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Reintegrati i lavoratori e cancellato il precariato al call center della Angelo Costa di Roma. Con la Cub si può.

 

 

 

Si è positivamente conclusa la vertenza per il riconoscimento dei diritti acquisiti e contro i licenziamenti illegittimi dei lavoratori ex-co.co.co della Angelo Costa, il principale agente della Western Union in Italia.

L’accordo rappresenta il risultato della determinazione di quei lavoratori che non hanno rinunciato ai propri diritti ed hanno rivendicato con forza il riconoscimento delle proprie spettanze, sostenendo con coraggio e ostinazione una vertenza durata poco meno di un anno.

Dopo un anno dall’inizio delle rivendicazioni i circa 180 lavoratori della suddetta società hanno tutti un contratto da dipendenti.

All’interno del call center non esistono più i contratti di collaborazione e sono state cancellate altre forme di assoluto precariato.

Un successo questo che non sarebbe stato raggiunto senza la determinazione dei lavoratori e della C.U.B.

Dopo oltre quattro mesi di serrata trattativa tra la C.U.B. e la Angelo Costa S.p.A. è stato raggiunto l'accordo con cui si definiscono per i lavoratori che hanno promosso la vertenza sia il reintegro presso il call center della suddetta società che gli indennizzi economici

Tale esito è stato possibile in virtù del riconoscimento di rapporto di lavoro subordinato e dipendente che i lavoratori svolgevano, invece, con contratto di collaborazione coordinata e continuativa.

Inoltre nell'accordo si stabilisce anche che la Angelo Costa riconoscerà alla C.U.B. la possibilità di svolgere le normali attività sindacali (2 rappresentanti, trattenute sindacali ecc.) fino alle elezioni delle R.S.U. (rappresentanze sindacali unitarie) ove i lavoratori voteranno scegliendo finalmente da quali sindacati/delegati vorranno essere rappresentati.

Con la stipula dell'accordo tra la C.U.B. e la Angelo Costa si è conclusa la vertenza in merito ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa attivati fin dal 2001.

Una vertenza legittima e fondata il cui esito ha dimostrato che i diritti dei lavoratori debbono essere rivendicati e pretesi senza alcun tentennamento e che la rappresentanza sindacale non può diventare uno strumento nelle mani di pochi che troppo spesso dimenticano di dover fare gli interessi di chi rappresentano.

 

Passa dalla tua parte....organizzati con la C.U.B.

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