la relazione è aggiornata al 8-4-2009

OPERAI DI FINCANTIERI ED APPALTI MARGHERA
UNITEVI A SLAI COBAS PER IL SINDACATO DI CLASSE

PER UN SINDACATO NELLE MANI DEI LAVORATORI

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RELAZIONE SULLE NOSTRE VERTENZE IN CORSO

1. Luigi Shpati, Albania, CTI.  Dopo aver ottenuto il ritiro del tentativo di trasferirlo, grazie in questo caso anche alla RSU FIOM, lo si sta assistendo adesso perché la azienda sta cercando di impedirgli il giusto al processo iniziato mercoledì scorso, per l’infortunio accadutogli nel 2005 quando è caduto da una impalcatura in Fincantieri rimanendo infortunato per oltre un anno ed invalido in permanenza da allora. L'udienza è stata rinviata al 30 settembre. Daremo visibilità al "come" si è arrivati dopo 4 anni con l'assistenza legale di Cgil a questa udienza, per arrivare a rinfacciare quasi al lavoratore la "mancanza di prove", cosa ridicola che si commenta da sola, e che era inerente comunque alla assistenza legale. Tanto che il lavoratore Luigi Shpati rimase 15 minuti senza coscienza e venne portato all'infermeria di Fincantieri prima di essere portato in ambulanza all'ospedale. All'udienza oltre ai due titolari di CTI erano presenti ben 4 avvocati. Giudice la dr.ssa Ferretti.
2. Anwar Md Hossein, Bangla Desh, Eurotecnica. Lo si sta assistendo in quanto essendo il promotore del Cobas in Eurotecnica, sta subendo numerose sanzioni disciplinari per cercare di licenziarlo od obbligarlo a dare le dimissioni. In data 8 aprile è stato concluso un accordo per le dimissioni estremamente favorevole per il lavoratore, data l'impossibilità di prosecuzione a causa dei comportamenti continui ed illeciti del caporeparto. L'accordo prevede la cessazione delle contestazioni tra il lavoratore e l'azienda.
3. Un lavoratore, Bangla Desh, Metaltecnica Apuana. Vertenza già svoltasi in Direzione Provinciale del Lavoro a Mestre, mancato accordo, si sta ricorrendo per ingiusto licenziamento avvenuto nel novembre 2008.
4. Un lavoratore, Bangla Desh, Eurotecnica. Vertenza già avviata in DPL a Mestre per mancate retribuzioni. Subito dopo l'iscrizione al sindacato e l'avvio della vertenza, è cominciata anche con lui la tattica delle contestazioni disciplinari sulla "parola" di uno del capo-cantiere Saiful. In data 8 aprile 2009 si è avuto un rinvio.
5. Un lavoratore, Bangla Desh, Eurotecnica. Vertenza già avviata con impugnazione del licenziamento, in DPL a Mestre. Bahadur, questo lavoratore, è entrato in un'altra azienda di appalto, dal 3 aprile. In data 8 aprile 2009 si è avuto un primo confronto con l'assunzione da parte aziendale delle cifre non corrisposte, contestate dal lavoratore.
6. Un lavoratore, Bangla Desh, Rocx. Gli si è dato aiuto perché pur in possesso di contratto a tempo indeterminato, i padroni lo facevano lavorare solo quando volevano. In data 8 aprile 2009 si è avuto un primo confronto con l'assunzione da parte aziendale delle cifre non corrisposte, contestate dal lavoratore.
7. – 8. – 9. – 10. Quattro lavoratori della Tunisia, giunti in Italia con contratto a tempo indeterminato della Italiana Impianti, chiedono alla azienda la retribuzione per i periodi di lavoro in cui non sono stati retribuiti. Uno di loro è tuttora disoccupato da oltre un anno. Le udienze si terranno in DPL a Mestre il 6 ed 8 aprile. Il lavoratore convocato per il 6 aprile ha concluso un accordo parziale, essendo occupato in altra ditta di appalto. Due dei tre lavoratori convocati il 8 aprile hanno ottenuto un impegno di ri-assunzione a tempo indeterminato da parte di Italiana Impianti per il 14 aprile, fermo restando la causa per le spettanze precedenti. Il terzo lavoratore convocato per il 8 aprile ha avuto un primo versamento come acconto per maggiore dovuto e la causa è tuttora in essere non essendoci alcun impegno di riassunzione e ben 15 mesi di disoccupazione a fronte di un impegno di tutt'altra natura (contratto a tempo indeterminato) non rispettato sin dal gennaio 2008.

11. – 12.  Il nostro Sindacato ha dato informazioni precise in lingua madre agli ultimi due gravi infortunati sul lavoro in Fincantieri a Marghera del gennaio e febbraio scorso, Shohasg (colpito da un bullone alla testa) e Dimitri (investito da un muletto, ha perso mezza gamba), del Bangla Desh e dell’Albania. Ad entrambi abbiamo offerto ogni assistenza legale gratuita e difesa del loro diritto alla salute ed ai necessari risarcimenti.

13. Si è data assistenza ad un lavoratore della Tunisia di Aziz Metal, per il rispetto del precedente contratto a tempo indeterminato.
14. Un lavoratore, Bangla Desh, dal novembre 2007 assunto in Fincantieri presso la Mess srl della provincia di Massa Carrara, è stato licenziato il 18 marzo 2009 "per mancanza di commesse di lavoro". Lunedì 6 abbiamo consegnato delega e impugnazione alla DPL di Mestre, ma il lavoratore ha avuto paura a testimoniare e si è allontanato improvvisamente mentre stava attendendo il suo turno all'ufficio ispettivo. In ogni caso la vertenza avrà luogo.

15.            - …      Altri lavoratori sono in procinto di iniziare vertenze ed azioni legali.

Sono in corso altre azioni legali e sindacali da parte nostra per il rispetto dei principi Costituzionali e dello Statuto dei Lavoratori dentro le Aziende appaltatrici in Fincantieri. Ma ancora attendiamo di essere convocati alle Assemblee che la FIOM propone qui dentro.

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OPERAI ISCRIVETEVI. VOGLIAMO COSTRUIRE UN  AUTENTICO SINDACATO DEI LAVORATORI IN OGNI APPALTO

CoBas Appalti Fincantieri Marghera per il sindacato di classe