十二星座之中，到底哪一座堪称理想波士？要应付眼前的那一位，你又应如何施展浑身解数？以下的波士星相横切面，相信能给你点可靠的线索。
白羊座——视死如归的改革派
管理作风：面临危机和困难重重的公司最需要具有拼搏精神和英雄主义的白羊座担任管理角色。充满斗志和干劲的他，全力以赴之余更善于发号施令，充当总指挥，直至任务完成才肯罢休。
强项：相当能干且非常负责任，无惧挑战及压力。
死穴：沉不住气，反应强烈，也欠缺耐性。
对下属要求：跟他一起全情投入把工作做好，而且要尽量依照和尊重他的主观意见行事。
应付招数：谨记要给他所需的注意力，最好能协助他组织和打点细节，让他对你信任和依靠。
处女座——吹毛求疵的唯美派
管理作风：每一桩落在处女手上的任务，都会贯彻始终的办妥，而且丝毫细节都不会漏掉。由于天生追求完美，对于自己和下属都会制造额外的压迫感；“紧张大师”的称号永远合用。
强项：组织力惊人，责任感一百分。
死穴：经常工作过劳，甚至迷失自我。
对下属要求：按照本职办事，而且对他忠心不二。
应付招数：千万不要天马行空扰乱他的秩序和计划，办公室最好保持整洁。
天秤座——大方得体的万人迷
管理作风：热爱公正和平，不爱得罪上下，是个天生的政客。即使小事也不会明显地表态。
强项：善于交际，处事具弹性；随和态度甚得人心。
死穴：拿不定主意，做事未能当机立断，而且容易受人影响。
对下属要求：时常跟他保持沟通，并且向他反映意见及提出建议。
应付招数：不要催迫他作出决定，反而要给予他稳重平静的感觉，他才会听取你的意见。
双鱼座——优柔寡断的口水派
管理作风：爱造白日梦，情绪化，并非作领袖的料子，尽管他把职责视为重大使命，可惜不善处理压力，往往显得吃力不讨好。
强项：善于交际，人缘了得，受公司上下一致欢迎。
死穴：粗心大意、感情用事。
对下属要求：对他谅解及支持，尤其当他面临重大的决定。
应付招数：切勿催促他作出决定。只要在适当时候给他一点温和的提醒，他会对你产生无言的感激与欣赏。