Promessa Escoteira.