CURRICULUM VITAE

 
 

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CURRICULUM VITAE

Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Curriculum Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.

Estructura:


Tipos de curriculum vitae:

El Currículum Vitae puede ser de tres tipos:

Cronológico: consiste en ordenar el currículum vitae del más antiguo al más reciente. No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajo con frecuencia.
Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.
Temático: consiste en ordenar el currículum vitae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa.

Esquema de un posible Curriculum Vitae:

FOTO

DATOS PERSONALES
Nombre y apellidos
Fecha y lugar de nacimiento
Dirección
CP y Población
Teléfono

FORMACIÓN ACADÉMICA

(indicando fecha, Facultad)

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

(indicando fecha, nombre del curso, duración en horas, academia)

EXPERIENCIA LABORAL

(indicando fechas, lugares, motivo de finalización)

IDIOMAS

(indicando nivel escrito y hablado)

INFORMÁTICA

(indicando nivel básico/usuario/avanzado)

OTROS DATOS DE INTERÉS

(hobbys, asociaciones, cualidades personales)
 
 

FECHA DE ACTUALIZACIÓN
 

LA CARTA DE PRESENTACION

  La carta de presentación es la introducción al Curriculum. De ella se desprenden las primeras nociones que el seleccionador puede tener de nosotros. Ten en cuenta que bien puede impresionar favorablemente, o bien puede crear una predisposición negativa hacia nuestra candidatura, por ejemplo, como consecuencia de presentar una carta fotocopiada, o a la que sólo se le modifican datos puntuales para adecuarla a cada solicitud de trabajo específica.

Existen dos tipos de cartas de presentación:

1.      La que se envía, junto al C.V., en respuesta a ofertas concretas de empleo.

2.      La dirigida "en frío" sin ser respuesta concreta para cubrir ningún puesto. Autocandidatura.

Elementos comunes a ambos tipos de cartas:

- No repitas lo que posteriormente vas a desarrollar en el C.V.; sin embargo, sí puedes utilizar la carta para resaltar los aspectos o cualidades que mejor se ajustan a los requerimientos del puesto.

- Evita un tono excesivamente efusivo, tanto en el saludo como en el interés que manifiestes por el puesto.

- Es conveniente dirigirla a una persona concreta, y evitar destinatarios genéricos.

- Es importante señalar dos o tres características significativas o puntos fuertes por los que consideramos que sería beneficioso para la empresa el contratarnos.

- La estructura de la carta incluye un comienzo, (indicando por qué te diriges a la empresa), una referencia a tus fortalezas y a tu interés en la compañía, una referencia al currículum que adjuntas, y por último quedar a disposición de la empresa (para posteriores contactos, entrevistas, etc.).

- Olvídate de máquinas de escribir, por ordenador siempre.

- Es conveniente enviar carta y C.V. sin efectuar demasiados dobleces en el papel.

- Despídete sin demasiados aspavientos y firma personalmente la carta.
 

En la carta de presentación del tipo 2 "en frío", además es importante:

- Concretar qué se requiere: en que departamento o área funcional se desea trabajar. No dejes el tema abierto sin concretar mínimamente tu objetivo.

- Personalizar la carta en medida de lo posible, hay que evitar que se produzca en el lector la sensación de encontrarse ante una carta tipo "fabricada en serie". Para ello, se puede poner el nombre de la empresa, sector al que pertenece y lo interesado que estás por desarrollar tu carrera en él, etc.

Ejemplos de carta de presentación:

autocandidatura:

Jose Manuel Gomez Ruiz
C/ Badalona 134, 3ºC
08030. Barcelona.
Tel. (93) 822 00 96
 
 

Madrid, 15 de enero de 1999

Constructoras Bravo S.A.
Miguel Ángel, 11 - 6º piso
28010 Madrid

Estimados Señores:

Me tomo la libertad de enviarles esta carta junto con mi currículum vitae, ya que he terminado recientemente un Master en Urbanismo y Planificación del Territorio y al plantearme ahora mi futuro laboral, su empresa me parece una de las mejores opciones. Constructoras Bravo es una de las entidades más asentadas en planificación y construcción urbanística de Madrid y en ella colaboran profesionales de renombre, como el arquitecto Juan Díaz Bravo, cuyos trabajos he tenido la oportunidad de estudiar con detenimiento.

Como podrán observar en el currículum, también cuento con una licenciatura en Derecho otorgada por la Universidad Autónoma de Barcelona. Tanto la licenciatura como el master me han aportado unos conocimientos que considero fundamentales para poder desempeñar un trabajo en una empresa constructora como la suya. Además, cuento con la suerte de haber participado de forma activa en la universidad como Presidente de la Delegación de Alumnos de la Facultad de Derecho, labor que me ha aportado un sentido de la responsabilidad que no podría haber adquirido de otra manera.

Mi experiencia profesional se compone de distintas prácticas en varias empresas como Retevisión y EPSE (Empresa Pública del Suelo de Extremadura). Actualmente trabajo, también en prácticas, en el despacho de abogados Ruiz Marín & Gómez Navarro. Estas tres experiencias me han enseñado a llevar la teoría de mi profesión a la práctica. El haber trabajado con clientes extranjeros me ha enseñado a hablar, leer y escribir el inglés a un nivel profesional y de negociación.

Gracias por haberse tomado el tiempo necesario para leer mi carta y mi currículum. Espero poder concertar una entrevista con ustedes para exponerles con mayor profundidad mis conocimientos y expectativas y, al mismo tiempo, aprender más sobre su empresa. Por favor, si tienen alguna pregunta referente a los datos reflejados en el currículum o en la carta, no dude en contactar conmigo, ya sea por teléfono o correo electrónico.

Atentamente les saluda,
Miguel Ángel Ruiz Marín
 

En respuesta a una oferta:

Beatriz Saiz Gonzalez
Avenida Montoto 26, 6º
41005 Sevilla Teléfono 924 707865
 

Sevilla, 18 de agosto de 1999

Selección de personal
Apdo. 8909
28013 Madrid

Asunto: Solicitud para el puesto de consultor en el Departamento de Comunicación Corporativa Ref. 9076

Muy Sres. míos:

Adjunto remito mi currículum vitae con motivo del anuncio aparecido en el diario "El Mundo" el pasado 16 de agosto en el que se solicitaba un consultor para el Departamento de Comunicación Corporativa. Espero que mis aptitudes, formación académica y experiencia le parezcan suficientes, ya que tengo muchísimo interés en incorporarme a su plantilla.

Como podrá comprobar en el currículum anexo, me he licenciado en Ciencias Empresariales y Marketing tanto por la Universidad de Gales como por el Centro Andaluz de Estudios Empresariales. Esto me ha proporcionado la oportunidad de viajar, perfeccionar otro idioma y conocer otras gentes y culturas. Además, he realizado diferentes cursos y seminarios específicos que han sido de mucha ayuda para completar mi formación.

Trabajé durante seis meses con King´s College y St. Catherine College como relaciones públicas en prácticas, pero esa no ha sido mi única experiencia laboral. También he realizado prácticas como oficial administrativa, como miembro del Departamento de Relaciones Comerciales y como parte del equipo de Atención al Cliente en distintas empresas. Todas estas experiencias me han aportado conocimientos suficientes para llevar la teoría a la práctica.

Me gustaría agradecerle el tiempo que ha invertido en leer mi carta y mi currículum. Espero tener la oportunidad de hablar con usted en persona para poder demostrar mis aptitudes, a la vez que aprendo un poco más sobre la empresa y el puesto que ofrecen. Si tiene alguna duda, por favor, no dude en contactar conmigo, ya sea mediante una llamada telefónica o un mensaje de correo electrónico. Muchas gracias de nuevo.

Atentamente, Inmaculada Ramos de las Heras
 
 

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