Bravo Danny

Je me permet d'utiliser le site des techniciens, pour mentionner l'esprit humain de Danny Imbault, patron de nuit chez opto. Il ne cesse de me surprendre par sa manière de gérance très différente de celle donc nous sommes habitués à vivre à Opto.

Ce qu'il a fait cette semaine, m'a particulièrement touché. Il a prie le temps de parler et de rassurer les gens qui travaillaient leur dernière semaine avant leur mise à pied. Il a aussi en cette nuit du 26 janvier, réunie tout ¨ son monde ¨ comme il le fait si souvent, pour informer les gens et tout spécialement souhaiter bonne chance à ceux qui partaient.

En 15 ans chez Nortel, je n'ai jamais assister à un tel geste et croyez-moi, j'en ai vue des mise à pied. Je ne peux que féliciter ce patron, qui réussi si bien à faire passer ses message sans sortir le fouet, et j'espère que certain prendront exemple sur sa manière de gérer les employés. Je pense que cela peux faire la différence entre avoir envie d'aller travailler ou celle d'avoir envie de rester chez soi. Cela peux aussi faire la différence entre être fier de faire un travail de haute qualité ou de se contenter d'un travail de qualité moindre.

Je te remercie Danny de nous donner l'espoir que la gérance chez Nortel pourrait, par ton exemple, devenir plus humaine.

P.S. : Gérer des employés satisfaits cela pourrait faire la force de Nortel, en créant des clients satisfaits. Est-ce que cela vous rappelle quelque chose les anciens?