Pourquoi faire une plainte ou une demande formelle écrite à votre syndicat?
- Parce qu'avec du verbal, ils ne font jamais rien
- Parce qu'on a remarqué qu'ils bougent seulement avec des écrits
- Parce que ça montre la volonté des membres (c'est la chose la plus importante)
car si on se plaint au Commissaire du Travail ou à un avocat, la 1ère question qu'ils vont poser c'est : " Avez-vous au moins essayer d'écrire à votre syndicat en adressant vos plaintes et vos demandes selon leurs lois ou procédures tel qu'écrit dans les statuts et règlements? " Si vous répondez non, vous n'avez aucune chance d'avoir raison ni de rien changer
- Parce que ça laisse des traces et des marques permanentes
- Parce que ça monte le dossier contre le syndicat pour avoir des choix à la prochaine période de maraudage même si ils répondent avec des réponses bidon
- Parce que c'est la recommandation no.1 d'un avocat externe (écrire c'est la clef)
Pourquoi faire un suivi de votre plainte ou de votre demande formelle écrite à votre syndicat?
- Parce que c'est obligatoire pour monter le dossier pour faire la preuve légale qu'on est mal représenté et qu'ils agissent de mauvaise foi pour troubler la paix industrielle
- Parce que c'est obligatoire pour montrer votre insatisfaction face à leur réponse bidon. Sinon si vous ne faites pas le suivi, ça veut dire automatiquement que vous êtes satisfaits avec leur réponse bidon (c'est décourageant faire un suivi mais obligatoire et on compte sur vous au max)
- Parce que c'est ça faire les choses correctement selon la loi et nous savons que si on veut vraiment faire la différence et qu'on est déterminé que c'est rien de faire un suivi
- Parce que nous avons appris des échecs des tentatives du passé et nous ne referons plus jamais ces erreurs car nous voulons du changement
- Parce que c'est la recommandation no.1 d'un avocat externe
Combien de temps avez-vous pour faire une plainte formelle écrite à votre syndicat?
- Si la plainte est faite suite à un événement précis ou contre un délégué syndical vous avez 60 jours à partir de la faute et n'attendez pas à la dernière minute. Invoquez l'article 9 des statuts et règlements qui dit que votre plainte doit être déposée devant un arbitre
- Si la plainte est faite face à une situation ou une politique qui se maintient, faites-la en tout temps
Combien de temps avez-vous pour faire une demande formelle écrite à votre syndicat?
- Une demande peut être faite en tout temps
Combien de temps ont-t-il pour vous fournir une réponse à votre plainte?
- Si la plainte doit être amenée devant un arbitre, ils ont 15 jours pour la présenter à l'arbitre et lui a 30 jours pour vous répondre par après. Faites attention que la réponse vienne de l'arbitre et non du secrétaire trésorier
- Si la plainte ne doit pas être amenée devant un arbitre, spécifiez obligatoirement dans votre lettre que vous voulez une réponse écrite dans les 30 jours max. de la déposition de votre plainte parce qu'il n'y a rien d'écrit à ce sujet dans les statuts et règlements
Combien de temps ont-t-il pour vous fournir une réponse à votre demande?
- Il n'y a rien d'écrit à ce sujet dans les statuts et règlements, donc spécifiez obligatoirement dans votre lettre que vous voulez une réponse écrite adressée à vous dans les 30 jours de la déposition de votre demande
Combien de temps avez-vous pour faire le suivi d'une plainte ou d'une demande formelle écrite à votre syndicat suite à leur réponse?
- Les statuts et règlements de notre syndicat (notre livre de lois) ne mentionnent aucun temps pour retourner une lettre pour faire un suivi. Ne prenez pas de chance et renvoyez votre suivi en dedans de 10-12 jours de calendrier max. Ne leur donnez jamais un moyen facile de vous tasser en ne respectant pas les délais ou en ne faisant pas le suivi
À qui adresser vos plaintes et vos demandes?
- Toutes les plaintes et demandes doivent être adressées au secrétaire trésorier Jacques Legault à l'adresse ci-dessous, sauf dans un seul cas, si la plainte est face à lui (ex. dans le suivi de vos lettres s'il vous donne une réponse bidon ou ex. si c'est lui qui a commis une faute) vous devez alors l'adresser au présidant Joe Giarrusso à l'adresse suivante 502 90è av. Lasalle Québec H8R 2Z7 (514) 595-9095 ouvert de 8h30am à 3h00pm fermé de 12h à 1h.
Comment déposer une plainte ou une demande formelle écrite à votre syndicat?
- En déposant en personne au bureau à Ville Lasalle en demandant à la réceptionniste d'étamper vos documents et en lui demandant une photocopie étampée de vos documents pour vos dossiers
- Par courrier enregistrer en demandant qu'on vous retourne un accusé réception avec une photocopie étampée de vos documents pour vos dossiers
Pouvez-vous envoyer en même temps plusieurs plaintes ou demandes dans la même enveloppe?
- Oui en autant que c'est adressé à la même personne et à la même adresse