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Reestructuración de salarios en la industria manufacturera 1982-1991 Jaime González Martínez Abelardo Mariña Flores Investigadores del Area de Sociedad y Acumulación Capitalista del Departamento de Economía de la UAM -Azcapotzalco Introducción Desde 1982 se ha impulsado en el país un conjunto de cambios estructurales orientados a generar las condiciones para una nueva fase expansiva de la ganancia y de la acumulación que permita la inserción de la economía mexicana en los mercados externos en condiciones competitivas de costo, calidad y precio. La reestructuración de la planta productiva que se pretende, además de perseguir una industria más adaptable y con mayor capacidad de respuesta a las exigencias del mercado, resalta la necesidad de modernizar tecnológicamente los sistemas de productivos para revertir la tendencia al relativo estancamiento de la productividad que se presentó durante la década de los setenta. Dicha declinación en el dinamismo de la productividad, que explica en lo fundamental la crisis de la tasa de ganancia, estuvo asociada, a su vez, a la progresiva obsolescencia de los equipos industriales, así como al relativo agotamiento de las innovaciones en los sistemas de organización y división del trabajo que durante largo tiempo permitieron optimizar el uso productivo de la jornada laboral. La reactivación de la dinámica
de la productividad, necesaria para restablecer la rentabilidad del capital, ha
exigido la transformación de arraigados patrones de articulación entre los
diversos agentes económicos. En este contexto, las relaciones salariales en
México vigentes durante el periodo sustitutivo de importaciones, inspiradas en
las políticas económicas keynesianas y asociadas al apogeo del Estado
benefactor, han experimentado profundas modificaciones, sobre todo a partir
de 1982, año en el que el colapso económico general las hizo inaplazables. |
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