「按齡牧養」的模式自去年提出後，教會已進行了不少研究、探討工作。2000年10月事奉人員退修會後，教會釐定了2001-2005年的發展計劃，為土浸繪出中期的發展藍圖。其中「按齡牧養」也是一個重點，並將2001年作為研究，討論的階段。

 為此，土浸今年進行了下列準備工作：

4月1日邀請九龍城浸信會彭滿圓牧師主持講座，介紹城浸推行「按齡牧養」之經過及目前光景，使我們有更多及更清晰的了解。

7月1日土浸事奉人員退修會上，亦就「按齡牧養」進行討論。由於覺得應由青年班開始試行，所以研究工作亦集中於青少年的按齡牧養事工。

9月2日，邀請九龍城浸信會專責青少年事工的同工葉曉雲先生主持講座，更具體地介紹青少年成長班的情況，讓我們進深了解。

葉先生並同意，如有需要，可接待土浸代表到其青少年成長班觀摩及實際體驗。

經過了一年的研究、探討：我願意總結一下，目前為止的土浸經驗：

主日學、團契更新、改革已是大勢所趨，土浸亦不例外。我們必須尋求正確合乎神心意、及有果效的模式，以達到牧養成長的功能。「按齡牧養」實是最可行的模式。

在目前階段，土浸應多參考、研究。在詳細了解及掌握「按齡牧養」之模式後，我們必須試行土浸合適的模式，而全然仿效城浸的經驗。

我們必須經過充份的討論，並一致認同才齊心去做，否則寧可稍後推動，我們不必操之過急，因我們並沒有時間壓力。

任何更新都是改變，讓我們弟兄姊妹都能作好準備以便適應將來的改變。

「按齡牧養」需要大量投身的義工，並且需要適合的訓練及裝備。希望弟兄姊妹勇於更投入事奉行列。

牧者在更新中擔當十分重要角式。由於2002年有林長健牧師到任，我們亦需要與牧者彼此配搭。

盼望兄姊繼續關心、代禱，並求神帶領土浸前面方向，好叫一切事工都能榮神益人。

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