【職位編排】

∼　新會員　∼
凡新加入的會員，首一個星期不會給予職稱，以給全體會員識別其新會員之身份，一星期內沒有觸犯任何會規或接獲投訴，均會自動獲派公會預設職位名稱，而往後每一位會員是可以申請自訂職稱一次

∼　晉升制度　∼
升為【內閣成員】：（擁有合理領導 / 指令 / 安排公會會員行動權）
條件：連續四星期沒有犯會規記錄，同時連續四次能夠躋身獲獎名單首十名之內

升為【副會長】：（除已有前一職位之權力，並擁有加 / 退會員提名權）
條件：連續六星期沒有犯會規記錄，連續六次能夠躋身獲獎名單首五名之內，在前一職位時能充分表現其領導才能

升為【首席副會長】：（除已有前一職位之權力，並獲授權自行處理一般會員問題）
條件：連續六星期沒有犯會規記錄，連續六次能夠躋身獲獎名單首三名之內，熱心公會一切事務，在會內有一定聲望及與會員有良好關係 / 溝通

＃　會員職位是逐級提升，每升一級後會重新計算表現，能夠升職的會員對公會作出了有一定的貢獻，值得各會員尊重、學習！

∼　降職　∼
１. 連續兩星期未能維持原有表現
２. 未能以身作則做好榜樣 / 沒有履行職責協助公會 / 觸犯會規遭人投訴
隨時降職，不會另行通知
（如有個別 / 合理原因，必須在討論區說明，獲准後可以保留職位，但最長不多於兩個星期）

∼　刪除會員資格　∼
１. 觸犯會規
２. 被發現長期失蹤 / 從來沒上線
以上情況，均會隨時踢出本會，不會另行通知
（如有個別 / 合理原因，必須在討論區說明，獲准後可以保留會員資格，但最長不多於兩個星期）