LA PERFORMANCE DE HAUT
NIVEAU |
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Comment
améliorer les résultats de l'athlétisme de
haut niveau "High performance Training Center"? |
Exemple du CIAD de Dakar : contribution
à la réflexion, par Alain SMAIL Conseiller Itinérant
Athlétisme, décembre 2004. |
Spécificité du Haut Niveau : |
Parmi les différentes pratiques sportives (sport de masse,
sport scolaire, sport de loisirs…), le sport de haut niveau
présente des conditions spécifiques : environnement
particulier, nature des problèmes spécifiques, conditions
exceptionnelles…En athlétisme par exemple, l’objectif
premier est de faire monter les athlètes sur les podiums
lors des grands évènements (Jeux Olympiques, Championnat
du Monde, Championnat Arabe, Championnat d’Afrique…).Ces
objectifs sont essentiellement d’ordre qualitatifs et non
quantitatifs, les références d’ordre International
et non national.Les contraintes sont multiples : |
-les échéances sont en athlétisme
tous les ans (championnat National), tous les deux ans (Jeux Africains,
Championnat du Monde) et tous les quatre ans (Championnat d’Afrique,
J.O.),
-le nombre de nations luttant pour les premières
places augmente sans cesse (exemples : le champion du Monde sur
100m aux Championnats du Monde de Paris 2003 , le nombre de pays
engagés aux J.O. d’Athènes , aux Championnats
du Monde de Paris 2003 : ),
-la progression des performances est continue,
mais surtout se densifie : les résultats aux Jeux Olympiques
d’Athènes sont un exemple frappant . |
En conséquence, l’improvisation ou l’à
peu près n’a plus sa place dans la préparation
de l’athlète de haut niveau ; pas de SECRETS et pas
de MIRACLES.Il est donc nécessaire que tous les facteurs
de la réussite sportive soient pris en compte et optimisés
: UNE CHAÎNE VAUT QUE CE QUE SON MAILLON LE PLUS FAIBLE VAUT.
Les facteurs de la réussite sportive sont au nombre de six
: TALENT - MENTAL - TEMPS - ARGENT - ENCADREMENT - ORGANISATION.Prenons
chacun de ces facteurs et essayons de les analyser : |
1. le TALENT |
Rechercher l’équilibre entre les qualités
physiques, techniques et mentales qui doivent être hors du
commun. Le niveau d’exigence International est tel que : |
-détection, orientation et maturation
doivent être systématisés et réalisés
par un encadrement compétent et spécialisé,
dans des structures performantes et spécifiques réparties
sur l’ensemble des régions. Exemples : opération
1000m de la Francophonie, Centres Régionaux Intermédiaires
(projet de la CAA), opération de détection (projet
CONFEJES)… sont autant d’initiatives et de stratégies
actuelles à analyser, concrétiser et suivre sur
le court et long terme. |
2. le MENTAL, |
Ce facteur peut se subdiviser en deux points : la motivation,
et la capacité de réalisation de son potentiel physique
et mental le jour J à l’heure H. |
La motivation : C’est elle qui fait qu’un talent devient
champion ; à force : de volonté, d’opiniâtreté,
de ténacité, de remise en question de soi-même,
d’honnêteté envers soi-même et les autres
(entraîneur…). Cette motivation peut provenir d’un
ou plusieurs facteurs : d’un défi lancé à
soi-même : être le 1ermondial, la fierté de faire
monter son drapeau, l’intérêt financier attaché
à la performance, de pouvoir sortir de son pays, de l’acquisition
d’une plus grande notoriété, de l’élévation
du niveau social et/ou socio-professionnel. Si une carrière
sportive de haut niveau entraîne une perte financière
et morale par le non accomplissement de la carrière socio-professionnelle
, il est bien évident qu’il est illusoire de demander
à l’athlète une motivation exceptionnelle.Exemple
: c’est le problème au CIAD de Dakar de pouvoir lier
la carrière sportive et la formation socio professionnelle
de l’athlète par manque de moyens. La capacité
de réaliser son potentiel au jour J. Entre des athlètes
de même talent et de même motivation la différence
se fait sur la capacité à mieux résister et
à vaincre le STRESS, la « PRESSION »…Entre
des athlètes de talents inégaux, la différence
se fait souvent par une meilleure motivation et une meilleure capacité
de résistance au stress…Exemple : quelques athlètes
du CIAD au potentiel exceptionnel, ayant réalisé des
performances de niveau mondial au cours de la saison ne sont pas
présents le jour J. !!! |
3. le TEMPS |
L’aménagement du temps est indispensable. Temps pour:
l’entraînement, la compétition, les études
ou la formation, la vie socio-professionnelle…Exemple : La
recherche de solutions adéquates, adaptées à
chacun n'est pas toujours évidente. |
4. l’ARGENT |
Les financements des actions de : détection/sélection/orientation/suivi,
l’encadrement à tous les niveaux, les entraînements
et compétitions, l’aménagement du temps, le
suivi médical, la recherche, les équipements et matériels…sont
naturellement indispensables et nécessitent un certain seuil
en dessous duquel on ne peut atteindre de véritable efficacité.
Exemple : Encore faut-il que ces financements soient employés
le plus judicieusement possible et que soit évitée
la dispersion dans des actions trop disparates…Des priorités
doivent être établies et tenues pour éviter
le saupoudrage. |
5. l’ENCADREMENT |
Il doit être formé, recruté et utilisé
pour que soient accomplies les différentes missions relatives
au haut niveau : |
-détection/ orientation/ maturation
des talents potentiels,
-planification des carrières des talents
potentiels et confirmés,
-recherche dans tous les domaines relatifs au
haut niveau, en collaboration avec les structures scientifiques
concernées,
Exemple : réflexion sur sa propre expérience
pour une transmission de celle-ci dans le cadre de la formation
initiale et continue des cadres futurs et actuels du haut niveau
. Echanges au sein du CIAD de l’expérience de chacun
avec confrontation des points de vue … Communication, tolérance,
acceptation de la contradiction sont autant d’éléments
indispensables pour un échange positif. |
6. l’ORGANISATION |
Tous les points précédents laissent apparaître
qu’en ce qui concerne le haut niveau, des actions horizontales,
dépassant très largement le cadre d’une fédération
(nationale ou Internationale), doivent impérativement être
menées pour répondre aux exigences et aux contraintes
de la concurrence internationale en croissance constante. Un bureau
supra fédéral peut et doit : |
-fixer les ambitions, les objectifs et les
priorités,
-proposer les projets de textes législatifs
et réglementaires facilitant la pratique dans les Centres
de haut niveau (HPTC ou Intermédiaires),
-inciter le système éducatif et
les entreprises à aménager le temps pour les sportifs
de haut niveau (cas des dates des examens de certains athlète
participants aux J.O.) ,
-proposer une politique coordonnée d’équipements
sportifs nécessaires au sport de haut niveau (projets de
la CAA et CONFEJES),
-inciter et aider les dirigeants à briguer
les postes de responsabilités dans les instances internationales,
-rassembler et répartir les financements
nécessaires,
-organiser la formation initiale et permanente
ainsi que le recrutement de l’encadrement de haut niveau,
-répertorier les points forts et faibles…afin
d’améliorer le fonctionnement (analyse sans complaisance...Suite |
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