±â¼úÇнÀÀÇ ´ÙÀ̳»¹ÌÁò
- »ï¼º TV»ç¾÷ÀÇ »ç·Ê -
1. Restructuring
(1) IMF
-À繫±¸Á¶ °³¼±, ÀÌÀÍ¿ì¼±, Àç°í°¨Ãà, ´Ù°¢È
-Á¶±â Âø¼ö : ¸Å°¢, ºÐ»ç, û»ê
-¹Ý»çÀÌÀÍ°ú ºÎ´ã
-³»¼ö½ÃÀå ¼ö¼º
-ºê·£µå°¡Ä¡ »ó½Â
-ÀÚµ¿Â÷
(2) Digital
-´Ù°¢È¿Í Convergence
·¹ÝµµÃ¼ : ºñ¸Þ¸ð¸®, S·¥, LCD ºñÁß È®´ë
-¼±µÎ±â¾÷ Ãß°Ý
·ÀϺ» 10´ë ÀüÀÚ¾÷ü "ÀÒ¾î¹ö¸° 17³â"
·DRAM, TFT-LCD : Ãß¿ù
·PDP, À¯±âEL, 2Â÷ ÀüÁö : Ãß°Ý
·ÈÞ´ëÆù : 7À§('00) ¡æ 3À§('02)
-¹«ÇüÀÚ»ê : ƯÇã, ºê·£µå, µðÀÚÀÎ, Ç¥ÁØ.
-Á¦ÈÞ
¼Ò´Ï, ÀÎÅÚ, ·¥¹ö½º, Ä÷ÄÄ,
HP, AOL-ŸÀÓ¿ö³Ê, µ¨, ¿¡¸¯½¼, ³ëÅ°¾Æ, MS(´å³Ý), IBM(Grid)
2. ±â¼úÇнÀ°úÁ¤
* ±â¼úÇнÀ°úÁ¤ÀÇ 4´Ü°è ¸ðµ¨
|
¸ð¹æ´Ü°è (Imitation) |
Èí¼ö´Ü°è (Absorption) |
°³·®´Ü°è (Improvement) |
Çõ½Å´Ü°è (Innovation) |
½Ã±â |
70³â´ë Àü¹Ý |
70³â´ë ÈÄ¹Ý |
80³â´ë |
90³â´ë |
ÁÖµµÁ¦Ç°ÀÇ Life Cycle |
¼èÅð±â
-Èæ¹éTV -Èæ¹éºê¶ó¿î°ü -Èæ¹é¿ë Æ©³Ê·DY· FBT |
¼º¼÷±â -âëÊàáôßÀ Èæ¹éTV -Ä®¶óTV, CPT -Ä®¶ó¿ë Æ©³Ê·DY· FBT -Èæ¹éºê¶ó¿î°üÀ¯¸® |
¼ºÀå±â
-´ëÇü·Æò¸é TV -¿ÍÀ̵å·ÞÌÊÇ TV -´ëÇüCPT, CDT -Ä®¶óºê¶ó¿î°üÀ¯¸® |
µµÀÔ±â
-¿ÏÀüÆò¸éTV -°íÈÁúTV -µðÁöÅÐTV |
±â¼ú¼öÁØ |
-´Ü¼øÁ¶¸³ -ºÎÇ°·ÀÚÀç ¼öÀÔ |
-ºÎÇ°±¹»êÈ -Reverse Engineering |
-´Ù¾çÇÑ ¸ðµ¨ ¼³°è -Ç÷£Æ®·±â¼ú ¼öÃâ |
-½Å°³³äTV °³¹ß -ÌîÕá·ÚÝúþ ºê¶ó¿î °ü °³¹ß |
±â¼úµµÀÔ Mode |
ÀÏ°ýµµÀÔ (Turn-key base) |
ºÐ¸®µµÀÔ (¼³°è±â¼ú°ú ÇٽɺÎÇ° µµÀÔ ÈÄ °³¹ß) |
ºÐ¸®µµÀÔ (½ÃÁ¦Ç°°³¹ßÈÄ ¾ç»ê±â¼ú µµÀÔ) |
Å©·Î½º¶óÀ̼±½º (°øµ¿R&D) |
¼öÃâ Mode |
OEM (ÀϺ» ÇÕÀÛ¼±) |
OEM (¹Ì±¹ ¹ÙÀ̾î) |
ODM (µ¶ÀÚ¼³°è) |
OBN (µ¶Àں귣µå) |
ÆÄÆ®³Ê¿ÍÀÇ °ü°è |
ÀÇÁ¸ (ÇÕÀÛ¼±¿¡ÀÇ ÀϹæÀû ÀÇÁ¸) |
Ãß°Ý (ÇÕÀÛ»ç¾÷ÀÇ ÁÖµµ±ÇÈ®º¸, ÀϺÎÁ¦Ç° °æÀï) |
°æÀï (±â¼úÀÚ¸³, º»°ÝÀûÀÎ °æÀï) |
Çù·Â (Àü·«Àû Á¦ÈÞ) |
°æ¿µÀÇ ÃÊÁ¡ |
-°øÀå°Ç¼³ -±â¼ú¼±°úÀÇ °ü°è À¯Áö -»ý»ê |
-»ý»ê´É·Â È®Àå -³»ºÎÁ¶Á÷ Á¤ºñ -ÆǸŠ|
-Á¦Ç°´Ù¾çÈ -ÇØ¿ÜÆǸŸÁ ±¸Ãà -R&D |
-°íºÎ°¡°¡Ä¡È -ÇØ¿Ü»ý»êüÁ¦ ±¸Ãà -µðÀÚÀÎ, ºê·£µå |
Á¶Á÷ÀÇ Ã¢¼³ |
-±â¼ú°ú, ±â¼ú½Ç -°ø¹«°ú |
-±â¼úº»ºÎ, »ç¾÷ºÎ¿¬±¸¼Ò -°ø¹«ºÎ, »ý»ê±â¼ú¼¾ÅÍ |
-Á¾ÇÕ¿¬±¸¼Ò -»ý»ê±â¼ú¿¬±¸¼Ò -±×·ì Á¾ÇÕ±â¼ú¿ø |
-µðÀÚÀμ¾ÅÍ -ÇØ¿Ü R&D¼¾ÅÍ |
ÇØ¿Ü°ÅÁ¡ |
-¿¬¶ô»ç¹«¼Ò (±â¼úµµÀÔ, ±¸¸Å) |
-ÁöÁ¡ (ÆǸÅ, ¸¶ÄÉÆÃ) |
-ÀÚȸ»ç (ÆǸÅ, »ý»ê) |
-Áö¿ªº»»ç, Áö¿ªÃÑ°ý (Àü·«, R&D, IR) |
3. ±Û·Î¹ú Àü·«
-µ¿¹ÝÁøÃâ°ú »ý»ê³×Æ®¿÷
-º¹ÇÕ´ÜÁö¿Í ½Ã³ÊÁö
-ÀÚȸ»ç °æ¿µ±Ç È®º¸ ¡æ °µµ ³ôÀº ±¸Á¶Á¶Á¤
-»ý»ê¼º·Ç°ÁúÀÇ Á¶±â Çâ»ó : Ç÷£Æ®¼öÃâ °æÇè
-ÇöÁöÈ ¡æ°³¼±°ú °æÀï À¯µµ
-±Û·Î¹úÅëÇÕ/ÇöÁöÂ÷º°È : Áö¿ªº»»ç, GBM
4. °Á¡
(1) Chabol Advantage
-Áö¹è±¸Á¶·Î¼ÀÇ Chaebol
-ȸÀåÀÇ Á¸Àç°¨°ú ¸®´õ½Ê
-CEO staff : Áö¿ø°ú °¨»ç, Check & Balance
-T/F¿Í ÀÚ¿øÁýÁß
-ÀÎÀçÀÇ PoolÁ¦
-ÀÚÀ²°æ¿µ
-°æÀï°ú Çù·Â : »óÈ£ÇнÀ
(2) Cultural Heritage
-1µî ½ÅÈ
-Ä¡¹ÐÇÑ ±âȹ
-»ó½Ã ±¸Á¶Á¶Á¤ : Á¾ÀÚ/¹¦¸ñ/°ú¼ö/°í¸ñ
-º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â Èû
-¿À³Ê½Ê
-goal orientation : "¿À´Ù ³ëºÎ³ª°¡ ºÎ´ë"
-È¥Ç÷
-Á¶Á÷ÇнÀ, º¥Ä¡¸¶Å·
5. °úÁ¦
-±â¾÷¹®È
-»ç¾÷±¸Á¶
-±Û·Î¹úÈ
-New Model of Chaebol