utoTime é uma nova metodologia
que, baseada num software de simulação, define o tamanho e desempenho de órgãos/processos em qualquer tipo de serviço.
Nossa tecnologia verifica milhares de configurações de atividades
até encontrar aquela que contém o mínimo de gargalos com as categorias adequadas no quantitativo
ideal. Desta forma, AutoTime pode antecipar a demanda de serviços,
projetando as necessidades de pessoal, reduzindo os níveis de
ociosidade e sobrecargas de trabalho.
Sendo uma solução que contém tecnologia
e experiência, AutoTime tornou-se o único
software brasileiro que
dimensiona a força de trabalho em setores operacionais ou "burocráticos"
(projetos, "escritórios" etc). Desta forma, fica mais fácil reconfigurar os recursos humanos,
indicando quantitativos, cargos e planos de serviços de maneira técnica e impessoal.
A metodologia auxilia, também, no desenvolvimento
organizacional construindo contratos de gestão, verificando
trimestralmente as metas, comprometendo os responsáveis dos órgãos e equipes com seus
planejamentos operacionais. Além disso,
pode-se realizar mudanças nas estruturas organizacionais analisando as
redundâncias de atividades e avaliando tarefas que agregam valor na função ou no
processo de produção de serviços.
Basicamente, o que pretendemos é substituir as avaliações qualitativas e
intuitivas, que podem trazer algum tipo de prejuízo (legal, operacional
ou financeiro), por uma atuação científica e profissional na gestão
estratégica de recursos humanos.
