P.O.R

PRINCIPIOS, ORGANIZACIÓN Y REGLAMENTOS

ASOCIACIÓN DE GUÍAS SCOUTS DE VENEZUELA

 

Principios Generales Información General Organización Nacional Áreas de Trabajo
Entidades Guiadoras Organización de Ramas Registros y afiliación
Finanzas Publicaciones Uniformes Insignias
Campamentos y excursiones Banderas y ceremonias Disposiciones generales Información tecnica

                                

ABREVIATURAS

C.E Comité Ejecutivo    C.N Consejo Nacional    J. De P. Jefa de Patrulla   C. De E. Comisionada de Entidad  

C.N.G. Comisionada Nacional Guía    A.N. Asamblea Nacional   S.J. de P. Sub-jefe de Patrulla  

J. De G. Jefa de Grupo   O.N. Oficina Nacional    P. de S. Patrulla de Servicio    C. De D. Comisionada de Distrito  

S. Seisenera    S.S.  Sub-seisenera    R.T. Rama Técnica   R.A. Rama Administrativa               

 

INTRODUCCIÓN

Quiero llamar la atención sobre el hecho de que estas páginas contienen REGLAMENTOS y no LEYES.

 Hay un mundo de diferencias entre los dos. LEYES son restricciones impuestas sobre los individuos para impedirles hacer su voluntad, por ejemplo las leyes policiales.

Por otra parte, los REGLAMENTOS son bases que dirigen a los jugadores en el juego, como en el base-ball por ejemplo.

 En el caso presente, es decir en el juego de Guidismo, estos reglamentos están hechos para ayudar a las Guiadoras y a todos los miembros del Movimiento a asegurar su lealtad y para enseñarles el camino más corto hacia un trabajo eficiente.

 El Guidismo no es una ciencia para ser solemnemente estudiada, ni un código Militar para inculcar disciplina a las niñas reprimiendo su individualidad e iniciativa. 

No, es un juego alegre, a menudo jugando al aire libre, donde Guías y Guiadoras pueden ir a la aventura juntas, como hermanas mayores y menores, cosechando salud y energía, habilidad y servicios a otros, por medio de campamentos, excursiones y del estudio de la naturaleza.

 Nuestra meta al entrenar las muchachas es la educación y el de desarrollo del carácter, a través de su entusiasmo individual e interno y no de imponerles instrucciones dogmáticas y colectivas desde afuera. Así es que bajo los mismos principios, al ofrecerles esta guía a nuestras compañeras de trabajo en el Movimiento, queremos animar su cooperación a través de su intuición, capacidad y recursos y no de amarrarlas de una manera restrictiva.

 Los siguientes reglamentos, por consiguiente, están trazados para serles útiles al llegar a la practica los ideales del guidismo.

 Es nuestro deseo descentralizar, en cuanto sea posible y dejar la organización local en manos de cada Entidad y Distrito; pero es primordial que las ideas esenciales, los métodos y los principios del Movimiento sean correctamente comprendidos y acatados.

 Estos reglamentos han sido elaborados para servir a este fin. Estoy completamente seguro de que el desvelo de todos los miembros, asistidos por este código, elevará el nivel ciudadano de la nueva generación y será de gran valor para la Nación.

                                                                       Robert Baden-Powell

 

 CAPITULO  I    PRINCIPIOS

Los principios fundamentales de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela están contenidos en la Promesa y la Ley, basadas en la Promesa y Ley establecidas por el fundador, Lord Robert-Powell.

 PROMESA GUÍA:    Yo prometo, por mi honor, hacer cuanto de mi dependa  para:

                            Cumplir con mi deber hacia Dios y mi patria

                            Ser útil al prójimo en todo momento

                            Y obedecer la LEY GUÍA

 LEY GUÍA:

                  1.         La guía es leal y merece confianza.

                  2.         La guía es útil y ayuda a otros.

                  3.          La guía es comprensiva y generosa.

                  4.          La guía es hermana de toda muchacha guía

                  5.         La guía es cortes.

                  6.         La guía ve en la naturaleza la obra de Dios.

                  7.          La guía sabe obedecer.

                  8.          La guía es valiente y animosa en sus dificultades.                   

                  9.          La guía es económica y ordenada.

               10.          La guía es pura en lo que piensa, dice y hace.

 LEMA :           SIEMPRE LISTAS

 El Guidismo brinda a niñas y jóvenes amplias oportunidades para aprender las enseñanzas del Movimiento de Guías Scouts a través de programas recreativos, en armonía con la naturaleza. Las prepara para tener una vida  sana y feliz. Así mismo las orienta dentro  de un plan didáctico en la formación de ciudadanas útiles y responsables. La Promesa y la Ley  desarrollan y afirman los valores espirituales, el deseo de servir a otros y un fuerte sentido de integridad.

El fundador Baden-Powell concibió el Sistema de patrulla para que jóvenes y mayores aprendieran a trabajar y jugar en equipo, animándolas a tomar responsabilidades, desarrollar sentido de disciplina y consideración y respeto hacia los demás.

Las pruebas y distintivos de especialidades crean inventiva e interés hacia muchas artes y habilidades. Los campamentos y actividades al aire libre, proporcionan ejercicios sanos y desarrollan iniciativa, seguridad en si misma y capacidad personal. Las relaciones internacionales se estimulan y fomentan a través de la correspondencia y el intercambio de visitas con Guías de otros países como una contribución a la paz y al entendimiento entre los pueblos del mundo.

 CAPITULO  II    INFORMACIÓN GENERAL :

ART. 1                    MOVIMIENTO MUNDIAL :

El movimiento de Guías Scouts fue fundado en Gran Bretaña por Robert  Powell (primer Barón Badén Powell de Gilwell) en el año de 1910, extendiéndose posteriormente a otros países en todos los continentes.

Los representantes de las organizaciones de Guías Scouts de varios países celebraron conferencias internacionales cada dos años partir de 1920 y en la quinta de dichas conferencias, celebrada en 1928, convinieron en constituir la Asociación Mundial de las Guías Scouts. El Estatuto y el Reglamento de la Asociación Mundial de las Guías Scouts fue formalmente adaptado en 1936 en la Conferencia Mundial de Guías Scouts celebrada en Estocolmo, Suecia.

 ART. 2                    DÍA DEL PENSAMIENTO  :

El Día del Pensamiento se celebra el 22 de Febrero, fecha en que coinciden los cumpleaños del fundador y de su esposa, Lady Olave Badén Powell. Cada año, en este día, las Guías Scouts de todo el mundo celebran el día de la amistad Internacional y contribuyen con donativos al fondo del Día del pensamiento que es utilizado para promover el Guidismo y ayudar a las Asociaciones Guías que presentan necesidades. Este fondo es manejado por la Asociación Mundial.

 ART. 3                    ASOCIACIÓN MUNDIAL :

                   Tiene su sede en Pax Lodge, 120 Lyndhurst Road en ciudad de Londres,                    Inglaterra.

Objetivos de la Asociación Mundial:

a) Fomentar la unidad propósito y el acuerdo común acerca de los principios fundamentales del Movimiento de Guías Scouts en el mundo, así como estimular la amistad entre las niñas de todos los países dentro y fuera de sus fronteras.

                        b) Promover el Objetivo del Movimiento de Guías Scouts, que es el de                         promocionar a las niñas oportunidades para la autoeducación en el desarrollo                         del carácter, ciudadanía responsable y servicio a la  comunidad.

                 CENTROS MUNDIALES :

                   La Asociación Mundial de Guías Scouts tiene cuatro Centros   Mundiales donde          las Guías tienen oportunidad de compartir experiencias de convivencia                    internacional, cursos de capacitación, seminarios, etc.

                   Los cuatro Centros Mundiales son:

                                           * Pax Lodge, Londres, Inglaterra

                                           * Nuestro Chalet, Adelboden, Suiza

                                           * Nuestra Cabaña, Cuernavaca, México

                                           * Sangam, Puné, India

   Cada uno de estos cuatro Centros tiene su propia historia, sus raíces individuales y sus características especiales que reflejan la influencia del país en el que esta situado.

 ART. 4                    ASOCIACIÓN NACIONAL :

                   * Es la única organización Guía Scouts que legalmente puede dirigir, practicar y                    desarrollar el Guidismo Escultismo femenino, según los principios de la Promesa                    y Ley original, establecidas por el fundador Lord Badén Powell.

                   * Es la única organización autorizada  para llevar en la República de Venezuela,   los nombres de Guías Scouts, muchachas Scouts, Exploradoras, Cadetes, Guías Mayores, Guías Menores, Guías Marinas, Lechuzas, Haditas, Margaritas, Duendes, Seiseneras, Rondas, ó combinación de estos nombres y sus equivalentes.

                   * Tiene el derecho de fabricar, adquirir, vender usar y portar los uniformes,insignias, distintivos, emblemas y cualquier otra identificación que le sean propios y característicos.

 ART. 5                    AFILIACIÓN :

                   La afiliación en el Movimiento es voluntaria. Esta abierta a todas las niñas, jóvenes y adultos que acepten la Promesa y la Ley de las Guías, los principios fundamentales establecidos por el fundador como se expresan en el                    "SCOUTING FOR BOYS AND GIRL GUIDING" y los métodos de entrenamiento explicados   en "Sistema de patrulla" y otras publicaciones.

                   Son miembros de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela las Margaritas, Haditas, Guías  Menores, Guías Mayores, Cadetes, Guiadoras,Comisionadas de Entidad, de distrito, los Miembros del Consejo Nacional y  Comité                        Ejecutivo, Miembro del comité consultivo miembros honorarios.

ART. 6                    RELIGIÓN

                   El Guídismo esta basado en valores espirituales. Cada miembro debe respetar las creencias religiosas de los demás en ninguna circunstancia se exigirá a los miembros de la Asociación asistir a servicios religiosas distintos a los suyos.

                   La Asociación de Guías Scouts de Venezuela es un Movimiento abierto a cada miembro puede cumplir con su respectivo credo.

                                       Cuando se organizan servicios  religiosos en un campamento deben realizarse teniendo esto en cuenta.

                                      Las Rondas o Compañías pueden ser abiertas o confesionales; son confesionales cuando sus miembros pertenecen a una misma religión.

                                      Donde no puede haber sino un grupo o unidad, éste debe ser abierto a todas las religiones.

CAPITULO III     ORGANIZACIÓN NACIONAL :

El gobierno, dirección y administración de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela corresponde a:

                   a) La Asamblea Nacional

                   b) El Consejo Nacional

                   c) El Comité Ejecutivo

 

ART. 1                    ASAMBLEA NACIONAL :

                   La Asamblea Nacional es el organismo supremo de la Asociación.

                   Residen en ella todas las facultades de gobierno.

                   Celebra sus reuniones ordinarias cada año, previa convocatoria, y las extraordinarias a petición del cincuenta por ciento más uno de los Miembros

                   integrantes de dicha Asamblea o por resolución de los Miembros del Comité Ejecutivo.

ART   2. MIEMBRO DE LA ASAMBLEA NACIONAL CON DERECHO A VOZ Y VOTO:

                   1.                    La fundadora

                   2.                    Las expresidentas que hayan seguido en servicio continuo en la Asociación                    los cinco (5) años anteriores a la Asamblea

                   2.1.                    Tengan actualizado su registro y porten su carnet vigente

                   2.2.                    Estén en una comisión específica dentro de las áreas de trabajo, o en el                                            Comité consultivo, o en un grupo.

                   3.                    Los Miembros del Comité Ejecutivo.

                   4.                    Delegadas por cada Area.

                            a) Finanzas 5 delegadas

                         b)Instirucional 5 delegadas.

                             c) Técnica:

                             - Coordinación de Operaciones 3 delegadas

                           - Coordinación  de Programa 3 deleagdas

                              -  Coordinación de   Adiestramiento 3 delagadas

                   5.   Representantes de las Entidades:

                           a) Comisionada de Entidad o su adjunta

                            b) Presidenta (e) de Entidad o Vicepresidenta (e)

                                      c) Una Guiadora elegida en Asamblea de Entidad

                                      d) Las Entidades tendrán derecho a otro miembro votante por cada 300 miembros adicionales a   los primero 100 miembros  registrados a la fecha del cierre del registro.      

                         e) Comisionadas de Distrito cuando tenga como minimo 2 grupos registrados.

                   6.      Dos (2) delegadas del Comité Consultivo

                   7.      Dos (2) delegadas del Comité Juvenil

 La condición de miembro votante de la Asamblea Nacional no es delegable.

Para que sesione válidamente la Asamblea Nacional se requiere la presencia de la mitad más uno de sus miembros.

Las decisiones tomadas tendrán validez por mayoría simple.

 ART. 3                    MIEMBROS CON DERECHO A VOZ :

                   1.                    Los Miembros Honorarios

                   2.                    Los Miembros del Comité Consultivo que no tienen voto

                   3.                    Las adjuntas, cuando sustituyen por ausencia temporal a algún miembro del                                  Comité Ejecutivo (excepto en el caso de la Presidenta) y los miembros activos de la áreas de trabajo que no tienen voto

                   4.                    Los Miembros Ex-Oficio

                   5.                    Las Comisionadas de Entidad Aspirante y las Comisionadas de Distrito de una Entidad.

 ART. 4                    ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA NACIONAL :

                   1.                    Orientar políticas de conducción del Movimiento Guía.

                   2.                    Considerar, para su aprobación, las metas y los programas de desarrollo y                         organización de la Asociación adaptados a las necesidades y a la evolución del Movimiento Guía en el País.

                   3.                    Evaluar y aprobar los informes del Comité Ejecutivo.

                   4.                    Aprobar o improbar el balance general presentado por la Comisionada                                            Nacional de Finanzas. En aquellos ejercicios en que se haya movilizado más de un millón de bolívares (Bs.1.000.000),  se deberá presentar debidamente auditado.

                   5.                    Elegir por votación secreta a los miembros del Comité Ejecutivo que corresponda según los Estatutos.

                   6.                    Modificar los Estatutos y el P.O.R.

                   7.                    Elegir el lugar de la próxima Asamblea.

 ART. 5                    COMITÉ DE NOMINACIONES :

                   El Comité de nominaciones está formado por cuatro (4) miembros:

                   Es nombrado por el Comité Ejecutivo  en el mes de Enero de cada año. Tiene su sede en la ciudad de Caracas donde realiza sus reuniones.

                   MIEMBROS DEL COMITÉ DE NOMINACIONES : 

                   El Comité de nominaciones está formado por cuatro (4) miembros:

                   Una representante por el Comité Ejecutivo

                   Dos representantes por el Consejo Nacional

                   Una representante por las Entidades

                     Una vez conformado, este Comité procederá a elegir su Presidenta y Secretaria y participará  por escrito a las Entidades de su constitución;  informando  además los cargos que son elegibles y la fecha tope para recibir las nominaciones.  

                   RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE NOMINACIONES :

                   a) Recibir los nombres de posibles candidatas a ocupar los cargos a ser elegidos para el Comité Ejecutivo, sugeridos por  cualquier miembro adulto registrado de la Asociación. Las postulaciones deben estar en poder del Comité de                    nominaciones con un mínimo de dos (2) meses de anticipación a las elecciones.

                   b) Confirmar la aceptación de las personas sugeridas a los cargos elegibles.

                   c) Enviar a los Miembros votantes de la Asamblea, con un (1) mes de anticipación, la nómina de candidatas a ser elegidas, con su curriculum.

                   Los miembros del Comité de Nominaciones cargos no sean votantes de la Asamblea, no tendrán derecho a voto.

                  La Presidenta del Comité de Nominaciones presidirá la   Asamblea durante las elecciones;  y cuando así  lo considere este Comité  podrá nombrar una presidenta especial.

 ART. 6                    CONSEJO NACIONAL :

                   Es el organismo encargado de tomar las decisiones de carácter operativo a nivel nacional. Deberá reunirse por lo menos dos veces al año o cuando lo requieran los intereses de la Asociación.

                   Será convocado por el Comité Ejecutivo.

ART. 7                    MIEMBROS DEL CONSEJO NACIONAL CON DERECHO A

                   VOZ Y VOTO:

                   a)                    Miembros del Comité Ejecutivo

                   b)                    Delegadas por área de trabajo:

                                      Fiananzas 5  deleagdos

                           Institucional 5 delegadas

                          Técnica: Coordinación de Operaciones 3 delegadas

                                        Coordinación de Progama 3 delegadas         

                                        Coordinación de Adiestramiento 3 delegadas

                  Los nombres de los delegados deben ser consignados según   Capitulo III, articulo 15, apendi 2 del presente reglamento.  

                   c) Comisionadas de Entidad o sus Adjuntas, o la (el) Presidente del Comité de Entidad.

                  En caso que la Comisionada de  Entidad, su adjunta o el Presidente no pudiera aistir a los Consejos Nacionales  se dará la oportunidad a otro miembro del Cómite de Entidad debidamente registrado por  su representante al Consejo Nacional con todos los derebes y derechos de la Entidad  respectiva. El designado presentará autoziración sujeta por la                        Comisionada o el Presidente de la Entidad.       

                   d)     Comisionada  de Distrito cuando tenga como mínimo 2 dos grupos registrados.

                   e)  Dos (2) delegadas del Consejo Consultivo.

                   f)       Dos  (2) delegados del  Comite Juvenil    

                                      Las adjuntas que sustituyen -por ausencia temporal- a algún miembro del Comité Ejecutivo (excepto a la Presidenta) sólo tiene derecho a voz.

                                      Para que el Consejo Nacional sesione válidamente se requiere la asistencia de la mitad más uno de sus miembros. Las decisiones tomadas en el Consejo Nacional tendrán validez por una mayoría simple.

ART. 8                    ATRIBUCIONES DEL CONSEJO NACIONAL :

                   1.                    Evaluar el desarrollo del Movimiento Guía Scouts en el país.

                   2.                    Redactar o modificar el P.O.R.

                   3.                    Nombrar sustitutos hasta la próxima Asamblea Nacional en caso de falta   absoluta de sus titulares, a los Miembros del Comité Ejecutivo.

                   4.                    Aprobar la distinción de Miembros Honorarios que se otorgan en Asamblea   Nacional según los Estatutos, a aquellas personas propuestas para ello

                   5.   Aprobar o improbar, en el primer Consejo Nacional del año Guía, el presupuesto anual de gastos presentado por la Comisionada Nacional de Finanzas, de acuerdo al plan concreto de trabajo presentado por cada área.

 ART. 9                    CONSEJO NACIONAL ABIERTO :

                   El Consejo Nacional se considera abierto cuando -además de sus miembros natos asisten a sus sesiones, con derecho a voz solamente, cualquier miembro de la Asociación y/o( previa invitación cursada por el Comité Ejecutivo), personas representativas de la vida nacional de acuerdo a los intereses de la Asociación.

ART. 10                    COMITÉ EJECUTIVO :

                   El Comité Ejecutivo es la máxima autoridad ejecutiva de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela.

                   Ejecuta los mandatos de la Asamblea Nacional y del Consejo Nacional.

                   Desempeñan  la dirección ,administración y organización de la Asociación.

 

ART. 11                    MIEMBROS DEL COMITÉ EJECUTIVO :

                   1.                    Fundadora

                   2.                    Presidenta

                   3.                    Comisionada de Finanzas

                   4.                    Comisionada Nacional Guía                    

                   5.                    Comisionada Relaciones Institucionales

                   6.                    Comisionada Internacional

                   7.                    Secretaria Nacional

                  

                   La condición de miembro del Comité Ejecutivo no es delegable.

                   Para que sesione válidamente, se requerirá la presencia de la mitad más uno de sus miembros. Las decisiones tomadas tendrán validez por mayoría simple y serán asentadas en el libro de Actas del Comité Ejecutivo.

ART. 12                    REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DEL COMITÉ  EJECUTIVO :

                   1.                    Ser miembro promesado de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela

                   2.                    Ser mayor de veinticinco (25) años

                   3.                    Conocer y cumplir los estatutos y el P.O.R. de la Asociación

                   4.                    Estar preferiblemente residenciado en la ciudad de Caracas

 

ART. 13                    ATRIBUCIONES DEL COMITÉ EJECUTIVO :

                   1.                    Cuidar, supervisar y fomentar el desarrollo del Movimiento Guía Scouts dentro de las normas establecidas por el Fundador, Lord Baden Powell y aquellas contenidas en los Estatutos   y el P.O.R.

                   2.                    Cumplir y hacer cumplir las decisiones de la Asamblea Nacional y del Consejo Nacional, elaborando un programa     de actividades para el siguiente   año Guía teniendo en cuenta el plan de trabajo de cada una de las áreas.

                   3.                    Ratificar el nombramiento de las Comisionadas de Entidad elegidas en Asamblea de la respectiva Entidad y de las Comisionadas de Distrito aspirantes nombradas por la Comisionada Nacional Guía.

                   4.                    Fijar las obligaciones y remuneraciones de los miembros profesionales y empleados administrativos de la Asociación.

                   5.                    Cursar invitaciones a las reuniones del Consejo Nacional y las Asambleas Nacionales.

                   6.                    Estar informado de los planes de trabajo y el material  a ser publicado por cada área previa aprobación de la Comisión del   Área respectiva.

                   7.                    Aprobar las distinciones y reconocimientos al mérito que se otorgaran en la Asamblea Nacional, según los requisitos establecidos por el P.O.R ,y Reglamento de Distinciones y  Condecoraciones a miembros de la                                   Asociación.

                   8.                    Recibir y difundir los informes a presentarse ante los Consejos o Asambleas Nacionales.

                   9.                    Cubrir las ausencias definitivas de cualquier de sus miembros hasta la próxima reunión del Consejo Nacional.

                                      Para las ausencias temporales, cada miembro (excepto la Presidenta) puede   asignar una adjunta que la representará, sólo con voz, en las reuniones del Comité Ejecutivo.

                   10.                    Nombrar personas de reconocidos méritos para integrar el Comité Consultivo.

                   11.                    Registrar legalmente todos los instrumentos legales de la Asociación para   que queden formalizadas las autoridades recién electas en el acta de la  Asamblea.

                   12.                    Designar dos (2) ó más personas, miembros de la Asociación con firmas   alternas que suplirán las ausencias temporales o absolutas de la Presidenta ó   de la Comisionada de Finanzas respectivamente a los efectos de la firma de los cheques y de la continuación del movimiento Administrativo de la Asociación.

                      13.                    Revisar las Actas de la Asamblea y analizar los puntos en las cuales el Comité Ejecutivo tiene que tomar decisiones o acciones.

                   14.                    De acuerdo a las metas y objetivos aprobados en la Asamblea, establecer un plan de trabajo en el cuál deben estar incluidas todas las áreas y elaborar y mandar a las Entidades el programa nacional.

 ART. 14      LA PRESIDENTA :

                   La presidenta es la representante legal de la Asociación y su más alta autoridad jerárquica.

                   Atribucciones de la Presidenta:  

                   a)                    Desempeñar la presidencia de la Asamblea Nacional, del Consejo Nacional, y del Comité Ejecutivo y firmar junto con la secretaria Nacional los libros correspondientes.

                   b)                    Mantener en alto el prestigio de la Asociación y las buenas relaciones del movimiento Guía Scouts con las demás instituciones del País.

                   c)                    Firmar los diplomas, certificados y la correspondencia de sus atribuciones.

                   d)                    Exigir a las Comisionadas Nacionales de Área el informe periódico sobre el                                    desarrollo de su respectiva área, así como la presentación, en la primera reunión del Año Guía del Comité Ejecutivo, del plan de trabajo de acuerdo   a las metas aprobadas por la Asamblea Nacional.

                   e)                    Designar previo acuerdo con el Comité Ejecutivo, Comisiones necesarias para el desarrollo del guidismo en el País.

                   f)                    Convocar, junto con la secretaria Nacional, a las Asambleas Nacionales, Ordinarias y Extraordinarias y a los Consejos  Nacionales, con la debida anticipación.

                   g)                    Presentar un informe anual a la Asamblea Nacional.

                   h)                    Las demás atribuciones que le confieran la Asamblea Nacional, el Consejo Nacional ó el Comité Ejecutivo.

                   i)                    Ejecutar programas para la generación de recursos  económicos.

                   j)                    Las ausencias temporales de la presidenta de la Asociación serán cubiertas por su Adjunta. En caso de ausencia absoluta, la vacante será cubierta por alguna de las Comisionadas del Comité Ejecutivo, según acuerdo de sus miembros. La  persona   designada  asumirá  las atribuciones y responsabilidades de la Presidencia hasta la próxima Asamblea Nacional.

  ART. 15                    COMISIONADAS NACIONALES DE ÁREAS :

                   Las Comisionadas Nacionales de Área tendrán a su cargo la coordinación de un   área específica de trabajo, salvo en el caso la Comisionada Internacional.

                   1.                    Comisionadas nacionales de áreas :

                                      1. Finanzas

                                      2. Técnica

                                      3. Relaciones Institucionales

                       

                   2.                    Atribuciones :

                                      Las Comisionadas Nacionales de Finanzas, Técnica y Relaciones Institucionales, pueden establecer comisiones que juzguen necesarios para el correcto desenvolvimiento del trabajo de su áreas.

                                      No podrán trabajar con menos de tres (3) comisiones y tendrán derecho a cinco (5) votos para los miembros activos de su Área cuyos nombres deberán ser consignados por escrito en la Oficina Nacional con treinta (30)   días antelación a los  Consejos o Asambleas Nacionales.

 ART. 16                    COMISIONADA NACIONAL DE FINANZAS :

                   Atribuciones :

                   a)                    Velar por la correcta aplicación de las normas que se dicten en materia administrativa y Económica, adoptando un  sistema de contabilidad idónea, práctico y eficiente.

                   b)                    Elaborar conjuntamente con el Comité Ejecutivo el presupuesto de ingresos y egresos de la Asociación.

                   c)                    Ser responsable, conjuntamente con la Presidenta, de los egresos y compromisos que obliguen a la Asociación y a sus  bienes.

                   d)                    Coordinar todo lo relativo al mantenimiento y administración de los bienes de la Asociación, tales como Sede Nacional,  Campos escuelas, Proveeduria, etc.

                     e)                    Elaborar y ejecutar programas para la generación de recursos  económicos.

                   f)                    Asesorar a las Entidades en la obtención de fondos y en la realización de campañas financieras.

                   g)                    Informar al Comité Ejecutivo sobre el desarrollo de las actividades de su área y someter a su consideración los planes  de trabajo.

                   h)                    Presentar a la Asamblea Nacional el Balance Anual del ejercicio contable de la Asociación. En aquellos ejercicios en  que se haya girado más de un millón de bolívares (Bs.1.000.000,00) se deberá presentar debidamente auditado.

                   i)                    Asistir a las reuniones del Comité Ejecutivo y junto con los Miembros votantes de su área a las reuniones del Consejo Nacional y de la Asamblea.

 ART. 17                    COMISIONADA NACIONAL GUÍA   ÁREA TÉCNICA :    

                   Atribuciones :                   

                   a)                    Mantener en alto al espíritu Guía a todos los niveles de la Asociación,                                            creando el ambiente propicio para el cumplimiento, por todos, de la Promesa   y la Ley.

                   b)                    Informar al Comité Ejecutivo y al  Consejo Nacional sobre el desarrollo de                                       las actividades Guías Scouts de Venezuela.

                   c)                    Remitir a la Comisionada Nacional de Finanzas al inicio del Año Guía, el presupuesto de gastos de su Area.

                   d)                    Asistir a las reuniones del Comité Ejecutivo, justificando su inasistencia.

                  e)                    Asistir junto con los Miembros votantes de su área a las reuniones del Consejo  Nacional y de la  Asamblea Nacional.

                   f)                     Promover la formación y capacitación de facilitadoras según los parámetros establecidos de acuerdo con el Comité Ejecutivo.

                  g)                     Someter a la consideración del Comité Ejecutivo, los requisitos para la asistencia y aprobación de cursos, talleres, etc.. dictados por la Coorinación de Adiestramiento.

                   h)                     Someter a la consideración del Comité Ejecutivo el material a ser publicado en su Area.

                   i)                     Fomentar y mantener la interrrelación entre las coordinaciones.

ART. 18                    COMISIONADA DE RELACIONES INSTITUCIONALES  : 

                   Atribuciones :

                   a)                    Proyectar y fomentar la correcta imagen de la Asociación a todos los niveles, dando amplia difusión a sus actividades.

                   b)                    Fomentar y auspiciar una amplia y beneficiosa relación de la   Asociación de Guías con la comunidad y con otras Instituciones nacionales ¾gubernamentales o no¾ que sea de interés para las Guías.

                  c)                    Presentar un programa anual de trabajo e informar al Comité Ejecutivo, al   Consejo Nacional y a Asamblea Nacional sobre las actividades de su Área.

                   d)                    Remitir a la comisionada Nacional de Finanzas al inicio del año Guía el presupuesto de gastos de su Área.

                   e)                    Asistir a las reuniones del Comité Ejecutivo y junto con los Miembros votantes de su área, a las reuniones del Consejo Nacional y de la Asamblea Nacional.

  ART. 19   COMISIONADA INTERNACIONAL:

                   Atribuciones::

                 a)   Representar a la Asociaón en sus relaciones con la Asociación Mundial de Guías  Scouts y con las Asociaciones hermanas.

                    b)    Llevar el registro,  archivo y control de la correspondencia internacional.

 

                  c)     Coordinar con la aprobación del Comité Ejecutivo, las delegaciones de  adulto y/o Guías que representan a la Asociación en eventos nacionales o internacionales.

                   d)                    Informar al comité, al Consejo Nacional y a la Asamblea nacional, sobre las actividades de su Área.

                   e)                    Remitir a la Comisionada Nacional de Finanzas, al inicio del   Año Guía, el presupuesto de gastos de su Área.

                   f)                    Asistir ella o su adjunta a las reuniones del Comité Ejecutivo, del Consejo y la Asamblea Nacional.

 ART. 20                    SECRETARIA NACIONAL :

                     La Secretaria Nacional es nombrada anualmente por el Comité Ejecutivo en la primera reunión del Año Guía, pudiendo ser ratificada hasta por cuatro años consecutivos. Participa con derecho a voz y voto en las reuniones del Comité                    Ejecutivo y de los Consejos y Asambleas Nacionales y el a la vez Secretaria del Comité Ejecutivo, del Consejo Nacional y de la Asamblea  Nacional.

                                      Atribuciones :

                   a)                    Convocar a los miembros votantes de la Asociación a las sesiones del Consejo y la Asamblea Nacional.

                   b)                    Comprobar el quórum y las credenciales de los miembros votantes en las secciones del Consejo Nacional y Asamblea Nacional.

                   c)                    Redactar y autorizar con su firma y la de la Presidenta, las Actas de las sesiones en que actúe, asentándolas en los libros correspondientes. Hacer   firmar por los Miembros votantes las actas del Consejo Nacional y de la Asamblea Nacional. 

                   d)                    Recibir las mociones y temas de agenda a considerar en las sesiones del Consejo Nacional y Asamblea Nacional y presentarlas a los miembros votantes tal y como fueron recibidos, sin sufrir ninguna modificación o enmienda.

                  e)                    Contar los votos y dar a conocer el resultado de las votaciones en mociones   o de cualquier otra materia que requiera votación (salvo en el momento de votaciones).

                   f)                    Asistir a las reuniones del Comité Ejecutivo, Consejo y Asamblea Nacional.

 ART. 21                    ADJUNTA A LA PRESIDENTA :

                   La adjunta a la Presidenta es nombrada por el Comité Ejecutivo a proposición de la Presidenta con derecho a voz y  voto en las reuniones del Comité Ejecutivo, del Consejo Nacional y de las Asambleas Nacionales, en caso de estar reemplazando a la Presidenta en su cargo. Durará dos años en sus funciones, pudiendo ser   ratificada por un periodo consecutivo igual. Es adjunta a la Presidenta, la ayuda en todas las responsabilidades inherentes a su cargo y la  sustituye en caso de ausencia temporal.

 ART. 22                    COMITÉ CONSULTIVO :

                   El Comité Consultivo es un órgano asesor y de consulta de la Asociación. Sus miembros deben estar registrados en la Asociación. Tendrá dos representantes en el Consejo Nacional y en la Asamblea Nacional con derecho a voz y voto. Las decisiones del Comité Comité Consultivo serán aprobadas por   mayoría simple según  el número de   asistentes a las reuniones.

                    1.                    Miembros del Comité Consultivo

                                      1.1                    Ex-Presidentas de la Asociación

                                      1.2                    Ex-Miembros del Consejo Nacional

                                      1.3                    Las personas designadas por el Comité Ejecutivo.

                                     El Comité Consultivo eligirá entre sus miembros:

                                      1.-                    Presidenta

                                      2.-                    Vicepresidenta

                                      3.-                    Secretaria

                                      2.                    Atribuciones del Comité Consultivo :

                                      2.1                    Asesorar al Comité Ejecutivo.

                                      2.2                    Recibir informes del Comité Ejecutivo sobre problemas que                                                               presente el Movimiento y                    recomendar soluciones adecuadas.

                                      2.3                    Reunirse por lo menos cada dos meses.

                                      2.4                    Usar el uniforme y las insignias de la Asociación.

ART. 23                    COMITÉ JUVENIL NACIONAL :

                   El comité Juvenil es un órgano de consulta, para la toma de decisiones, establecimiento de políticas y programas, así como actividades acordes con las necesidades de las niñas y las jóvenes de nuestra Asociación.

                   El Comité Juvenil estará conformado por jóvenes muchachas entre los 17 y 25 años, pudiendo ser estas guías mayores, cadetes y guiadoras. El Comité tendrá dos (2) votos tanto en la Asamblea Nacional . Las delegadas a la Asamblea serán electas por el Comité Juvenil.

                    1.- Miembros del Comité Juvenil Nacional.

                                      El Comité Juvenil estará compuesto por seis (6) miembros

                                      1.1.-                    Presidenta

                                      1.2.-                    Vicepresidenta

                                      1.3.-                    Secretaria

                                      1.4.-                  (3)  Tres vocales

                     Los miembros del Comité Juvenil durarán (2) dos años en el ejercicio de sus funciones y serán elegida en el foro Juvenil Nacional, que se realizará cada dos (2) años.

                   Los miembros del Comité Juvenil permanecerán en su unidad o cargo independientemente de su función como miembro del Comité.

                   El pertenecer al Comité no dotará de ningún privilegio a sus miembros. 

                   2.-                    Atribuciones del Comité Juvenil :

                         a)                    Organizar y dirigir el Foro Nacional de Jóvenes.

                         b)                    Velar por la aplicación de los programas cónsonos con las necesidades reales de la juventud, planteadas en el Foro Nacional.

                                      c)                    Seleccionar los temas a tratar en los Foros Regionales y en el Foro Nacional, escogiendo las personalidades más indicadas para la exposición de los temas.

                                      d)                    Mantener estrecho contacto con el Área Técnica, quien será la encargada de velar por el adecuado desempeño del Comité Juvenil.

                                      e)                    Presentar ante la Asamblea Nacional y/o Consejo Nacional los resultados de su trabajo, en forma de documentos o planificación de  programas.

                                      f)                    Presentar su colaboración cuando así lo solicite el Comité Ejecutivo, el Consejo Nacional ó algunos de sus miembros.

                     3.-                    El Foro Nacional :

                                      a)                    Al Foro Nacional asistirán delegadas de todas las Entidades, Entidades Aspirantes y  distritos del País.

                                      b)                    Las Delegadas serán elegidas por los miembros activos de la Foro Regional si este se realizará en fecha anterior al Foro Nacional.

                                      c)  Las delegadas serán de tres (3) muchachas. Una (1)  por Guías Menores, una (1) por Guías Mayores, y una (1) por Cadetes ó Guiadoras jóvenes.

                                      d)                    El o los temas a tratar en el Foro será seleccionados de las sugerencias que se reciban con antelación.

                                     e)                    El Foro Juvenil Nacional, escogerá a los miembros del Comité Juvenil Nacional, pudiendo esto ser propuestos por las diferentes Entidades dentro del lapso que se fije para  ello.

                                      f)                    El Foro Nacional se realizará cada (2) dos años, con anterioridad a la  fecha de la Asamblea Nacional.     

ART. 24                    ASESORES RELIGIOSOS :

                   La Asociación podrá tener asesores religiosos para la orientación espiritual de las Guías Scouts.

 ART . 25                    MIEMBROS PROFESIONALES :

                   Son Miembros Profesionales aquellas personas que a nivel nacional o de Entidad, ocupan cargos de Comisionada Viajera, Comisionadas o Instructoras y que devengan un sueldo por su trabajo.

                   Son nombradas por la Presidenta previa aprobación del Comité Ejecutivo, y su relación laboral con la Asociación se regirá mediante un contrato, en el cual se especificará sus atribuciones.

                   Los Miembros Profesionales podrán asistir con derecho a voz a las reuniones de la Asamblea Nacional y del Consejo Nacional, previa convocatoria, y con voto, si le es asignado de los votos correspondientes a algunas de las áreas de trabajo.

ART. 26                    EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS :

                   Son empleados administrativos aquellas personas que ejercen funciones netamente administrativas, (secretarias, dependientes, cuidadores, encargadas de limpieza, etc.). Son designados por la Presidenta previa aprobación del Comité Ejecutivo, quien es el organismo que decidirá la remoción del cargo cuando sea necesario.

                   Los empleados administrativos de las Entidades son designadas   por el Comité de la respectiva Entidad.

 ART. 27                    SEDE NACIONAL :

                   Se entiende por sede Nacional el local donde funcionan las Oficinas Nacionales de la Asociación en la ciudad de Caracas.

                   La sede Nacional de la Asociación constituye el centro operacional del Movimiento.

                   La sede debe prestar facilidades de secretaría a las Guías   visitantes del interior y debe, mantener una biblioteca de   consulta para Guiadoras y Guías de las tres ramas. La sede puede ser utilizada por los miembros activos para reuniones   siempre que pidan el permiso correspondiente a la encargada de la sede.

 CAPITULO IV   ÁREAS DE TRABAJO :

                   Las Comisionadas de Finanzas, Area Técnica y  Relaciones Institucionales pueden  establecer las Comisiones que consideren necesarias para el mejor desenvolvimiento del  trabajo de su área y que les permitan cubrir los campos de trabajo especificados en este capítulo. Así mismo, fijarán las atribuciones y elaborarán el reglamento respectivo. El mínimo de Comisiones por área será de tres (3) pero tendrán derecho a voto en los Consejos y Asambleas Nacionales hasta cinco (5) miembros, en las áreas administrativas y nueve (9) miembros, en el área técnica. Los miembros de las comisiones deben estar registrados en la Asociación y sus nombres deben ser consignados  por escrito en  la Oficina Nacional con treinta (30) de anticipación a la realización del evento.

                   El nombramiento y remoción de las miembros de las Comisiones del Área es potestativo de la respectiva Comisionada de Área.

 ART. 1                    REQUISITOS PARA COMISIONADA DENTRO DE UN ÁREA :

                   a)                    Ser mayor de edad.

                   b)                    Conocer los Estatutos, el P.O.R., la estructura y métodos de trabajo de la Asociación, aceptando la promesa y la Ley Guía como norma de vida.

                   c)                    Estar promesada.

ART. 2                    ÁREA DE FINANZAS :

                   1. Tesorera.

                    Obligaciones:

                   a) Supervisar directamente la contabilidad de la Asociación e informar mensualmente del estado de la misma a la Comisionada del Área de Finanzas.

                   b) Movilizar conjuntamente con la Presidenta o la Comisionada Nacional de Finanzas las cuentas bancarias.

                   c)                    Establecer controles para las recaudaciones que haga la Asociación.

                   d)                    Efectuar los pagos aprobados por el Comité Ejecutivo otorgando los recibos comprobantes a que hubiera lugar.

                   e)                    Colaborar con la Comisionada Nacional de Finanzas en la elaboración del presupuesto  anual  de  ingresos  y  egresos  y   de   los  presupuestos extraordinarios para determinadas actividades.                        

                   f)                    Colaborar con la Comisionada Nacional de Finanzas en la elaboración del balance General de la Asociación según el artículo correspondiente de los Estatutos.

                   g) Inventariar los bienes muebles e inmuebles de la Asociación y registrarlos en el Libro de Patrimonio de la Asociación.

                   2.                    Proveeduria. 

                                      Es la responsable de proveer a los miembros de la Asociación uniformes y el equipo  oficial, los distintivos, insignias, material impreso y en general todo el material necesario para  el mejor desenvolvimiento del Programa según los  requerimientos de cada Área.

                         Obligaciones de la Proveedora:

                                      a) Operar la Proveduria de la Asociación, con horario fijo y el personal  necesario para su manejo.

                                      b)  Mantener un inventario suficiente del equipo requerido por cada  rama.

                                      c)  Recibir de la Comisionada Nacional Guía las publicaciones de su área para la venta.

                                      d)  Recibir de la Comisionada Internacional y de la de Relaciones Institucionales, pines, insignias y en general cualquier material proveniente de la Asociación Mundial,  para la venta.

                                      e)  Informar al Comité Ejecutivo, por medio de la Comisionada  Nacional de  Finanzas sobre artículos y precios vigentes.

                                      f)  Exigir la credencial correspondiente a los Miembros de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela que deseen efectuar compras.

                                      g)  Llevar la contabilidad de la Proveduria y presentar un informe mensual del movimiento contable a la Comisionada  Nacional de Finanzas.

                                      h) Aceptar cheques conformables, utilizando el sistema de conformación telefónica como requisito indispensable para su aceptación lo que  garantizaría el cobro del cheque.

                   3.                    Sede Nacional.

                   Es responsable del buen funcionamiento de la Sede.

                   Obligaciones:  

 

                   a)                    Supervisar el buen funcionamiento de las máquinas y  quipos de la oficina (máquinas de escribir, computadoras, fotocopiadora, etc.).

                   b)                    Supervisar el cuidado mantenimiento del área física que ocupa la oficina.

                   c)                    Actuar como anfitriona en las reuniones de trabajo, actos sociales y Consejos Nacionales que se realicen en la Sede.

                   d)                    Organizar y mantener la Biblioteca de Consulta.

                   4.                    Campo Escuela.  

                                      Se encarga del mantenimiento, cuidado y desarrollo de los campos-escuelas de la Asociación.

                                      Obligaciones :

                   a)                    Contratar y supervisar los vigilantes y todo el personal necesario para el funcionamiento de los campos escuelas.

                   b)                    Fijar las remuneraciones del personal previa consulta con Comisionada Nacional de Finanzas.

                   c)                    Hacer cumplir el reglamento y supervisas el uso de las instalaciones por parte de los acampantes, dando cuenta a la Comisionada Nacional de  Finanzas de cualquier irregularidad.

                   d)                    Notificar a la Comisionada Nacional de Finanzas de cualquier novedad que perjudique las instalaciones de los campos escuelas.

                   e)                    Contratar y supervisar las obras de construcción y de mantenimiento requerida, previa aprobación de la Comisionada Nacional de Finanzas. Aquellos trabajos cuyo monto exceda la suma de diez mil bolívares (10.000.00) deben ser aprobados por el Comité Ejecutivo.

                   f)                    Presentar anualmente al Comité Ejecutivo por medio de la Comisionada Nacional de Finanzas, el presupuesto Nacional  de los campos escuelas.

ART. 3                    ÁREA DE RELACIONES INSTITUCIONALES :

                   1.                    Relaciones Públicas.

                   Se responsabiliza de promover y divulgar los ideales y fines del Guidismo e el país y está autorizada para dar información a los medios de comunicación social de los eventos y noticias Guías.

                   Obligaciones :

                   a)                     Interesar al público en las actividades de las Guías Scouts a través de campañas de promoción y divulgación, y dar publicidad a los eventos Guías que están incluidos en el programa anual de la Asociación.

                   b)                    Mantener y fomentar las relaciones humanas entre los miembros de la Asociación.

                   c)                    Mantener y fomentar las relaciones con instituciones gubernamentales y otras de interés para el guidismo.

                   2.                    Revista "Trébol".  

                   Se encarga de la publicación periódica de la Revista "Trébol", órgano divulgativo   de la Asociación.

                   Obligaciones :

                   a)                    Recopilar y seleccionar el material enviado por cualquier miembro de la Asociación para la publicación.

                   b)                    Solicitar la contribución de artículos de interés especial para el Movimiento por parte de personas calificadas.

                   c)                    Someter a la consideración del Comité Ejecutivo para su aprobación el material a ser publicado en la revista.

                   d)                    Solicitar publicidad a empresas, organismos y personas particulares con el fin de financiar la impresión de la revista.

                     3.                    Publicaciones.

                   Se encarga de vigilar la revisión, edición, impresión, publicación y distribución de los manuales, folletos, panfletos, boletines, POR y cualquier otra publicación autorizada por la Asociación.

                   Obligaciones :

                   a)                    Recibir por parte de las Comisionadas Nacionales de Área todo el material a ser impreso según los requerimientos respectivos.

                   b)                    Contratar y supervisar la edición de todo material impreso necesario para el correcto desenvolvimiento del programa Guía.

                   c)                    Estudiar las sugerencias para nuevas publicaciones o modificaciones a las ya existentes que presentan las Comisionadas Nacionales o de Entidad.

                   d)                    Revisar las publicaciones de forma de mantenerlas actualizadas.

                   e)                    Presentar al Comité Ejecutivo, por medio de la Comisionada de relaciones Institucionales, el presupuesto de  publicaciones para su aprobación.

ART. 4                    ÁREA TÉCNICA :

                  Ramas: Margaritas, Haditas, Guías Menores y  Guías Mayores.

               1.     Coordinación de Operaciones

                   a)                    Es responsable del buen funcionamiento de las Entidades y Grupos Guías,   velando por el cumplimiento de las normas y principios del Movimiento.

                   b)                    Es responsable de la expansión y desarrollo del Movimiento Guía a nivel nacional.

                   c)                    Elaborar, desarrollar y poner en practica programas de captación de padres y representantes y de otros adultos.

                   d)                    Designar a la Comisionada de Entidad aspirante cuando fuere necesario y   someter esta designación a la Comisionada Nacional Guía para luego ser sometida a la aprobación del Comité Ejecutivo.

                   e)                    Asistir junto con los miembros votantes de su área a las reuniones de Consejo y Asamblea Nacional.

                   f)                    Organizar eventos nacionales que estimulen, desarrollen e integren a los miembros activos de la Asociación. (campamentos, foros, encuentros, etc.).

                   g)                    Informar a las Coordinaciones de Adiestramiento y Programa de las necesidades detectadas en las Entidades.

                   h)                    Asesorar a los grupos a nivel nacional en todo lo relativo a las unidades.

                  2.       Coordinación de Programa:

                                      a) Supervisar la correcta aplicación del Método Guía de los Planes de Adelanto en todas las Entidades Guía.

                                      b) Actualizar el contenido de los planes de adelanto y someterlo a la revisión de la Comisionada Nacional Guía para luego ser aprobados por el Comité Ejecutivo.

                                      c) Informar a las coordinaciones de Adiestramiento y Operaciones de los   cambios  a los planes de adelanto y criterios en las ramas,

                                      d) Mantener la unidad de criterio a nivel nacional en todo lo relativo a las ramas.

                                      e) Organizar eventos nacionales que evalúen, mejoren y actualicen los programas de las distintas ramas.

                                      f) Revisar los planes  de adelanto y estudiar las modificaciones que se consideren necesarias.

                                      g) Preparar el material técnico y de apoyo de cada una de las ramas.

                                      h) Asistir junto con los miembros votantes de su área a las reuniones de Consejo y Asamblea Nacional.

.                   3.                    Coordinación de Adiestramiento:                

                                      a) Proporcionar   a las Entidades el recurso humano necesario para dictar los cursos, encuntros y talleres necesarios para el adiestramiento de los miembros adultos de la Asociación.

                                      b) Generar, actualizar, amparar y mejorar los programas, material técnico y de apoyo para mantener la calidad del adiestramiento.

                                      c) Supervisar y evaluar los cursos, talleres y encuentros dictados.

                                      d) Otorgar los certificados correspondientes a las personas que asistan a los cursos, talleres y encuentros dictados.

                                e)  Mantener actualizados los archivos y estadísticas referentes al   adiestramiento realizado a nivel nacional.

                          f)  Asistir, junto con los miembros votantes de su área, a las reuniones de Consejo y Asamblea Nacional.

                                      g)   Coordinar al equipo nacional de facilitadoras.                   

                                      h)  Fomentar la unión, la autoestima y el desarrollo del equipo.

                     El adiestramiento formal de las Guiadoras debe cumplirse a través de la ruta Trébol hasta el nivel de Trébol Dorado.

                   1.                    Ruta Trébol :

                        El esquema oficial de Adiestramiento de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela es la Ruta Trébol, la cual costa  de los siguientes cursos:

                        a) Curso Trébol

                        b) Curso Trébol Azul

                        c) Curso Trébol Dorado

                        Hay, además, un Curso Informativo que esta dirigido a personas que se inician o desean conocer nuestro Movimiento.

                                    El curso Trébol es especifico para cada rama y se cumplen en orden sucesivo. Los cursos a nivel Básico pueden ser dictados por cada Entidad de  acuerdo con la    Coordinación Nacional   de Adiestramiento, por una Guiadora escogida por la Comisionada de Entidad y que tenga como mínimo el Trébol Azul.

                                    Requisitos para la Ruta Trébol :

                        Estar promesada y tener actualizado su registro.

                        1.a.)  Curso Trébol : Requisitos

                                 Estar registrada

                                 Tener tres meses trabajando en la unidad y estar promesada.

                                  Pertenecer a un grupo registrado .

                                  Ser Guiadora, o cadete.

                                  Tener aprobado el taller de ceremonia Inscribirse dentro del plazo fijado.

                          1.b.)             Trébol Azul : Requisitos

                                    Estar registrada

                                    Haber realizado el Curso Trébol en la unidad escogida  con por lo menos con seis meses de antelación

                                    Haber asistido a los talleres de ceremonia y programación inscribirse dentro del plazo fijado

                          1.c.)             Trébol Dorado : Requisitos

                                    Estar registrada

                        Haber aprobado el curso Trébol Azul en la Unidad escogida por lo menos con seis meses de antelación

                        Haber aprobado el taller de Campismo, y de programa 

                        Inscribirse dentro del plazo fijado, aprobación de la facilitadora por la Coordinación  Nacional  de  Adiestramiento.

              1.4             Dirección y administración de la Ruta Trébol

Todos los cursos que se dicten dentro del esquema de adiestramiento formal estarán bajo la responsabilidad directa e inmediata de una directora quien designará a sus ayudantes. Las instructoras serán designadas por la Coordinación Nacional de la Adiestramiento. 

            2.         Talleres y Cursos :

                           Se organizan a nivel nacional o de entidad de acuerdo a las necesidades de   la Asociación. El programa de los talleres y cursos será aprobado por la   coordinadora de adiestramiento.

                        Los Talleres y cursos son aprobados por cada facilitadora o instructora.

              3.         Apoyo técnico:

                            Es responsable del material de apoyo necesario para los cursos y talleres:

                             Obligaciones :

                                                        a) Redactar las hojas técnicas de acuerdo a los temas que se dictan en cursos y talleres. Mantenerlas actualizadas.

   b)  Proveer a las instructoras las hojas técnicas adecuadas y en suficiente número para cada curso o taller.

         c) Mantener un archivo al día con la información requerida para el apoyo del trabajo de las instructoras.

              4.         Instructoras:

                            Es el equipo de miembros debidamente formadas y aprobadas por la Coordinación Nacional de  Adiestramiento para dictar los cursos y talleres de la Asociación.

                           Obligaciones :

      a) Seguir el adiestramiento formal de la Asociación y aprobar el curso de Instructoras.

      b) Preparar los temas y charlas que son asignadas dentro de determinado curso o taller.

      c) Estar dispuesta a desplazarse a los distintos lugares en los cuales se dictan cursos o talleres.

                         d)   Saber evaluar su actuación y la de las cursantes y presentar un informe  al respecto.

                                      5. Programa de capacitación para Cadetes :

                             a)  Desarrollo y crecimiento personal

                           b)  Liderazgo

                           c) Compresión del Guidismo

                           d) Experiencia práctica: Ronda, Cia. Guías Menores

                          La primera fase del programa, es de capacitación personal, asistencia a cursos, talleres, seminarios, etc.

                        La segunda fase, son las pasantías por las diferentes unidades y grupos.

              6.  Estadísticas:

Es el trabajo que se realiza a fin de mantener datos actualizados sobre los cursos o talleres dictados, la asistencia, sus resultados y la trayectoria de cada guiadora en adiestramiento.

 CAPITULO V   ENTIDADES :

La Asociación de Guías Scouts de Venezuela esta constituida por Entidades Guías Scouts cuyas áreas corresponden en lo posible a la división político territorial de la República de Venezuela.

Los limites de la Entidad pueden variar únicamente por decisión del Comité Ejecutivo en concordancia con las Entidades involucradas.

 ART. 1             REQUISITOS PARA FORMAR UNA ENTIDAD

   a) Tener una membresia de tres (3) Grupos como mínimo, los cuales deben tener por lo menos una Guiadora por Unidad, debidamente registrados.

                        b)     Tener una Comisionada de Entidad.

                        c)      Ser oficialmente aceptada por el Comité Ejecutivo.

                        Una Entidad con menos de tres grupos registrado se considera como Entidad Aspirante.

 ART. 2             ASAMBLEA DE ENTIDAD

 El gobierno de las Entidades corresponde a la Asamblea de Entidad, siendo su máxima representante la Comisionada de Entidad, en tanto la Asamblea no está reunida.

Celebra su reunión ordinaria por lo menos una vez al año previa convocatoria cursada por la Comisionada de Entidad y las extraordinarias a petición del cincuenta por ciento más uno de sus miembros y/o por resolución de la Comisionada Nacional Guía.

 ART. 3             MIEMBROS DE LA ASAMBLEA DE ENTIDAD

Son miembros de la Asamblea de Entidad con derecho a voz y voto:            

                        a)             La Comisionada de Entidad o Adjunta.

     b) La (al) Presidenta (e) y demás miembros del Comité de Entidad.

                        c)             Las (los) Presidentas (es) de los Comités de Grupos   registrados.

                        d)             Las (los) Jefas (es) de Grupos registrados.

                        e)             Todas las Guiadoras de la respectiva Entidad registradas en la Asociación.

                                    La Asamblea de Entidad sesionará válidamente estando presentes   la mitad más uno de sus miembros.

                                    Las (los) dirigentes de los grupos no registrados sólo tendrán   derecho a voz.

 ART. 4             FUNCIONES DE LA ASAMBLEA DE ENTIDAD

    a) Elegir a los delegados a la Asamblea Nacional de acuerdo al art. Correspondiente de los Estatutos de la Asamblea Nacional.

   b) Estudiar los temas de agenda de la Asamblea Nacional.

                          c) Elegir, cuando corresponda, una candidata a Comisionada cuando corresponda de Entidad, y presentar su nombre al Comité Ejecutivo, a través de la Comisionada Nacional Guía, para su ratificación.

                       d)      Elaborar y aprobar en los dos primeros meses del año Guía, el programa anual de la Entidad.

                         e)      Elegir la (el) Presidenta (e) y Vicepresidenta (e) del Comité de Entidad.

     f) Fijar si así lo considera necesario, una cuota de registro anual adicional para la Entidad, cumpliendo además con la cuota de registro nacional fijada por la Asociación.

 ART. 5               CONSEJO DE ENTIDAD

            Es la reunión periódica de los dirigentes de la Entidad que debe celebrarse por lo   menos una vez al trimestre.

                        Miembro del Consejo de Entidad

            Las (los) Jefas (es) de Grupo y las Guiadoras registrados en la Asociación con derecho a voz y voto. Los dirigentes de Grupos no registrados sólo tendrán derecho  a voz.

           

            Atribuciones del Consejo de Entidad

            Evaluar el funcionamiento de la Entidad y el desarrollo del Programa anual y oír los planteamientos de los Grupos.

                        ART. 6               COMITÉ DE ENTIDAD

            Es un organismo administrativo de la Entidad que trabaja en apoyo de la labor de la   Comisionada y de los Grupos.

            Miembros del Comité de Entidad

                        a)             La Comisionada de Entidad

                        b)             La (el) Presidenta (e)

                        c)             La (el) Vicepresidenta (e)

                        La (el) Presidenta (e) y Vicepresidenta (e) del Comité de Entidad   nombrarán a:   

                        d)             Secretaria (o)

                        e)             Tesorero (o)

                        f)             Los Vocales que sean necesarios hasta un máximo de tres (3).

                        Los integrantes del Comité de Entidad deben registrarse anualmente en la Asociación y la (el) Presidenta (e) y/o Vicepresidenta (e) son miembros promesados en tanto tiene derecho a voz y voto en la Asamblea Nacional.

 ART. 7               REQUISITOS PARA SER MIEMBROS DEL COMITÉ DE ENTIDAD

                        a)             Ser persona de reconocida solvencia moral

                        b)             Conocer los objetivos y métodos del Movimiento

                        c)             Conocer y aceptar los Estatutos del Movimiento

                        d)             Ser mayor de 24 años 

ART. 8             ATRIBUCIONES DEL COMITÉ DE ENTIDAD

                        a)             Interesar en el Guidismo a las autoridades religiosas, civiles, militares y educativas de la religión y lograr su colaboración.

     b) Planificar y ejecutar junto con los miembros  adultos  de la Entidad las campañas financieras de la misma.

                        c)             Organizar y desarrollar las campañas de relaciones públicas de la Entidad.

                        d)             Colaborar activamente, junto con la Comisionada de Entidad, en la expansión del Movimiento en la Entidad.

                        e)             Colaborar con la Comisionada de Entidad en asuntos tales como consecución de locales, transporte, sitios para acampar, instructores especiales, etc.

                        f)             Conocer los programas de la Entidad.

                        g)             Llevar libros de propiedades de la Entidad y movimientos de caja y presentarlos a la Comisionada Nacional de Finanzas a través de la Comisionada de Entidad; revisar, si fuera necesario, los libros de Tesorería de los Grupos.

                        h)             Participar en cursos, talleres, encuentros, dictados por la Asociación y relacionados con sus actividades.

                        i)             En caso que la Comisionada de Entidad o su Adjunta o el presidente no puedan asistir a los consejos  Nacionales, darle la oportunidad a cualquier miembro  del Comité de Entidad debidamente registrado, de ser representante ante el Consejo Nacional con todos los deberes y derechos del caso de la Entidad respectiva y se anexe, siempre y cuando presente una autorización escrita de la Comisionada de Entidad.

                        j)             Voto, a través de su Presidenta (e) o Vicepresidenta

 ART. 9                DISTRITOS DE ENTIDAD 

                        a)             Son divisiones de una Entidad, organizadas por la Comisionada de Entidad para mejorar el funcionamiento de la misma. No necesitan la aprobación de la Comisionada Nacional Guía.

                        b)             Las Comisionadas de Distrito, dentro de una Entidad,  tendrán sólo derecho a voz y   voto  siempre y cuando  tenga como  minimo dos grupos registrados en ese Distrito, en las Asambleas y Consejos Nacionales.

 ART. 10             ENTIDADES ASPIRANTES Y SU GOBIERNO

                        a)             Son aquellas que funcionan en una división político territorial con una membresia menor de tres (3) grupos registrados.

                        b)             La designación oficial como Entidad Aspirante deberá  ser hecha por el Comité Ejecutivo, a través de la Comisionada Nacional Guía.

     c) Cada Grupo debe tener como mínimo de una Guiadora por unidad existente.

                        d)             Al frente de cada Entidad Aspirante habrá una Comisionada quien tendrá derecho a voz en las Asambleas y Consejos Nacionales.

                        * Si una Entidad, reconocida como tal, deja de tener los tres   grupos registrados para  la fecha de cierre de los registros,  pasa a ser Entidad Aspirante.

ART. 11          COMISIONADA DE ENTIDAD

                        La Comisionada de Entidad es Miembro activo de la Asociación. Es el enlace entre el Comité de Entidad y los Grupos y entre la Entidad y la Asociación. Es electa por la Asamblea de Entidad, a la cual deberá presentar su Curriculum Vitae personal y Guía, enviándolo al Comité Ejecutivo junto con una copia del Acta de la Asamblea de Entidad en la cual fue electa. Su nombramiento oficial está sujeto a la ratificación por el Comité Ejecutivo y durará en el cargo por un periodo de dos (2) años pudiendo ser reelegida por un período igual, es decir cuatro (4) años en total.

                        Es miembro votante de la Asamblea y del Consejo Nacional.

 ART. 12            NOMBRAMIENTO DE LA COMISIONADA DE  LA ENTIDAD  ASPIRANTE

                          Será nombrada por la Comisionada Nacional Guía con la aprobación del Comité   Ejecutivo.

 ART. 13              REQUISITOS PARA SER COMISIONADA DE ENTIDAD

                        a)             Ser mayor de 24 años

                        b)             Ser persona de reconocida solvencia moral

                        c)             Conocer los principios fundamentales, los objetivos y métodos de trabajo del Movimiento y aceptar la Ley y  la Promesa como forma de vida.

                        d)             Conocer y respetar los Estatutos, los Principios, Organización y Reglamentos (P.O.R) de la Asociación  de Guías Scouts de Venezuela.

                        e)             Conocer los programas y métodos de trabajo de las tres unidades.

                        f)             Conocer a fondo la estructura de la Asociación y su  ubicación dentro de ella.

                        g)             Estar dispuesta a delegar responsabilidades y trabajar  en equipo.

                        h)             Ser responsable y saber tratar con adultos y jóvenes.

                        i)             Tener nivel de instrucción adecuado para el desempeño de su cargo.

                        La comisionada de Entidad puede elegir a una adjunta que debe reunir los mismos requisitos de la Comisionada.

                        La adjunta será ratificada por la Asamblea de Entidad y estará  debidamente   registrada en la Asociación y a fin de poder secundar a la Comisionada en sus atribuciones y deberes y  sustituirla si fuera necesario en la Asamblea                        y/o Consejo Nacional.

 ART. 14             REQUISITOS DE LA COMISIONADA DE ENTIDAD ASPIRANTE

                        Son los mismos de la Comisionada de Entidad.

 ART. 15              DEBERES DE LA COMISIONADA DE ENTIDAD Y DE LA COMISIONADA   DE ENTIDAD ASPIRANTE

a) Desarrollar el Guidismo y expandir la Entidad, dividiéndola en Distritos cuando lo considere necesario, nombrando las respectivas Comisionadas de Distrito, respetando los lineamientos dictados por la Asamblea de Entidad.

                        b)        Tramitar ante la Oficina Nacional el registro de los Grupos y Unidades  y de todos los demás miembros de su Entidad.

c) Colaborar en la organización de los cursos progresivos de adiestramiento para Guiadoras, ayudando a éstas a superarse.

                      d)         Conocer los programas y métodos de trabajo de las tres unidades y  adiestrarse según los cursos disponibles para ello.

                      e)         Supervisar los Grupos que forman su Entidad para garantizar un alto  nivel de trabajo y cerciorase de que los mismos cumplen con los  principios y métodos del Guidismo.

f) Realizar, presidiéndola una reunión trimestral con sus Guiadoras (Consejo de Entidad) para el intercambio de idea y planificación de actividades conjuntas, así como presidir la Asamblea de Entidad cuando ésta se lleve a cabo.

                     g)                     Elaborar el proyecto del programa anual de la Entidad para su  aprobación y a la Comisionada Nacional Guía para su información.

                     h)                     Recibir anualmente los programas de actividades de los Grupos de   su  Entidad y estar informada del desarrollo de los mismos.

                     i)         Asistir y participar en los Consejos y Asambleas Nacionales y ser el portavoz de su Entidad.

                     j)      Cerrar unidades o retirar Guiadoras cuando fuera necesario, consultando  las medidas con la Comisionada Nacional Guía.

                        k)                            Asistir a la reunión del Comité de Entidad e informar sobre las  actividades y necesidades de los Grupos de la Entidad.

                      l)                   Asegurarse de que la Entidad participe en los  eventos nacionales e  internacionales a que sea invitada.

                     m)       Nombrar las Comisionadas necesarias para el buen funcionamiento y expansión de su Entidad.

                      n)       Presentar un informe anual de las actividades de la Entidad a la  Comisionada Nacional Guía con un mes de antelación a la Asamblea  Nacional.

                      o)        Usar el uniforme según capítulo correspondiente del  P.O.R.

                      p)        Organizar talleres, seminarios, cursos Trébol, foros y cualquier otra  actividad que contribuya a una mejor formación de las Guiadoras, de  acuerdo con la  Comisionada Nacional Guía.

                      q)       Nombrar a la Presidenta (e) y Vicepresidenta (e) de la Entidad si no han  podido ser nombradas por la  Asamblea de Entidad.

r) Transmitir a las Guiadoras toda la información enviada por la Oficina Nacional. 

ART.16        ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE LAS COORDINADORAS DE UNIDADES EN LAS ENTIDADES:

                          a)             Supervisar y/o asesorar a las unidades en la aplicación del Método y Programa Guía, prestando asistencia técnica para el buen funcionamiento de dichas unidades a nivel de Grupo y de Entidad.

                        b)             Organizar y elaborar las actividades del Programa de Entidad, en   conjunto con las guiadoras de la Unidad que le corresponde.

                        c)             Organizar talleres, Seminarios o Cursos que sean dirigidos a los integrantes de la Unidad que coordina.

                        d)             Detectar necesidades de adiestramiento para las guiadoras e informar oportunamente de ello a la Comisionada de Entidad.

                        e)             Rendir cuentas de su gestión a nivel técnico o financiero a la Comisionada de Entidad en su ausencia al Presidente (a) del Comité de Entidad ; por lo menos cada dos meses.

                        f)             Asistir y participar activa y responsablemente los Consejos y Asambleas de Entidad.

                        g)             Cumplir con las demás funciones y atribuciones que le asigne la Comisionada de Entidad en razón de su cargo. 

CAPITULO VI  GUIADORAS

Las Guiadoras son miembros adultos del Movimiento. Dirigen las Rondas y las Compañías de Guías Mayores y Menores. Las Guiadora de las Rondas son llamadas Lechuzas.

 ART. 1             REQUISITOS

                        a)             Ser fiel testimonio de los compromisos Guías adquiridos a través de sus promesa y cumplir lo mejor  posible la Ley Guía en cualquier circunstancia de su vida.

                        b)             Conocer los estatutos y los principios, Organización y reglamentos (P.O.R.) de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela y someterse a ellos.

                        c)             Conocer los objetivos y el valor educativo del programa Guía y saber aplicarlos.

                        d)             Cumplir y aprobar un periodo de tres (3) meses de adiestramiento práctico antes de promesarse como Guiadora.

                        e)             Presentar a la (el) Jefa (e) de Grupo y al Comité de  Grupo su Curriculum personal y Guía (si lo tiene)

                        f)             Seguir y aprobar los cursos de la Ruta Trébol de su Unidad.

                         g)             Mantenerse actualizada en su adiestramiento y someterse a autoevaluación periódica.

                        h)             Requisitos de edad mínima: Unidad Ronda: 19 años de edad. Unidad Guías Menores 21 años. Unidad Guías  Mayores 25 años

                        i)             Ser del sexo femenino

                        j)             Tomar un nivel de instrucción adecuado para el desarrollo de su cargo.

 ART. 2                         RESPONSABILIDADES

                        a)             Mantener un alto nivel en las pruebas de sus Guías y Haditas.

                        b)             Aplicar en sus respectivas unidades el Método Guía de trabajo.

                        c)             Interesar a sus Guías y Haditas en las actividades propias de su unidad.

                        d)             Garantizar la progresión de sus Guías y Haditas dentro de los planes de adelanto establecidos por la  Asociación.

                        e)             Elaborar Trimestralmente un plan de trabajo para su unidad y presentarlo para su aprobación a la (el) Jefa (e) de Grupo, así como una evaluación del trabajo del trimestre anterior.

                        f)             Llevar y mantener al día los siguientes Libros de la unidad:

                                    1. Finanzas

                                    2. Asistencia

                                    3. Programas

                                    4. Registros

                                    5. Fechas individuales

                        g)             Presentar los libros de la unidad por lo menos una vez al trimestre a la (el) Jefe (e) de Grupo para su revisión.

                        h)             Llevar un inventario de los bienes de la Unidad y registrarlos en el libro de Patrimonio del grupo al cual  pertenece.

                        i)             Llenar el requisito de registro anual de los miembros  de su unidad según el Capitulo correspondiente del  P.O.R.

                         j)             Incentivar la participación de los miembros de su unidad en los eventos del programa Anual Nacional y  de Entidad.

                        k)             Asistir a las reuniones de Entidad y Distrito convocadas por la Comisionada de Entidad y a los eventos para Guiadoras incluidos en el programa Anual.

 ART. 3              NOMBRAMIENTO Y REGISTROS

                        Las aspirantes a Guiadoras deben ser aprobadas por el Consejo de Grupo, luego de un período de tres (3) meses de  prueba, y tener visto bueno del Comité de Grupo. Deben registrarse anualmente en la Oficina Nacional.

                        Las Guiadoras pueden ser renovadas de su cargo en caso de negligencia u omisión en el cumplimiento de sus deberes, por el consejo de Grupo previa consulta con la Comisionada de Entidad.

 ART. 4                         PROMESA DE LAS GUIADORAS

                        a)             Las aspirantes a Guiadoras deben promesarse ante su  Jefe de Grupo una vez cumplidos los requisitos  correspondiente.

                        b)             Las aspirantes a Guiadoras de un Grupo nuevo deben  ser promesadas por la Comisionada de             Entidad.

c)             La Guía Mayor que pasa a ser Guiadora debe cumplir el período de tres (3) meses de adiestramiento, luego del cual se impondrá los distintivos de Guiadora que le correspondan según el Capítulo de Insignias del P.O.R. No tienen que repetir su Promesa Guía por haber cumplido con ese requisito al ingresar en el Movimiento.

     d) Las aspirantes a Guiadoras que hayan hecho su Promesa Scouts de Venezuela, no tiene que repetirla al ingresar a la Asociación de Guías Scouts de Venezuela. Al completar y aprobar su período de adiestramiento, (tres meses) deberá renovar su compromiso a cumplir la Ley Guía y acatar la normativa que rige su nueva posición de servicio. Entonces, se le impondrá los distintivos de Guiadora que le correspondan según el Capítulo de Insignias del P.O.R. y usará el uniforme de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela.

 ART. 5                         TRASLADO DE LAS GUIADORAS

                        Cuando una dirigente desea trasladarse a otro Grupo deberá  presentar una carta de renuncia a su grupo con copia para la Comisionada de Entidad o Distrito. La Comisionada se encargará de realizar los trámites correspondientes ante la Oficina Nacional.

ART. 6                          REINCORPORACIÓN DE LAS GUIADORAS

                        La guiadora que haya estado inactiva por un tiempo o que se retiró de un grupo y deseo reincorporares al Movimiento Guía, deberá presentar su anterior historial Guía y portará durante su período de prueba en su nuevo  cargo, una cinta al cuello del color correspondiente a la unidad en la cual fue promesada y sujeta por el pin de promesa.

ART. 7                         CADETES

                        Las cadetes están dirigidas a jóvenes adultas cuya edad oscila entre los 18 y 21 años. El programa de las Cadetes proporciona a al joven oportunidades de aprender y practicar  dentro de su tiempo libre, habilidades de liderazgo  en el  guidismo, y de ese modo capacitarse en su futuro trabajo como guiadora.

                        1.-             Las cadetes estarán a cargo de la Entidad.

                        2.-             La Comisionada de Entidad o una asesora por ella designada programará debates y reuniones regulares donde las cadetes tengan  la oportunidad de manifestar sus inquietudes, mínimo, una vez al mes.

                        3.-             Las Cadetes participaran activamente en encuentros Regionales, Nacionales de las unidades de Ronda y Guías Menores, asistirán a reuniones y Asambleas de Entidad, talleres, cursos y encuentros para  Guiadoras.

                        4.-             Las Cadetes permanecerá tres (3) meses en un grupo dentro de las compañia de Guías Menores  Ronda y Guías Mayores

                        5.-             Las Cadetes son Guiadoras en formacion..

                        6.-             Las Cadetes no deberán  ser jefas de unidad.

                          7 -        Las Cadetes deberán hacer como mínimo los talleres de ceremonia, programación, juegos, cantos y curso Trébol.

                          8.-             El tiempo máximo para la cadete es de tres (3) años y el mínimo es  de un (1) año, para desarrollar su  programa de capacitación.

  CAPITULO VII   ORGANIZACIÓN DE LAS RAMAS

ART. 1             El Movimiento Guía Scouts se divide principalmente en cuatro (4) grupos llamados ramas. Estos son: Margaritas, Ronda, Guías Menores y Guías Mayores.

            Esta división se basa en la edad de las participantes, a saber:

            Margaritas......................................             niñas de 4 a 5 años

            Ronda.............................................             niñas de 6 a 10 años

            Guías Menores................................             jóvenes de 10 a 15 años

            Guías Mayores................................             jóvenes de 14 a 18 años

            Las limitaciones de edad son flexibles a juicio de la guiadora en casos especiales.

ART. 2             LA UNIDAD

            Una unidad es el conjunto de niñas o jóvenes en una de las cuatro (4) ramas:

a) Margaritas: Es la unidad que consta de un máximo de 16 margaritas, a cargo de 1 o 2 Lechuzas.

b) Ronda: Es la unidad que consta de un máximo de 24 Haditas a cargo de 2 o 3 Lechuzas con un mínimo de 2 seisenas de 6 niñas cada una.

                      c) Compañía de Guías Menores: Es la unidad que consta de un máximo de 32 Guías menores a cargo de 2 o 3 guiadoras con un mínimo de 2  patrullas de 8 niñas  cada una.

d) Compañías de Guías Mayores. Es la unidad que consta de un máximo de 12 Guías Mayores a cargo de 2 Guiadoras.

 ART. 3                         EL GRUPO GUÍAS  SCOUTS

                        a)             Es la base primordial de la Asociación al que corresponde exclusivamente la responsabilidad de la ejecución de las actividades  guías.

                        b)             El grupo guía completo está formado por el Comité de  grupo, el  Consejo de grupo y cuatro unidades:

                                    Margaritas, Ronda, una (1) Compañía de Guías Menores, una (1) Compañía de Guías Mayores.

                        c) Para formar una nueva Ronda, Compañía o Grupo es necesaria la autorización de la Comisionada de Entidad o de la Comisionada de Entidad Aspirante.

                        d)             Para que un Grupo Guía Scouts pueda ser registrado  debe tener Comité y Consejo de Grupo.

                        e)             Cuando un nuevo Grupo Guía Scouts está formado  por una sola unidad, ésta deberá tener un numero mínimo de dos (2) seisenas en la Ronda o dos  (2) patrullas en la  Compañía o 6 Guías Mayores.

 ART. 4                          COMITÉ DE GRUPO

                        a)             Es el órgano administrativo del Grupo y trabaja en apoyo de las actividades de todas las unidades. Junto con el Consejo de Grupo forma la máxima autoridad del Grupo Guía Scouts.

                        b)             El Comité de Grupo esta constituido por cuatro o más adultos, que ocuparan cargos de Presidente, Secretario, Tesorero y Vocales y por la (el) Jefa de Grupo y el representante de la institución patrocinadora, si la hubiese.

                        c)             Los cargos del Comité de Grupo son desempeñados por los padres  y representantes de las Guías y Haditas y/o por cualquier otra persona adulta interesada en  trabajar en el Movimiento.

                        d)             El Comité de Grupo deberá reunirse por lo menos una vez al mes.

                        e)             Los miembros del Comité de Grupo ó cualquier otra persona interesada en trabajar por la Asociación de Guías Scouts de Venezuela, podrán prepararse de acuerdo a los lineamientos de la Asociación y recibir sus promesa si así lo desea.

ART. 5                CONSEJO DE GRUPO

                        a)             El Consejo de Grupo es la reunión periódica de todas las dirigentes del Grupo convocada por la (el) Jefa (e) de Grupo.

                        b)             Coordina, desde un punto de vista técnico, el trabajo de las unidades y cumple las funciones de adiestramiento informal a través del intercambio de experiencia de sus integrantes.

                        c)             Se reúne ordinariamente una vez al mes.

                        d)             Junto con el Comité de Grupo es su máxima autoridad.

 ART. 6                LA(EL) JEFA(E) DE GRUPO

                        Es la persona responsable ante el Comité de Grupo y la Asociación del buen desarrollo del programa de las unidades.

                        La(el) Jefa(e) de Grupo es el enlace entre las Guiadoras del Grupo y la Comisionada de Distrito o de Entidad.

                        La(el) Jefa(e) de Grupo debe ser escogida(o) preferiblemente entre las guiadoras no activas o antiguas dirigentes de grupo.

                        En el caso de grupos que trabajan conjuntamente con unidades pertenecientes a la Asociación de Scouts de Venezuela, la(el) Jefa(e) de Grupo se escogerá con el consenso de todos los dirigentes del grupo. Si la jefatura del grupo recae en un miembro de la Asociación de Scouts de Venezuela, éste tendrá ante la Asociación de Guías Scouts los mismos deberes y derechos y durará en el cargo por un periodo de dos (2) años.

 ART. 7                         REQUISITOS PARA SER JEFA(E) DE GRUPO

                        a)             Ser mayor de 24 años.

                        b)             Tener conocimientos, experiencia y responsabilidad suficiente para poder interpretar las normas y  principios del Guidismo y prestigio y carácter personales que aseguren una buena influencia moral.

                        c)             Tener conocimiento de las tres (3) ramas para prestar asistencia técnica a las Guiadoras y siguiendo las  directrices emanadas de la Coordinación Nacional de  Adiestramiento.

ART. 8                          FUNCIONES DE LA(EL) JEFA(E) DE GRUPO

                        a)             Velar por el buen funcionamiento de cada una de cada una de las unidades.

                        b)             Hacer cumplir por las Unidades los programas oficiales, el P.O.R. y los estatutos de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela.

                        c)             Convocar y presidir el Consejo del Grupo.

                        d)             Ser el enlace entre el Consejo y el Comité de Grupo.

                        e)             Servir de enlace entre el Grupo y la Comisionada de  Distrito y/o Entidad, asistiendo a los Consejos de  Entidad.

                        f)             Asegurarse que las guiadoras lleven correctamente los  libros requeridos y que registren los bienes de la  Unidad en el Libro de Patrimonio del Distrito o Entidad.

                        g)             Recibir y aprobar el programa de las excursiones y campamentos que realicen las Unidades.

                        h)             Tramitar ante la Comisionada de Entidad su permiso y  aprobación de los acantonamientos y             campamentos  según Capítulo XIII, Art. 5, d) de este mismo P.O.R.

                        i)             Procesar el Registros anual de los miembros de su Grupo a través de los canales oficiales de la Asociación.

                        j)             Prestar asistencia técnica a las Guiadoras para ayudar en el buen funcionamiento de sus unidades.

                        k)             Promover el adiestramiento de las Guiadoras y a su vez adiestramiento adecuadamente para cumplir sus funciones.

                        l)             Recibir y revisar los programas trimestrales de cada una de las Unidades del Grupo.

 ART. 9                         LA MARGARITA

                        a)             Se ha denominado a esta rama " Margarita " como símbolo de la   unidad en los pétalos al formar la flor (que representa la hermandad de las Guías).

                        b)             La rama estará integrada por un máximo de dieciséis (16) niñas y cuyas edades están comprendidas entre los 4 años y  medio hasta 5 años y medio.

                        c)             Las Margaritas, están orientadas por dirigentes adultos  que se  llamarán Lechuzas Blancas, para seguir la continuidad de la fantasía de las Haditas.

                        d)             Es una unidad de Margaritas puede haber una Lechuza  Blanca y  una Luciérnaga, que puede ser una Guía  Mayor u otra persona.

ART. 10           PLAN DE LAS MARGARITAS

                        Este plan de adelanto esta estructurado de manera tal, que las  niñas lo desarrollarán por ellas mismas, orientadas por su  Lechuza y de acuerdo con las necesidades y la madurez de  cada una es decir, es un plan de trabajo              individual.

                         Este plan de adelanto comprende cuatro áreas de desarrollo a saber:

                        1.-             Guidismo         

                        2.-             Naturaleza      

                        3.-             Salud y preparadas para las Emergencias.

                        4.-             Mi hogar, Mi comunidad, Mi mundo.

                        Los requisitos para las pruebas de cada etapa se encuentran en el  plan de adelanto de las Margaritas.

 ART. 11           LA RONDA

                        a) Una Ronda consta de 24 niñas divididas en grupos de 6 niñas cada uno, llamadas Seisenas. La Ronda tiene  un número no mayor de 4 ni menor de 2 Seisenas.

                        b) La Ronda debe ser dirigida por una Guiadora quien  lleva el nombre de Lechuza y una o dos ayudantes.

                        c) Cada Seisena tiene al frente una Seisenera y una Sub-Seisenera, quienes son nombradas por la Lechuza.

 ART. 12              LA LECHUZA

                        La Guiadora de una Ronda debe tener por lo menos 19 años  de edad. La Guiadora Jefe es la Lechuza Marrón y las Sub- Jefas son las Lechuza Amarilla.

                        Estos nombres han sido tomados de " El Cuento de las Haditas "para mantener la fantasía y el fondo mágico del cuento en el programa de las Haditas.

ART. 13             LA LUCIÉRNAGA                     

                        Las Lechuzas pueden tener una ayudante que recibe el nombre de Luciernaga. Puede ser una Guía Mayor en servicio quien debe tener por lo menos 17 años de edad.

ART. 14              PLAN DE ADELANTO DE LAS HADITAS

                        El plan de Adelanto de las Haditas está dividido en tres etapas   a saber:

                        1.-             Aspirantes

                        2.-             Barra de Oro

                        3.-             Mano de Oro

                        Los requisitos para las pruebas de cada etapa se encuentran en el Plan de Adelanto de las Haditas.

ART. 15              COMPAÑÍA DE GUÍAS MENORES

                        Es la unidad del Grupo que reúne a las niñas de 10 a 15 años  de edad.

Una Compañía de Guías Menores consta de número recomendable de 32 Guías, divididas en grupos de 8 niñas cada uno, que reciben el nombre de Patrullas. Para ser comisionada como tal, una Compañía debe tener por lo menos 10 Guías y 2 Patrullas.

La Patrulla está formada por 5 Guías mínimo y 8 como máximo que escogen un nombre, lema, grito y banderín para u identificación.

ART. 16             JEFE  DE  PATRULLA :

                        Es escogida por la Patrulla y nombrada por la Guiadora.

                        Preferiblemente debe ser una Guía de Segunda Clase. Es la responsable de todo lo relacionado con el trabajo y administración de su Patrulla. Es el canal de comunicación entre la Guiadora y sus Guías.

                        La sub-Jefe de Patrulla es nombrada por la Jefe de Patrulla para ayudarla en su trabajo y la sustituye en caso de ausencia. 

ART. 17             CONSEJO DE COMPAÑÍA:

                        Es la reunión de las Guiadoras y las Jefes de Patrulla. Puede  ser ordinario y   en casos especiales extraordinario.

                        El Consejo de Compañía ordinario debe reunirse por lo menos una vez al mes.

Lo forman las Guiadoras y las Jefas de Patrulla, quienes eligen una secretaria de entre ellas para reunión del Consejo.

                        Atribuciones

                        Es el encargado del gobierno y administración de una Compañía.

 ART. 18              CONSEJO DE PATRULLA

                        Es la reunión de todos los miembros de una Patrulla  para planificar las actividades de la Patrulla y para discutir cualquier tema que ataña a la buena marcha de la misma.

                        Se debe reunir antes de la celebración del Consejo de Compañía para discutir y resolver los temas de agenda y luego de efectuando éste, para escribir de parte de la Jefe de la Patrulla la información sobre lo allí resuelto.

 

ART. 19             PLAN DE ADELANTO DE LAS GUÍAS MENORES

                        El plan de Adelanto de las Guías Menores está dividido en tres etapas a saber:

                        1.-             Aspirantes

                        2.-             Segunda Clase

                        3.-             Primera Clase

                        Los requisitos para las pruebas de cada etapa se encuentran en el Plan de Adelanto de las Guías Menores. 

ART. 20              GUIADORAS DE GUÍAS MENORES

                        La Compañía de Guías Menores debe tener una Guiadora Jefe y una o dos Guiadoras Sub-Jefes de Compañía, las cuales  deben tener un mínimo de 21 años.

 ART. 21              COMPAÑÍA DE GUÍAS MAYORES :

                        a)  Es la unidad del Grupo que brinda el Plan de Adelanto Guía a jóvenes de 15 a 18 años de edad, basándose en los principios contenidos en la Promesa y la Ley Guía,  en el espíritu de hermandad y en el servicio a la comunidad como forma de vida que contribuye a su formación integral.

                       b) La Compañía puede trabajar por equipos o grupos de interés, según las necesidades del Plan de Adelanto y las inquietudes de las jóvenes.

ART. 22              PLAN DE ADELANTO DE LAS GUÍAS MAYORES 

                          El Plan de Adelanto de las Guías Mayores  esta dividido en Barras. Los  requisitos para la obtención de estas Barras se encuentran detallados en el Plan de Adelanto de la Guía Mayor

 ART. 23              GUIADORAS DE GUÍAS MAYORES

                        La Compañía de Guías Mayores debe tener por lo menos una Guiadora Jefe. La Guiadora Jefe debe tener como mínimo 25  años de edad y las Sub-Jefes un mínimo de 23 años de edad.

 ART. 24             ADMINISTRACIÓN DE LAS UNIDADES

                        Todas las Compañías y Rondas deben llenar los siguientes libros de administración:

                        a) Registro y datos personales de cada Guía o Hadita.

                        b) Registro de Asistencia.

                        c)  Libro de Caja.

                        d) Archivo de Programa

                        Estos libros deben estar en todo momento a disposición de la (el) Jefa(e) de Grupo, del Comité de Grupo y/o de la Comisionada de Entidad para constatar el desarrollo, las actividades y el progreso de la Unidad.

 CAPITULO VIII    REGISTROS Y AFILIACION                

ART. 1                REGISTROS

                        Cada uno de los miembros de la Asociación deberá registrarse anualmente en la Oficina Nacional. Recibirá un carnet que lo acredita como miembro de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela. Los Grupos Guías serán registrados a través de su Comisionada de Entidad.

ART. 2             CUOTA DE REGISTRO

                      Cada miembro  activo de la Asociación debera cancelar anualmente su cuota de Registro para  asi  formalizan su inscripción . Esta cuota será establecida por  el   Comité Ejecutivo.

ART. 3                          REGISTRO DE LAS ENTIDADES Y DISTRITOS

                        Las Entidades cancelarán a la Oficina Nacional una cuota anual por concepto de registro, la cual será establecida por el Comité Ejecutivo.

 ART. 4                         REGISTRO DE GRUPO :

                        Cada grupo cancelará una cuota anual de registro, correspondiente a cada   una de sus unidades y miembros, la cual será establecida por el Comité Ejecutivo. La cuota de registro de Grupo será recaudada por la Comisionada de Entidad, quien a su vez la entregará a la Oficina Nacional.

ART. 5              PROCESO  PARA EFECTUAR LOS REGISTROS :

                         El proceso  de registro se iniciará en el mes de noviembre de cada año y  culminará el 31 de Enero del siguiente año.                       

                       La Comisionada de Entidad procederá a solicitar el registro a los grupos y  una vez depósitado el monto del registro en la cuenta de la A.G.S.V., la Comisionada de Entidad enviará via Fax el depósito del banco, el número de                    los carnets requeridos especificando la cantidad de niñas y adultos y el Registro de la Entidad.            

                      Una vez confirmado el depósito, la Oficina Nacional procederá a llenar los carnets de la Comisionada de  Entidad, Miembros del Comité de Entidad, que serán firmados por la Comisionada Nacional Guía y llevarán el sello de   la Asociación de Guías Scouts de Venezuela, dándole así autoridad de firma a las Comisionadas de Entidad.

                    La Oficina Nacional enviará vía valija, a cada Entidad, la cantidad de carnets solicitados con el sello de la Asociación en un lapso no mayor de cinco días hábiles desde la confirmación del depósito por la Oficina Nacional.

 Los carnets de las Margaritas, Haditas, Guías menores, Guías mayores,   Cadetes, Guiadoras, Jefes de grupo y miembros de Comité de grupo, serán  llenados, firmados y entregados por la Comisionada de Entidad.                 

Al finalizar este este proceso, la Comisionada de Entidad deberá enviar vía  valija a la Oficina Nacional las planillas originales del registro para los archivos nacionales, antes del 31 de Marzo de cada año.

Los carnets que no lleven el sello de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela no serán válidos a la hora de comprar en la proveeduria, al igual que para cualquier actividad guía, tanto de  Entidad, Nacional e Internacional.

 De requerirse  más carnets, bien sea porque faltaron o porque durante el año se necesita registrar a otros miembros, se aplicará el proceso antes mencionado.

                                 Para identificar mas fácilmente la procedencia del registro, se establecerá una codificación y se colocará antes del número del canet, asignado por la Entidad. 

 Los carnets tendrán una duración de un año y su lapso es de enero hasta  diciembre del mismo año.

 Los carnets se numerarán primero con dos letras que  identificarán la Entidad;   después se colocarán dos números que coincidirán con el año en    curso y por  último separado por un guión se colocará un número (asignado por  la Entidad)   que corresponderá al número del miembro activo y que no variará en  el tiempo   Por ejemplo:

ZU98-0034    Entidad Zulia  año   1998  número de registro asignado en la Entidad  y que    no   variará (4 dígitos)  

LISTADO DE LETRAS QUE CORRESPONDEN A CADA ENTIDAD

ARAGUA                    AR                      GUARICO                   GR

                    ANZOATEGUI           AZ                      NVA.ESPARTA         NE

APURE                        AP                       BARINAS                   BA

BOLIVAR                    BO                      YARACUY                 YA

CARABOBO                CA                      SUCRE                        SU

DTTO FEDERAL       DF                       AMAZONAS               AM

FALCON                     FA                       MONAGAS                 MO

GUAYANA                 CY                       GUAICAIPURO         GP

LARA                          LA                        MIRANDA                  MI

MERIDA                     ME                      PORTUGUESA          PO

TRUJILO                     TR                      TACHIRA                    TA

ZULIA                          ZU                   

 La cuenta para depositar los registros es la siguiente Cuenta Corriente del Banco de Venezuela Nª 479-3160154  a nombre de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela.

CAPITULO IX   FINANZAS :

                    La Asociación de Guías Scouts de Venezuela es un sociedad sin fines de lucro. Financia sus actividades de expansión, adiestramiento y gastos de administración por medio de:

                    a)           Cuota de registro de Entidades, Distritos, Unidades y miembros activos de la Asociación.

                                 b)             Utilidades que se obtengan de la venta de uniformes, insignias, manuales y de cualquier otro material necesario para el desarrollo del programa

                          c)             Contribuciones y donaciones del Gobierno Nacional,  instituciones públicas y/o privadas, así        como del  público en general.

                        d)             Donativos y liberalidades diversas.

                        e)             Rentas que pueda promover por resolución del Comité Ejecutivo.

                        f)             Utilidades que se obtengan por medio de campañas  financieras.

                        g)             Intereses sobre depósitos bancarios, fideicomisos, etc.

 ART 1 RECAUDACIÓN DE FONDOS :

                        La Asociación de Guías Scouts de Venezuela celebrará anualmente campañas financieras con el objeto de recaudar fondos.

                                    Estas campañas pueden incluir la celebración de eventos tales como vinadas, verbenas, bazares, funciones cinematográficas, rifas, exposiciones de pintura, etc., y en las mismas no podrán tomar parte personal cuya  actuación pública o privada esté en desacuerdo con los valores que promueve el Guidismo.

                        Los Miembros del Movimiento podrán vestir uniformes para participar en la Campaña Financiera Nacional organizada por las Guías Scouts de Venezuela.

                        Los Miembros del Movimiento están autorizados para vender   tickets de rifa, entradas para espectáculos públicos y otros eventos auspiciados por la Asociación.

ART. 2    RECAUDACIÓN DE FONDOS DE LAS ENTIDADES

                        Las Entidades deben sufragar sus gastos de expansión adiestramiento. Para ello deben realizar anualmente una compañía de recaudación de fondos, regida por las normas establecidas por la Comisionada Nacional del Área de  Finanzas.

                        Las Entidades deben participar el programa de su campaña financiera   a la  Comisionada Nacional de Finanzas para su información.

                        Dicha campaña puede incluir:

                        a) Celebración de verbenas, funciones cinematográficas, rifas, etc.

                        b) Petición de colaboración a empresas, a particulares, Gobiernos regionales.

ART. 3                PATRIMONIO DE LA ENTIDAD

                                    Las Entidades son autónomas en el manejo de sus fondos. Su patrimonio debe estar asentado en el Libro de Patrimonio de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela. La Entidad debe llevar un Libro de patrimonio de Entidad donde se incluyan las pertenencias de la Entidad y donde se registren las pertenencias de los Grupos de la Entidad.

Cuando un Grupo se disuelve, los fondos y bienes que le pertenecen pasan a formar parte del patrimonio de la Entidad. En caso de bienes comunes con la Asociación de Scouts de Venezuela a nivel de Grupo o de Entidad, se considerará que dichos bienes pertenecen en partes iguales a ambas Asociaciones y deben ser repartidos equitativamente.

                 Los bienes y fondos de las Entidades, Distritos y Grupos pertenecen a la Asociación de Guías Scouts de Venezuela. Todos los bienes y propiedades de las Entidades y Distritos deben ser registrados a nombre de la Asociación de Guías Scouts y en ningún caso a nombre de un particular. Las Entidades no podrán disponer de bienes y fondos de Unidades o Distritos disueltos sin previa consulta con el Comité Ejecutivo, cuya decisión será dada por escrito.

ART. 4                LIBRO DE TESORERÍA DE LAS ENTIDADES :

                        Las Entidades llevarán un Libro de Tesorería que debe estar en todo momento actualizado y a disposición de la Comisionada Nacional de Finanzas.

ART. 5              RECAUDACIÓN DE FONDOS DE LOS GRUPOS :

                        Los Grupos cubrirán sus gastos de materiales, equipo, etc., con lo recaudado a través del pago de la cuota mensual de sus miembros.

                        La cuota mensual será fijada por el Consejo de Grupo respectivo, de   acuerdo con las posibilidades del mismo.

                        Los Grupos podrán realizar eventos para recabar fondos que les permitan la compra de equipos, carpas, equipos de cocina, etc., o para cubrir los gastos de excursiones, campamentos o viajes.

ART. 6                LIBROS DE TESORERÍA DE  LOS GRUPOS

                        Los grupos son autónomos en el manejo de sus fondos.

                        Sin embargo deben llevar un Libro de Tesorería que estará actualizado y a disposición del Comité de Entidad para su revisión periódica.

CAPITULO X      PUBLICACIONES :

                        La Asociación de Guías Scouts de Venezuela a través de la Comisionada Internacional y la de Relaciones Institucionales editará las publicaciones destinadas a unificar los procedimientos y programas del Movimiento Guía                 Scouts en el país, y podrá autorizar cuando sea recomendable. El uso de las  publicaciones de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela deben estar autorizadas por el Comité Ejecutivo.

ART. 1   PUBLICACIONES OFICIALES PARA LA RAMA DE RONDA :

                        a)             Plan de Adelanto de Haditas 

                        b)             Manual de Lechuzas

ART. 2    PUBLICACIONES OFICIALES PARA LA RAMA DE GUÍAS MENORES

                        a)             Plan de Adelanto de las tres Pruebas Progresivas (Aspirante, segunda y Primera Clase)

                        b)          Manual de Guiadora

ART. 3       PUBLICACIONES OFICIALES PARA LA RAMA DE GUÍAS  MAYORES :

                        a)             Plan de adelanto de Guía Mayor

                        b)             Manual de la Guiadora

ART. 4             PUBLICACIONES OFICIALES DE USO GENERAL

                        a)             Cancionero

                        b)             P.O.R. (Principios, Organización y Reglamentos)

                        c)             Libro de juegos

ART. 5   PUBLICACIONES EXTRANJERAS :

                        La lectura de las siguientes publicaciones extranjeras es aconsejada por el Consejo Nacional a los Miembros de la Asociación.

                        a)             Planificación de Campamentos Catherine Hemett

                        b)             El Libro de Lezard

                        c)             Escultismo para muchachos Baden Powell

                        d)             Girl Guiding Baden Powell

                        e)             Sistema de Patrullas Roland Philips

                        f)             Diario R. Baden Powell

                        g)             El Libro de la Selva R. Kipling 

CAPITULO XI      UNIFORMES

Descripción del uniforme:

 ART. 1 UNIFORMES PARA MARGARITAS:

                        a) FRANELA, color blanco de mangas cortas y cuello redondo.

                        b) SHORT, color azul marino de barlón, lycra o similar.

                        c) MEDIA, color azul marino a la altura de las rodilla.

                        d) ZAPATOS, oscuros, color negro o marrones, de corte bajo.

                        e) MAMELUCO, color azul celeste, de cuello redondo, atado en los  lados con cinta del mismo color y tela, sin mangas, puesto encima del short y la franela, y cubriendo los mismos.

                        f) INSIGNIAS DE LAS MARGARITAS, ovalo de fondo color verde, con una margarita bordada de pétalo blancos y centro amarillo, colocada 1 cm.   Por debajo de la cinta de A.G.S.V., en el pecho, del lado izquierdo.

 ART. 2   UNIFORME PARA HADITAS:

            a) VESTIDO, color azul celeste, de mangas cortas, tipo camisero, con botones del mismo color del vestido, con presillas del mismo color y tela del vestido sujetas con un botón del mismo color; con un bolsillo delantero a la altura del pecho, del lado izquierdo y dos bolsillos frontales en la parte de la falda, con tapas y botones del mismo color; cuatro dedos por encima de la rodilla y cinturón azul celeste del mismo material del vestido, con hebilla azul celeste atado a la cintura.

b) FRANELA, color blanco de mangas cortas debajo del vestido.

c) SHORT, color azul marino o azul celeste de barlón, lycra o similar, debajo del vestido.

d) MEDIAS, color azul marino azul la altura de las rodillas.

e) ZAPATOS, color negro o marrones, de corte bajo.

f) CINTA DE ENTIDAD, cosida en el borde de la costura de la manga izquierda del vestido a la altura del hombro.

g) NÚMERO DEL GRUPO, centrado en la manga derecha a la altura del hombro.

h) CINTA DE A.G.S.V., cosida en el borde de la costura de la manga derecha a la altura del hombro.

i) PIN MUNDIAL, en la punta de la solapa  derecha del cuello de la camisa.

j) PIN DEL HEMISFERIO, debajo del pin mundial, o en la banda, según sea el caso.

k) PIN DE PROMESA, atando el pañuelo de grupo.

l) EMBLEMA DE SEISENA, en el centro del bolsillo superior izquierdo,   sobre este.

m) BARRAS DE SEISENERA, marrones, bordeando el doblez de la manga izquierda; dos si es seisenera y una si es sub-seisenera.

n) BANDA, color azul celeste de 15 a 20 cm. De ancho, sujeta con la presilla derecha del vestido, cruzando el cuerpo cayendo a la izquierda, con la punta en forma de pico a la altura de la cadera.

o) ESPECIALIDADES, triangulares, fondo color marrón, e irán colocadas de dos sobre la banda.

p) OTRAS INSIGNIAS, en la parte posterior de la banda azul celeste.

q) PAÑUELO DE GRUPO, triangular y enrollado, bordeando el cuello del   vestido y por debajo del mismo, sujeto con el pin de promesa de las   Haditas.

r) BARRA DE ORO, rectangular con fondo marrón, centrada encima del bolsillo, del lado izquierdo del pecho.

s) MANO DE ORO, rectangular con fondo marrón, centrada encima  del  bolsillo, del lado izquierdo, y sustituye a la barra de oro.

t) ALAS DE VUELO, en forma de alas con fondo azul marino, centradas encima del bolsillo, del lado izquierdo del pecho, sustituye a la Mano de Oro, y se llevará en el mismo sitio en el uniforme de Guías Menores, Guías Mayores, Cadetes y Guiadoras.

ART. 3    UNIFORME DE LA GUÍA  MENOR :

                        a) CAMISA, color blanco de mangas cortas con presillas del mismo color y tela a la altura del hombro sujeta con un botón del mismo color; con un bolsillo frontal izquierdo con reborde, botones no metálicos del mismo color de la camisa y cuello de solapa.

                        b) FRANELA, color blanco de mangas cortas y cuello redondo debajo de la  camisa.

                        c) FALDA, color azul marino de pretina con trabillas para correa, con dos   bolsillos frontales con tapas y botones del mismo color de la falda; cierre lateral izquierdo. La misma deberá tener un ruedo de 4 dedos por encima de   la rodilla, acampanada tipo "A".

                        d) SHORT,  color azul marino o azul celeste de barlón, lycra o similar, debajo de la falda.

                        e) MEDIAS, color azul marino azul la altura de las rodillas.

                        f) CINTURÓN, color marrón oscuro oficial.

                        g) ZAPATOS, color negro o marrones, de corte bajo.

                        h) PAÑUELO, de grupo o de Entidad, debajo del cuello de la camisa y bordeando el mismo, atado con un aro dorado simple.

                        i) PIN NACIONAL, en la punta de la solapa izquierda del cuello de la   camisa.

                        j) PIN MUNDIAL, en la punta de la solapa  derecha del cuello de la   camisa.

                        k) PIN DEL HEMISFERIO, situado del lado derecho del pecho a la altura del primer botón de la camisa, o a la misma altura y sitio sobre la banda.

                        l) CINTA DE ENTIDAD, cosida al borde de la costura de la manga izquierda de la camisa a la altura del hombro.

                        m) NÚMERO DE GRUPO, centrado en la manga izquierda de la camisa tres (3) cm. Por debajo de la Cinta de Entidad.

                        n) CINTA DE A.G.S.V., cosida al borde de la costura de la manga derecha de la camisa a la altura del hombro.

                        o) PITO, colgado del gancho metálico de la correa, si es jefa o sub-jefa de patrulla.

                        p) BARRA, color azul marino, situadas en ambos lados del bolsillo; en caso de ser jefa de patrulla llevará una en cada lado del bolsillo, y si es sub-jefa de patrulla una en el extremo izquierdo del bolsillo.

                        q) EMBLEMA DE PATRULLA, circular, de color azul marino, centrado sobre el bolsillo izquierdo de la camisa con el animal de la patrulla, bordado, pintado o similar.

                        r) SCALP DE PATRULLA, cinta de 2.5 cm. De ancho por 10 cm. de largo, sujetas a la presilla izquierda por una cadena metálica de color plateado.

                        s) BANDA, color azul marina, de 15 a 20 cm. De ancho, sujeta con la patrulla derecha de la camisa, e irá de derecha a izquierda, terminando en punta a la altura de la cadera. Se recomienda poner la banda con la   obtención del primer badge.

                        t) ESPECIALIDADES, circulares con fondo azul marino, colocados de tres  en tres a lo largo de la banda. 

                        u) OTRAS INSIGNIAS, en la parte posterior de la banda.

                        v) SEGUNDA CLASE, ovalada con fondo azul marino y el trébol en color verde, ubicada sobre la banda azul encima de las tres primeras especialidades.

                        w) PRIMERA CLASE, ovalada con fondo azul marino y el trébol en rojo, ubicada sobre la banda azul encima de las tres primeras especialidades y sustituye a la segunda clase.

                        x) EMBLEMAS, de varias formas, de fondo color azul marino, ubicados entre la Primera Clase y las primeras especialidades.

                        y) OLAVE, ubicados en el doblez del borde del bolsillo izquierdo de y la camisa, colocados de derecha a izquierda, Broce, Plata y Oro.

                        z) CORDÓN DE ORO, una cuerda entorchada de color dorado, con dos vueltas alrededor del braza izquierdo por debajo de la presilla, y terminando con un rizo plano sobre la presilla, ira ubicado en el mismo sitio en el uniforme de Guía Mayore, Cadete y Guiadora.

ART. 4    UNIFORME DE GUÍA MAYOR:

                        a) CAMISA, color blanco de mangas cortas con presillas del mismo color y tela a la altura del hombro sujeta con un botón del mismo color; con un bolsillo frontal izquierdo con reborde, botones no metálicos del mismo color de la camisa y cuello de solapa.

                        b) FRANELA, color blanco de mangas cortas y cuello redondo debajo de la  camisa.

                        c) FALDA, color azul marino de pretina con trabillas para correa, con dos bolsillos frontales con tapas y botones del mismo color de la falda; cierre lateral izquierdo. La misma deberá tener un ruedo de 4 dedos por encima de la rodilla, acampanada tipo "A".

                        d) SHORT,  color azul marino o azul celeste de barlón, lycra o similar, debajo de la falda.

                        e) MEDIAS, color azul marino a la altura de las rodillas.

                        f) CINTURÓN, color marrón oscuro oficial.

                        g) ZAPATOS, color negro o marrones, de corte bajo.

                        h) PAÑOLETA, de grupo o de Entidad, debajo del cuello de la camisa y   bordeando el mismo, atado con un aro dorado  simple, y doble si es  investida.

                        i) PIN NACIONAL, en la punta de la solapa izquierda del cuello de la camisa.

                        j) PIN MUNDIAL, en la punta de la solapa  derecha del cuello de la camisa.

                        k) PIN DEL HEMISFERIO, situado del lado derecho del pecho a altura del primer botón de la camisa, o a la misma altura y sitio sobre la banda.

                        l) CINTA DE ENTIDAD, cosida al borde de la costura de la manga izquierda de la camisa a la altura del hombro.

                        m) NÚMERO DE GRUPO, centrado en la manga izquierda de la camisa tres (3) cm. Por debajo de la Cinta de Entidad.

                        n) CINTA DE A.G.S.V., cosida al borde de la costura de la manga derecha  de la camisa a la altura del hombro.

                        o) EMBLEMA DE GUÍA MAYOR, circular de fondo blanco, centrado sobre el bolsillo izquierdo de la camisa.

                        p) SCALP DE INVESTIDAS, cuatro cintas de color verde, marrón, amarillo y roja, de 2.5 cm. De ancho por 10 cm. de largo, sujetas a la presilla izquierda por una cadena metálica de color plateado.

                        q) BARRA DE ADELANTO, rectangulares, colocados de tres cms. encima del bolsillo izquierdo de la camisa.

                        r) ESTRELLA DE GUÍA MAYOR, rectangulares, metálica, de fondo rojo,  y esta sustituirá a las barras de adelanto mencionadas, e íra ubicada en el mismo sitio en el uniforme de Cadetes y Guiadoras.

 ART. 5   UNIFORME DE GUÍA MAYOR PARA VIAJES INTERNACIONALES:

                           a) CAMISA, blanca de mangas largas.

                        b) FALDA,  recta color azul marino, o pantalón

                         c) CHAQUETA, tipo blazer de color azul marino de reglamento, sin cuello, corte en "V", teniendo del lado izquierdo a la altura del pecho el Escudo de la Asociación con un borde rojo.

                           d) PAÑOLETA viajera nacional sujeta con aro doble dorado

ART. 6    UNIFORME PARA LAS CADETES:

                        a) CAMISA, color blanco de mangas cortas con presillas del mismo color y   tela a la altura del hombro sujeta con un botón del mismo color; con un bolsillo frontal izquierdo con dobles en el borde, botones no metálicos del                   mismo color de la camisa y cuello de solapa.

                        b) FRANELA, color blanco de mangas cortas y cuello redondo debajo de la camisa.

                        c) FALDA, color azul marino de pretina con trabillas para correa, con dos bolsillos frontales con tapas y botones del mismo color de la falda; cierre lateral izquierdo. La misma deberá tener un ruedo de 4 dedos por encima de   la rodilla, acampanada tipo "A".

                        d) SHORT,  color azul marino o azul celeste de barlón, lycra o similar, debajo de la falda.

                        e) MEDIAS, color azul marino a la altura de las rodillas.

                        f) CINTURÓN, color marrón oscuro oficial.

                        g) ZAPATOS, color negro o marrones, de corte bajo.

                        h)CINTA O PAÑUELO, de color verde esmeralda, debajo del cuello de la camisa y bordeando el mismo, atado con un aro dorado simple, en caso de ser pañuelo, y de ser cinta, ira cruzada al frente y unida con el pin nacional.

                        i) PIN NACIONAL, en la punta de la solapa izquierda del cuello de la camisa, o uniendo la cinta del cuello, según sea el caso.

                        j) PIN MUNDIAL, en la punta de la solapa  derecha del cuello de la camisa.Si usa pañuelo,o  situado del lado derecho del pecho a la altura del primer botón de la camisa si usa cinta.

                        k) PIN DEL HEMISFERIO, situado del lado derecho del   pecho a la altura del primer botón de la camisa,

                        i) CINTA DE ENTIDAD, cosida al borde de la costura de la manga izquierda de la camisa a la altura del hombro.

                        m) CINTA DE A.G.S.V.,cosida al borde de la costura de la manga  derecha de la camisa a la altura del hombro.

                        n) PITO, colgado del gancho metálico de la correa, ó colgado del cuello, con un cordel delgado, color blanco o metálico.

ART. 7    UNIFORME DE GUIADORA:

                        a) CAMISA, color blanco de mangas cortas con presillas del mismo color y   tela a la altura del hombro sujeta con un botón del mismo color; con un bolsillo frontal izquierdo con doblez en el borde, botones no metálicos del                   mismo color de la camisa y cuello de solapa.

                        b) FRANELA, color blanco de mangas cortas y cuello redondo debajo de la camisa.

                        c) FALDA, color azul marino de pretina con trabillas para correa, con dos bolsillos frontales con tapa y botones del mismo color de la falda; cierre lateral izquierdo. La misma deberá tener un ruedo de cuatro (4) dedos por encima de la rodilla, acampanada tipo "A".

                        d) SHORT, color azul marino a la altura de la rodilla.

                        e) MEDIA, color azul marino a la altura de las rodillas.

                        f) CINTURÓN, color marrón oscuro oficial.

                        g) ZAPATOS, oscuros, color negro o marrones, de corte bajo y bordeando el mismo, atado con un aro dorado simple.

                        h) PIN NACIONAL, en la punta de la solapa izquierda del cuyo de la camisa.

                        i) PIN MUNDIAL, en la punta de la solapa derecha del cuello de la camisa.

                        j) PIN DEL HEMISFERIO, situado del lado derecho del pecho a la altura del primer botón de la camisa.

                        k) CINTA DE ENTIDAD, cosida al borde de la costura de la manga izquierda de la camisa a la altura del hombro.

                        l) NÚMERO DE GRUPO, centrado en la manga izquierda de la camisa tres (3) cm. Por debajo de la Cinta de Entidad.

                        m) CINTA DE A.G.S.V., cosida al borde de la costura de la manga derecha de la camisa a la altura del hombro.

                        n) PITO, colgado del gancho metálico de la correa, ó colgado del cuello, con un cordel delgado, color blanco o metálico.

          o) CINTA DE HOMBRO, de tres centímetros de ancho, tubular colocada en la presilla del hombro izquierdo, tejida, de cinta de gro, raso o similar,

                        * para Lechuza Blanca: cinta color verde manzana.

                        * para Lechuza Marrón: cinta color marrón.

                        * para Lechuza Amarilla: cinta color marrón (2.5cm.) con el borde mas  cercano al cuello de la guiadora de (5 cm.) color amarillo.

                        * para Guiadoras de Guías Menores: cinta de color amarillo, para jefas y subjefas de unidad.

                        * para Guiadoras de Guías Mayores: cinta de color roja, para jefas y subjefas de unidad.

                        * para  Jefas de Grupo: cinta de cuatro colores, de no más de tres (3) centímetros, colores verdes, marrón, amarilla y roja.

ART.8    UNIFORME DE CAMPAMENTO Y / O FAENA

                        ( Uso para excursiones dentro del País)

                        Para todos los miembros de la Asociación de guías Scouts de Venezuela:

                        a) FRANELA, color blanco, de mangas cortas, con cuello redondo o tipo camisero, puede tener motivos Guías o conservacionistas.

                        b) PANTALÓN, mono bermuda, o similar de color azul   marino.

                        c) CINTURÓN, color marrón oficial.

                        d) MEDIAS, color azul marino si se utilizan pantalones cortos, o blancas si  se utiliza pantalón largo.

                        e) ZAPATOS, color negro o marrones, de corte bajo o alto.

                        f) PAÑUELO DE GRUPO, triangular enrollado alrededor del cuello, sujeto con aro dorado con el duende, en caso de ser Hadita, con aro dorado simple en el caso de Guías Menores, Cadetes, Guías mayores no investidas o   Guiadoras, y aro dorado doble en caso de ser Guía Mayor investida.

                           g) CINTA, azul marino de gro de un cm. y medio (1,5) de   ancho cruzada al cuello prendida por el pin del Consejo Nacional, para miembros del Consejo Nacional y Comité Ejecutivo.

                        h) ABRIGOS, Estos serán de color azul marino, cerrado o con botones de mangas largas o cortas, donde podrán colocar insignias, pines, etc., con motivos Guías o conservacionistas.

                       y) GORRAS, color Azul marino, únicamente, donde se podrán colocar insignias, pines, etc., con motivos Guías o conservacionistas.

 ART.9             UNIFORME PARA EMBARAZADAS:

                        a) CAMISA, color blanco de mangas cortas con presillas del mismo color y   tela a la altura del hombro sujeta con un botón del mismo color; con un bolsillo frontal izquierdo con dobles en el borde, botones no metálicos del mismo color de la camisa y cuello de solapa.

         b) VESTIDO, color azul marino tipo materno, con dos bolsillos frontales en la parte de la falda; cuello redondo y sin mangas.

                        c) MEDIAS, color azul marino a la altura de la rodilla.

                        d) ZAPATOS, color negro o marrones, de corte bajo.

                        e) PAÑUELO, de grupo o de Entidad, triangular enrollado por debajo del cuello de la camisa y bordeando el mismo, atado con un aro dorado simple, y doble si es investida.

                        f) PIN NACIONAL, en la punta de la solapa izquierda del cuyo de la  camisa.

                        g) PIN MUNDIAL, en la punta de la solapa  derecha del cuello de la camisa.

                        h) PIN DEL HEMISFERIO, situado del lado derecho del pecho a la altura del primer botón de la camisa, sobre el  vestido.

                        i) CINTA DE ENTIDAD, cosida al borde de la costura de la manga izquierda de la camisa a la altura del hombro.

                        j) NÚMERO DE GRUPO, centrado en la manga izquierda de la camisa tres (3) cm. Por debajo de la Cinta de Entidad.

                        k) CINTA DE A.G.S.V., cosida al borde de la costura de la   manga derecha de la camisa a la altura del hombro.

                        l) ABRIGOS, Estos serán de color azul marino, cerrado o con botones  de mangas largas o cortas, donde se podrán colocar insignias , pines, etc.,con motivos Guías o conservacionistas.

                        m) GORRAS, color Azul marino, únicamente, donde se podrán colocar  insignias, pines, etc.

 ART. 10    UNIFORME DE TRABAJO PARA COMISIONADAS:

                        a) CAMISA, color blanco de mangas cortas con presillas a la altura del   hombro del mismo color y tela sujetas con un botón del mismo color; con un bolsillo frontal izquierdo con dobles en el borde, botones no metálicos del mismo color de la camisa y cuello de solapa.

                        b) FALDA, color azul marino de pretina con tablillas para correa, con dos botones del mismo color de la tela; cierre lateral izquierdo. La misma deberá tener un ruedo de cuatro (4) dedos por encima de la rodilla, acampanada tipo "A".

                        c) MEDIAS, color azul marino a la altura de las rodillas.

                         d) CINTURÓN, color marrón oscuro oficial.

                        e) ZAPATOS, oscuro, de color negro o marrón, de corte   bajo.

                        f) PAÑUELO O CINTA, color azul marino, por debajo del cuello de la  camisa y bordeando el mismo, atado con un aro dorado simple,   en el caso del pañuelo, y con el pin nacional de comisionadas, en caso de cinta.

                        g) PIN NACIONAL DE COMISIONADAS, sujetando el cruce de la cinta azul marina.

                        h) PIN MUNDIAL, en el centro del pecho del lado derecho, a la altura del   primer botón de la camisa.

                        y) PIN HEMISFERIO, en el centro del pecho del lado derecho, a la altura del primer botón de la camisa.

                        j) CINTA DE A.G.S.V. ,color azul, cosida en el borde de la costura de la manga izquierda de la camisa a la altura del hombro.

                        k) REDONDEL DEL COMITÉ EJECUTIVO, centrado en la manga izquierda de la camisa 3 cm. Por debajo de la cinta de A.G.S.V.

ART.11   UNIFORME MATERNO PARA COMISIONADAS :

                        a) Vestido Materno de Color Azul Claro de Reglamento con corte bajo el   busto, cuello camisero y bolsillos sobrepuestos y mangas cortas.

                        b) Cinta Azul o de Entidad.

                        c) Distintivos ver P.O.R.

ART.12            UNIFORME DE GALA :

                        Para miembros del Comité Ejecutivo y Consejo Nacional:

                       a) CAMISA, color blanco de mangas largas, tipo camisera, de botones del mismo color de la camisa, con cuello y puños.

                        b) FALDA, color azul marino, con pretina y cierre trasero, cuatro dedos por encima de las rodillas.

                        c) CHAQUETA, color azul marino de mangas largas, cruzada o recta, a la altura de las caderas, con dos bolsillos frontales;  botones del mismo color  de la chaqueta.

                        d) MEDIAS, de nylon, color carne o similar.

                        e) ZAPATOS, color negro de tacón.

                        f) CINTA DE A.G.S.V., color azul, cosida al borde de la costura de la manga izquierda de la chaqueta a la altura del hombro.

                        g) REDONDEL DE COMITÉ EJECUTIVO, color azul, tres (3) cm. por debajo de la cinta de A.G.S.V., centrada en la manga izquierda de la chaqueta.

                        h) CINTA, color azul celeste de gro , por debajo del cuello, bordeando el mismo, con las puntas cortadas en "V" en caso de pertenecer al Consejo Nacional, y de color azul  marino en caso de no pertenecer al  Consejo Nacional.

                        i) PIN NACIONAL DE COMISIONADAS, color dorado, sujetando el cruce de la cinta azul celeste o azul marina según sea el caso.

                       j) PIN MUNDIAL, en el centro del pecho del lado derecho.

                        k) PIN HEMISFERIO, debajo del pin mundial.

                        l) CINTA DE A.G.S.V. ,color azul, cosida en el borde de la costura de la manga izquierda de la camisa a la altura del hombro.

                        m) REDONDEL DEL COMITÉ EJECUTIVO, centrado en la manga izquierda de la camisa 3 cm. Por debajo de la cinta de  A.G.S.V.

 ART. 13     UNIFORME PARA VIAJE AL EXTERIOR:

                        a) CAMISA, color blanco de mangas largas, tipo camisera, con botones del mismo color.

                        b) FALDA O PANTALÓN, color azul marino. En caso de falda, con pretina, cuatro dedos por encima de la rodilla, con  cierre trasero, en caso de pantalón, deberá ser con plises delanteros, dos bolsillos laterales y  pretina con tablillas.

                        c) CHAQUETA, color azul marino, mangas largas, a la altura dela cadera.

                        d) CINTURÓN, color marrón oficial.

                        e) MEDIAS, de nylon, color carne o similar.

                        f) ZAPATOS, color negro de tacón.

                        g) INSIGNIAS DE GUÍAS VIAJERA DE LA A.G.S.V., centrada en el pecho del lado izquierdo de la chaqueta.

                        h) PIN MUNDIAL, centrado en el pecho del lado derecho de la chaqueta.

                        i) PIN DEL HEMISFERIO, debajo del pin mundial.

                         j) PIN NACIONAL, sujetando el cruce de la cinta que va debajo del cuello de la camisa y bordeando el mismo.

                        k) CINTA, del color de la unidad que dirige o pertenece, con las puntas cortadas en "V".

                        l) PAÑOLETA NACIONAL, en caso de ir representando a la   A.G.S.V., de color azul celeste, con cinta tricolor nacional en los laterales, enrollada por debajo del cuello de la camisa y  bordeando el mismo; sujeta con aro dorado.

                        m) ABRIGOS, Estos serán de color azul marino, cerrado o con  botones de mangas  largas o cortas, donde sepodrán colocar insignias, pines, etc.,con motivos Guías o conservacionistas.

                        n)  GORRAS, color Azul marino, únicamente, donde se podrán   colocar insignias, pines, etc., con motivos Guías o conservacionistas.

ART.   14             UNIFORME DE CABALLEROS

                      a)   CAMISA, color blanco de mangas cortas del mismo color y tela a la altura del hombro sujeta con un botón  del mismo color, con un bolsillo frontal y  i zquierdo con doblezen el borde, botones no metalicos del mismo color de la   camisa y cuello de solapa.    

                      b)  FRANELA, color blanco de mangas cortas y cuello redondo debajo de la camisa.

                      c)  BERMUDA, color azul marino de pretina con trabillas para correa, con dos bolsillos laterales. La cual debera tener un ruedo de 4 dedos por encima de la rodilla.

                      d)  MEDIAS, color azul marino a la altura de la rodilla.

                      e)   PANTALON, color azul marino de pretina con trabillas para correa, con  dos bolsillos  laterales.

                      f)   MEDIAS, color blanco

                      g)   CINTURON, color marrón oscuro oficial

                      h)  ZAPATOS, oscuros, color negros o marrónes, de corte bajo.

                      i)  PAÑUELO, de grupo o entidad debajo del cuello de la camisa y bordeando el mismo atado con un aro dorado simple.

                     j)   PIN NACIONAL, en la punta de la solapa izquierda del cuello de la camisa

                     k)  PIN MUNDIAL, en la punta de la solapa derecha del cuello de la camisa.

                     l)   PIN HEMISFERICO, situado del lado derecho del pecho a la altura del primer botón de la camisa.

                m)   CINTA DE ENTIDAD, cosida al borde de la costura de la manga izquierda de la camisa a la altura del hombro.

                     n)  NÚMERO DE GRUPO, centrado en la manga izquierda de la camisa a 3  cm. por debajo de la Cinta de Entidad.

                     o)   CINTA DE A.G.S.V., cosida al borde de la costura de la manga derecha de la camisa a la altura del hombro.

                     p)   CORBATA, azul marino con uinforme de gala.

                                     El uniforme de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela, en cualquiera  se sus formas, no podrá ser utilizado para hacer proselitismo político ni para realizar alguna actividad económica ajena al funcionamiento de la   Asociación.

                        El uniforme de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela, no podrá ser utilizado como disfraz o vestuario en representación teatral o pública.

                        No podrá ser portado por personas ajenas a la Asociación, ni por quienes no estén registradas.     

                        No se podrá portar como parte del uniforme, insignias o prendas no estipuladas en este reglamento. En el caso de prendas tales como zarcillos, cadenas, pulseras, relojes, ganchos para cabello y similares, estos deberán  ser discretos y acorde con la ocasión donde se lucieren.

 CAPITULO XII      INSIGNIAS

                      Con el fin de motivar a los miembros de la Asociación de Guías Scouts de Venezuela e identificarlos según el cargo que ocupan, la Asociación establece los distintivos e insignias especificados en el Capítulo. Con el uniforme sólo pueden llevarse insignias oficiales de la Asociación a excepción de las condecoraciones otorgadas por el Gobierno Nacional o por gobiernos extranjeros y las distinciones otorgadas por otras instituciones públicas o privadas.

                                  Cuando una Guía a permanecido a una Asociación de Guías reconocida   por la Asociación Mundial, puede llevar en su uniforme venezolano la  insignia de Promesa de otro país.

ART. 1                 TRÉBOL  MUNDIAL:

                        Es el símbolo de la Asociación Mundial de las Guías Scouts (AMGS) y es usado en la Bandera Mundial y en el Pin Mundial.

                            El Uso del Trébol como simbolo de unión fue adoptado en la Décima Primera Conferencia Mundial y su diseño original fue un   trébol dorado sobre fondo azul marino.                                   

                         Durante la 80º   reunión del Comité Mundial celebrada el 9 de marzo de 1.991 se acordó adoptar un nuevo diseño del trébol y la bandera Mundial con un aspecto más moderno.

                          PIN MUNDIAL:

                           Es una insignia con el trébol Mundial que portan todas las Guías a nivel mundial.

                        Su Significado es:

                        El trébol simboliza la triple Promesa, según fue establecido por el fundador. La llama representa la llama del Amor de la humanidad.

                        La vena que apunta hacia arriba, representa la aguja de la brújula que señala  el camino.                      

                        Las dos estrella representa la Promesa y la Ley.

                        El Circulo exterior representa nuestra Asociación a nivel Mundial.

                        El  Trébol  de amarillo dorado sobre un fondo azul representa el sol que brilla sobre los niños del Mundo.

                        Lo  usan todos los miembros promesados de la Asociación; las Guías y Guiadoras lo llevan en el cuello del lado derecho y las Haditas y los miembros del Consejo Nacional, en el pecho del lado derecho del uniforme.  Se aconseja  a los Miembros de la Asociación que viajan al extranjero  usarlo con o sin el uniforme para que puedan ser reconocidas como hermanas Guías Scouts.

ART. 2                INSIGNIA DE PROMESA DE LAS GUÍAS SCOUTS

                        Consejo Nacional

                        Trébol dorado de tres hojas con un escudo de forma española en punta en   su centro.

                        El escudo tiene campos horizontales iguales, con los colores nacionales, que deben indicarse de acuerdo a la heráldica: el amarillo (oro) punteado, el azul (azul)  con líneas horizontales y el rojo (gules) con líneas verticales. Bajo el   escudo aparece el tallo de Trébol tocando la divisa "SIEMPRE LISTAS".

                        Se usan sujetando la cinta cruzada debajo el cuello del  uniforme.

                        Guiadoras, cadetes, guías mayores y menores :

                        Trébol plateado igual al anterior.

                        Se usa colocado del lado izquierdo del cuello de la blusa.

                        Haditas :

                        Es una figura de duende de metal dorado fijo al aro que sujeta la pañoleta. La insignia de promesa, por su significado, no se regala ni se intercambia.          

ART. 3                INSIGNIAS DE HADITAS :

                         1. Insignia de Promesa: Se recibe al realizar la promesa, y se lleva sujetando la pañoleta.

                          2. Pin Mundial: Se recibe al promesarse y se lleva en el pecho de lado  derecho del uniforme.

                         3. Número de grupo:  bordado en blanco sobre fondo rojo, colocado en el centro de la manga izquierda del uniforme.

                        4. Distintivo de Entidad: Cinta de tela blanca, de dos (2) cm de ancho por diez (10) cm. De largo, en arco, con el nombre de la Entidad bordado en letras rojas. Se coloca a lo largo de la costura del hombro izquierdo del uniforme.

                        5.  Guías Scouts de Venezuela: Cinta de tela Blanca de dos (2) cms.de ancho por diez (10) cm. De largo con letras bordadas en rojo y cosida sobre la costura del hombro de la manga derecha del uniforme.

                        6.  Distintivo de Seisena: Alusivo al nombre de la misma, se obtiene al promesarse y se lleva sobre el pecho cosido en el  bolsillo izquierdo del  uniforme.

                        7.  Distintivo de Seisenera y sub-Seisenera: La seisenera usará dos (2)  cintas marrones de y cm. de ancho, cosidas en forma horizontal a dos (2) cm. Del borde de la manga izquierda del uniforme debajo del número de la ronda. La sub-seisenera usará una sola cinta marrón.

                        INSIGNIAS DE ADELANTO :

                        1. Barra de Oro: Se obtiene al completar las pruebas de barra    de Oro, señaladas en el plan de Adelanto de las haditas  después de la  Promesa.

                        Se coloca arriba del bolsillo izquierdo del pecho.

                        2.  Mano de Oro: Se obtiene al completar las pruebas de la Mano de Oro señaladas en el Plan de Adelanto de las  haditas. Se coloca arriba del   bolsillo. La Mano de Oro reemplaza a la Barra de Oro.

                        DISTINTIVOS  DE ESPECIALIDADES :

                        Se obtienen al cumplir con los requisitos de cada especialidad como señala el Plan de Adelantos de las Haditas y se colocan en la banda azul claro que se lleva cruzada de derecha a izquierda sobre el pecho. Los diseños oficiales  de los distintivos aparecen  en el Plan de Adelanto de las haditas.

                         ALAS DE ORO (Vuelo) :

                        Se obtienen después de haber completado las pruebas de la  Mano de Oro, antes de cumplir los 11 años de edad.

                        Al obtener estas Haditas está lista para volar, es decir para ingresar a una Compañía de Guías Menores  y puede seguir usándolas en su nuevo uniforme. Se colocan arriba del bolsillo izquierdo.

                         OTROS DISTINTIVOS :

                        Aquellas insignias que se obtienen al participar en eventos especiales regionales, o nacionales, y las insignias Guías/Scouts adquiridas en intercambio con otros países, se podrán colocar en la parte posterior de la banda azul claro con un máximo de una (1) insignia por país.

                        INSIGNIAS DEL HEMISFERIO OCCIDENTAL :

                        El símbolo del Hemisferio occidental es un triángulo de fondo azul oscuro, con relieve en dorado de el Hemisferio occidental.

                        Este ultimo lo usan todos los miembros promesados de la Asociación, en el pecho del lado derecho  del uniforme, por debajo del Pin Mundial.

                        Este Pin identifica a todos los Miembros pertenecientes a este Hemisferio.

 ART. 4              INSIGNIAS DE LAS GUÍAS MENORES

                        1. Insignia de Promesa: Se recibe al realizar la Promesa, y se lleva en el   cuello de la blusa del lado izquierdo.

                        2. Pin Mundial: Se recibe al promesarse y se usa en el cuello de la blusa del  lado derecho.

                        3. Número de Grupo: Bordado en blanco sobre fondo rojo, cosido en  el   centro de la manga izquierda del uniforme.

                        4. Distintivo de Entidad: Cinta de tela blanca de dos (2) cm. de ancho por diez (10) de largo, con letras bordadas en rojo, cosida a lo largo de la costura del hombro izquierdo del uniforme.

                        5. Guías Scouts de Venezuela: Cinta de tela Blanca de dos (2) cm. de ancho por diez (10) cm. de largo, con letras bordadas en rojo y cosida a lo largo de la costura del hombro  derecho de la blusa.

                        6. Scalp de Patrulla: Son cintas de telas de dos (2) colores, escogidas por las Patrulla. de dos  (2) cm. de ancho por doce (12) cm. de largo, que cuelga del hombro izquierdo de la blusa, sujeta con una presilla.

                        7. Distintivo de Jefe y Sub-Jefe de Patrulla: La jefe de la Patrulla usará dos  cintas azul marino cosidas verticalmente  sobre cada lado del bolsillo izquierdo de la blusa. Para llevar este distintivo es necesario haber   completando las Pruebas de Segunda Clase.

                        La Subjefa de Patrulla usará una sola cinta azul marino, cosida sobre el borde del bolsillo izquierdo más cercano a los botones de la blusa. Ambas pueden usar un cordón blanco con el silbato que va sujeto del lado derecho del cinturón.

                         INSIGNIAS DE ADELANTO :

                        1. Segunda Clase: Se obtiene al completar las pruebas de este nivel  señaladas en las tres pruebas progresivas de la Guía menor.

                        2. Primera Clase: Se obtiene al completar las pruebas de la Primera Clase, señaladas en las tres pruebas progresivas de la Guía menor.

                        Ambas se colocan en la parte delantera de la banda azul.

                         ESPECIALIDADES :

                        Se obtienen al cumplir con los requisitos de cada especialidad como señala   el Plan de Adelanto y se usan en la parte delantera de la banda azul marino. Los diseños oficiales de los distintivos aparecen en el plan de adelanto de la Guía menor.

                         EL CORDÓN DE ORO

                        Es el distintivo de Guía Menor de más alto nivel en la Asociación.

                        La Comisionada de Entidad revisará si se han cumplido los requisitos señalados en el Plan de Adelanto y con su visto bueno lo pasará a la Coordinación Nacional de Programa para su aprobación. Se usa sobre el hombro izquierdo y se puede seguir llevando en el uniforme durante toda su    vida como Guía Scouts.

                        INSIGNIA DE ADIESTRAMIENTO :

                        Son las insignias que la Guía Menor obtiene al aprobar los Cursos Olaves.  Son pequeños pines ovalados con la silueta   de Lady Olave de color bronce,  plata y oro correspondientes a los cursos Olave I, II y III.

                        Se portan en el borde superior del bolsillo izquierdo de la blusa.

                        OTROS DISTINTIVOS :

                        Aquellas insignias que se obtienen al participar en eventos especiales regionales, nacionales o internacionales, y las insignias guías/scouts   adquiridas en intercambio con otros  países, se podrán colocar en la parte posterior de la banda azul marino con un máximo de una (1) insignia por  país.

ART. 5                           INSIGNIAS DE LAS GUÍAS MAYORES :

                        1. Insignias de Promesa: Se recibe al realizar la Promesa. Se lleva colocada   del lado izquierdo del cuello de la  blusa.

                        2.  Pin Mundial: Se recibe al promesarse y se usa del lado derecho del cuello de la blusa.

                        3. Número de Grupo: Bordado en blanco sobre fondo rojo, cosido en el centro de la manga izquierda del uniforme.

                        4. Distintivo de Entidad: Cinta de tela blanca de dos (2) cm. de ancho por  diez (10) cm. De largo, con el nombre de la Entidad bordado en rojo, cosida a lo largo de la costura del  hombro izquierdo del uniforme.

                        5.  Guías Scouts de Venezuela: Cinta de tela blanca de dos (2) cm. de  ancho por diez (10) cm. de largo de la costura del hombro derecho de la blusa.

                        6. Scalp: de Investigadora: Formado por cuatro colores superpuestos: rojo  sobre amarillo y éste sobre marrón y éste sobre el verde. Se recibe en el momento de la investidura y se lleva sobre el hombro izquierdo del  uniforme.

                        7. Emblema de la Guía Mayor: Se usa en el centro del bolsillo izquierdo de la  blusa  al momento que pasa  a la Unidad.

                        8. Barras de Adelanto: Se obtienen al completar las prueba incluidas en el plan de Adelanto de la Guía mayor. Son barras de distintos colores.

                           9. Estrella de Adelanto:  Por cada 3 barras se  otorga una estrella dorada de  cinco puntas de medidas 1 cm. x 1 cm., siendo tres (3) el número   máximo de estrellas que se entregan, para ser  portadas en el scalp de investidura.

                        10. Estrella de Guía Mayor: Consiste en una estrella de metal dorado con fondo rojo. Se usa arriba del bolsillo izquierdo de la blusa. Es el máximo distintivo que puede obtener una Guía mayor y para ello se necesita haber  completado las  pruebas de Guías mayor señaladas en el plan de adelanto.

                       La Comisionada de Entidad revisará si se han cumplido los requisitos   señalados en el Plan de Adelanto y con su visto bueno lo pasara a la Coodinación Nacional de Programa, para  su aprobación. Permanece en el uniforme como máximo galardón de la Asociación a través de toda su vida como Guía Scouts.

                        11. Otros distintivos: Aquellas insignias que se obtienen al participar en eventos especiales regionales, nacionales o internacionales, se portarán encima del bolsillo izquierdo de la blusa por un lapso de seis (6) meses.

 ART. 6                INSIGNIAS DE GUIADORAS Y COMISIONADAS:

                        1. Insignias de Promesa: Se recibe al realizar la promesa.  Se  lleva colocada del lado izquierdo del cuello del uniforme.

                        2. Pin Mundial: Se recibe al promesarse y se usa del lado derecho del cuello de la blusa.

                        3. Número de Grupo: Bordado en blanco sobre fondo rojo, cosido en el en centro de la manga izquierda del uniforme.

                        4. Distintivo de Entidad: Cinta de tela blanca de dos (2) cm. de ancho por  diez (10) de largo, con el nombre de la Entidad bordado en rojo, cosida a lo largo de la costura del  hombro izquierdo del uniforme.

                        5. Guías Scouts de Venezuela: Cinta de tela Blanca de dos (2) cm. de ancho por diez (10) cm. de largo, con letras bordadas en rojo y cosida a lo largo de la costura del  hombro derecho de la blusa.

                        6. Insignias de Adiestramiento: ver ART. 12 de este mismo capítulo.

                        Las Comisionadas de Entidad no llevarán número de Grupo.

ART. 7             INSIGNIAS DEL COMITÉ EJECUTIVO Y DEL CONSEJO NACIONAL:

                       Y COMITÉ EJECUTIVO: 

                        a) Cinta azul (oscuro para uniforme de trabajo o claro para uniforme de gala) de un  y medio (1,5) cm. de ancho cruzada al cuello y prendida con la insignia dorada de la Promesa.

                        b)  Pin Mundial prendido del lado derecho del vestido o de la   chaqueta.

                        c)  Cinta color azul claro bordada con la inscripción "Guías Scouts de Venezuela" cosida debajo de la costura del hombro izquierdo.

                        d)  Sello redondo de color azul claro bordado con la inscripción "Consejo Nacional" dos (2) cm. Debajo de la insignia anterior.

ART. 8                         ESTRELLAS DE SERVICIO :

                        Se otorgan por años de servicio activo en la Asociación.

                        Solo podrá usar una estrella de servicio a la vez, cambiando cada año por la que corresponde según la antigüedad.

                        a)  Haditas: en la banda sobre fieltro marrón.

                        b) Guías Menores: en la banda sobre fieltro amarillo.

                        c)  Guías Mayores: en el pecho sobre fieltro rojo.

                        d)  Guiadoras: en el pecho sobre fieltro verde.

                        e) Miembros adultos no especializados: en el pecho sobre fieltro azul  oscuro.

ART. 9                         REGLAMENTO DE CONDECORACIONES Y DISTINCIONES

                          Con el fin de reconocer el espíritu voluntario y desinteresado de los miembros adultos de la Asociación se establecen las siguientes condecoraciones y distinciones:

                        Barra de Servicio  Se concede a los Miembros adultos activos de la Asociación que hayan demostrado en todo momento su Espíritu Guía y  dedicación al servicio, "dando sin medida y sin esperar recompensa"

                        a) Barra Amarilla: luego de cuatro años de servicio cumplidos.

                        b) Barra Roja: luego de seis años de servicio cumplido.

                        c) Barra Azul: luego de ocho años de servicio cumplidos

                        La  Barra de Servicio: se usa en el lado izquierdo del uniforme, y una sustituye a la otra.

                        El otorgamiento de estas distinciones a Comisionadas de Entidad o a los Miembros del Consejo Nacional se realiza por acuerdo del Comité  Ejecutivo y a solicitud formulada por escrito por cualquier Miembro de la Asociación.

                       Esta solicitud debe ser presentada por escrito e ir acompañada por el  Curriculum Guía de la candidata.

                        Las Barras de Espíritu Guía son impuestas en actos protocolares por:

                        a)  La Presidenta, o una de las Comisionadas del Área, a los Miembros del Consejo Nacional.

                        b)  La Comisionada de Entidad, a las Comisionadas de Distrito, Miembros del Comité de Entidad, y Dirigentes de su Entidad.

                            Botones de Servicio.:          

                        Se  concederá a los miembros adultos de laAsociación; se concederá al cumplir 10, 15, 20, 25, 30 o más años de Servicio  ininterumpidos. Estos  botones sustituirán a las barras de servicios. 

                           Barra de Espíritu Guía:

                        Se concederá a Haditas, Guías Menores, Guías Mayores, Cadetes, Dirigentes de Unidad, Grupo, Entidad, Comisionadas que hayan demostrado en todo momento una identificación plena  con los idiales del Guidismo,                    dentro y fuera de la Asociación, consigo mismo y con sus compañeras y  Guiadoras.  Se concedera en 2 clases: Plata después de cuatro (4) años de servicio;  y en Oro después de seis (6) años de servicio.Se colocará  del lado izquierdo del uniforme.  

                           Barras de Eventos: 

                        Se colocarán en el lado izquierdo del uniforme de derecha a izquierda,   colocando primero la blanca, la anaranjada y por último la verde.                      

                           Estrella de Alto Mérito:

                           Se concederá  a Miembros de la Asociación por sobresaliente en la organización, dirección y defensa del  Movimiento Guía,  en  grado tal que de esa forma se conozca su permanencia  y dedicación al cumplimiento del deber.                             

ART. 8              ADIESTRAMIENTO

                        1. Insignia trébol Azul: Se obtiene después de haber aprobado el curso Trébol Azul. Consiste en un pin de esmalte azul sobre aro siempre dorado. Se usa del lado izquierdo del uniforme. En caso de  usar pañoleta, ésta se   sujetará con el aro del Trébol Azul.

                        2. Insignia de Trébol Dorado: Se obtiene de haber aprobado el curso Trébol Dorado y de haber cumplido con todos los requisitos del  mismo. Puede ser un pin o un aro simple con la figura de un Trébol Dorado. El pin se coloca del lado izquierdo del uniforme o en caso de usar pañoleta ésta se sujeta con el aro. Sustituirá la insignia de Trébol Azul.

                       Estrellas de años de servicio:

                        Margaritas: En el pecho del lado izquierdo sobre fondo color verde.

                        Haditas: Encima de la banda sobre fondo color marrón.

                        Guías Menores: Encima de la banda sobre fondo color amarillo.

                        Guías Mayores: Sobre el doblez del bolsillo frontal de la camisa, sobre fondo color rojo.

                        Cadetes: Sobre el doblez del bolsillo frontal de la camisa, sobre fondo  color verde  esmeralda.

                        Guiadoras y otros miembros: sobre el dobles del bolsillo frontal de la  camisa, sobre fondo azul marino hasta recibir sus barras de servicio,  y esta sustituirá a las estrellas a las que hubiere habido lugar.

                       Insignia del Campo Escuela Curupao:

                        De fondo color azul marino, circular, ira ubicada en el centro de la magna  derecha de camisa, 3 cm. Por debajo de la Cinta A.G.S.V..

                           Insignia de Eventos Nacionales:                                       

                                             Haditas: En la parte posterior de la banda.

                                             Guías Menores:  En la parte posterior de la banada.

                                             Guías Mayores Cadetes y Guiadoras: en la parte superior del pecho del lado izquierdo, y se podrá colocar por un máximo de seis meses, y un máximo de dos insignias a la vez.

                                      Haditas y Guías Menores que no posean banda: en la parte superior del   pecho del lado izquierdo, y se podrá colocar por un máximo de seis meses, y un máximo de dos insignias a la vez.

                        Barra de Espíritu Guía:

                        Se colocara en el lado izquierdo del uniforme y por encima de cualquier insignia, barra o distinción que se posea.

                        Pin de Centros Mundiales:

                        Se podrán utilizar los pines de los Centros Mundiales si este ha sido visitado por la Guía, haya asistió algún evento o haya colaborado con el mismo, sólo si  el pin ha sido otorgado por el centro mundial; se colocará en el uniforme en el lado derecho por debajo del Pin del Hemisferio Occidental.

                        Pines de otros países:

                        Se podrán utilizar los pines de Asociaciones Guías de otros países si la Guía ha asistido algún evento en esos países o haya colaborado con las mismas.

                           Se colocará en el lado derecho del uniforme por debajo del Pin del Hemisferio  Occidental

CAPITULO XIII     CAMPAMENTOS Y EXCURSIONES

                       El acampar tiene por objeto:

                        a) Satisfacer el deseo de las Guías Scouts de disfrutar al aire libre.

                        b) Establecer una intima relación entre las Guías Scouts y la naturaleza.

                        c) Desarrollar en las Guías Scouts una actitud de respeto hacia la naturaleza y hacia la conservación del medio ambiente.

                        d) Permitir a la dirigente la relación directa y personal con la joven por un periodo determinado para lograr el desarrollo de destrezas, la formación del carácter y de la iniciativa.

ART. 1                         CAMPAMENTOS INTERNACIONALES

                        Son aquellos campamentos organizados por la Asociación Mundial de Muchachas Guías y Muchachas Scouts o por la Asociación de países miembros. Igualmente son campamentos organizados por la A.G.S.V. en   los cuales participan Asociaciones de Guías Scouts de otros países.

ART. 2               REQUISITOS PARA PARTICIPAR EN CAMPAMENTOS INTERNACIONALES :

                        La Comisionada Internacional informará a los Miembros de la Asociación los requisitos necesarios para participar en cada uno de los eventos internacionales a que sea invitada la A.G.S.V. Se tomarán en cuenta las                     características de cada invitación y se escogerán a aquellas personas que  mejor cumplen los requisitos.

                        Los miembros de la A.G.S.V. que sean seleccionados sean amistosas, entusiastas y responsables, abiertas a nuevas experiencia y adaptables a diferentes situaciones y deben saber apreciar y aceptar las diferencias en costumbres, idiomas y características de otros países. Igualmente deben conocer las características de nuestro país y de nuestro Movimiento. Es  esencial que sean generosas con sus conocimientos y destrezas, que están   preparadas para enseñar a otras y a compartir sus experiencias al regresar.

                        a) Apreciar el privilegio de visitar otro país y comprender que deben tratar de beneficiarse con esta experiencia.

                        b) Estar preparada para servir como embajadoras de nuestro país con en el entendido de que Venezuela será juzgada por su  comportamiento.

                        c) Informarse previamente sobre cada evento para poder participar activamente.

                        d) Conocer las actividades del Movimiento, tanto en Venezuela como en el país sede del evento.

                        e) Tener suficiente conocimiento de alguno de los idiomas de la Asociación  Mundial (Francés, ingles).

                        f)  Conocer algunas palabras en el idioma del país que visitará.

                        g)  Las Guías Menores deben tener por lo menos la segunda clase.

 ART. 3               CAMPAMENTOS NACIONALES O DE ENTIDAD

                        Son aquellos campamentos a nivel nacional o de entidad con fines de entrenamiento, competencia o recreación. Son dirigidos por personal   regional o nacional. Las Guías Scouts deben  llenar los requisitos exigidos por cada evento.

 ART. 4                 CAMPAMENTO DE UNIDAD

                        Son los campamentos realizados por una sola Compañía. Es deseable que cada Compañía incluya en sus programas de actividades por lo menos un  Campamento de fin de semana cada trimestre.

ART. 5                 REGLAMENTO DE CAMPAMENTO

                        a)  Todo campamento debe tener un objetivo y la Guiadora responsable debe elaborar un programa detallado de las actividades  que se realizarán durante el mismo.

                        b)   Para asistir a campamentos, las Guías Scouts deben estar registradas en la Asociación y deben además presentar a la Guiadora responsable un permiso para acampar dedo por escrito por sus padres o representantes.

                        c)   Deben asistir un número suficiente de guiadoras (como una guiadora por cada diez (10) muchachas) para atender y realizar todas las actividades programadas.

                        d)   El jefe de grupo y/o la Guiadora responsable debe presentar a la Comisionada de Entidad o de Distrito, con ocho (8) días de anticipación, la planilla de Campamento debidamente llenada y firmada por el Jefe de Grupo y/o el presidente del Comité de Grupo a la cual se le adjunta el   programa del campamento y las planillas de autorización firmadas por los representantes. La Comisionada revisará estos recaudos y los devolverá a la Guiadora responsable, autorizando con su firma la realización del  campamento.

                        e)  Cada Compañía debe tomar las medidas necesarias para asegurar el traslado hasta y desde el sitio del campamento, así como todos los materiales necesarios para la realización del mismo.

                        f)  Bajo ningún respecto puede una Compañía quedarse en el sitio de Campamento sin un vehículo que permita la movilización en caso   de  emergencia.

                        g) Tanto para el inicio como para la clausura del Campamento, se usará el uniforme completo. Para las otras actividades se usará el uniforme de Campamento.

                        h)   La Guiadora responsable debe exigir, sin excepción una ficha de salud a   todas las participantes y el cumplimiento de los requerimientos especiales para cada evento.

                        i)   La visita de los familiares de las acampantes sólo estará permitida si lo contempla el programa del evento, a la hora y fecha previamente   señalado.

                        j)   Las Guiadoras pueden solicitar la ayuda de personas expertas   en alguna actividad de la vida al aire libre para que den una instrucción en el   Campamento. Esta actividad se hará constar en el programa  que se presenta según el plan. d) del presente artículo.

                        k)    La Guiadora responsable del Campamento debe observar todas las  reglas de seguridad necesarias. En caso de haber actividades que contemplen baño en ríos, playas, etc. las acampantes deben tener la   autorización expresa dada por escrito de sus padres o representantes.

                        i)    Cuando el campamento se realiza en una Entidad ajena al grupo, la Comisionada de la Entidad debe estar debidamente informada.

ART. 6                 REGLAMENTOS DE CAMPAMENTOS NACIONALES O REGIONALES:

                        Además de lo contemplado en el artículo anterior:

                        a)  Si es un campamento de Unidad, la Coordinación Nacional de Programa respectivamente nombrara la encargada del mismo.

                        b)  El programa de actividades de dicho campamento debe ser presentado a   la Comisionada Nacional Guía y aprobado por la Coordinación Nacional de Programa.

ART. 7                         ACANTONAMIENTO   DE  RONDA

                        Por acantonamiento se entiende aquella actividad organizada para la Ronda en la cual las Haditas  fuera de su domicilio.

                        Las Haditas pueden  acampar en tiendas de campaña, no pueden cocinar, salvo en los casos contemplados en el  plan de adelanto.

                        Los acantonamientos deben realizarse en sitios cercados que ofrezcan de  comodidades en cuantos dormitorios, cocina y baños.

                        Para asistir a un acantonamiento las Haditas deben estar promesadas, de no estarlo la Guiadora debe hacerse responsable personalmente por la aspirante ante su representante y el Comité de Grupo.

ART. 8                         REGLAMENTO   DE  ACANTONAMIENTO

                        a)  La duración máxima de un acantonamiento es de dos (2) noches.

                        b) Por cada 6 Haditas que participan en cada acantonamiento deben asistir   una Lechuza y un número suficiente de adultos para atender   las   necesidades de apoyo y de elaboración de los alimentos.

                        c)  Igualmente se aplican a los acantonamientos los apendices. a, b, d, e, f, g,h, j, k, y l del Art. 5 del presente capítulo.           

ART. 9                ACANTONAMIENTO NACIONAL Y REGIONAL

                        El área TécnicaL o la Entidad pueden organizar Acantonamientos de Haditas a nivel Nacional u Regional.

                        Para los Acantonamientos Regionales sólo podrán asistir Haditas con  barras de Oro.

                        Para los Acantonamientos Nacionales pueden asistir  Haditas con Barra de Oro o con Mano de Oro, dependiendo del objetivo propuesto por el Area Técnica.

 

ART. 10.               EXCURSIONES  DE  COMPAÑÍAS  O  RONDAS

                        Las Compañías o Rondas deben realizar el mayor número de excursiones, de ser posible una mensual. 

 ART. 11             REGLAMENTO  DE  EXCURSIONES :

                        a)  Las Guiadoras y Lechuzas deberán entregar el programa a ejecutarse a la(el) Jefa(e) de Grupo, con 8 días de anticipación.

                        b)  Se aplican a las excursiones los par. A, b, c, e, j y l del Art. 5 del presente Capítulo.                   

 ART. 12                                   EXCURSIONES   Y  CAMPAMENTOS  DE  GRUPO :

                               Los Grupos pueden realizar campamentos y excursiones de varias unidades juntas, cumpliendo con los siguientes requisitos:

                        a) Cada una debe estar acompañada de su Guiadora.

                        b) Cada unidad debe realizar su programa individualmente de acuerdo a lo requerimientos de su Rama.

                         c) Se deben cumplir los requisitos según el Art. 5 y 11 del presente Capítulo.      

                        d)  Las Unidades pueden realizar alguna actividad conjunta para convivencia del Grupo.

 ART. 13           EVALUACIÓN DE CAMPAMENTO O EXCURSIÓN :

                            Las Guiadoras y Lechuzas deben presentar al Jefe de Grupo y/o Consejo de Grupo un informe y evaluación del Campamento o excursión realizados.

 ART. 14           CAMPOS ESCUELAS

                           Se entiende por Campo Escuela aquel lugar cuya función principal en albergar campamentos de adiestramiento a todos los niveles.

                           Deben tener las facilidades adecuadas (cocina, sanitarios, equipo, etc.) que permitan realizar las actividades que allí se desarrollan.

                          El  Campo Escuela pertenecen a la Asociación de Guías Scouts de Venezuela y pueden usarlos sus miembros con la frecuencia que deseen, siempre que llenen los requisitos que establece el reglamento correspondiente, Las Entidades pueden tener sus Campos Escuelas regionales y éstos deben ser de uso general para los miembros de la   Asociación, siempre que cumplan con los requisitos establecidos.

                           Cada Campo Escuela está bajo la administración de una Comisionada perteneciente al Área de Finanzas.

                          La Asociación de Guías Scouts de Venezuela posee un Campo Escuela Nacional, el Campo Escuela " Kath Phelps" situado en las cercanías de Guarenas, en Curupao, Dto. Plaza, Edo. Miranda. Los reglamentos para el uso de estos Campos Escuelas se encuentran en la Oficina Nacional.

 CAPITULO XIV    BANDERAS

                        Nuestra Bandera Nacional es el Glorioso tricolor.

                        La Bandera Guía Mundial es de color azul y en ella figura el trébol como foco central.                                     .

                        El espacio en blanco en la esquina inferior derecha, representa el compromiso de la  AMGS para con la paz y los tres cuadros amarillos que la coronan simbolizan la triple promesa. 

                        La Bandera de las Guías de Venezuela lleva dos franjas horizontales de igual tamaño: la superior amarilla y la inferior azul celeste; al centro el trébol con el escudo tricolor y debajo la inscripción "Siempre Listas" en letra amarillas.

ART. 1                         CEREMONIAL

                        Las Guías Scouts deben respetar lo establecido en la Ley de Banderas vigente en el país. La Coordinadora de Adiestramiento dará a conocer, por medio de hojas técnicas talleres de ceremonial de bandera.

ART. 2                        BANDERAS EN EL PROGRAMA GUÍA

                        a)  Bandera Nacional de Venezuela

                        b)  Bandera Nacional Guía Scouts de Venezuela

                        c)  Bandera Mundial

                        d)  Bandera de Grupo

                        e)  Banderín de Patrulla

                        f)  Banderín de Ronda

                        g)  Banderas Nacionales de otros países en actos eventos internacionales.

                         nota: La Unidad de Ronda no usa Bandera en sus ceremonias. 

ART. 3                        USO DE LAS BANDERAS

                        a)  Ceremonias de investidura.

                        b)  Promesas Guías.

                        c)  Inicio y Clausura de actos protocolares, y de reuniones Guías.

 

Principios de Organización y

Reglamentos

( P.O.R )

actualizado y publicado en Octubre de 1998

COMITÉ EJECUTIVO

1998 -1999

 

     FUNDADORA:                KATH PHEPLS

    PRESIDENTA:                ALEXANDRA CARIPÍDES

    RELACIONES INSTITUCIONALES :   Ma. ANTONIA SÁNCHEZ

    FINANZAS:                 ELENA ARNAL

    RELACIONES INTERNACIONALES:     NACARID PITTERS

    COMISIONADA NACIONAL GUÍA:     ADRIANA FORERO

    SECRETARIA NACIONAL:       MILAGROS DELGADO

    DIRECTORA EJECUTIVA:      SOLANGE BAUTISTA

 

40° ANIVERSARIO

ASOCIACIÓN DE GUÍAS SCOUTS DE VENEZUELA