| ประเภทรางวัล |
| 1 |
Golden
Award |
| 2 |
Silver
Award |
หลักเกณฑ์ในการประเมิน |
| 1 |
Golden
Award ระยะของหลักสูตรที่จัดโดยสมาคมฯตั้งแต่ 12 ปีขึ้นไป |
| 2 |
Silver
Award ระยะเวลาของหลักสูตรที่จัดโดยสมาคมฯ ตั้งแต่ 8-12 ปี |
| 3 |
ระยะเวลาที่ใช้ในการอบรมของหลักสูตรไม่ต่ำกว่า
1 วัน (6 ชม.) |
| 4 |
จำนวนรางวัลในแต่ละรางวัลไม่เกิน
5 รางวัลต่อปี แบ่งแต่ละรางวัลเป็นทฤษฎี 3 รางวัล ปฏิบัติ
2 รางวัล |
| 5 |
ผลการประเมินหลักสูตรตั้งแต่
3.00 ขึ้นไป |
| 6 |
ถ้าหลักสูตรใดได้
Golden Award แล้วถือว่าเป็นรางวัลสูงสุด หากมีการจัดอย่างต่อเนื่อง
จะพิจารณามอบรางวัลเหมาะสมต่อไป |
| 7 |
หลักสูตรใดได้รับ
Silver Award เมื่ออบรมต่อเนื่องตามเกณฑ์ พิจารณารับ Golden
Award ได้ต่อไป |
| 8 |
หลักสูตร
ชื่อ เนื้อหา จะต้องเปลี่ยนแปลงจากเดิมไม่เกิน 70 % |
| 9 |
ผู้แทนคณะกรรมการบริหาร
หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายเป็นผู้ประกาศเกียรติคุณในวันประชุมใหญ่สามัญของทุกปี |
| 10 |
รางวัลที่มอบเป็นวุฒิบัตรประกาศเกียรติคุณและเสื้อสามารถ
มอบเฉพาะผู้ที่ทำหน้าที่เป็นวิทยากร |
| 11 |
หากมีวิทยากรในหลักสูตรหลายท่านและหลายรุ่น
พิจารณาจากวิทยากรที่มีส่วนร่วมและต่อเนื่องมากที่สุดเป็นเกณฑ์
|
รายชื่อหลักสูตรยอดนิยมที่ได้รับรางวัลปี 2547 |
Golden Award ประเภทการสอน |
| 1 |
การพัฒนาด้วยกลุ่มคุณภาพ
QCC |
| 2 |
Statistical
Process Control |
| 3 |
เทคนิคการสั่งงานและการติดตามงาน |
Silver Award ประเภทการสอน |
| 1 |
การบริหารงานเอกสาร |
| 2 |
"หัวหน้างานกับการควบคุมงาน"
วิทยากรผู้สอนคือ คุณประสิทธิ์ จีนประชา และ คุณเสถียร
มั่นถาวรวงศ์ หลักสูตรนี้ยังมีการจัดมาจนทุกวันนี้ |
| 3 |
"ทักษะหัวหน้างาน"
วิทยากรผู้สอน คือ คุณวิฑูรย์ สิมะโชคดี, คุณประสิทธิ์
จีนประชา, คุณเสถียร มั่นถาวรวงศ์, คุณสายสุนีย์ พุทธาคุณเจริญ
และ คุณธงไชย แก้วสะอาด หลักสูตรนี้ยังมีการจัดมาจนทุกวันนี้ |
|
|
