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DATOS PERSONALES

 OBJETIVO

Obtener un puesto en una compañía que requiera mis habilidades y experiencia en el área Informática.

 HABILIDADES

Proactivo, Actitud de servicio, Trabajo en equipo, Empatía, Orientado a resultados, Facilitador, Sinergia, Catalizador de cambio y buena aptitud emocional.

MISIÓN DE VIDA

Realizar una contribución significativa y constructiva en todos los esfuerzos que emprendo utilizando las habilidades profesionales que he adquirido, liderazgo, inteligencia emocional, creatividad, determinación y perseverancia, en una manera proactiva y responsable.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Grupo Lala Administración y Control    Mayo 2000 a Abril del 2003

Administrador de redes (HP-9000  y Windows  NT/2000)

Participe en la  Implantación y administración del Sistema ERP JDEdwards /One word (b73.3.1/XE) el cual involucraba: servidor de negocios HP-9000 (11.0), base de datos Oracle 8i, servidor de aplicaciones Citrix, Servidores Windows NT.

 Logros

Capacite a más de 200 usuarios en el conocimiento del nuevo sistema ERP lo cual permitió optimizar el uso y funcionamiento del sistema en más de un 50%.

Optimice el tiempo de respuesta para los usuarios en la red por medio de un análisis y reestructuración de la red de datos  con una mejora de más del 30 % en el tiempo de respuesta.

Propuse la creación de un manual de políticas y procedimientos para mejorar el Soporte técnico a usuarios y la Seguridad de los sistemas.

 General Electric (ED & C / Industrial Systems)  Diciembre del 94-Abril del 2000

Administrador De Sistemas en el área de sistemas y telecomunicaciones.

§          Administrando la Red de datos (HP-9000 (9.0) y Windows NT) y la red de voz (PBX, voz-mail y Tarificador de llamadas).

§          Participando como líder de proyectos 6 Sigma  en todas las áreas de la compañía.

§          Administración y programación del Sistema ERP (MFG-PRO/Progress 4GL).

§          Soporte técnico (Hardware y software) a usuarios (Monterrey, Guadalajara, Toluca, Sta. Fe y E.U.).

§          Administración del área: Políticas y procedimientos, Adquisición de (HW y SW), Reingeniería de Procesos, presupuestos, facultamiento y sistema de Calidad (ISO-9000).

 Logros

Capacite a más de 150 usuarios en el uso de Office lo cual permitió optimizar su uso en más del 50 % y Permitió estandarizar el software ahorrando gastos de propiedad de software de manera considerable.

Propuse la creación de la Intranet  coorporativa, la cual fue aceptada e implantada; beneficiando a toda la empresa.

Participe como líder y como integrante en proyectos en las diferentes áreas de la compañía; con lo que se optimizaron  procesos y se logro reducir gastos.   

Hospital General De México Enero-septiembre del 94.

Coordinación  y Gestión en el proyecto “instalación de la red coorporativa del Hospital General De México (MAN-Tecnología FDDI)” Asi como también en diversas actividades como: cableado estructurado, instalación de hardware y software; así como soporte técnico y capacitación al personal.

Logros

Documente la instalación de la red (Diagramas de distribución; tipo, longitud y terminación del cable;  así como los sistemas operativos instalados) para su futura administración y  buen funcionamiento.

RESUMEN GENERAL DE EXPERIENCIA

§          Liderazgo basado en facultamiento (Empowerment).

§          Administración de Proyectos utilizando herramientas informáticas (Ms-Project y Office).

§          Implementación y Administración de  sistemas unix: HP-9000 (HP-UX), RS-6000(AIX) y Linux (Red Hat y Mandrake).

§          Implementación y Administración de Redes Microsoft Windows X   (95, 98, Workstation, NT, ME, 2000 y XP).

§          Integración de Redes (Conocimiento de Conectividad Cisco y 3com).

§          Sistemas de conectividad y comunicaciones (PC Anywhere, Citrix, Reflection y otros).

§          Administración de redes de voz: PBX-Definity (200 ext.), Voz-Mail-Octel y tarificador de llamadas.

§          Internet e Intranet (Office, Windows X, Ms-Exchange, Ms-Explorer, HTML, FrontPage, Flash y otros).

§          Herramientas Informáticas: Office (toda la suite), Ms-Project, Visio y Autocad.

§          Conocimiento General de Sistemas ERP como (MFG-PRO/Progress 4GL y JDEdwards/One World).

§          Administración de Bases de datos (Oracle 8i  y Progress), con conocimiento  de SQL.

§          Administración De Centros de Computo (Auditoria, seguridad informática, políticas y procedimientos).

§          Conocimiento del Sistema de Calidad ISO-9000.

§          Conocimiento de Operaciones de empresas manufactureras (Manufactura, Distribución, Finanzas, etc.).

§          Soporte Técnico a Usuarios (con actitud de servicio).

§          Amplio conocimiento PC´s (Mantenimiento) basado en el conocimiento de Arquitectura de computadoras.

§          Conocimientos básicos de Herramientas Case, UML, Ingeniería de Software y Programación (access y visual Basic).

§          Amplio conocimiento en nuevas tecnologías de información; apoyado en el auto estudió e investigación.

EDUCACION.

Universidad Tecnológica Americana (UTECA) Ene 2001 – Oct 2001

Posgrado en Administración y Finanzas (Concluido)

Universidad Tecnológica Americana (UTECA) Sep 98 – Oct 2000

Licenciado en Informática Administrativa (Titulado y con cedula profesional)

Universidad Tecnológica De Nezahualcoyotl  Ago 92 – sep 94

Técnico Superior Universitario en Informática  Y Computación (Titulado y con cedula profesional)

OTROS CURSOS.

RECONOCIMIENTOS PROFESIONALES  

§          Por aportaciones en satisfacción al cliente en abril del 95, por la Dirección General de General Electric

§          Gerencial en 1996, por desempeño durante ese año en General Electric

§      Por elevar el nivel  de uso de las herramientas informáticas durante los cursos impartidos 96-97 en General Electric

REFERENCIAS

Disponibles a petición