1.4.3 CONGRUENCIA DE ESTATUS
El estatus de una persona es el rango relativo, valor o posicin de prestigio que
se estima que ocupa dentro de un grupo. La estimacin se puede basar en cierto
nmero de caractersticas, entre las que se incluyen edad, antigedad en el
trabajo, ocupacin, educacin, logros laborales y estatus que se haya ocupado
en otros grupos. La congruencia de estatus se da cuando la posicin de una
persona en cada uno de esos factores es consistente con el resto. Cuando los
miembros de un grupo experimentan incongruencia en su estatus, sobrevienen
el estrs, la insatisfaccin y frustracin. Los intentos por reconciliar la
incongruencia del estatus pueden ir con detrimento de la conducta para la
eficacia del grupo.