TUOÅI GIAØ
Baøi naày ñöôïc vieát döïa theo tình traïng cuûa nhöõng ngöôøi ñònh cö taïi Hueâ Kyø maø thoâi. Do ñoù, phaàn lôùn caùc vaán ñeà neâu ra, nhaát laø caùc vaán ñeà lieân quan ñeán luaät leä, ñeàu chæ aùp duïng cho ngöôøi cö nguï taïi Hueâ Kyø. Öôùc mong caùc baïn ñònh cö taïi caùc quoác gia khaùc, nhaát laø ôû caùc nôi coù ñoâng ngöôøi Vieät cö nguï, goùp baøi theâm ñeå cho vaán ñeà ñöôïc roõ hôn ôû caùc nôi khaùc.
Lôïi töùc coù theå coù khi veà giaø.
Tröôùc heát, vöøa coù moät tin möøng caàn thoâng baùo. Keå töø thaùng Gieâng naêm 2000, ngöôøi naøo ñeán tuoåi 65 roài maø coøn ñi laøm tieáp, seõ khoâng bò caét giaûm tieàn an sinh xa hoäi daønh cho ngöôøi giaø (social security retirement benefit), baát keå soá löông laøm theâm laø bao nhieâu. (Tröôùc naêm 2000, ai ñaõ laõnh tieàn an sinh xa hoäi naày maø coøn ñi laøm theâm thì chæ ñöôïc laøm theâm ñeán moät möùc löông naøo thoâi. Neáu laøm treân soá löông ñöôïc aán ñònh, thì cöù moãi $3 laõnh treân soá aán ñònh seõ bò caét bôùt $1 tieàn an sinh xaõ hooäi (ASXH) daønh cho nhöõng ngöôøi giaø töø 65 ñeán 69 tuoåi. Coøn nhöõng ngöôøi töø 62 ñeán 64 tuoåi thì cöù $2 laõnh treân soá aán ñònh seõ bò caét bôùt $1 tieàn ASXH. Khi ñuû 70 tuoåi thì môùi khoâng bò aûnh höôûng vaø khi ñoù, laøm theâm löông bao nhieâu cuõng khoâng bò caét giaûm. Neáu ai muoán bieát roõ theâm, coù theå goïi cô quan ASXH trong vuøng ñeå kieåm ñieåm laïi cho yeân taâm, hoaëc coù theå goïi soá 1-800-772-1213.
Vaäy thì lôïi töùc khi veà giaø coù theå coù nhö sau:
Muoán ñöôïc laõnh loaïi ASXH naày, phaûi hoäi ñuû ñieàu kieän: thöù nhaát laø ñuû 62 tuoåi; thöù nhì laø ñaõ ñi laøm ñöôïc môït thôøi gian toái thieåu 10 naêm (nghóa laø coù 40 tam caù nguyeät coù löông vaø ñoáng thueá ASXH: ghi trong check löông coù phaàn tröø cuûa FICA laø Federal Insurance Contribution Act). Nhöõng ai laøm vieäc laõnh tieàn maët (work for cash) thì khoâng keå trong soá tín chæ naày vì ñaâu coù ñoáng thueá cho FICA.
Khi ñöôïc 62 tuoåi ñaõ coù theå naïp ñôn xin höôûng tieàn ASXH cho ngöôøi giaø. Tuøy theo tuoåi khi naïp ñôn xin höôûng ASXH maø ngöôøi ta xeùt cho höôûng bao nhieâu. Thí duï, khi naïp ñôn xin höôûng ASXH coù 62 tuoåi thì chæ laõnh 80%, neáu coù 63 tuoåi thì laõnh 86.67%, neáu coù 64 tuoåi thì laõnh 93.33%, vaø coù 65 tuoåi thì höûông troïn 100%. Ñieàu caên baûn caàn ghi nhôù laø, khi xin ôû tuoåi naøo, ñöôïc laõnh bao nhieâu phaàn traêm, thì suoát ñôøi seõ laõnh ôû möùc ñoù, chöù khoâng phaûi seõ ñöôïc laõnh nhieàu hôn khi soá tuoåi taêng daàn. Möùc tuoåi 65 naày ñang ñöôïc gia taêng daàn daàn tuøy theo naêm sinh cuûa ngöôøi xin höôûng thuï cho nhöõng ai sinh töø 1938 trôû veà sau. Thí duï, ai sanh naêm 1940 thì phaûi ñuû 65 tuoåi röôõi môùi ñöôïc höôûng, sanh naêm 1950 thì phaûi ñuû 66 tuoåi, vaø sinh naêm 1960 veà sau thì phaûi ñuû 67 tuoåi môùi ñöôïc höôûng troïn 100%. Ñoàng thôøi, möùc laõnh 80% tieàn ASXH cuõng ñöôïc taêng (höu non)
Tieàn ASXH trôï caáp cho ngöôøi taøn pheá (Social Security Disability Insurance=SSDI) ñöôïc chuyeån sang chöông trìnhASXH cho ngöôøi giaø (Social Security Retirement Benefit) khi ngöôøi naày ñuû 65 tuoåi. Khi ñeàn 62 tuoåi, ngöôøi hoân phoái vaø con vò thaønh nieân cuûa ngöôøi thuï höôûng ASXH cuõng ñöôïc xeùt caáp döõông.
d. Tieàn Phuï Trôï Xaõ Hoäi (Supplemental Security Income=SSI).
Tieàn naày, maëc duø do cô quan ASXH quaûn lyù, nhöng khoâng laáy töø quyõ ASXH maø do ngaân saùch lieân bang taøi trôï. Tieàn naày ñöôïc traû haèng thaùng cho nhöõng ngöôøi giaø coù lôïi töùc thaáp vaø ít taøi saûn. Ngoaøi ra, coøn phaûi hoäi ñuû nhöõng ñieàu kieän sau ñaây:
*Soáng treân ñaát Myõ;
*Phaûi laø coâng daân Myõ; Hay soáng hôïp phaùp treân ñaát Myõ;
*65 tuoåi trôû leân (neáu bò khuyeát taät nhö muø loøa chaúng haïn, thì coù theå döôùi 65 tuoåi cuõng ñöôïc laõnh).
Lôïi töùc duøng ñeå cöùu xeùt laø tieàn löông (muïc a. ôû treân), ASXH (b. ôû treân), tieàn höu cuûa cô sôû (c. ôû treân), tieàn lôøi ngaân haøng (muïc f. ôû döôùi) neáu coù…Taøi saûn ñöôïc duøng ñeå cöùu xeùt goàm coù:ñoäng saûn vaø baát ñoäng saûn, chöông muïc ngaân haøng, vaø tieàn maët. Tuy nhieân, nhaø ñang ôû vaø caùc vaät rieâng tö, keå caû xe hôi, coù theå khoâng bò keå laø taøi saûn ñeå cöùu xeùt.
Soá tieàn trôï caáp coøn tuøy thuoäc vaøo luaät leä rieâng cuûa tieåu bang nôi sinh soáng. Tieàn SSI cuõng ñöôïc xeùt caáp theâm cho nhöõng ngöôøi laõnh ASXH ít, döôùi möùc SSI, neáu coù ñôn xin.
Neáu coù chuaån bò tieàn ñeå daønh trong khi coøn ñi laøm vieäc vaøo caùc muïc IRA hay 401Kvv..thì khi veà höu hoaëc khi ñuû 59 tuoåi laø coù theå laáy ra ñeå chi duøng maø khoâng bò phaït (early withdrawal penalty).
Moät soá ngöôøi khi ñi laøm coù mua baûo hieåm nhaân thoï thì khi veà höu coù theå ñöôïc laõnh moät soá tieàn haèng thaùng trong soá tieàn mình ñaõ ñoùng goùp trong suoát naêm thaùng coøn ñi laøm (chæ coù baûo hieåm theo chöông trình Whole Life môùi coù söï kieän traû tieàn haèng thaùng, coøn neáu mua baûo hieåm theo chöông trình Term Life thì khoâng coù.).
Coù hai chöông trình baûo veä söùc khoûe cho ngöôøi giaø: Medicare vaø Medicaid.
Xin ñöøng laàm laãn hai chöông trình naày vôùi nhau.
Medicaid laø moät chöông trình baûo veä söùc khoûe cho nhöõng ngöôøi coù lôïi töùc thaáp vaø ít taøi saûn. Phaàn lôùn, nhöõng ngöôøi ñöôïc höôûng SSI ñeàu ñöôïc höôûng chöông trình Medicaid. Chöông trình naày giuùp traû tieàn baùc só vaø caû tieàn naèm nhaø thöông. Thöôøng thì chöông trình naày ñöôïc quaûn lyù do cô quan xaõ hoäi tieåu bang.
Medicare laø chöông trình caên baûn cuûa lieân bang ñeå baûo veä söùc khoûe cho nhöõng ngöôøi töø 65 tuoåi trôû leân (senior citizen) vaø moät soá ngöôøi tuy döôùi 65 tuoåi nhöng bò khuyeát taät. Medicare coù hai phaàn:
*Phaàn naèm nhaø thöông (hospital insurance), thöôøng ñöôïc goïi laø Phaàn A (part A). Phaàn naày giuùp traû tieàn nhaø thöông khi phaûi naèm nhaø thöông hoaëc khi caàn ñeán caùc dòch vuï cuûa nhaø thöông nhö chuïp quang tuyeán X chaúng haïn.
*Baûo hieåm y teá (medical insurance) hay Phaàn B (Part B). Phaàn naày giuùp traû tieàn baùc só, tieàn saên soùc beänh nhaân khi vaøo khaùm beänh ôû beänh vieän nhöng khoâng naèm laïi beänh vieän (outpatient hospital care), vaø dòch vuï y teá khaùc.
Nhöõng ai ñaõ laõnh tieàn ASXH vaø ñuû 65 tuoåi thì ñöônhieân ñöôïc höôûng Phaàn A. Neân nhôù laø khi leân 62 tuoåi laø ñaõ ñöôïc laõnh tieàn ASXH giaûm thieåu roài (Reduced Social Security Retirement), nhöng phaûi chôø cho ñeán 65 tuoåi troøn thì môùi ñöôïc höôûng Medicare Phaàn A. Coøn khi ñaõ ñöôïc höôûng Phaàn A thì ñöông nhieân ñöôïc höôûng Phaàn B, nhöng vôùi ñieàu kieän phaûi ñoùng goùp haèng thaùng moät soá tieàn vaøo quyõ baûo hieåm Medicare. Soá tieàn ñoùng goùp naày gia taêng theo tyû leä gia taêng tieàn ASXH moãi naêm. Hieän nay, ña soá ngöôøi laõnh ASXH ñeàu gia nhaäp Phaàn B. Tuy nhieân, ta coù theå töø choái khoâng gia nhaäp Phaàn B naày.
Moät ñieåm caàn löu yù laø, nhöõng ngöôøi ñaõ tieáp tuïc laøm vieäc khi ñaõ leân quaù 65 tuoåi vaø chöa muoán laõnh ASXH voäi, neân goïi sôû ASXH xin giuùp yù kieán coi coù neân chæ ghi teân rieâng cho phaàn Medicare khoâng thoâi.
Coù raát nhieàu luaät leä lieân quan ñeán vieäc ghi teân vaøo chöông trình Medicare, keå caû vieäc bò phaït (penalties) neáu laàn ñaàu ñöôïc cöùu xeùt ñuû ñieàu kieän maø khoâng ghi teân gia nhaäp Phaàn B.
Chuùng ta cuõng caàn bieát theâm laø Medicare chæ traû 80% caùc chi phí yù teá, vaø nhö theá, ngöôøi thuï höôûng phaûi traû 20% coøn laïi. Ngoaøi ra, naèm nhaø thöông, ngöôøi beänh coù Medicare coøn phaûi ñoùng moät soá tieàn tröôùc (deductible) tröôùc khi Medicare traû. Veà tieàn khaùm baùc só cuõng vaäy. Do ñoù, neáu khoâng coù baûo hieåm naøo ñeå phuï vaøo khieám khuyeát cuûa Medicare thì haõy tìm mua theâm baûo hieåm phuï (Medicare Supplemental), thí duï nhö Medigap. Caùc chöông trình naày raát phöùc taïp. Noùi chung, neân bieát caùi gì sôû xaõ hoäi lo cho ta roài, coøn caùi gì khaùc ta phaûi töï lo theâm ñeå kòp öùng phoù vôùi tình huoáng.
Ñôõ lo nhaát laø nhöõng ai laõnh ASXH vaø ñöôïc xeùt cho theâm SSI thì coù theå xin Medicaid nöõa ñöôïc (höôûng caû hai Medicare vaø Medicaid laø toát nhaát). Ñaây laø lôïi ñieåm cho nhöõng ai coù lôïi töùc thaáp vaø ít taøi saûn. Coù Medicaid thì khoûi caàn mua theâm Baûo Hieåm Phuï (Medicare Supplemental).
a. Tuøy gia caûnh. Ñieàu neân bieát laø duø soáng vôùi ai, ngay caû vôùi con, chaùu, ñeàu coù theå khai caùc chi phí nhö tieàn nhaø, ñieän nöôùc, ñieän thoaïi, tieàn aên,…khi naïp ñôn xin theâm SSI. ÔÛ Hoa Kyø, con caùi khooâng coù traùch nhieäm phaûi nuoâi cha meï. Neáu ôû chung vôùi con chaùu hay ngöôøi khaùc, song naáu aên rieâng, cuõng coù theå xin phieáu thöïc phaåm neáu lôïi töùc thaáp.
b.ÔÛ chung ñöôïc vôùi con chaùu, hay baát kyø vôùi ai cuõng vaãn vui hôn laø soáng leû loi. Ñoù laø chöa keå sôùm hoâm coù luùc caàn giuùp ñôõ nhau. Tuy nhieân, caàn yù thöùc veà khaùc bieät tuoåi taùc (generation gap), veà neáp soáng, vaên hoùa giaùo duïc (cultural vaø educational gap)… Phaûi xem xeùt coi mình coù thích öùng ñöôïc khoâng?
c.Ñoái vôùi con caùi, neân xeùt xem ñöùa naøo coù theå thích hôïp vôùi mình, coù theå chaáp nhaän vaø thöông mình thì ôû vôùi noù. Khoâng caàn phaûi ôû vôùi con trai tröôûng nhö ôû Vieät Nam tröôùc ñaây.
d.Neáu lôïi töùc keùm maø thích soáng ñoäc laäp (independent) cuõng ñöôïc. Caùc ñòa phöông ñeàu coù chöông trình giuùp traû tieàn nhaø (rental assistance program) cho nhöõng ngöôøi coù lôïi töùc thaáp (thí duï Assistance Under Section 8 Certificate Program, Demonstration Voucher Program, hoaëc The Family Public Housing Program), Moãi ñòa phöông coù chöông trình giuùp ñôõ khaùc nhau vaø coù teân goïi cuõng khaùc nhau.
e.Ngoaøi nhaø döôõng laõo coøn nhieàu loaïi nhaø daønh cho ngöôøi giaø tuøy theo möùc ñoä töï tuùc cuûa moãi ngöôøi. Coù chung cö (apartment complex) cho ngöôøi coù theå soáng töï tuùc, töï lo laáy moïi thöù cho mình. Coù loaïi nhaø chæ nuoâi aên, nuoâi ôû, hay coù ngöôøi canh, chaêm soùc, giuùp ñôõ moïi chuyeän (Domiciliary Care, Housing Supported Service, Personal Care Boarding Home…). Caùc loaïi nhaø naày thöôøng ñöôïc xeáp ñeå caáp tuøy theo thôøi gian naïp ñôn , tuøy gia caûnh hay tính caùch khaån caáp cuûa ñöông ñôn.
f.Veà nhaø döôõng laõo, coù loaïi coâng (County Nursing Home) vaø loaïi tö(Profit or Non-Profit organization). Cuoäc soáng ôû vieän döôõng laõo gioáng nhö ôû moät beânh vieân thu heïp, coù y taù thöôøng tröïc vaø coù baùc só ñeán thaêm haèng ngaøy. Coù chöông trình phuïc hoài giuùp ngöôøi beänh sôùp hoäi nhaäp laïi cuoäc soáng bình thöôøng, hoaëc neáu caàn, chuyeån qua loaïi gia cö khaùc ñeå saên soùc chu ñaùo theo nhu caàu beänh taät. Vieän döôõng laõo tö thì xin vaøo töông ñoái deã hôn. Thöôøng vieän döôõng laõo tö khoâng nhaän ngöôøi coù Medicaid nhö vieän döôõng laõo coâng coäng, nhöng ñoâi khi, vì luaät leä chi phoái, neân cuõng coù daønh moät soá choã cho ngöôøi ngheøo coù Medicaid.
g.Nhu caàu di chuyeån ñeán moät cñoàng khaùc, neân nghieân cöùu kyõ tröôùc khi quyeát ñònh. Thöôøng thì, tieåu bang naøo, ñòa phöông naøo cuõng coù chöông trình xaõ hoäi, chöông trình cho ngöôøi giaø. Khi quyyeát ñònh di chuyeån ñeán moät ñòa phöông khaùc, caàn xeùt xem nôi mình muoán ñeán coù ñuû söï hoã trôï veà tinh thaàn cuûa hoï haøng,baïn beø hay khoâng. Nhieàu khi nôi ñoù coù trôï caáp cao hôn, nhöng ñoù chöa phaûi laø taát caû.Phaûi phaân taùch lôïi haïi thaät kyõ caøng tröôùc khi quyeát ñònh ñoãi choã, vì ñaõ lôõ di chuyeån nôi khaùc roài thì khoâng theå naøo trôû veà choã cuû ñöôïc nöõa.
h.Khi coù beänh, ñi baùc só naøo, toång quaùt hay chuyeân moân, vaø traû tieàn ra sao? Vaán ñeà naày tuøy thuoäc cheá ñoä baûo hieåm cuûa töøng ngöôøi. Thöôøng laø ñeán nôi naøo chaáp nhaän theû baûo hieåm söùc khoûe cuûa mình(Medicare, Medicaid, hay cuûa baûo hieåm tö). Soá tieàn phaûi traû phuï theâm (copay) cuõng tuøy thuoäc loaïi baûo hieåm. Ñieàu quan troïng neân nhôù laø, ai coù baûo hieåm loaïi HMO (Health Management Organization) thì thöôøng phaûi choïn baùc só trong danh saùch haõng baûo hieåm cung caáp ñeå laøm baùc só chính (Primary Physician) cuûa mình(coøn goïi laø baùc só gia ñình). Khi caàn khaùm baùc só chuyeân moân, phaûi ñöôïc baùc só chính ñoàng yù vaø giôùi thieäu (refer). Neáu ñi baùc só chuyeân moân maø queân khoâng xin giôùi thieäu la 2 töï mình phaûi taû taát caû caùc chi phí. Vì theá, caàn ñoïc vaø hieåu roõ caùc ñieàu kieän cuûa haõng baõo hieåm (Policy, agreement,..)cuûa mình.
i.Vieát chuùc thö ñeå quyeát ñònh cho ñôøi soáng cuûa mình trong tröôøng hôïp mình khoâng coøn töï quyeát ñònh ñöôïc nöõa(living will). Ñaây laø moät vaán ñeà töông ñoái môùi ñoái vôùi ngöôøi Vieät chuùng ta. Do ñoù, beänh vieân naøocuõng coù noùi veà vaán ñeà naày. Nhöõng tieán boä veà ngaønh y coù theå keùo daøi cuoäc soáng theå xaùc maëc duø tinh thaàn keå nhö ñaõ cheát roài. Neáu khoâng coù living will, , baùc sæ khoâng coù quyeàn chaám döùt maïng soáng cuûa ngöôøi beänh chæ coøn laø moät caùi xaùc khoâng hoàn. Ngöôøi beïnh hoân meâ, khoâng töï quyeát ñònh cho mình, ai seõ laø ngöôøi quyeát ñònh cho mình ñaây. Con caùi, hoaëc vì khoâng daùm nhaát trí vôùi nhau veà vieäc keát thuùc maïng soáng cuûa cha meï mình, neân khoâng ai daùm quyeát ñònh duøm mình.
J. Ñaïi dieän thöôøng xuyeân tröôùc phaùp luaät (Durable Powerof Attorney). Ñaây laø vaán ñeà uûy quyeàn, choïn ai cuõng ñöôïc, khoâng cöù laø con caùi. Mieãn laø coù ai thöïc söï lo cho mình, chöù khoâng chæ lo veà taøi saûn cuûa mình, duø raèng caùi taøi saûn ñoù ñoâi khi chæ coøn laø caùi theû ñi laõnh SSI.
*chaát ñaïm (protein) nhö thòt, caù,…
*Chaát voâi (calcium) nhö söûa
*Sinh toá, ñaëc bieät laø sinh toá C nhö rau, traùi caây…
*Chaát ñöôøng vaø tinh boät (starch) cuøng chaát sôïi (fiber), nhö côm, baùnh mì,, oat meal, cereal,caàn cho sinh hoaït haèng ngaøy (calories).
*Neân luyeän taäp cô theå, theå thao nheï, ñi boä, ñi bôi, taäp Tai Chi, …
*Ñoïc saùch (ñeå kích thích taâm trí, luyeän yoga, tu thieàn, ñeå giöõ thaêng baèng cuoäc soáng, vaø nhôø theá ñöôïc vui soáng. Nhöõng ñieàu naày khoâng haún laø voâ boå, mieãn laø laøm gì cuõng phaûi chöøng möïc, tuøy söùc, ñöøng quaù ñoä…
Veà giaø, neáu coù ñieàu gì baän taâm, cöù lieân laïc vôùi caùc cô quan lieân heä, hay cô quan phuïc vuï ngöôøi giaø (Aging Office) ôû ñòa phöông mình ñang ñònh cö ñeå xin yù kieán hay ñeå ñöôïc chæ daån (xem ôû ñieän thoaïi nieân giaùm, thöôøng laø ôû nhöõng trang maøu xanh döông)
Nhöõng ñieàu vieát treân ñaây ñeàu döïa treân kinh nghieäm soáng suoát 25 naêm ôû Myõ. Trong thôøi gian ñoù coù 20 naêm lao ñoäng vinh quang, phuïc vuï caùc thanh nöõ buïi ñôøi (center for emotional disturbed children); lo ñònh cö ngöôøi tò naïn (refugee resettlement), cung caáp dòch vuï xaõ hoäi cho caùc oâng giaø baø laõo maéc beänh taâm thaàn (mental illness) ôû beänh vieän Harrisburg State Hospital, vaø 5 naêm veà höu trí. Ñöôïc soáng nhaøn cö, laøm vieäc thieän nguyeän, ñoïc saùch hoïc hoûi vaø du lòch.
-Home Page