MIENTO ELECTRO
NICO
DE
DATOS
4ª parte
Los papeles de trabajo constituyen una historia del trabajo realizado por el auditor y de los hechos precisos en que basa sus conclusiones e informes. Esto es, que los papeles de trabajo deben ser tan completos que muestren:
a) Las informaciones y hechos concretos,
b) El alcance del trabajo efectuado,
c) Las fuentes de la información obtenida,
d) Las conclusiones a que llegó.
Desde el punto de vista del personal, los papeles de trabajo constituyen esencialmente un informe que facilitará la revisión del trabajo desarrollado y que debe ser tan completo que no requiera información verbal adicional.
Los papeles deben ser preparados teniendo en cuenta que en cualquier fecha futura un miembro de nuestra organización, que no haya estado relacionado con el trabajo, pueda tener que revisar los papeles y atestiguar con respecto a la labor realizada y a la evidencia contenida en los mismos.
En este capítulo trataremos primero la elaboración de los papeles de trabajo en forma general (manual) y posteriormente la elaboración de estos mediante el uso del programa de auditoría por computadora con que debe contar el despacho.
2.1.- Objetivos
Los papeles de trabajo deben estar elaborados de tal manera que constituyan:
1. Evidencia del trabajo realizado y de base a conclusiones a que se llegó y que sirvieron de fundamento a los informes u opiniones del despacho sobre los estados financieros.
2. Una fuente a la que pueda acudirse para obtener detalles de los saldos de las cuentas y de las partidas de los estados financieros o cualquiera otros datos precisos acumulados en relación con la Auditoría.
3. Un medio que permita, a través de su revisión:
a) Determinar la efectividad y suficiencia del trabajo realizado y la solidez de las conclusiones consignadas.
b) Estudiar modificaciones a los procedimientos de auditoría y el programa para el próximo examen.
2.2.- Requisitos de los Papeles de Trabajo.
Conceptos Generales
Los papeles de trabajo de cada cliente comprenden dos secciones principales: el legajo o legajos de cada período cubierto por la auditoría y el expediente continuo de auditoría (ECA) que contiene información apropiada y útil durante un período largo de tiempo. Cada sección es parte integrante y necesaria de los papeles de auditoría correspondiente a cualquiera de los años.
Los legajos de auditoría de un período corriente son incompletos si falta el ECA, puesto que este contienen trabajo de auditoría e información aplicable, tanto al período objeto del examen como a periodos anteriores.
Expediente Continuo de Auditoría (ECA)
En general, el ECA debe contener toda la información importante que conserve su interés en el futuro. Los documentos y cédulas de esta naturaleza, así como la constancia del trabajo realizado en relación con los mismos, no deben ser incluidos en los legajos de papeles de trabajo corriente ni aun en forma duplicada, sino que deben figurar únicamente en el ECA.
La notación de referencias cruzadas y el uso apropiado del ECA harán innecesaria dicha duplicación. Las cédulas del ECA constituyen parte integrante de los papeles de trabajo de cada año y al mismo tiempo de efectuar nuestro trabajo deben revisarse y ponerse al corriente en relación con el período que se examina.
Todo el material reemplazado y sin vigencia debe ser extraído del expediente y archivo por separado en el legajos del año corriente en el que hubiera perdido su vigencia.
A pesar de que cada trabajo es diferente y, por lo tanto, existirá variación en el contenido del ECA, la siguiente relación indica el material que generalmente debe incluirse en el mismo.
INDICE DEL EXPEDIENTE CONTINUO DE AUDITORIA.
I.- Información Básica.
a) Gráfica de Organización
b) Copia de la Escritura constitutiva
c) Copia de los Estatutos
d) Copia o Extractos de Actas
II. Información Contable y de control interno
a) Catálogo de cuentas
b) Revisión del Control Interno
c) Muestras de Formularios y Registros
d) Memorándum de recomendaciones
III. Análisis continuo de año
a) Reserva para cuentas incobrables
b) Información sobres cambios en la valuación de inventarios.
c) Inversiones
d) Partidas de activo fijo totalmente depreciados
e) Situación fiscal de las pérdidas acumuladas
f) Pasivo a largo plazo
IV. Contratos y Documentos
a) Contratos de trabajo
b) Contratos de arrendamiento
c) Contratos sobre pasivo a largo plazo , convenios de prestamos
d) Solicitud de inscripción en el R.F.C.
Legajos del periodo Corriente.
Los papeles de trabajo del período corriente se dividen a su vez en dos, los referentes a la parte general y lo que corresponde a la constancia del trabajo propiamente dicha. La parte primera se presenta a continuación en donde se muestran también los índices correspondientes en números romanos.
Informes y Conclusiones de la Auditoría
Copia del Dictamen
I. Copia de la Carta de Sugerencias
II. Conclusiones sobre el Trabajo Hecho
III. Resumen General de los Resultados del Examen de los Estados Financieros
IV. Puntos de Revisión
V. Puntos de Sugerencia
VI. Puntos de Impuestos
VII. _____________________
VIII. Cuestionario de Impuestos
Planeación y control de la Auditoría.
Carta Convenio
X. Resumen de la Revisión de Control Interno
XI. Control de Tiempo, Estimado , etc.
XII. Programa General y Cambios sugeridos para el año siguiente.
XIII. Guía de Generalidades
XIV. Guía de Pasivos no Registrados
XV. Catalogo del Sistema de Auditoría (PED)
XVI. Distribución de Movimientos (PED)
XVII. .Alcance de la Revisión (PED)
Datos Generales de los Estados Financieros.
Carta de Abogados
XX. Carta de Representación
XXI. Carta de Actas XXIII Balanza de Comprobación Firmada
XXII. Estados Financieros del Cliente
XXIII. Memorándum de Operaciones
Datos para Dictamen
.Salvedades
XXIX. Declaraciones del I.S.R. del ejercicio
XXX. Puntos de consideración en la elaboración del dictamen
Notas:
1. Después de aclarar las hojas de puntos pendientes, archivarlos en el legajo que corresponda.
2. Archivar las hojas de Ajustes y Reclasificaciones, después de las cédulas BCA, BCP y BCR.
3. Todo este índice debe ser contestado. En caso de no ser aplicable indicarlo en cédula en forma expresa.
Los legajos de papeles de auditoría del período corriente contienen el programa de auditoría, la constancia del trabajo de auditoría efectuada y las conclusiones derivadas como consecuencia de dicho trabajo. Junto con el ECA, los papeles de trabajo del año deben constituir una exposición clara de la revisión efectuada.
Los papeles de trabajo deben ser diseñados de modo que los detalles importantes no escapen a la atención de quienes los utilicen o los revisen. Existen tantos detalles en una auditoría, particularmente en la de una empresa grande, que los conceptos importantes pueden quedar escondidos por deficiencia en la elaboración de los papeles de trabajo. La distribución columnar de información apropiada, debe facilitar una comparación inmediata entre cifras del año actual y las del año anterior. Tales comparaciones son de gran importancia en la revisión de operaciones y permiten localizar aquellas partidas que pueden requerir una investigación más a fondo.
Los papeles de trabajo deben, por otra parte, ser organizados en tal forma que se facilite el índice o referencia cruzado de las cifras que guardan relación. El cargo por gastos de depreciación, por ejemplo, está respaldado en gran parte por el examen de las cuentas de reserva correspondientes que se efectúan en la revisión del activo fijo y sus cuentas complementarias y los papeles de trabajo deben ser diseñados en forma tal, que permita establecer la relación de los cargos a gastos contra los créditos a las cuentas de reserva.
Organización de los Papeles de Trabajo.
Es aconsejable que exista uniformidad razonable en la organización de los legajos de auditoría. Por consiguiente, el marco en que se encuadran los papeles de trabajo de auditoría puede describirse brevemente en la forma que sigue:
1. Hojas de Trabajo. Comúnmente la balanza de comprobación se divide en tres partes: activo, pasivo (que incluye las cuentas del capital) y resultados. Las hojas de trabajo deben elaborarse con los conceptos y cifras en el mismo orden de los estados financieros para facilitar la presentación de los mismos o el cotejo de estos contra nuestros papeles de trabajo. Los totales de las secciones de activo y pasivo deben ser iguales y el importe neto que se muestre en la sección de resultados ha de coincidir con la cifra correspondiente a la utilidad del ejercicio en el grupo del capital en al hoja de trabajo correspondiente al pasivo.
2. Cédulas Sumarias. Por cada concepto o partida principal de los estados financieros debe existir una cédulas sumaria. En las cédulas sumarias se deben relacionar las cuentas individuales del mayor general que se agrupan como una partida de los estados financieros. La cédula sumaria de los inventarios, por ejemplo, podrá incluir las cuentas del mayor general para materias primas, productos en proceso, mercancía terminada y materiales y suministros en cada una diversas localidades. El total de las partidas individuales ha de coincidir con el importe que se muestre en la hoja de trabajo del activo con el titulo de “inventarios".
3. Relaciones de Cuentas. Cuando las cuentas de mayor tienen subcuentas se requiere de cédulas llamadas relaciones que integran el saldo de dichas cuentas, deberán elaborarse las relaciones a fin de integrar cada cuenta de control o acumulativa.
4. Cédulas de Detalle o Analítica. Generalmente hay una o varias cédulas de detalle para cada cuenta del mayor que es objeto de trabajo de auditoría, estas cédulas deben contener la evidencia de los análisis y pruebas efectuadas para formar una opinión sobre el saldo de la cuenta. El saldo final que se muestra en la cédula sumaria debe coincidir con el saldo de la cuenta individual que aparece en la sumaria. Si fuese necesario, se presentaran subcédulas para registrar pruebas de los datos que respaldan las transacciones o para desarrollar otros trabajos de auditoría necesarios.
Ordenamiento de los papeles de trabajo
Al archivar los papeles de trabajo de la auditoría en curso debe darse a los legajos un volumen que permita sean manejados cómodamente. Por consiguiente, los papeles de trabajo deben dividirse en tantos legajos como sea necesario, de acuerdo con la extensión del trabajo. EL orden de los papeles de trabajo , independientemente del número de legajos individuales, ha de ser relativamente uniforme en todas las auditorías.
En la auditoría de una empresa de tamaño mas que mediano es aconsejable mantener por separado, un legajo general o de control con todos los papeles de trabajo de importancia para la administración de la auditoría. Este legajo puede incluir el programa de auditoría del año, los puntos de auditoría que deberán considerarse el año siguiente, las cartas de manifestaciones, estados financieros firmados, memorándums y hojas de sugerencias, etc.
Indices de los papeles de trabajo
Como ayuda para el archivo y manejo ordenado de los papel de trabajo, cada uno de estos es marcado con lápiz rojo en al esquina superior derecha con un número o letra uniforme como índice. Este índice será utilizado, a través de todos los legajos siempre que tenga que hacerse una referencia cruzada a ese papel de trabajo en particular a una cifra que aparezca en el mismo.
Comúnmente, se utiliza en las auditorías una combinación alfabética y numérica de índices para los papeles de trabajo. Para designar el activo se usan letras sencillas, para el pasivo se emplean letras repetidas, para ingresos y egresos se utilizan cifras de dos guarismos y para pruebas de los procedimientos o comprobación detallada (donde corresponda) se usan números de tres guarismos. Este sistema puede ser ampliado de varias maneras, y el encargado o el gerente de la auditoría deben ser consultados en cada caso, para mantener uniformidad en cada juego de papeles de auditoría. Por ejemplo, un papel de trabajo que respalde algún aspecto de la verificación de cuentas por cobrar en una auditoría de una empresas comercial podría codificarse como B-1 y las cédulas analíticas como B-1/1 y B-1/1-1.
A continuación se ofrece una relación de índices para ser utilizados en empresas comerciales e industriales.
Hojas de trabajo
Activo BCA
Pasivo BCA
Resultados BCR
Sumarias de Activo
Efectivo A
Documentos y cuentas por cobrar B
Inventario C
Pagos por anticipado D
Otros activos circulantes E
Inversiones N
Propiedades, planta y equipo U
Reservas para depreciación V
Cargos diferidos L
Intangibles X
Sumarias de Pasivo y Capital
Créditos bancarios AA
Documentos y cuentas por pagar BB
Pasivos acumulados CC, DD, EE
Contribuciones por pagar FF
Impuestos sobre la renta FF
Pasivo contingente KK
Otro pasivo (no corriente) NN
Capital social SS
Demás cuentas de capital contable TT
Sumarias de Resultados
Ventas o ingresos brutos 10
Costos de Ventas 20
Gastos de operación 30, 40, etc.
Otros ingresos y gastos 50, 60, etc.
Pruebas de ventas, nóminas y pruebas de compro del capital contable. Las reclasificaciones están representadas por asientos que no afectan los libros y se llevan únicamente en los papeles de trabajo. Resultan necesarios para presentar adecuadamente los estados financieros y, comprenden la transferencias o reagrupación de saldos entre cuentas del balance o entre cuentas de ingresos y gastos.
Los asientos de ajuste se numeran del 1 al 100, y los asientos de reclasificación del 101 en adelante.
Puesto que los estados financieros constituyen, fundamentalmente manifestaciones de la compañía, los estados sobre los cuales expresemos una opinión han de concordar con los libros de contabilidad de la compañía. Es necesario, por lo tanto que los asientos de ajuste sean discutidos con el personal de la compañía, y se obtenga su conformidad a los mismos. Estos ajustes serán entonces pasados a los libros por la compañía y, por nosotros a los papeles de trabajo que resulten afectados. Los asientos de reclasificación deben ser también discutidos con el personal de la empresa para obtener su aprobación, pero no es necesario, en este caso, la anotación en los libros.
No pueden establecerse reglas generales con respecto a los importes mínimos de los ajustes y reclasifaciones que han de ser efectuados en una auditoría dada. Debe evitarse , sin embargo, la preparación de asientos por cantidades pequeñas que no tienen un efecto importante en los estados financieros.
Algunas compañías pequeñas, sin embargo, esperan que los auditores efectúen todos los ajustes que sean necesarios, sin importar su cuantía.
Los ajustes y reclasificaciones proyectados debe ser aprobados específicamente por el gerente o el socio encargado de la auditoría y es una buena práctica siempre que las circunstancias del trabajo lo permitan, discutir con la compañía de una sola vez los asientos de propuestos, en lugar de hacerlo parcialmente en distintas oportunidades. En aquellos casos, sin embargo, en que observemos la necesidad de efectuar un ajuste importante no previsto , será conveniente, por lo general , discutirlo con el cliente sin demora.
Los ajustes y reclasificaciones deben ser pasados a las cédulas sumarias, a las hojas de trabajo (generalmente en forma resumida, tomando los totales de las cédulas sumarias) y a las cédulas de detalle que corresponda. Esto tiene por objeto mantener nuestros papeles de trabajo en completa concordancia en los estados financieros de la compañía. Siempre debe ser posible ir directamente de un concepto o partida de los estados financieros y su importe a los papeles de auditoría y encontrar en una sumaria o cédula la composición de éste importe de los estados financieros en términos de saldos ajustados y reclasificados.
Manifestaciones de la Compañía
Es importante incluir en nuestro papeles de trabajo de auditoría ciertas manifestaciones escritas provenientes de funcionarios responsables de las compañías. Si bien tales manifestaciones no sirven para reducir el alcance del trabajo de auditoría que, por otra parte, estamos obligados a desarrollar, si nos proporcionan una evidencia efectiva de nuestras investigaciones en diversos aspectos y de las respuestas recibidas. Los más importantes de estas manifestaciones, son: las balanzas de comprobación firmadas, la carta de representación y la carta de actas, estas se comentan a continuación:
1. Balanzas de comprobación firmadas. Se ha dado énfasis a la afirmación de que los estados financieros son los de la compañía . Nuestra responsabilidad consiste en examinarlos, y expresar una opinión sobre los mismos, por consiguiente antes de dar curso a nuestro informe, debemos recibir una copia de los estados financieros o una balanza de comprobación firmados por el funcionario superior de la contabilidad, debiendo consignarse en los mismos que: a) están de acuerdo con los libros de la compañía, después de haberse pasado todos los ajustes y b) constituyen los estados finales del período examinado. Las cantidades que se muestran en estos estados financieros o balanza de comprobación deben cotejarse, partida por partida, con nuestras hojas de trabajo. Para cada empresa sobre la cual se expida un informe por separado deberán obtenerse estados financieros o balanza de comprobación firmados. En caso de que la empresa elabore su contabilidad a través de medios magnéticos, es importante obtener sus archivos también en diskettes para cotejar estos datos contra la balanza firmada.
2. Carta de representación. El propósito de esta carta es obtener comentarios de funcionarios competentes de la empresa acerca de ciertos hechos significativos, así como la confirmación de que según su leal saber y entender: a) los estados financieros reflejan con propiedad la situación financiera y los resultados de las operaciones, sobre una base uniforme con la del ejercicio anterior, b) Todas las operaciones de la empresa con terceros durante el ejercicio fueron llevadas a cabo en forma de libre competencia y, a esos efectos, ningún funcionario tenía interés de significación , directos o indirectos, en las empresas a las cuales se efectuaron compras o ventas por cantidades de consideración, sin que nos hubieran informado al respecto, c) que no existen acontecimientos o transacciones posteriores no revelados, que tengan un efecto de importancia sobre dichos estados o que deban ser señalados en los mismos. Estas cartas no nos relevan de ninguna responsabilidad en la ejecución de nuestro examen de acuerdo con normas de auditoría. Es importante que la fecha de la carta de representación no sea anterior a la fecha de nuestro dictamen ( la fecha del último día de trabajo en las oficinas del cliente) de manera que las manifestaciones relativas acontecimientos o transacciones ocurridos después de la fecha de los estados financieros, guarden relación con nuestra responsabilidad en la revisión de acontecimientos posteriores.
3. Cartas de actas. De todas las actas de asambleas de accionistas del Consejo de Administración, etc. deben obtener carta de actas. Estas cartas nos aseguran que hemos tenido acceso a las actas de todas las sesiones de estos organismos, desde la auditoría anterior (o desde la constitución de la compañía en una primera auditoría) y que no se ha tomado ninguna decisión importante que no este consignada en dichas actas.
La fecha de estas cartas tampoco deberá ser anterior a la fecha de nuestro dictamen. Algunas veces es necesario entregar nuestra informes antes de que las actas de una o mas juntas hayan sido redactadas en forma definitiva. En tales casos, debemos obtener constancia escrita del secretario de la compañía delineando los asuntos tratados en dichas juntas.
Control de los Papeles de Trabajo
Teniendo en cuenta que los papeles de trabajo son propiedad del auditor y constituyen la evidencia del trabajo realizado y la base de la opiniones en informes emitidos, es importante que los mismos estén protegidos en formas adecuada y controlados en todo momento. Los papeles de trabajo que se encuentren fuera de nuestras archivos de la oficina, deben conducirse y guardarse en maletines equipados con cerraduras sujetas a nuestro control. Los legajos y papeles sueltos no deben encontrarse en las mesas o escritorios en las oficinas del cliente, excepto cuando estén siendo usados por nuestro representantes, debiendo ser colocados los papeles en los maletines durante las horas de comida y por la noche. Deben tomarse las precauciones necesarias para evitar el acceso no autorizado a los papeles de trabajo. Estas medidas tienen como finalidad impedir la divulgación inadvertida de información confidencial, así como evitar la posibilidad de alteración o substracción de evidencia de los papeles de trabajo.
Los legajos conducidos en automóviles particulares deben ser descargados inmediatamente y guardados en lugar adecuado para reducir el riesgo de pérdida.
3.1.- Introducción
El trabajo del auditor, tradicionalmente se ha caracterizado por la gran cantidad de tiempo que consume, sin embargo esa gran cantidad de tiempo en muchos casos es dedicada a actividades muy laboriosas y sobre todo repetitivas como son:
q Elaboración de cédulas
q Vaciado de cifras
q Cuadro de columnas
q Búsqueda de diferencias, etc.
Estas actividades en muchos casos consumen tiempo y recursos que podrían utilizarse en actividades más productivas por parte de los auditores.
La llegada de la sumadora y las calculadoras vino a ser un gran avance en la forma de realizar las auditorías y más aún cuando estas se convierten en herramientas de trabajo sin las que hoy en día parecería imposible realizar una auditoría.
En los últimos años la gran proliferación de microcomputadoras y el hecho de que cada día estén más accesibles no sólo para las grandes empresa sino también para los despachos de profesionistas , es una oportunidad que no se debe desaprovechar para eficientar más los trabajos de auditoría, logrando una reducción de tiempo y aumentos de seguridad en los variados y cálculos.
Todos hemos estado en contacto con las computadoras en una forma u otra, con los grandes centros de cómputo y con las microcomputadoras que ahora existen, pero ahora como puedo yo sacar provecho de esta herramienta que tantos profesionistas utilizan?
El primer paso consiste en perderles el miedo, el respeto, y esto no es una exageración, ocurrió lo mismo con los primeros automóviles y las primeras sumadoras mecánicas, había unos cuantos que se animaban a utilizarlas, pero muchos otros al principio permanecían escépticos confiando en sus propias habilidades que durante tanto tiempo habían utilizado: caminar y el cálculo mental, sin embargo ahora prácticamente sería inconcebible no utilizar un automóvil para transportarnos o una calculadora para realizar nuestro trabajo.
La clave es empezar, intentarlo y darse una o dos desveladas tratando de obtener reporte o elaborar un informe "se aprende a nadar, nadando". Existe gran número de cursos y bibliografías que nos serían de utilidad, pero lo más importante es el esfuerzo y la decisión de lograrlo.
Suponiendo que ya se dio este paso y estamos familiarizados con el uso de la microcomputadora, el siguiente es decir que tipo de herramienta vamos a utilizar y estas pueden dividirse básicamente en dos tipos:
a) Software de tipo general, y
b)Paquetes específicos de auditoría.
A) Software de tipo general
Se trata de productos que pueden ser utilizados para gran variedad de propósitos y por todo tipo de personas.
Los ejemplos típicos son las hojas electrónicas y las bases de datos, más adelante las explicaciones con detalle e indicaremos cuáles son los casos en que se pueden utilizar con éxito en la auditoría.
B) Paquetes específicos de Auditoría.
Son productos diseñados específicamente para ser utilizados por los auditores. Los hay desarrollados por casas especialistas de software para venderlos al público (auditor) y muchos otros han sido o pueden ser desarrollados por firmas de contadores públicos y auditores que cuentan con recursos propios, y elaboran sus propias herramientas de acuerdo a sus necesidades y conveniencias.
En este campo hay mucho por hacer y el límite será solamente la creatividad de los propios auditores y analistas.
3.2.- Automatización de Papeles de Trabajo.
A. Cédulas Electrónicas.
Una de las características de la cédulas electrónicas es que a través de la pantalla del computador, se puede observar una parte de una cédula de grandes dimensiones (como si fuera una ventana que puede ser desplazada).
La totalización de columnas y renglones de la cédulas es llevada a cabo por el computador con solo colocar fórmulas sencillas en la columna o renglón que se desee. El tamaño de cada columna puede ser modificada a las necesidades del usuario a través de simples comandos y su contenido puede ser texto alfabético, datos numéricos o el resultado de cálculos de columnas o renglones previos. Con la información de la cédula, el computador puede preparar gráficas de diversos tipos.
Entre las cédulas electrónicas más conocidas se encuentran Lotus, Superlac, Multiplan, Excel, etc. La cantidad de datos que pueden guardar en una cédula electrónica está en función directa en el tamaño de memoria del computador y va desde un mínimo de una cédula de 20 renglones por 7 columnas (140 datos o fórmulas) hasta un máximo de 16,384 renglones y 256 columnas (4,194, 304 datos o fórmulas).
Algunos ejemplos del uso de cédulas electrónicas en la auditoría son :
q Preparación de balanza de comprobación, hoja de trabajo y estados financieros.
q Administración de la auditoría (presupuestos, control de avance, programación de personal, etc.).
q Cálculo de intereses (devengados y por devengar).
q Verificación de la valuación de inventarios.
q Resumen de confirmaciones.
q Cálculos de depreciación y amortización.
q Cálculo de impuestos.
q Estados financieros y anexos para efectos Fiscales.
B.- Paquetes
-Sumarias/ Estados Financieros
Este tipo de paquetes generalmente son usados por las firmas de contadores públicos independientes para la preparación de sus papeles de trabajo y comprenden entre otros los siguientes ejemplos:
1. Definición de la estructura financiera: En este primer paso se hace la creación del archivo que contiene la agrupación de las cuentas de mayor en rubros y de los rubros en totales dentro de los estados financieros.
2. Captura del catálogo de cuentas, saldos del período actual y ajustes de la compañía.
3. Producir la balanza de comprobación, la hoja de trabajo, o imprimir el catalogo de cuentas.
4. Cálculo de razones financieras porcentajes integrales, e imprime saldos finales de cuentas afectadas por ajustes.
5. Captura de asientos de ajustes definitivos, impresión su efecto neto en el resultado del ejercicio, impresión de saldos finales de cuentas afectadas por ajustes.
6. Captura de ajustes propuestos no aceptados y sus efectos.
7. Impresión estados financieros (incluyendo estado de cambio en la posición financiera).
8. Funciones especiales: preparación de archivos para los siguientes períodos de la auditoría, recálculo de saldos finales (incluyendo ajustes), recuperación de los archivos dañados, obtener copias de respaldo, etc.
