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Reformas a la legislación laboral en México
Isaac Katz
Profesor del Instituto Tecnológico Autónomo de México, México, D. F.

Resumen

La economía mexicana ha experimentado un enorme proceso de cambio estructural derivado de la apertura de la economía y de modificaciones en la regulación de mercados, cuyo propósito ha sido inducir un entorno de mayor competencia. Ambas medidas han tenido por objetivo una asignación más eficiente de los recursos productivos disponibles de acuerdo con el principio de ventajas comparativas. Este cambio tiene costos inevitables, que tienden a minimizarse cuando permiten un alto grado de movilidad del capital y de la mano de obra. La legislación laboral, sin embargo, ha inhibido esta movilidad encareciendo el proceso de ajuste. Urge, entonces, reformar la legislación laboral, particularmente la Ley Federal del Trabajo. El objetivo de este ensayo es analizar algunos aspectos de la ley que introducen rigideces en el mercado laboral restando flexibilidad a este mercado y productividad a la fuerza de trabajo, y que en consecuencia actúan como un impuesto en contra de la utilización de mano de obra.


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