Vraiment l'UCTC ne cesse de nous surprendre. Ils font tout ce qu'ils peuvent pour se tirer dans le pied. Maintenant ils veulent que les techniciens n'aient plus un mot à dire lors des négociations. Au moins avant, ils faisaient semblant d'écouter nos représentants techniciens.

Nous sommes maintenant le tiers des membres et ce groupe n'aurait aucun droit aux négociations. Un des objectifs du site est de forcer la main à l'UCTC à apprendre ce que signifie le mot démocratie qui semble absent de leur vocabulaire. Ils n'ont pas la compétence et la bonne foi de faire avancer les dossiers, ils ne sont habitués qu'à allumer des feux.

L'UCTC est un syndicat de boutique qui a toujours dirigé avec tous les pouvoirs à la Nortel. Ils ne veulent pas partager ce fameux pouvoir avec les techniciens. L'information sur ce site dénonce ce système antidémocratique dirigé par un groupe de dinosaures qui ont un manque de vision évident. Ils semblent déconnectés des années 2000.

Vu que maintenant nous savons qu'ils ne peuvent nous représenter lors des négociations, nous devons trouver une alternative à cette absence de représentativité. Nous cherchons une méthode pour que les techniciens négocient eux-mêmes leur prochain contrat en court-circuitant l'UCTC qui est non représentative.

Diviser pour mieux régner, tel est leur plan de match. Une des conséquences de leurs actions irresponsables est de mettre les opérateurs et techniciens dans un conflit avec un potentiel de risque élevé. Ils essaient de provoquer ce conflit stérile pour s'accrocher à un pouvoir qui leur glisse entre les mains.

Ce groupe de l'UCTC ne veut pas changer ses traditions inacceptables. Quand on ne veut pas évoluer, on se fait tasser. Les techniciens ont demandé leur unité syndicale, on leur a refusé une requête honnête, mais l'honnêteté ne pèse pas lourd quand on a affaire à des dinosaures.

La compagnie se doit d'intervenir dans ce conflit sans issue entre ce système totalitaire et les techniciens. Ce système syndical est dépassé et met en péril la paix sociale de l'usine. C'est maintenant, selon mon humble opinion personnelle, la responsabilité de la compagnie à régler cet important problème vu l'importance stratégique de Saint-Laurent pour la Nortel.

Nous sommes disponibles pour négocier la prochaine convention des techniciens de bonne foi. La compagnie n'a qu'à communiquer avec nous via le site, cela resterait confidentiel. Nous sommes prêt à former une équipe représentative qui serait acceptée par les techniciens afin de partir l'aube des années 2000 dans la bonne voie.

Nous demandons aux techniciens de rester calmes et de faire confiance à la compagnie. Laissons leur la chance de régler ce problème en employeurs responsables.

Techniciens, tous pour un et un pour tous!