Kriterium zur Leistungsbeurteilung


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  1. Hervorragend
    Mitarbeiter von ungewöhnlichem Format, überspringt die höchsten Hürden aus dem Stand und ohne sich aufzustützen.
  2. Überdurchschnittlich
    Überspringt größere Hürden mit entsprechendem Anlauf.
    Erreicht im freien Flug die unteren Schichten der Stratosphäre.
    Die Durchschlagskraft entspricht einer Panzerfaust und ist abhängig von Entfernung zum Ziel. Spricht gelegendlich mit Gott.
  3. Guter Mitarbeiter
    Nimmt kleinere Hürden aus dem Stand und mittlere mit entsprechenden Anlauf.
    Erreicht die Flughöhe konventioneller Verkehrsflugzeuge, Kraft reicht aus zur Verformung von erhitzten Materialien. Ist für göttlichen Zuspruch dankbar.
  4. Erfüllt Mindestanforderungen
    Stolpert über kleine Hürden und bringt mittlere zum Einstürzen.
    Startgeschwindigkeit reicht nicht zum Flug, braucht Landfahrzeuge zur Fortbewegung.
    Spricht mit sich selbst und mit Tieren.
  5. Genügt nicht mehr unseren Anforderungen
    Hat Schwierigkeiten, Hürden überhaupt zu erkennen.
    Erreicht auch mit stärksten Gläsern keine volle Sehstärke.
    Scheitert am Addieren zweistelliger Zahlen. Schwankt zwischen krankhafter Betriebsamkeit und völliger Lethargie. Redet öfter im Dilirium tremens und zur Wand.

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