|
2
|
- Comentario lamina3: Intimidades y Factores Externos
- INTIMIDADES:
- Por el hecho de querer el poder existen grupos liderizados por parejas,
que tiene relación afectiva, y han logrado ubicar amigos, personas que
les deben favores, débiles complacientes y familiares en posiciones
estratégicas que garanticen la continuidad de su gestión.
- Existe persecución hacia aquellos que no aprueban esas conductas mal
sanas.
- Juegan con el trabajo de la gente, e intimidad como crear expedientes
sin soportes para presionar el retiro de algún personal que no les caiga
bien o por que necesitan el cargo para alguien en especial, existen
muchas relaciones interpersonales deshonestas en complot contra personas
eficientes, degradan el buen trabajo de los buenos y fortalecen la
mediocridad. Se juega con el rumor y el chisme, se repite una mentira en
la comunicación informal hasta que se dice que es verdad, perjudicando
las relaciones humanas dentro de la organización, creando caos en el
clima organizacional.
- FACTORES EXTERNOS:
- Existen lineamientos y directrices emanadas de la máxima autoridad
rectora del proceso. La Gerencia a todo nivel, no llega a los cargos por
evaluación y mérito, sino por convicciones emanadas por la línea de
mando superior o por recomendaciones de allegados y familiares, esto
implica que en el ejercicio de dichos cargos existan personas
inexpertas, sin formación gerencial y sin la menor idea de lo que es la
Gerencia Moderna.
|
Notas
