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Recesión y empleo femenino Héctor Cervini Iturre Profesor - investigador del departamento de Economía de la UAM -Azcapotzalco Resumen El propósito de este trabajo es
aportar evidencia empírica sobre diferentes hipótesis acerca del comportamiento
del empleo femenino en periodos recesivos en el mercado laboral de México. En el
análisis se incluyen tres enfoque alternativos sobre el tema: la hipótesis de
una reserva flexible, la de segregación y la de sustitución. De la exposición se
deduce que no es posible averiguar a priori cuál de ellas será dominante en
cualquier circunstancia socioeconómica particular, razón por la cual deben
explorarse empíricamente. Con este fin, se pone atención en el comportamiento de
diversos indicadores sobre el mercado laboral de México obtenidos a partir de la
información estadística provista por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE-INEGI),
para el periodo 1991-1995. |
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