สำนักงาน ห้างหุ้นส่วนจำกัด เดชอุดมทรัพย์ ตั้งที่
|
|
์ |
|
ห้างหุ้นส่วนจำกัด
เดชอุดมทรัพย์
หน้าที่รับผิดชอบในการให้บริการและการบริหารทรัพยากรบุคคล
เพื่อให้เป็นไปตาม กฎหมาย กฎ ข้อบังคับ นับตั้งแต่การสรรหาบุคคล การบรรจุ และแต่งตั้ง การกำหนดตำแหน่ง การเลื่อนขั้นเงินเดือน ตลอดจน การรักษาไว้ซึ่งคุณค่า ของบุคลากร การพัฒนาและฝึกอบรม ดูงาน การรักษาวินัย สวัสดิการ ระบบฐานข้อมูลบุคลากรจัดเก็บประวัติ และระบบฐานข้อมูลทาง วินัย เพื่อสนับสนุนพันธกิจของ ห้างหุ้นส่วนจำกัด เดชอุดมทรัพย์ พันธกิจห้างหุ้นส่วนจำกัด เดชอุดมทรัพย์ ที่ได้ทำงานมานานถึง 20 ปี ทำให้ทราบถึงจุดอ่อน จุดแข็ง ของห้างฯ และสิ่งเหล่านี้ จะเป็นทุนและ พลังให้ห้างฯ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ด้านเทคโนโลยี และ ด้านการให้บริการ ที่มีประสิทธิภาพ ดังคำกล่าวที่ว่าจะปลูกพืชต้องเตรียมคน จะกิน ต้องเตรียมอาหาร จะพัฒนาองค์การ ต้องเตรียมคน การสร้างคน เพื่อสร้างงานและทีมงาน ต้องสร้างวิสัยทัศน์และแรงจูงใจ ให้แก่บุคลากร ให้มุ่งไปข้างหน้าสู่เป้าหมาย ต้องนำ เทคนิคที่ใช้ในการวางแผนที่สำคัญมาใช้ คือ SWOT ANALYSIS โดยต้องวิเคราะห์ถึงปัจจัยภายในและ ภายนอก ที่มีผลกระทบต่อหน่วยงาน เพื่อกำหนดยุทธศาสตร์ของ หน่วยงาน ดังนี้ |
ห้างหุ้นส่วนจำกัด เดชอุดมทรัพย์ มีเป้าหมายในการให้บริการให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ โดยประสานงาน กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและนอก ดังนี้
|
เพื่อให้การบริการของห้างหุ้นส่วนจำกัด เดชอุดมทรัพย์
เป็นไปอย่างมีระบบและกลไกการควบคุมคุณภาพที่เหมาะสม
นำไปสู่การพัฒนาการให้ บริการ ที่มีประสิทธิภาพ และเพื่อให้สอดคล้องตามนโยบาย ห้างหุ้นส่วนจำกัด เดชอุดมทรัพย์ จึงได้จัดลำดับความสำคัญ ของวัตถุประสงค์ ดังนี้
|
ความเป็นเลิศในการให้บริการ คือ
งานการบริการของห้างหุ้นส่วนจำกัด เดชอุดมทรัพย์ จะดำเนินการพัฒนา
บุคลากรให้มีจิตสำนึกในการให้บริการเพื่อก่อ ให้เกิดความเป็นเลิศ ในการให้และผู้ใช้บริการ มีความพึงพอใจ |
ห้างหุ้นส่วนจำกัด เดชอุดมทรัพย์จะยึดมั่นในคุณธรรมความเสมอภาคในการให้บริการงานที่รับผิดชอบและเป็นศูนย์กลาง การให้บริการ
|
[หนัาหลัก] [ประวัติห้าง] [บุคลากร] [ติชม ห้างฯ] [บริการ] [ข่าวสาร] [Link]
Copyright @2003,DET-UDOMSAP, สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ.
2539
ห้างหุ้นส่วนจำกัด เดชอุดมทรัพย์
mail to: detudomsap@thai.com