Iglesia Evangélica Maranatha

Estructura Organizativa

La estructura organizativa está constituida por cuatro grandes bloques interdependientes, y que son:

  1. La Asamblea General
  2. La junta Directiva
  3. El Cuerpo Pastoral
  4. La Gerencia Administrativa

ASAMBLEA GENERAL

La Asamblea General es la máxima autoridad y representación del gobierno de la Iglesia Maranatha.

CONFORMACIÓN

Estará conformada por todos los creyentes bautizados inscritos en el registro de membresía.

FUNCIONES

  1. Elegirá los miembros de la Junta Directiva.
  2. Conocerá sobre los nombramientos de los Ministros, Pastores y diáconos hechos por el Cuerpo Pastoral y la Junta Directiva.
  3. Tendrá amplio poder de administración y disposición de sus bienes.
  4. Decidirá los asuntos de mayor relevancia como son los referentes a su constitución. doctrina, asociación, gobierno, proyectos de desarrollo y crecimiento.
  5. Decidirá sobre asuntos de alto riesgo, los que comprometan su existencia.
  6. Designará al pastor titular.
  7. Evaluará la gestión de la Junta Directiva.

LA JUNTA DIRECTIVA

La Junta Directiva es el órgano ejecutivo principal de la Iglesia Maranatha.

CONFORMACION

Estará conformada por siete miembros elegidos por la Asamblea General, previa evaluación y recomendación de la Junta Directiva y del Cuerpo Pastoral, en consideración del carácter, conocimiento, vida familiar, testimonio y dones de los candidatos. El numero de miembros podrá ser aumentado en función del crecimiento y desarrollo de la iglesia. El Pastor Titular será miembro ex-oficio de la Junta Directiva.

FUNCIONES

  1. Velará por el buen funcionamiento de la iglesia, su administrador, patrimonio e intereses de la misma.
  2. Actuará como ente planificador estableciendo líneas programáticas y estratégicas para llevar a cabo la misión y visión de la iglesia.
  3. Conocerá los proyectos de corto y mediano plazo presentados por los diferentes organismos de la iglesia.
  4. Evaluará la gestión Pastoral, Ministerial y Gerencial.
  5. Nombrará en reunión conjunta con el Cuerpo Pastoral a los Ministros, Pastores y Diáconos.
  6. Seleccionará y nombrará al Gerente Administrativo.
  7. Establecerá políticas de funcionamiento.
  8. Establecerá, modificará o tomará decisiones en relación a cualquier ajuste necesario para asegurar el éxito del programa general.

EL CUERPO PASTORAL

Es el cuerpo de Máxima Jerarquía Espiritual que lleva en sus hombros la conducción de la misión, el logro de la visión y las expectativas de la comunidad.

CONFORMACIÓN

Estará conformado por el Pastor Titular designado por la Asamblea y por los pastores nombrados por la Junta Directiva y el Cuerpo Pastoral.

FUNCIONES

Sus funciones son de índole ejecutiva y operativa en el cumplimiento de la misión y en el alcance de la visión de la iglesia

  1. Diseñará, ejecutará, coordinará y evaluará los planes pastorales de la Iglesia.
  2. Orientará y supervisará la gestión de los ministerios.
  3. Atenderá las demandas de la comunidad cristiana.
  4. Velará por la salud espiritual de los líderes y de la Iglesia en general.
  5. Estimulará y planificará el desarrollo del ministerio sacerdotal de todos los creyentes.

LA GERENCIA ADMINISTRATIVA

Es el máximo organismo administrativo de la Iglesia Maranatha.

CONFORMACIÓN

Estará a cargo de un gerente preferiblemente profesional, el cual será nombrado por la Junta Directiva.

FUNCIONES

Cumplirá funciones ejecutivas y operativas dirigidas al área administrativa. En tal sentido será responsable por:

  1. La elaboración y presentación a la Junta Directiva del proyecto de presupuesto de ingresos y egresos anual.
  2. La ejecución del presupuesto.
  3. El control de los gastos e ingresos.
  4. La administración, supervisión y control de todos los bienes de la iglesia.
  5. La administración de los recursos humanos.
  6. La coordinación del desarrollo y ejecución de proyectos civiles.
  7. La supervisión administrativa de los entes jurídicos, dependientes de la iglesia (Colegio Gran Libertador).


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